企业新春座谈会方案

时间：2024-02-21 13:30:41 丽华方案我要投稿

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企业新春座谈会方案（精选14篇）

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，就需要我们事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的企业新春座谈会方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业新春座谈会方案（精选14篇）

　　企业新春座谈会方案 1

　　一、会议时间：

　　20XX年1月13日上午9：30。

　　二、会议地点：

　　xxx国际酒店三楼多功能厅

　　三、参会人员

　　1、县领导(8人)：定辉、运群、木发同志。

　　2、老同志代表15人。

　　3、招商引资企业代表10人。

　　4、省市人大代表、政协委员10人，其中省市人大代表、政协委员各5人。

　　5、在职干部职工代表25人，其中村级3人，乡镇3人，工交口3人，城建口3人，商业财贸口2人，政府综合部门2人，农口2人，政法2人，科教文卫体2人，省市驻县单位2人，以上人员中以一线干部职工为主，并涵盖科级、股级及一般干部等各个层面。

　　四、会议议程

　　1、XX通报20XX年度全县经济和社会发展情况；

　　2、老同志代表及社会各界人士代表座谈发言；

　　3、XX讲话。

　　主持人：定辉同志

　　五、工作任务分工

　　1、县委办：负责会议总体协调；负责制定会务方案，拟发会议通知；负责通知县领导参会；负责起草XX讲话稿和定辉同志主持词。

　　2、政府办：负责座谈会会务工作；负责起草XX讲话稿。

　　3、人大办、政协办、老干局、商务局、组织部：分别负责选定参会的省市人大代表、政协委员、老同志、招商引资企业主和在职干部代表，并通知他们按时参会(参会人员名单于20XX年1月11日下午下班前报县政府办秘书科温华平处。

　　4、接待办：负责座谈会水果安排及晚餐安排。

　　5、宣传部、广电新闻中心：负责会议相关报道。

　　企业新春座谈会方案 2

　　为庆祝新春佳节，促进职工文化生活，营造健康向上、文明、活跃的氛围，进一步统一思想认识，凝聚发展力量，展示我矿职工的良好精神风貌，振奋精神，为广大职工营造良好愉快的文化生活环境。经开拓二队、巷修二队、开拓队三家车间工会联合研究决定开展“迎新春〃茶话会”活动，现将活动有关方案通知如下：

　　一、活动的目的及意义

　　为增进各区队之间的交流工作，通过茶话会的形式，在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体，学习1号文精神，学习事故案例，强化红线意识，在“茶话会”开展期间，穿插各项娱乐活动，以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。

　　二、组织分工

　　按矿属工会指示，为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展，特成立开拓、巷修三家区队“迎新春〃茶话会”活动领导小组，成员名单如下：

　　组长：xx，成员：各车间工会委员

　　三、活动时间

　　活动定于20xx年2月10日晚上19：00在二楼餐厅召开(活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知)

　　四、活动流程

　　1.由领导对“迎新春〃茶话会”进行致辞和讲话和讲话。

　　2.由车间工会主席宣布活动开始

　　3.按照各家车间工会上报的`节目，汇总节目单开展活动。

　　4.穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。

　　5.穿插迎新春猜谜语活动。

　　6.由车间工会主席讲述身边的事故案例，警示学习。

　　7.开展活动总结，向各位职工拜年，合影留念。

　　五、活动要求

　　(一)高度重视，保证质量。开拓二队车间工会、巷修二队车间工会、开拓队车间工会高度重视此次“迎新春〃茶话会”活动，明确专人负责，在保证矿井安全生产的前提下，积极组织三家区队员工广泛参与，确保活动的质量和水平。

　　(二)精心组织，保证安全。为保证活动安全、有序进行，在精心组织，明确分工，落实责任的前提下，切实做好活动开展前的准备工作。

　　(三)活动的开展，必须本着公平、合理，在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。

　　(四)结合实际，形式多样。车间工会负责人，必须协调好活动的开展，根据三家单位实际情况，以庆迎新春为契机，开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工的文化生活。

　　六、活动需求

　　食品：

　　瓜子10斤糖果10斤苹果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小组

　　物品：

　　萤火棒50支拉花8条灯笼4个中国结6个喷雪10瓶喷彩带10瓶音响1套麦克风2个

　　人员：

　　照相1人

　　七、节目单

　　1、由领导进行致辞和讲话和讲话

　　2、诗歌朗诵(巷修二队)

　　3、歌曲(开拓二队)

　　4、猜谜语

　　5、歌曲(开拓队)

　　6、歌曲(巷修二队)

　　7、拉歌

　　8、1号文、3号文有奖知识问答

　　9、歌曲(开拓二队)

　　10、歌曲(开拓队)

　　11、由工会主席讲述身份的事故案例，强化安全意识

　　12、活动总结、留影

　　企业新春座谈会方案 3

　　一、策划背景：

　　20xx年xx分工会迎新春座谈会将在20xx年1月在xx工会举行，为了给各分工会职工提供更多的工作交流机会，定于20xx年1月20日在xx工会举行“20xx年分工会迎新春座谈会”。

　　二、主题：

　　20xx年分工会迎新春座谈会

　　三、公关目标：

　　为了给各分工会职工提供一次互相了解、交流、沟通的机会;为了更加明确我们肩负的光荣使命;为了做好新一年的工作计划，为了推进xx经济建设的发展，我们有充分的理由在一起探讨和交流工作经验，以便更进一步提高xx分工会各方面的`建设。

　　四、目标公众：

　　分工会全体职工

　　五、特别鸣谢：

　　xxx赞助商

　　六、具体内容、时间表：

　　(一)xx分工会书记做全年工作总结(10分钟)

　　(二)xx分工会主任做全年工作总结(10分钟)。

　　(三)xx分工会职工代表做本年年度工作总结(10分钟)奖励优秀职工(20分钟)

　　(四)各分工会组长对本村做全年总结(40分钟，每条自然村5分钟)

　　(五)各分工会职工之间交流工作经验，谈谈如何发展xx的经济。事先请好要发言的职工代表(20分钟)

　　(六)自由交流时间(20分钟)

　　(七)其中可以穿插点歌曲，由分工会工作负责人准备。(15分钟)

　　七、会场布置：

　　1、场外布置：在工会正门口布置一个标有“20xx年xx分工会迎新春座谈会”的海报。门口挂点气球和用彩带装饰一下，体现出新年到来的喜庆氛围。

　　2、场内布置：在工会正门口正前方位置布置一个标有“20xx年分工会迎新春座谈会”的横幅。横幅下面是主席台，主席台由八张桌子八张凳子组成，桌子上用红布盖上。主席台左边安排分工会代表干部，右边安排各分工会职工。桌椅和音响由xxx赞助商提供。

　　八、安全工作：

　　为了确保座谈会顺利进行，需维持现场秩序，确保人员安全。工会安排工作人员管好职工安全和会场纪律，各职工也要遵守会场纪律，以防止人群拥挤沸腾所造成的混乱。

　　九、录像拍摄。

　　企业新春座谈会方案 4

　　一、20xx年春节活动背景：

　　20xx年即将过去，在新的一年里，你是否已经准备好了新的目标向前冲刺，回顾20xx年，我们xx有限分公司已成立有x年的历史了，在这段时间我们成功的开出了5家分店，并通过特价让利促销、抽奖、赠品赠送活动、及其他促销活动和公益性的活动，不断的`建立忠实顾客和开发新顾客、提高公司的销售业绩、树立xx超市的品牌形象。届时！新的一年里，我们将会以大型的促销活动来回报顾客，使顾客朋友走进人本就有新的感觉，新的实惠、新的收获！

　　二、20xx年春节活动主题：

　　1）春节贺岁礼送新春

　　2）元宵节情缘元宵节

　　3）情人节感受温馨浪漫

　　三、20xx年春节活动时间：

　　20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

　　四、20xx年春节活动布置策划：

　　（时间要求请见附表）

　　卖场内外已暖色料为主（大红、橙色、黄色）

　　1、场外布置：

　　1）10家门店共制作10条大型巨副放于入口处（主题宣传和活动宣传）。

　　2）外包柱按门店的实际情况统一进行包装。

　　3）门口处上方各挂大型灯笼（50cm），要求美观。

　　4）10家门店各制作竖副8条，内容为七彩（各门店进行费用联系）。

　　5）各门店门口处统一放置红地毯一条（6mx2m）。

　　6）地贴春节专用地帖张贴在出入口，内容可以为拜年图案或春节活动主题（由营销科统一制作）。

　　2、场内布置：

　　1）门店pop标识用春节专用标识，海报及广告牌，货价帖字。

　　2）门店统一悬挂春节吊旗，灯笼及帖字样，气球、彩幅，以及堆装统一贴满春节广告布。

　　3）卖场内统一播放春节碟片，特价信息，活动内容等。

　　4）一条街制作喷绘一张（材料为KT板）（由营销科统一制作）。

　　5）制作吉祥门，按商场的春节陈列方向进行设计（详情见附图）。

　　通道：

　　1）挂春节专用吊旗（由营销部统一设计制作）。

　　2）根据卖场实际的空间大小，进行在灯管的空隙间灯笼的悬挂。

　　年货陈列专区：

　　1）区上方用彩灯、气球、枫叶、小灯笼、彩旗、黄色锡纸等装饰品装饰，把整个专区的轮廓框出来。

　　2）货陈列进行食品、用品各进行专区的陈列，并在上方悬挂“年货街”字样的POP，统一使用KT板进行制作到位。

　　3）专区的陈列主要以地堆的形式为主，地堆必需以POP标注，商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪烁为主要表现形式。

　　楼道口：

　　1）可用KT板制春节喜庆拱门或用汽球绑扎成拱形门。

　　2）楼道墙壁上可喷绘海报张贴（活动内容及喜庆图案），或用张贴春节喜庆剪花，布置时尽量偏高，以免顾客摘取。

　　3）有电梯的营销店进行电梯口气氛的布置，可以在电梯口悬挂红灯笼、彩条、气球、中国结、彩灯等物资进行装扮。

　　3、员工布置及服务用语

　　1）营销科统一制作春节员工帽子，商场每位员工必须佩带。

　　2）春节期间员工服务用语：你好！新年快乐！欢迎光临！

　　3）收银台的收银员穿戴塘装。

　　五、20xx年春节活动陈列及商品的促销活动

　　1）特价商品促销

　　具体的特价商品类型：以冬季商品年货、佳节礼品为主。主要包括营养保健品、啤酒、葡萄酒、补酒、南北货、粮油制品食用油、休闲糖果蜜饯、冲调食品礼盒、家用电器、厨房用品、清洁用品等。其中龙港店、鳌江大厦店，还增加箱包、服饰、鞋子、床铺上用品、生鲜处熟食、水果、海鲜干货等，以上商品均可重点陈列，并可做为一条街来陈列。

　　企业新春座谈会方案 5

　　为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新春活动，并与员工共渡新春佳节，喜迎龙年，经公司领导研究决定举办“xx能源20XX年新春联欢晚会”活动，具体安排如下：

　　一、活动主题

　　龙聚首再展翅一一xx能源20XX年新春联欢晚会

　　二、活动目的

　　1、提升公司凝聚力；

　　2、加强员工的积极性和工作热情；

　　3、增强公司员工的集体观念；

　　4、展现员工风采，弘扬xx企业文化。

　　三、活动主办

　　xx能源科技股份有限公司

　　四、参加对象

　　xx计算机有限公司(xx办事处)职工、xx能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。

　　五、活动时间

　　20XX年1月13日17：30—22：00分

　　六、活动地点

　　晚会、晚宴现场：xx电子产业园员工活动中心

　　七、晚会组委会

　　组长：

　　成员：

　　主持：

　　八、晚会组委会工作职责

　　1、负责晚会筹备总协调、活动费用批准、领导邀请确认；

　　2、xx负责晚会方案编写、晚会策划、节目筛选编排、节目彩排、主持稿编写、晚会互动游戏、晚会背景设计、舞台搭建、晚会现场确定、晚会服装、费用核算、晚会筹备工作调度；

　　3、负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、选票统计、嘉宾台签制作、评委安排、现场布置、晚会礼仪；

　　4、xx负责领导邀请、活动晚宴餐饮、晚会物资采购、节目道具安排、服装租订、礼花放置、费用核算、现场秩序及安全工作；

　　5、xx负责晚会现场节目调度、舞台搭建、拍照、舞台设备、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助)；

　　九、20XX年度xx能源优秀员工表彰仪式

　　年度优秀员工表彰总结公司20XX年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在20XX年保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。

　　十、晚会节目评选活动

　　为了鼓舞员工辛勤的`努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为长城服务。

　　十一、活动内容及流程

　　1、活动预备事项(9：00一17：00)

　　3、活动晚宴(18：00一19：30)

　　4、新春晚会开始(18：30)

　　5、领导介绍及领导致词

　　6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖

　　7、晚会节目评选活动及颁奖

　　8、晚会结束(21：45)

　　十二、活动注意事项

　　1、本次晚会各单位推选的节目须在20XX年1月10日截止；各节目的审核、筛选须在1月11日前完成；晚会整体彩排须在1月12日前完成。

　　2、晚会各项奖项抽奖奖品采购须在1月10日前完成；晚会所须物资及演员、工作人员礼品采购须在1月11日前完成。

　　3、晚会活动所有费用预算及审批须在1月8日前完成；舞台搭建、服装租订、现场布置须在1月13日15：00前完成。

　　4、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在1月11日前完成；各级领导及嘉宾邀请确认须在1月12日前完成。

　　5、活动晚宴、餐饮、酒水及物资采购须在1月11日前完成。

　　6、音响、灯光、拍照、音乐、节目cd的聘请及确认须在1月12日前完成。

　　企业新春座谈会方案 6

　　一、主题：

　　“答谢员工”20xx年元旦春节文艺晚会

　　二、活动内容：

　　欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动

　　三、活动地点：

　　车间二楼

　　四、活动时间：

　　20xx月xx日18：00~21：30

　　五、晚会形式：

　　以喜庆、热闹、温馨来提升公司文化底蕴，以抽奖方式回报员工。

　　六、节目形式：

　　舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。

　　七、设备运用：

　　电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

　　八、工作组人员安排

　　晚会总策划：

　　主持：

　　节目组组长：

　　道具组组长：

　　礼仪组组长：

　　颁奖组组长：

　　纪律组组长：

　　采购组组长：

　　摄影组：

　　播放组：

　　动力组：

　　机动组：

　　九、整体活动流程

　　1、晚会前三个阶段：

　　(1)晚会策划及准备期(现在到xx月xx日)：

　　任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定

　　1.晚会策划xx月xx日

　　2.主持人确认xx月xx日

　　3.节目收集xx月xx日

　　(2)晚会协调及进展期(xx月xx日-xx月xx日)：

　　任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

　　1.道具落实确定xx月xx日

　　2.物品购买xx月xx日

　　3.节目筛选xx月xx日

　　4.晚会宣传xx月xx日

　　5.礼仪小姐确定xx月xx日

　　(3)晚会倒计时期(xx月xx日-xx月xx日)：

　　任务：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。

　　1.节目单确定xx月xx日

　　2.彩排xx月xx日

　　3.抽奖前期准备xx月xx日

　　4.奖品到位确认xx月xx日

　　2、晚会当日流程：

　　(1)晚会时间：20xx年xx月xx日晚上18：00—21：30

　　(2)17：55前各部门列队就座

　　(3)节目计划(确定节目单后规划)

　　1.开场舞蹈——《闹春》约6分钟

　　2. 领导致辞、x总致辞约10分钟

　　3.晚会正式开始……约3个小时

　　4.晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟

　　5.结束放礼花约3分钟

　　十、活动费用(总预算金额五万元人民币)

　　(略)

　　十一、抽奖安排

　　1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排：

　　(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖开始往高等级进行抽奖。

　　(2)抽奖嘉宾安排

　　(略)

　　十二、应急方案：

　　1、停电应急方案

　　(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即19：00举行，此间员工自由处理自己的时间;如果19：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

　　(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

　　(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的'看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

　　(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。

　　2、节目应急方案：

　　(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

　　(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

　　3、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。

　　企业新春座谈会方案 7

　　一、目的：

　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

　　二、活动时间：

　　2月12日下17：30-20：45

　　三、活动地点：

　　奉浦某家饭店，暂定

　　四、参加人员：

　　xx全厂员工+其他人员(待定)

　　五、活动内容简述：

　　(活动分为两大部分)

　　1、全体员工集体聚餐。

　　1)在某餐厅包席。

　　2)按10(人)×13(桌)计

　　3)时间：17：30—20：45

　　2、“总结x年，团结奋进”为主题的x春节联欢晚会开始

　　1)由主持人宣布晚会开始

　　2)首先请x总经理致词

　　3)有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。

　　4)幸运大抽奖：(课长以上人员不得参与抽奖)特等奖1名(价值800元);一等奖1名(价值600元);二等奖2名(价值400元);三等奖4名(价值200元)

　　5)礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有纪念品(飘柔洗发水、香皂)

　　六、具体活动安排如下：

　　1、公司员工自己去天天渔港，活动结束公司安排大巴接回公司。

　　2、到达饭店后，所有员工按照指定饭桌入席;(饭桌人员名单表)

　　3、由主持人宣布晚会正式开始;(17：30-17：47)

　　4、由总经理x先生致词，总结公司x年工作及x年的展望;并宣布x年公司优秀员工并颁发奖品电饭煲;(17：50-17：55)

　　5、再由达家先生致词(17：55-18：00)

　　6、开展互动游戏：猜成语：两个人一组，一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜，猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜。(18：20-18：30)

　　7、由张映、应啸宇、孙虢华、马伟敏每人各抽出三等奖4名，价值200元的奖品。并让中奖的四位幸运儿上台发表讲话。(18：40-18：45)

　　8、出脑筋急转弯：答对者奖品为保温杯一只。(18：55-19：05)

　　1)情人卡、生日卡、大大小小的`卡，到底要寄什么卡给女人，最能博得她的欢心呢?(信用卡)2)美丽的公主结婚以后就不挂蚊帐了，为什么?(因为她嫁给了青蛙王子)3)什么东西有五个头，但人不觉的它怪呢?(手和脚)4)黑人为什么喜欢吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指头)

　　5)有一种水果，没吃之前是绿色的，吃下去是红色的，吐出时却是黑色的，請問是请问这是什么水果?(西瓜)

　　9、由张先生、范世放抽出二等奖2名，价值400元的奖品，让中奖者上台讲话;(19：15-19：20)

　　10、安排互动游戏：获胜者可有食用油一桶，并给获胜者一桌每人发送大宝sod密一瓶;参与者发放小礼品。(19：30-19：45)踩气球游戏规则：每桌选出一名选手上台互动，共12名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个汽球，游戏开始12名选手互踩对方的汽球，看谁能坚持到最后为胜方。为避免事故发生，不允许穿高跟鞋的员工上台。

　　11、由x总经理抽出一等奖一名，价值600元的奖品，让中奖者上台讲话;(19：55-20：00)

　　12、安排互动游戏绕品令：得胜者可有食用油一桶，参与者可有洗发水一瓶(20：05-20：15)游戏规则：每句绕口令选出四名选手上台比赛，看谁在规定时间内读的次数最多，为获胜方。

　　1)八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。

　　2)黑化肥发灰，灰化肥发黑黑化肥发灰会挥发;灰化肥挥发会发黑黑化肥挥发发灰会花飞;灰化肥挥发发黑会飞花

　　13、最后由达家先生抽出特等奖一名，价值800元的奖品。(20：20-20：30)

　　14、没有得到奖品的员工每人可得到纪念品，阳光普照奖为洗发水、香皂。

　　15、节目结束，由总经理发言结束晚会。(20：30-20：35)16、晚会结束，安排员工上车回公司再各自回家。

　　七、具体工作人员安排：

　　1、晚会主持人：

　　2、摄像师：

　　3、奖品控制协调和发放：

　　4、舞台、场地设计：人事总务课(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。

　　5、晚会场所布置：人事总务课负责;

　　6、游戏道具：人事总务课负责

　　企业新春座谈会方案 8

　　一、活动目的：

　　借春节促销，完成公司制定的春节销售任务。

　　二、活动主题：

　　“迎新春，送茶礼”

　　三、活动时间：

　　20XX年1月18日—20XX年2月13日

　　四、活动地点：

　　公司直营店、卖场和全国各加盟店。

　　五、销售目标：

　　配货科400万;直营店300万。

　　六、活动内容

　　1、春节礼品主要开发铁观音、大红袍、红茶、白茶和茶点，共5类11款礼品装，分别为：铁观音系列之“泓韵”(建议零售价1380元+盒)。 “天籁之音m900”(建议零售价720元+盒); “九香”m850”(建议零售价560元+盒); “美丽之饮t25”(建议零售价350元+盒); 大红袍系列之“福尊”(建议零售价1200元+盒); “醉红袍”(建议零售价800元+盒)。红茶系列之“上品红”(建议零售价700元+盒); “罗马风情”(建议零售价460元+盒)。白茶系列之“白玫瑰”(建议零售价600元+盒); “月牙白”(建议零售价300元+盒)。 “xx福贵大礼包”(以茶点为主，建议零售价180元)

　　2、促销新品促销新品以现有库存茶具及茶点，按性价重新组配为主，共开发3款，分别为： “五虎送福”(建议零售价300-500元之间) “五福临门”(建议零售价XX0-300元之间) “福乐陶陶”(建议零售价以下) 执行说明：

　　(1)春节礼品装设计风格以红、金为主，突出视觉层次、艺术感知和节日喜庆。

　　(2)促销新品包装以普通材质为主，设计风格以中国传统节日喜庆为主。

　　(3)春节礼品和促销新品的`成品务必于20XX年1月1日全部上架。

　　(4)春节礼品和促销新品各店需设礼品专区和特价专区进行集中展示销售。

　　(5)各相关部门务必合理掌握时间进度，圆满完成设计、制作、组装、配货等工作，以保证活动的正常推进。

　　(6)以上所有新产品订货时间从20XX年1月初开始，1月30日结束。

　　3、促销活动

　　礼品派送：活动期间每天前3名来店消费的顾客均赠送“虎年小礼品”一个。数量有限，赠完为止。

　　企业新春座谈会方案 9

　　一、背景与目标

　　随着春节的临近，为了增进企业内部员工之间的交流与团结，营造浓厚的节日氛围，同时为了回顾过去一年的工作成果，展望新一年的发展蓝图，特策划本次企业新春座谈会。本次座谈会旨在加强员工之间的沟通与协作，激发员工的工作热情与创造力，共同为企业的未来发展出谋划策。

　　二、时间与地点

　　时间：2024年1月20日（农历腊月三十）下午2：00-5：00

　　地点：公司会议室

　　三、参与人员

　　公司全体员工、管理层、特邀嘉宾

　　四、会议主题

　　“团结一心，共筑辉煌——企业新春座谈会”

　　五、会议议程

　　开场致辞（主持人：公司领导）

　　时间：14：00-14：10

　　内容：对全体员工的辛勤付出表示感谢，并简要介绍本次座谈会的目的'与意义。

　　回顾与展望（主讲嘉宾：公司CEO）

　　时间：14：10-14：40

　　内容：回顾过去一年企业在各方面的成绩与不足，展望未来一年的发展规划与战略方向。

　　员工代表发言（员工代表）

　　时间：14：40-15：10

　　内容：邀请各部门员工代表上台发言，分享过去一年的工作心得与体会，以及对新一年的期望与建议。

　　分组讨论会（全体员工）

　　时间：15：10-15：40

　　内容：将全体员工分为若干小组，围绕“如何提高工作效率”、“如何加强团队协作”、“如何创新业务模式”等议题展开讨论，并选出代表汇报讨论成果。

　　互动环节（全体员工）

　　时间：15：40-16：10

　　内容：设置一些轻松有趣的互动游戏，如抽奖、猜灯谜等，以增进员工之间的感情，营造欢乐祥和的节日氛围。

　　总结发言（公司领导）

　　时间：16：10-16：30

　　内容：对分组讨论的成果进行总结，强调团队协作的重要性，并对全体员工提出新一年的期望与要求。

　　闭幕致辞（公司领导）

　　时间：16：30-16：40

　　内容：对本次座谈会进行总结，再次感谢全体员工的参与与付出，祝愿大家新春愉快、阖家幸福。

　　六、会议准备

　　提前发布会议通知，明确会议时间、地点、议程等事项。

　　安排会场布置，营造浓厚的节日氛围。

　　准备会议所需的设备与材料，如投影仪、音响、座椅、茶水等。

　　确定与会人员名单，并提前通知到位。

　　安排专人负责会议现场秩序与安全。

　　七、会议后续

　　对会议内容进行整理与归档，形成会议纪要。

　　将会议纪要及时发送给与会人员，以便大家回顾与参考。

　　对分组讨论的成果进行跟进与落实，确保各项建议与措施得到有效实施。

　　对本次座谈会的经验教训进行总结与反思，为今后的活动提供借鉴与参考。

　　八、预算与费用

　　本次座谈会的预算主要包括场地布置费用、设备租赁费用、茶水费用、礼品费用等。

　　具体费用预算如下：

　　场地布置费用：

　　设备租赁费用：

　　茶水费用：

　　礼品费用：

　　总计：

　　九、总结与展望

　　通过本次企业新春座谈会的策划与实施，不仅能够增进员工之间的交流与团结，营造浓厚的节日氛围，还能够回顾过去一年的工作成果，展望新一年的发展蓝图。希望全体员工能够积极参与、畅所欲言，共同为企业的未来发展出谋划策，共同书写新的辉煌篇章。同时，也希望本次座谈会能够成为企业文化建设的重要组成部分，为企业的长远发展奠定坚实基础。

　　企业新春座谈会方案 10

　　20xx年新年将至，为进一步丰富教师的校园生活，锻炼教师体魄，营造积极向上、清新高雅、健康文明的文化氛围，全面展示教师的精神风貌，经校工会研究，呈报领导同意。决定在20xx年元旦前夕举行教师“庆元旦、迎新年”体育活动。本次活动以“健康快乐”为主体，以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体元旦活动策划方案如下。

　　一、晚会主题：

　　“春舞翩然，美在经管”

　　二、晚会具体情况：

　　1、主办单位：

　　上海大学经济管理学院团工委学生会

　　2、时间：

　　20xx年12月20日19：00（暂定）

　　地点：上海大学活动中心

　　三、邀请嘉宾：

　　校、院领导和老师以及各院主席团等

　　四、晚会各阶段任务：

　　1、晚会策划及准备期：

　　前期准备包括申请北绣山活动中心场地。安排各副部和志愿者进行元旦晚会报名节目宣传。请办公室发飞信通知各班班长准备演出节目。在微博、人人等各大网络媒介上宣传，加大宣传力度。分三次节目筛选，每周一次，安排副部和志愿者分管节目督促，三周筛选后确定最终节目。提前联系主持人以及各大兄弟部门（女工部、纪检部等）帮忙主持以及布置会场和安排会场秩序工作。租借演出用服和晚会布置用品（礼花、礼炮等）。做好舞台屏幕、灯光的申请准备与确定工作。

　　2、晚会当日主要流程：

　　晚会当晚要统筹整个元旦晚会的`流程，保证前台后台的工作流畅。

　　在观众入场阶段，采取大屏幕播放校园微视频，各优良学风班级自我介绍、优秀学生、班主任采访等。

　　以创新为整场晚会的主要思想。

　　晚会过程中设有互动微博墙，让在场观众参与其中，互动环节中通过领导帮忙喊停抽取微博参与幸运观众说新年寄语，并且发放小礼品。

　　在互动环节被选中同学可以邀请院长、书记、辅导员以及部分老师、班主任一起表演节目。

　　在晚会表演结尾，全体演员、学生会工作人员上台谢幕。

　　晚会结束后，需要宣传部就这次元旦晚会进行写稿拍照，发送到校、院网站上。晚会结束的会场打扫。归还所借的衣物等

　　企业新春座谈会方案 11

　　一、晚会背景

　　惊喜的20xx，辉煌与伟大的20xx，在适应着福建省乃至全国激烈竞争过程中，自信而果断、挺难而进、以坚强的毅力、顽强、团结、激进精神奋进的国惠人，顺利进入了福建市场，展望兔年，国惠人深化和加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆尝试，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威龙前进的20xx，一定会属于自信、睿智、奋进、实效的国惠人。

　　二、晚会主题：

　　魅力国惠共创辉煌

　　三、晚会时间及地点：

　　1、活动时间：20xx年1月20日

　　2、活动地点：

　　四、晚会内容：

　　1、总结20xx年开业以来的心得，并对这一年来的工作等各方面进行总结；

　　2、员工展现自我，表现自我，让大家感觉到新春的气息，家的温暖；

　　五、晚会流程

　　晚会前：各部门组织人员，营业部门安排好值班人员，做好安全等各方面检查。

　　晚会中：

　　1、安排莅临现场的长乐市各级领导、酒店各层领导及各部同仁有序入座

　　2、晚会开场舞

　　3、主持人开场白（介绍出席晚会的嘉宾、领导等）

　　4、酒店董事长致辞

　　5、酒店总经理发表讲话

　　晚会后：

　　1、合唱

　　2、安排所有到场观众有序撤场

　　3、安排人员清理现场，保证次日营业

　　六、晚会参与人员：

　　福建长乐国惠大酒店、福建长乐金峰国惠大酒店全体员工

　　七、晚会设施设备：

　　音箱、桌椅、座位牌、麦克风、桌布、话筒支架、横幅等

　　八、晚会紧急方案处理：

　　1、如遇停电，活动负责人需第一时间通知工程部，迅速解决供电问题；

　　2、晚会进行中，如遇员工纠纷，应第一时间通知该部门负责人，迅速处理。

　　3、活动中避免危险地带，活动中各个小组成员和负责人均要佩戴工作证。如发生紧急事件需第一时间通知本次活动负责人，本活动负责人应立即通知相关领导并请示处理方案！

　　九、晚会各项工作安排

　　1、晚会统筹组：统筹安排正常晚会的各项工作

　　2、晚会采购组：负责购买本场晚会所需物品

　　3、晚会场地布置组：负责布置晚会的现场

　　4、晚会保卫组：负责维护晚会的现场秩序

　　5、晚会机动组：听从统筹组安排，负责晚会中道具的'准备以及撤离

　　6、礼仪组：负责引导贵宾以及各层领导入座，负责晚会过程中礼仪工作

　　7、节目组：负责晚会节目的统筹安排以及节目的出场顺序，负责演出人员的发型以及化妆，同时负责安排好演员的音乐以及道具。

　　企业新春座谈会方案 12

　　一、活动目的

　　为答谢全公司员工一年以来付出的辛勤努力和丰富员工生活，轻轻松松过一个祥和快乐的春节。

　　二、活动主题

　　相约天艺泰隆—“绘艺”精彩人生、共创“艺术”人生、天艺与您携手“艺生”。

　　三、活动时间

　　20xx年2月15日19：00时

　　四、活动地点

　　东方天艺泰隆大酒店二楼多功能厅

　　五、活动对象

　　公司领导、各分店员工及酒店全体员工

　　六、春晚策划组成员

　　组长：人事部张良燕副组长：（待定）

　　小组成员：（待定）

　　七、活动内容及形式

　　可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞/现代舞蹈（组合式）、小品、演讲、朗诵等。

　　八、主持人选拔及节目征集

　　共4名主持人（2男2女），有意向的员工可到人事部报名。

　　20xx年12月15日前各部门需将已选好的节目报人事部（中餐厅和房务部最少2个节目，其余各部门必须各出一个节目，如未出节目的'部门则对部门负责人进行相应处罚）。

　　九、演出流程

　　1、开场舞

　　2、主持人登场（开场白及介绍与会领导及嘉宾）

　　3、集团公司董事长致辞

　　4、泰隆店总经理致辞

　　5、颁发优秀员工奖及优秀员工致辞

　　6、主持人宣布节目正式开始

　　十、晚会结束

　　公司领导及员工和演员上台合唱（明天会更好）并合影留念。

　　十一、其他

　　1、节目设一、二、三等奖（一等奖1188元，二等奖886元，三等奖668元）。

　　2、抽奖环节（奖品待定）—未到场的员工奖品作废，当班员工除外。

　　3、凡是参与游戏且获胜的员工可获得丰厚礼品。

　　十二、各部门工作职责

　　1、人事部：负责晚会策划、购买奖品及证书、发放奖品、收集各部门节目

　　2、财务部：负责联系赞助商及采购晚会所需物品。

　　3、it部：负责节目彩排音响及歌碟准备工作和演出现场灯光、音响调试工作以及联系人员刻录光盘。

　　4、工程部：提前检查多功能厅各线路的运行效果，保证用电及灯光正常。

　　5、销售部：派送嘉宾邀请函。

　　6、保安部：负责维护现场秩序。

　　7、中餐厅：协助人事部布置会场及晚会结束后清理会场。

　　8、茶餐厅：负责水果的清洗及摆放。

　　十三、节目选拔及彩排安排：

　　1、12月15日上报节目至人事部。

　　2、12月25日人事部检查各部门节目排练进展情况。

　　3、12月30日人事部对节目进行筛选

　　4、1月10日进行第一次彩排

　　5、1月20号进行第二次彩排

　　6、2月10号进行第3次彩排

　　企业新春座谈会方案 13

　　一、座谈会背景：

　　随着公司的快速发展，以及劳动力市场人员结构比例的失调，沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。

　　二、座谈会目的：

　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

　　2、减少流失率，增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。

　　3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

　　4、公司发展的同时考虑员工的需求，促使目标一致性，创造双赢的局面。

　　三、座谈会组织：

　　1、时间：1次/季度，定于每季度最后一个月举办。会议时间约1H。

　　2、地点：办公室三楼会议室

　　3、组织单位：行政部

　　4、特邀嘉宾：管理者代表

　　5、参会人员：

　　（1）名额：15人（含组织人员、嘉宾及员工代表），组成结构如下：

　　生产部3人，品保部2人，行政部2人（1人主导，1人记录），嘉宾1名，其余各

　　部门（7个部门）各1人，合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。

　　（2）员工代表资格：

　　A、工作表现好（德、能、勤、绩），在单位内部具有代表性，明确工作任务，熟悉岗位性质。

　　B、有一定的沟通能力，能准确表达、敢于表达真实想法者。

　　（3）员工代表产生方法：

　　A、行政部提前一周将会议计划通知各部门，各部门提名参会代表，经50%以上成员认可即可作为代表参会。

　　B、各部门员工可直接推荐员工代表，推荐人数超过部门50%可作为代表参会。

　　四、会议内容界定：

　　会议内容包括：工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性（非个别现象），关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。

　　五、座谈会议程：

　　第一部分（5min）：行政部主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

　　第二部分（5min）：管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

　　第三部分（5min）：行政部主管对季度内公司内外发生的，公司、员工比较关注的话题给予说明，引导大家思考。

　　第四部分（30min）：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复，需要上报的`可整理后上报，并在十天内给予回复（可公布于公告栏）。第五部分（10min）：由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议（可匿名），算会前交由座谈会主持人。

　　第六部分（5min）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

　　六、会议后期阶段：

　　会议结束后，由会议主持人对本次会议进行书面总结，对于员工关注的问题整理成记录，抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报，并在一周内将领导批复意见公布。

　　七、注意事项：

　　1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

　　2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

　　3、与会人员名单应参照方案甄选，应具有广泛的代表性及积极的参与性。

　　4、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

　　5、提前确定员工发言代表，通知其做好发言准备。通知与会人员，参会前做好准备，如：问题、建议。

　　6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录，整理后交营运中心答复，将回复结果公布。