春节福利发放方案

时间:2022-01-09 08:13:19 方案 我要投稿

春节福利发放方案(通用6篇)

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编帮大家整理的春节福利发放方案(通用6篇),欢迎大家分享。

春节福利发放方案(通用6篇)

  春节福利发放方案1

  XX县总工会20xx年“两节”期间送温暖活动方案根据省、州总工会“两节”期间送温暖活动文件的精神,20xx年“两节”期间继续开展向困难职工送温暖活动.为扎实做好我县“两节”向困难职工送温暖工作,切实安顿好困难职工的“两节”生活,让每个困难职工都能安度“两节”,结合我县实际,特制定此方案。

  一、指导思想

  深入落实关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神,积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动,继续做好保障困难职工家庭基本生活,加大维权力度,努力满足广大职工多元化需求,团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好XX而奋斗。

  二、送温暖资金筹措

  通过摸排核查,目前我县有困难职工325户,按照省总要求,结合我县实际,每户给予300元救助,共需资金97500元。资金筹措主渠道:工会自筹,财政配套资金。

  三、送温暖对象和标准

  按照贵州省总工会的通知要求,结合我县实际,20xx年我县送温暖主要对象是:

  1、生活困难的劳动模范;

  2、低保户和低保边缘户的困难职工;

  3、本人或家庭成员患大病的困难职工;

  4、家庭遭到意外灾害致困的职工;

  5、因子女上学家庭负担过重的.困难职工等。对确定的送温暖对象,每户救助标准不低于300元。

  四、送温暖资金发放及要求

  1、送温暖资金发放:20XX年12月底以前召开送温暖资金发放会议。

  2、送温暖资金发放要求:送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则,规范程序,严格手续,加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》,确保送温暖资金用于困难职工。同时,严格按照送温暖资金发放标准、范围进行,不得违规操作。

  五、走访慰问活动安排

  1、20xx年1月5日前,分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。

  2、20xx年1月6日至10日,全县各级工会要结合“双走访,三服务”活动,广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖,妥善安顿好他们的“两节”生活,真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。

  六、加大舆论宣传力度

  各级工会要充分利用各种形式,大力宣传送温暖工作,让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。

  七、设立特困职工热线求助电话

  县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工,在调查核实的基础上给予救助。

  春节福利发放方案2

  一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

  一、福利礼品内容:

  福利礼品:超市购物卡

  入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

  优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

  二、发放对象:

  润泉公司所有员工

  三、费用预算:

  100元×xx人=xxxx元

  150元×xx人=xxxx元

  200元×xx人=xxxx元

  上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

  春节福利发放方案3

  一、干果礼盒

  每逢春节,干果礼盒零食大礼包都是市场购买量较多的产品,不管是送亲友,还是企业作为员工福利、客户答谢礼品都是上好的选择。干果营养丰富,口感好,春节时,亲朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作和生活,别有一番情趣!优派客礼品网提供的干果礼盒品牌有:百草味、天天坚果、美迪斯、佳品堂、谛品居、爱慕纳思、中粮干果、芬蒂、果园农场、果园老农、臻味坊等,口感纯正,超值实惠!

  二、年货礼包

  年货礼包也是企业发福利的好选择,不同价位的礼包产品也是不一样的,优派客年货礼包由各种优质产品组成,比如一组套餐里面可以包含:白酒、酱牛肉、酱鸡、烤鸭、带鱼段、黄花鱼、黑猪肉、精选牛腩、有机果蔬、新年糖包、五谷杂粮、菌菇产品等,让春节更有味道,年味十足!

  三、自选礼品卡

  春节实在不知道为员工发什么好,自选礼品卡是个很棒的选择!既然不知道什么产品才能让大家都满意,那就将礼品的选择权交给员工自己吧,一张自选礼品卡包含多种礼品套餐,有机果蔬、五谷杂粮、深海海鲜、禽肉蛋奶、锅具厨具、电子产品、烤箱、电饭煲、户外帐篷、空气净化器、家纺产品、多功能按摩仪、挂烫机等,各种产品随心选择,喜欢哪一款就选哪一款,商家免费配送上门,送礼轻松,收礼满意!(自选礼品卡,优派客礼品网就有提供,大家可以看看。)

  四、全球汇礼卡

  如您的企业实力较强,预算充足,那就给员工每人赠送一张全球汇礼卡吧,汇集来自美国、澳大利亚、法国、荷兰、日本、德国、韩国等海外优质轻奢产品,包含食品类、用品类、家纺类、扶肤品等各大系列产品,员工可从中任选一款,通过电话、微信或者网站兑换即可,我们全国免费送货上门,真正实现为您提供"足不出户、淘遍全球"的礼赠需求!

  春节福利发放方案4

  20XX年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20XX年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止20XX年1月1日前进厂员工);

  二、发放时间:

  20XX年1月23日(下午16:00);

  三、发放地点:

  公司办公室

  四、组织发放人员:

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  六、物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

  春节福利发放方案5

  一、春节前福利:

  1、1月福利:

  对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。

  2、年终奖:

  发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

  3、春节礼物:

  截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。

  4、工会会员:

  属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

  5、新春晚会福利:

  组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

  6、年终红包:

  截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

  7、节前抽奖福利:

  奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。

  二、春节后福利:

  8、开工利是:

  截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。

  9、旅游:

  20xx年上半年,公司将组织员工两日游。

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