公司年会宣传方案范文（精选9篇）
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案要怎么制定呢？以下是小编为大家整理的公司年会宣传方案范文，欢迎阅读与收藏。
公司年会宣传方案 1
一、年会主题：
给力20xx百联世家年度总结会
二、年会时间
20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:00——17:00 晚宴时间：17:30——22:00
三、年会地点
xx酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员
公司全体员工+邀请嘉宾 .
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一） 年终大会议程安排
14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。（每人5分钟左右）
15:30—16:00 大会进行第二项，郝总上台发布
16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读2010年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】
16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
（二） 晚宴安排
17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
17:30—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—22：00 娱乐时段： 文艺节目（2—3个节目）
游戏1：合力运气球 【1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。（一轮游戏为x分钟，玩x轮。主持人视情况而定）道具：气球、盛放气球的`大框子】
文艺节目（2—3个节目）；
游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：xx支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只
筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。
六、 年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20xx 百联世家年度总结会”（条幅规格：48080cm）
（三） 物品的采购：游戏奖品（娃娃xx个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、 年会筹办任务
公司年会宣传方案 2
一、年会主题：
“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
二、年会时间
20xx年xx月29日下午xx:30 至 21:00 年终总结会议时间：xx:30——16:30 娱乐文艺节目（包含抽奖）：16:40——19:00 晚宴时间：19:00——21:00 组织离开：21:00——21:30
三、年会地点待定
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的'认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名（70人左右）
六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：
（一） 年终大会议程安排
xx:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
xx:30—xx:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
xx:35—xx:45 大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
xx:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。
（二）娱乐文艺节目
16:40—19:00 联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。
（三） 晚宴安排 用餐地点： 待定
19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
21:00—21：30 组织离开。
七、 年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
（三） 物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
备注：因为考虑到费用和方便，决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。
八、 年会筹办任务
公司年会宣传方案 3
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20xx 年xxxx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、活动的目的：
1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；
3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会
二、活动主题：
xxx公司20xx给力跨年盛典
三、活动口号：
相亲相爱一家人
四、活动时间：
五、活动地点：
六、主办单位：
协办单位： 承办单位：
七、筹备工作组
总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行：
节目统筹： 后勤
保障： 场 务 组：
八、活动内容：
第一篇：年会（回顾20xx与展望 20xx） 下午3:00—— 4:30
会议时间：回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间：娱乐现场 下午4:30—— 6:30 晚宴时间：晚宴 下午6:30—— 9:00
第二篇：娱乐现场 下午4:30—— 6:30
第三篇：晚宴 下午6:30—— 9:00
九、年会准备安排
一、年会准备时间安排
（1）年会策划及准备期（xx月xx日 至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间： 20xx年xx月xx日晚 至21：00
二、年会节目安排
（一）年会节目报名方式
及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
（二）参与人员确定
（三）年会节目报名方式
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的.原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
三、年会相关事项安排
xxx公司20xx给力跨年盛典
晚会分为三个部分
一、时间：
会议时间：回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间：娱乐现场 下午4:30—— 6:30
晚宴时间：晚宴 下午6:30—— 9:00 地点：
二、参与人员：公司全体员工与嘉宾
三、流程：
第一篇 20xx回顾与展望 （15：00—16：30） 主持人开场 （2分钟） 总经理致辞 （10分钟） 20xx回顾与表彰篇 （40分钟） 董事长寄语 （5分钟） 新年祝福 （主持人宣读） （15分钟） 休息18分钟
第二篇 娱乐现场 （16：30—18：30） 主持人： 布景： 灯光： 音响： 摄影： 节目： 服装、道具： 化妆： 场务： 颁奖嘉宾。
公司年会宣传方案 4
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：（时间待定）
（1）年会策划及准备期（ 20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（ 20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 20xx年xx月xx日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间： 20xx年xx月xx日
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工们之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工们积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工们生活，答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工们充分的.展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工们之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：（待定）
公司全体人员，约 人左右。 参会人员：
六、年会设置奖项：（待定）
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
公司年会宣传方案 5
年会活动策划背景：
每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动、
一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工们与员工们、领导与员工们零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、
再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工们的问候和爱戴、
年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
年会活动安排：
（一）企业全体大会议程安排
12：30 ：全体参会员工们提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工们大会开始、（会堂播放入场背景音乐）
13：00—13：10 ：大会进行第一项、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）、主持人宣布员工们大会开始，向参会的全体员工们介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工们欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》、
13：11 ：大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）
16：40—16：50 ：大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、
16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工们上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺、
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺、
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工们大会的`主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工们上台，合影留念、（摄影师拍照）
17：20—17：30 ：主持人对本次员工们大会做简要总结、宣布员工们大会闭幕、（会堂播放离席背景音乐）
（二）年会宴会相关安排
18： 30之前 ：员工们到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、
18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好、
19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动
（三）年会活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）
1、全体表演节目：演唱（明天会更好）
2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。
4、部门全体表演节目、
5、员工们自由安排表演节目、
（四）年会签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
（五）年会游戏相关安排
不管是新老员工们，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
一、大型的团队游戏活动：团拜年
人 数：无限制
用 具：酒 酒杯
玩法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二、成语对接
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下。
四、喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈
五、熊来了（我爱你更有趣）
参加人员：约束8—15人，分成若干组
游戏的规则：
（1）各组第一个人喊"熊来了"
（2）然后第2个人问："是吗？"
（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"
（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。
（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、 注意：正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
（六）年会与会人员须知
一、员工们无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二、晚宴及活动中，员工们可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
（七）年会预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确的票据。
（八）年会各个主要点
1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、录像拍照（丰富企业文化）
3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）
4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）
5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作、
公司年会宣传方案 6
一、活动目的
1、提升公司凝聚力;
2、加强员工的积极性和工作热情;
3、增强公司员工的集体观念;
4、展现员工风采，弘扬长城。
二、活动主办
能源科技股份有限公司
三、参加对象
xx长城计算机有限公司(xx办事处)职工、xx能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。
四、活动时间
20xx年1月13日17：30—22：00分
五、活动地点
晚会、晚宴现场：xx电子产业园员工活动中心
六、晚会节目评选活动
为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的.工作和活动中充分发挥自己的特长为长城服务。
七、活动内容及流程
1、活动预备事项(9：00-17：00)
3、活动晚宴(18：00-19：30)
4、新春晚会开始(18：30)
5、领导介绍及领导致词
6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖
7、晚会节目评选活动及颁奖
8、晚会结束(21：45)
公司年会宣传方案 7
一、年会主题：
20xx年新春团拜会
二、年会时间
20xx年1月16日下午14点30分至18点00分
三、年会地点
妫水人家酒店
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员（详见与会人员名单）
1、公司全体干部、员工，总人数：44人
2、公司领导7人
3、各部员工37人
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：
企划部10人
编辑部12人
产品部2人
媒介部3人
销售部5人
人事行政部5人
六、人员准备
1、总协调：
2、成员：人力行政部全体
1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）
2）酒店场地联络：
3）奖品、道具购买：
4）现场场景布置：
5）现场摄影摄像：
6）现场电脑、音乐控制：
7）奖券奖品保管发放：
七、晚宴安排
共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛栏山）
红酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，长城）
啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）
饮料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）
总预算：1800元
八、年会流程
1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；
2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）
4、15：20年会正式开始：
一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。
六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
九、方案预算（控制在3万元以内）
略
一、举办年会的目的
（一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会；
（二）答谢各位客户鼎力支持；
（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
二、年会主题
主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会
三、年会主办时间
20xx年1月xx日9：00——12：00
四、年会主办地点
黄石xx酒店
五、年会主办宗旨
（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
（二）为了父母的微笑，我在努力的路上
（三）让员工明年在公司拼命做事
（四）怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则：
（一）隆重而节俭；
（二）激情而难忘；
（三）活力而放松；
（四）健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：
（一）拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的'员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热度，迅速进入工作状态。
（二）拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个优良的印象。
3、拟邀客户名单：
（三）拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等
（2）优秀供应商企业负责人
（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
八、注意事项
（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到
（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位
（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题
（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变
（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人
（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
公司年会宣传方案 8
一、宣传主题
“璀璨共此时，奋进新征程——[公司名称]年度盛会”
二、宣传目的
1. 提升公司年会知晓度，确保全体员工积极参与，增强企业内部凝聚力与归属感。
2. 向外部合作伙伴、客户展示公司实力与企业文化，塑造良好企业形象，拓展业务合作机会。
三、宣传时间节点
从年会筹备期前x周开始，持续至年会结束后x天，分阶段、有重点地开展宣传工作。
四、宣传对象
1. 内部员工：公司总部及各分支机构、办事处员工，涵盖不同部门、职级。
2. 外部群体：长期合作客户、供应商、潜在业务伙伴、行业媒体等。
五、宣传渠道及具体策略
（一）内部宣传
1. 邮件通知
在筹备初期，发送主题鲜明、设计精美的年会预告邮件，详细介绍年会时间（精确到日期、时段）、地点（附上地图截图与交通指南）、主题内涵、大致流程（开场、节目表演、表彰环节、晚宴等框架），并强调此次年会对员工回顾过往、展望未来的`重要意义，呼吁大家提前安排工作，积极筹备节目、推选优秀同事参与表彰评选。
随着年会临近，定期更新邮件，告知筹备进展，如节目单出炉、奖品设置亮点、神秘嘉宾预告等，保持员工关注度与期待值。
2. 企业微信公众号/内部论坛
开辟“年会专题”板块，发布系列推文。包括“年会筹备日记”，分享幕后筹备团队工作日常、场地布置花絮，配上幽默风趣文案与高清图片，让员工感受筹备艰辛与用心；“节目抢先看”，以短视频形式展示部分精彩节目彩排片段，发动员工留言点赞、预测最佳节目；“表彰人物风采”，详细介绍候选优秀员工、团队先进事迹，设置投票互动环节，激发员工参与热情，增强荣誉感。
在内部论坛发起年会相关话题讨论，如“你最期待在年会上见到谁/收获什么”“分享你的年会穿搭创意”，活跃社区氛围，拉近员工距离。
3. 办公区域海报张贴
设计风格统一、视觉冲击力强的年会海报，采用公司主色调，融入年会主题元素（如闪耀星星、奋进箭头等）。海报内容涵盖关键信息，搭配醒目艺术字体，张贴在公司各楼层电梯口、食堂、会议室等人流密集处，时刻提醒员工关注年会。
4. 部门会议宣贯
各部门负责人在周会、月会等常规会议结尾，留出x分钟专门讲解年会事宜，传达重要通知，鼓励部门成员积极参与，收集员工疑问与建议及时反馈至筹备组。
（二）外部宣传
1. 社交媒体平台（微信公众号、微博、领英等）
定制面向外部受众的年会宣传推文，弱化内部流程细节，突出公司年度成就亮点，如业绩增长数据、重大项目突破成果、获得行业奖项荣誉等，以图文并茂、数据可视化形式呈现。结合年会主题，阐述公司未来战略方向与合作愿景，吸引潜在伙伴关注。
发布年会精彩瞬间图文直播与短视频，展示高端大气场地布置、精彩绝伦节目表演、庄重热烈表彰环节，配文凸显公司企业文化魅力与员工精神风貌，使用热门话题标签（如[公司行业]年会[公司名称]风采），扩大传播范围，提升品牌曝光度。
2. 客户/合作伙伴邀请函
设计制作质感上乘、独具匠心的纸质邀请函，封面印上公司 logo 与年会主题，内页以诚挚口吻介绍年会举办初衷、时间地点、议程安排，重点提及对过往合作感谢及未来携手展望，附上 RSVP（请回复）联系方式，方便对方确认出席。同时，发送电子邀请函作为补充，方便对方及时查收、转发分享。
3. 行业媒体合作
筛选与公司业务关联紧密、影响力大的行业媒体，提前沟通合作事宜。邀请媒体记者出席年会进行报道，在媒体平台发布年会专题新闻稿，从第三方专业视角解读公司发展态势、年会亮点，借助媒体公信力与传播力，提升公司在行业内知名度与美誉度。
六、宣传效果评估
1. 内部参与度统计：通过年会现场签到数据、员工参与节目表演与互动环节人次、内部投票参与率等指标，评估员工对年会宣传响应程度，分析不同部门、岗位参与差异，以便后续优化内部宣传策略。
2. 外部关注度监测：利用社交媒体平台后台数据分析工具，统计推文阅读量、分享数、评论互动量，评估不同内容形式、发布时间传播效果；追踪媒体报道曝光量、转载次数，收集客户、合作伙伴反馈意见，衡量外部宣传对公司品牌形象提升、业务拓展助力成效，为今后类似活动宣传积累经验、改进方向。
公司年会宣传方案 9
一、宣传主题
“携手奋进，共铸辉煌——xx公司年会盛典”
二、宣传目的
1. 提升公司年会知晓度，吸引全体员工积极参与，增强企业内部凝聚力与归属感。
2. 向外部合作伙伴、业界同行展示公司实力、企业文化与年度成果，塑造良好企业形象，拓展合作机会。
三、宣传时间
年会前x周启动，持续至年会结束后x天。
四、宣传对象
1. 内部员工：公司各部门在职人员，涵盖总部、分支机构及驻外办事处员工。
2. 外部人员：合作伙伴（供应商、经销商、客户等）、媒体记者、行业协会代表。
五、宣传渠道及策略
（一）内部宣传
1. 邮件通知：
设计制作精美的年会宣传邮件，以图文并茂形式介绍年会时间（20xx年xx月xx日，16:00-20:00）、地点（[详细地址]）、主题、议程亮点（如领导致辞、表彰颁奖环节、精彩节目预告、抽奖奖品设置等）。
邮件开头附上诚挚邀请语，强调年会是公司一年一度大团聚，关乎每位员工切身利益与荣誉，呼吁大家提前安排工作，准时出席。每周定期发送一次，逐步透露更多年会细节，激发员工好奇心与期待值，累计发送x次。
2. 办公系统公告：
在公司内部办公自动化系统（OA）首页设置醒目的`滚动公告栏，发布年会基本信息，使用高饱和度色彩、动态效果（如闪烁图标提示）吸引员工关注。公告内容实时更新，添加报名链接（跳转至在线报名表单页面）、咨询电话与邮箱，方便员工报名及询问疑问，公告持续展示至年会结束。
3. 企业微信群/钉钉群：
安排专人负责在各部门群、公司总群推送年会消息，除文字信息外，分享短视频预告（剪辑过往年会精彩瞬间、本年度员工活动花絮合成 30 60 秒视频），配以幽默风趣文案，如“今年年会更精彩，大奖拿到手软，节目笑出腹肌，20xx年xx月xx日不见不散哦！”定期发起群话题讨论，如“你最期待年会哪个环节”“想在年会上表演啥节目”，活跃群氛围，提升员工参与感，消息推送频率为每x天一次。
4. 宣传栏海报：
在公司总部及各分支机构办公区域宣传栏张贴大幅海报，海报设计采用公司主色调，融入公司 logo、年会主题艺术字。以图片为主，展示历年年会大合影、明星员工风采、豪华奖品实物图等，搭配简洁文字介绍年会关键信息。海报定期更换（每x周更新一次），更新版本增添新亮点（如新增神秘嘉宾预告、特别表演环节透露），确保员工常看常新。
（二）外部宣传
1. 社交媒体平台：
公司官方微信公众号：
撰写系列年会推文，首篇推文以庄重正式风格发布年会官方预告，详细阐述年会主题内涵、举办初衷，展示公司过去一年业绩成果数据图表（营收增长、市场份额提升、新品研发突破等），彰显公司实力，吸引合作伙伴关注。后续推文推出“年会筹备幕后故事”“年会节目彩排直击”“嘉宾风采提前看”等专题，搭配高清图片与生动短视频，增加趣味性与可读性，保持每周x篇推文发布频率。
策划微信互动活动，如“转发年会预告推文赢精美礼品”“猜年会神秘大奖，答对有礼”，利用奖品激励用户分享转发，扩大推文传播范围，提升公众号粉丝活跃度与粘性，活动持续至年会前x天截止。
公司官方微博：
制作年会话题 xx公司年会，发布 140 字以内短微博，配九宫格图片（包含年会场地布置效果图、筹备团队工作照、特色节目道具展示等）或 15 秒以内短视频（快速剪辑的年会亮点预告），及时跟进更新年会最新动态，@行业大 V、合作伙伴官方微博，吸引他们参与话题讨论、转发，扩大传播影响力，微博发布频率为每天x条。
发起微博直播预告，告知网友将在年会当天对部分环节（如颁奖典礼、重要领导致辞、文艺表演高潮部分）进行直播，吸引外部人士届时观看，感受公司年会氛围与企业文化魅力。
2. 合作伙伴邀请函：
设计制作高端定制化邀请函，封面烫金印上公司 logo 与年会主题，内页以细腻纸张、典雅排版介绍年会时间、地点、议程，重点突出“年度合作回顾与展望”板块，列举过去一年与受邀方合作成果、经典案例，表达对未来继续携手共进期待。随函附上回执单（含是否出席、出席人数、交通住宿需求等信息填写项），通过邮寄、电子邮件双渠道发送给合作伙伴、行业协会代表等重要外部人士，提前x周发出，发送后电话跟进确认，确保对方收到并及时回复。
3. 媒体合作：
筛选与公司所在行业相关、影响力大的专业媒体（如行业杂志、商业网站等），邀请其派记者参加年会报道。为媒体提供详细报道素材包（包含公司年度新闻通稿、年会流程安排、重点采访对象简介等），安排专人对接媒体记者，协助其在年会现场获取所需信息、拍摄优质照片与视频，确保媒体能对年会进行深入、正面报道，向更广泛受众传播公司品牌形象与年度成就。
六、宣传预算
1. 物料制作费用：海报制作（设计、印刷、张贴）约x元，邀请函定制（设计、印刷、邮寄）约x元，总计约x元。
2. 线上推广费用：微信互动活动奖品采购约x元，微博推广（粉丝通广告投放、话题推广费用）约x元，总计约x元。
3. 人员费用：负责宣传工作的员工加班补贴、兼职人员（如海报张贴、视频剪辑协助）劳务费用约x元。
宣传预算总计约x元，可根据实际情况调整分配比例，确保宣传效果最大化。
7. 效果评估
1. 内部参与度评估：通过办公系统统计年会报名人数、实际出席人数，对比历年数据，评估员工参与积极性变化；分析企业微信群、钉钉群关于年会话题讨论热度（参与人数、消息数量、点赞评论数），衡量内部宣传对员工吸引力。
2. 外部影响力评估：监测社交媒体平台（微信公众号、微博）推文阅读量、分享转发量、话题热度（阅读次数、讨论次数），评估传播广度；收集媒体报道数量、质量（正面报道占比、报道深度），分析外部宣传对塑造企业形象助益程度，依据评估结果总结经验，优化后续宣传策略。
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