工会年终活动方案

工会年终活动方案（通用13篇）

　　为了确保活动科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编整理的工会年终活动方案，欢迎大家分享。

　　工会年终活动方案 1

　　为迎接20xx年新年的到来，营造良好的.节日氛围，丰富校园文化生活，凝聚全院教职工力量，展示广大师生积极进取、乐观向上的精神风貌，学院拟定于新年前夕在体育馆举办“20xx年新年师生联欢会”，现将有关事宜安排如下：

　　一、时间地点

　　20xx年12月底（具体时间另行通知）在体育馆举行。

　　二、组织领导

　　为做好联欢会各项筹备工作，确保联欢会的顺利进行，成立联欢会组委会：

　　主任：

　　副主任：

　　成员：

　　三、节目要求

　　1、每个分工会可报送1—3个参选节目，演员可以本分工会成员为主，也可各分工会之间合作。

　　2、学生节目由团委负责组织、遴选、推荐。

　　3、老干节目由老干处负责组织、遴选、推荐。

　　4、歌舞类、器乐类、戏曲类控制在5分钟以内，语言类控制在8分钟以内。

　　四、日程安排

　　（一）节目报送（截止到11月30日）

　　各单位按照通知要求积极组织筹备节目，并按规定时间将“节目报名表”交到院工会办公室。

　　（二）节目选拔（12月1日—5日）

　　通过组织人员审核筛选，确定联欢会表演节目（具体时间、地点另行通知）。

　　（三）节目排练（12月7日—19日）

　　各分工会对表演节目进一步排练、完善。

　　（四）集中排练（12月21—24日）

　　（五）节目演出彩排演出（12月28—29日）

　　五、表彰奖励

　　1、参加新年联欢会节目演出的分工会，在年度考核加分项中给予适当加分。

　　2、组织观众评出“我最喜欢的节目”，颁发奖品。

　　工会年终活动方案 2

　　活动目的：

　　在新春佳节即将来临之际，为进一步丰富干部业余生活，全面提高干部素质，营造快乐、和谐的内部氛围，增进干部间的友谊，经分局研究，决定举办迎新春工会趣味活动。

　　时间安排：

　　xx月xx日报名

　　xx月xx日正式比赛

　　xx月xx日发奖

　　活动内容：

　　扔飞镖、踢毽子、跳绳、扑克牌（抄地皮）、包馄饨、端乒乓球

　　活动地点：

　　xx

　　比赛规程：

　　每人在扔飞镖、踢毽子、跳绳、扑克牌、包馄饨、端乒乓球六项比赛中任选三项报名，各单项分别按成绩由高到低计一、二、三等奖，其余均为参与奖。每项活动最低参赛人数为5人，低于5人则取消该项比赛。

　　1、扔飞镖比赛

　　以个人为单位，每人领取4个飞镖，投掷两轮，将两轮投掷环数合计，环数高者为胜。

　　1、脱靶者不计成绩。

　　2、一只脚跨入线内即为犯规。

　　3、不得借助他人或者其他形式的帮助。

　　2、跳绳比赛

　　以个人为单位，在1分钟内，跳绳个数最多者为胜。

　　1、具体跳绳方式不限。

　　2、规定时间内跳间断者可继续比赛至比赛时间用尽。

　　3、踢毽子比赛

　　以个人为单位，在1分钟内，踢毽子个数最多者为胜。

　　1、具体踢毽子方式不限。

　　2、规定时间内踢间断者可继续比赛至比赛时间用尽。

　　4、扑克牌比赛（抄地皮）

　　1、两人一组，自由选择搭档；

　　2、抓阄决定对手；

　　3、比赛采取淘汰制，每场比赛三局两胜，胜出者继续下一场比赛，直至决出冠亚军。

　　5、包馄饨比赛

　　以个人为单位，在3分钟规定时间内，以包馄饨个数多者为胜。

　　1、包馄饨方法不限；

　　2、不得借助他人或其他形式帮助。

　　6、端乒乓球比赛

　　用乒乓板端着乒乓球，沿一条直线跑一个来回，用时最短者为胜。

　　1、乒乓球掉落者可继续比赛，但须从球掉落的'地方继续。

　　2、不得借助他人或其他形式的帮助。

　　组织工作：

　　1、比赛用具

　　跳绳一根、毽子两个、飞镖工具一套、扑克牌三副、馄饨皮、馅料、乒乓板一副。

　　2、工作人员：

　　此次趣味比赛由缪局牵头，xx负责主持和裁判工作，由张维、孙扬等做好组织和统计工作。

　　3、此次活动解释权归活动组委会所有。

　　工会年终活动方案 3

　　为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的.慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：

　　一、慰问对象

　　根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。

　　二、慰问活动安排

　　（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。

　　（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。

　　三、慰问时间

　　慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

　　四、慰问经费

　　区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。

　　工会年终活动方案 4

　　20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：

　　一、参加走访慰问的领导

　　走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。（具体分组安排表附后）

　　二、走访慰问的对象

　　低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

　　三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

　　走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

　　四、活动要求

　　（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的`政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

　　（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

　　（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

　　工会年终活动方案 5

　　一、指导思想

　　为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

　　二、慰问时间及慰问方式

　　（一）慰问时间：20xx年春节前进行。

　　（二）慰问方式：

　　县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

　　县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

　　各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

　　二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

　　三、慰问对象

　　20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；二是全国、省、市级劳动模范；三是在本县内就业的困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的'职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

　　四、慰问资金安排：

　　根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年新年、春节期间预算慰问资金34万元（其中劳模慰问金9万元）。

　　五、主要内容

　　1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

　　2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。

　　3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

　　4、多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助；对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助；对困难职工子女，进行专项教育救助；对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

　　六、具体要求

　　1、各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。

　　2、各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工（农民工）群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。

　　3、各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

　　工会年终活动方案 6

　　为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年新年、春节慰问方案：

　　一、慰问对象

　　1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。

　　2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。

　　3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

　　二、慰问标准

　　1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元。

　　2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元。

　　3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。

　　以上三项共需慰问资金111100元。

　　三、慰问形式

　　劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。

　　四、资金筹措

　　特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。

　　工会年终活动方案 7

　　为了增强单位凝聚力，丰富单位文化生活，营造和谐机关，和谐工作生活氛围，本着开展传统教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育及以人为本的思想理念，根据《总工办发【x】23号》、《工财发【xx】69号》文件精神，工会拟以开展单位全体职工观看电影活动。希望单位干部职工在活动中相互学习、相互交流、共同提高。活动方案如下：

　　一、活动主题

　　合理开展单位工会活动，丰富职工文化生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，观看教育影片活动。

　　二、活动时间

　　xx年—xx年分四个季度完成观影活动

　　三、参加人员

　　全体在职人员（可邀请家属参加）

　　四、活动方式

　　经前期考察，工会拟与重庆看购科技有限公司（以下简称“看购电影”）签订“电影票团购协议”。看购电影就指定的影片、放映时间、观看人数等做出合理安排，策划好观影活动所需的一切事宜，确保观影活动有序合理开展。工会支付看购电影相关费用。

　　五、观看影片

　　红色电影：《百团大战》、《邓小平登黄山》、《天上的菊美》、《平原游击队》、《地道战》等歌颂当代优秀共产党员和世界反法西斯战争及中国人民抗战有关电影；

　　励志电影：《阿甘正传》、《肖申克的救赎》、《辛德勒的名单》、《勇敢的心》、《活着》等探索人性、激励人心的电影；

　　动作电影：《黄飞鸿》、《大侠霍元甲》、《叶问》等歌颂中国民族英雄，激励国人自强不息，勇于承担的相关电影。

　　六、放映时间

　　xx年1月—3月（具体时间以实时安排为准）

　　xx年4月—6月（具体时间以实时安排为准）

　　xx年7月—9月（具体时间以实时安排为准）

　　xx年10月—12月（具体时间以实时安排为准）

　　七、观影人数

　　观影活动以包场形式展开，具体观影人数以实际到场人数为准。但看购电影必须考虑到观影活动一切因素，安排好座次，不得出现参加工会观影活动人员（携带家属）因为座次等原因没能入场的情况。如果因为看购电影安排和策划上的原因，导致工会观影活动出现问题，工会有权追究。

　　八、组织保障

　　为确保工会观影活动的顺利开展，工会和看购电影分别成立活动联络小组，以确保双方有效沟通与合作。联络小组，×××任组长，统筹联络及负责单位观影相关事宜；×××任副组长，协助组长工作；×××、×××为组员，负责宣传、具体联络、确定人员等相关事宜。

　　看购电影联络小组，×××任组长，统筹联络及负责观影活动总体事宜；×××任副组长，协助组长工作；×××、×××为组员，负责接待好工会活动人员及处理好现场相关事宜。

　　九、经费计划

　　工会拟用于此次工会活动的费用总计为4320000元。此费用为工会与看购电影签订的《电影票团购协议》的'最终价格。此价格包含了本次活动时间内观影活动开展所需的一切费用，看购电影不得以观影包场时间、地点等一切理由为借口，向工会追加费用。

　　十、活动寄语

　　希望本次工会活动为单位全体职工及家人带来快乐，在享受观影的同时，借此提高职工个人文化素质，丰富职工个人精神阅历，加强单位的精神文明建设。同时，也希望单位全体职工通过此次活动，在繁忙的工作和生活压力中释放出来，相互之间多多沟通交流，分享心得与经验，增加单位凝聚力。

　　祝愿本次工会活动圆满成功！

　　十一、附件

　　《总工办发【xx】23号》

　　《工财发【xx】69号》

　　《渝工财【xx】6号》

　　工会年终活动方案 8

　　一、活动意义

　　为了活跃公司职工的文体生活，培养团结合作、顽强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助交流的平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，东方驾校工会本着友谊第一，比赛第二，重在参与的`原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下：

　　二、活动概况

　　1、参赛范围：东方驾校全体职工。

　　2、报名时间：20xx年x月x日——x月x日。

　　3、报名方式：所有参赛选手将选手姓名（组队比赛的需报回队友姓名）、参赛项目统一报回东方驾校办公室。

　　4、比赛日程：拱猪比赛（三楼大教室）x月x日上午

　　乒乓球比赛（停车场）x月x日下午

　　象棋比赛（三楼大教室）x月x日上午

　　羽毛球比赛（训练场）x月x日下午

　　三、比赛细则

　　1、乒乓球比赛：

　　①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；

　　②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；

　　③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

　　2、拱猪比赛：

　　①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；

　　②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；

　　③奖项设置：比赛前三名（组）分别给予相应奖励。

　　3、羽毛球比赛：

　　①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；

　　②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；

　　③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

　　4、象棋比赛：

　　①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；

　　②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；

　　③奖项设置：比赛前三名分别给予相应奖励。

　　工会年终活动方案 9

　　1、活动目的：围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营建生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全部教职员工的精神家园。

　　2、活动主题：强体健身营建温馨团队心手相牵构建和谐校园。

　　3、活动内容：

　　①乒乓球

　　②瞎子敲锣。

　　③击鼓颠球。

　　④真情传递。

　　⑤象棋。

　　⑥桥牌。

　　4、活动时间：12月14日至21日中午。

　　5、活动地点：阅览室、操场

　　6、活动要求：在校在职在岗教职工分两个小组进行比赛。

　　7、嘉奖办法：

　　嘉奖分为1等奖和2等奖。比赛结束后，奖品由小组派代表在李平处领取。

　　备注：

　　1）各项目的得分顺次为：第1名：7分、第2名：6分、2）1、2、3、4项活动地点在阅览室，5、6项活动地点在操场。

　　工会活动方案范文为展现机关干部风采，丰富职工文化生活，不断促进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举行“双节同庆机关干部趣味比赛”。

　　活动主题：和谐、友谊、进步

　　活动时间：9月下旬

　　活动地点：xxx

　　比赛项目：

　　第1项：

　　共同进步（双人跳绳）

　　比赛规则：

　　1男1女为1组，同跳1付单人跳绳，1分钟内跳的最多的那组获胜。

　　奖项设置：1等奖2名；2等奖2名；记念奖12名。

　　参加人数：每一个工会小组4名，共16人。

　　第2项：

　　挤眉弄眼（吃饼干）

　　比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的面部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。1分钟以内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。

　　奖项设置：

　　抽签分两轮比赛，每组取1等奖1名。

　　总计1等奖2名；记念奖6名。

　　参加人数：每一个工会小组4名，共16人

　　第3项：

　　吹球入碗

　　比赛规则：在桌上放5个碗，都装满水，从第1只碗开始吹乒乓球，1直吹到第5只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。

　　奖项设置：抽签分2轮比赛，每组取1等奖1名；记念奖3名；

　　总计1等奖2名，记念奖6名。

　　参加人数：每一个工会小组2名（不限男女），共8人。

　　第4项：

　　争先恐后（推球）

　　比赛规则：将2根接力棒末3分之1处交叉绑紧，手握较长的1段叉开作剪刀状，用另外一真个豁口叉住1只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。

　　奖项设置：抽签分2轮比赛，第1、2轮初赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获记念奖。决赛获胜小组1等奖，另外一小组获2等奖。总计1等奖4名，2等奖4名，记念奖8名。

　　参加人数：每一个工会小组4名（不限男女），共16人。

　　工会活动方案范文为了丰富教职工的业余生活，减缓工作压力，增进彼此感情沟通，加强联系，增强团队凝聚力，结合我校实际，特拟定此活动方案，展开系列趣味活动。

　　1、成立领导小组

　　行政领导：张静

　　活动组织：刘广群

　　工作人员：各位工会委员。

　　（摄影：陈世涛统计：张祥勤考勤：

　　陈久林）

　　2、活动项目

　　1、定点投篮：

　　各工会小组全员参赛，2分线投篮，每人有投10球的机会，统计出各组进球总分数，然后求出平均分计入该项成绩。

　　2、心手相连接力赛：

　　每组11人（若因各组人数不等，则以最少1组人数为准），各组第1人听到发令后，从出发点动身迅速跑到终点，然后折回出发点牵手第2名选手，1起手牵手跑到终点，第1名选手任务完成，第234以此类推，直到最后1位完玉成部任务，以速度取胜。该项活动各组基础分为20分，以6组平均耗时为基准，每缩短1秒加1分，反之每多耗1秒扣1分。最后得分为此项终究成绩。

　　3、“猎人、狗熊、枪”

　　（1）角色扮演：双手叉腰为猎人，双手上举为狗熊，双手做枪状为枪；每次每组出1人参赛。

　　（2）游戏规则：猎人胜枪，枪胜狗熊，狗熊胜猎人，类似于“剪刀、石头、布”。

　　（3）首先各组选派1名队员参赛pk，获胜者与对方下1位选手继续战役，终究以剩下人数的`1组为胜。

　　（4）该项活动每组有基础分20分，获胜组，每剩下1人加2分；失败组，每相差1人扣2分。最后得分计入该项成绩。

　　（5）以上3项活动结束后，累计各组成绩，评出1等奖1组，2等奖两组，3等奖3组。

　　3、鼓励机制

　　为了鼓励大家积极参与，学校将为本次系列趣味活动设置123等奖，奖金顺次为每人次120元、100元、80元，用于集体活动。

　　4、时间安排

　　以上3项活动，前两项分别顺次安排在第103周、104周的星期4中午1点进行、第3项安排在第105周的星期5下午。

　　等到3项比赛结果全部揭晓后，随即发放奖金，迅速推动下1环节更有趣的小组集体活动。（在时间安排上，如遇非常特殊情况，我们以临时通知为准。）

　　5、教师分组情况

　　（见附表）

　　总之，本次活动以工会小组为单位组织参赛，希望每位老师都积极参与到我们的各项活动中来，从而促进教师间的交换与合作，增进和谐，分享快乐，共同展望充满生气与活力的实中美好未来。

　　工会年终活动方案 10

　　今年夏季高温持续时间长，CCC分公司结合实际，遵循“隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效”的原则，为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温，使大家过一个凉爽的夏季，特举办“快乐戏水”游泳活动。

　　一、主要内容

　　此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的'精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。

　　上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6—12岁，6岁以下不可以参加，20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。

　　二、活动时间及乘车指南

　　1、活动时间：7月10日。

　　2、乘车时间：上午9：30、18：30、

　　3、调度：ZZZ、BBB。（说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09：20在公司门口集中乘车）。

　　三、活动场所

　　西环路“VVVV游泳馆”

　　四、活动内容

　　市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

　　五、活动细则

　　1、公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。

　　2、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400元、300元标准，预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用CCC元，运动员饮水：MMMM元，合计：YYYYY元左右。

　　六、注意事项

　　综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

　　工会年终活动方案 11

　　为了贯彻《中学德育大纲》，进一步落实好XX市教育局德育工作部署。加强学生养成教育，强调过程管理，全面推行素质教育，培养“四有”新人，实现创建“农村示范初级中学”的发展目标，特制定本方案。

　　一、考核等级：

　　优（90—100分）、良（75—89分）、中等（60—74分）、不及格（59分以下）。

　　二、考核方案：

　　1、学生德育考核由政教处负责组织、管理，每学月由班主任负责对本班学生进行考核。班主任在考核过程中必须实事求是的`填写学生操行评定表。

　　2、考核标准：

　　（1）每个学生每月获基础分85分，再加上该生的奖励分，减去扣分，为该生的本月考核得分，超过100分，以100分计。

　　学生无迟到、早退，无旷课，无请假，无违纪，无安全事故，不欠作业，不抄袭作业，团结同学，积极参加各种公益活动，可获基础奖励分85分。

　　（2）加分：

　　①、学月中获校级以上奖励加10分。

　　②、每学月做好事5件以上加5分。

　　③、各种学生干部（班级、学生会、团支部）加5分。

　　④、学生成绩优异（月考各班前20位）加5分。

　　⑤、学生做有意义特别重大、影响较广泛的好人好事，给予特别奖励5分。

　　⑥、为班级、学校表演节目或参加各类竞赛加5分。

　　（3）扣分：

　　①、迟到、早退每次扣3分。

　　②、旷课每天扣10分。旷课每节扣2分。

　　③、请假每天扣3分。

　　④、违纪每次扣10—20分。

　　⑤、发生不安全事故，每次扣5—10分。

　　⑥、学生违反校纪校规且在社会上造成不良影响和有损学校声誉的每次扣10——20分。

　　三、每学月进行一次考核，将考核结果填入学生德育手册。

　　对结论为中等或不及格的学生，学校政教处将举办德育补习班，对其进行批评教育，要求学生撰写个人转化计划。

　　工会年终活动方案 12

　　20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是推进安监局工会工作全面发展的关键一年，为充分发挥广大干部职工在推动电站安全生产工作中的'主力军作用，局工会决定在全局干部职工中开展劳动竞赛活动，活动方案如下：

　　一、目标任务

　　深入学习领会团师工会相关会议精神，结合电站工作实际，以劳动竞赛为载体，以争做劳动模范为安监局做贡献为引领，充分发挥工会组织推动科学发展、维护员工权益、促进社会和谐的职能作用，深入开展“比业务能力、比科学管理、比安全生产、比团队和谐”的劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神，为电站“十三五”规划的顺利实施做贡献，并以优异成绩庆祝建党90周年。

　　二、组织领导

　　为加强对竞赛工作的组织领导、活动推动、典型选树、经验总结，成立局工会劳动竞赛领导小组：

　　组长：

　　成员：

　　三、参赛范围

　　各科室负责人要最大限度地组织好本科室会员参加，各会员要积极投身到劳动竞赛活动中来。

　　四、竞赛内容

　　（一）以突出“比作风、比服务、比创新、比和谐、比效能”为重点的劳动竞赛，加强机关作风建设、提高工作效率效能，促进电站安监事业快速发展。

　　（二）以突出“办好人民满意的安监事业”为重点开展劳动竞赛，提高广大会员的综合素质和业务水平。

　　（三）以突出“节能减排”为重点开展劳动竞赛，节约用水、用电，节能降耗创效增收。

　　（四）以突出“文明执法、共创和谐”为重点开展劳动竞赛，做到依法行政、便民为民，构建和谐社会。

　　五、工作要求

　　按照统一部署，多发电，比安全，比工作质量紧密结合自身工作实际、工作重点切实组织好本次竞赛，要做到有组织领导、有措施典型、有总结表彰，广泛发动工会会员，努力扩大参与面，力争会员参与率达100%。同时，各单位要在活动中发掘典型，并及时总结宣传，充分利用板报、标语、网络宣传等营造竞赛氛围。

　　工会年终活动方案 13

　　为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　一、指导思想

　　以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设，团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。

　　二、活动目的

　　以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

　　三、活动原则

　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

　　四、活动方式

　　走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

　　五、活动类型

　　1、机关兴趣小组活动。

　　2、与外单位联谊活动。

　　五、参加对象

　　富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。

　　六、经费保障

　　本着节俭的'原则，由机关工会根据活动内容统一安排。

　　七、组织安排

　　年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。

　　八、活动要求

　　1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

　　2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

　　3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。