安全生产责任书

时间：2022-02-02 14:59:08 责任书我要投稿

【精】安全生产责任书

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？下面是小编整理的安全生产责任书，欢迎阅读与收藏。

【精】安全生产责任书

安全生产责任书1

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)市场部经理安全生产职责

　　1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

　　2.及时反馈客户信息、让顾客满意;

　　3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。

　　二、目标

　　市场部

　　重伤事故为0;

　　市场部

　　火灾事故为0;

　　市场部

　　无职责交通事故;

　　市场部

　　事故隐患整改率98%;

　　市场部

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　市场部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

　　______年___月___日

　　安全生产责任书2

　　一、职责

　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;

　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　　11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;

　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

　　13.其他安全生产管理职责。

　　二、目标

　　(1)安全生产目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　6.确保年度安全投入足额保障。

　　(2)安全教育目标

　　1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　　2.“三级”安全教育率100%;

　　3.在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

　　分管安全负责人签字：

　　主要负责人签字：

　　安全生产责任书3

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：

　　一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

　　二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

　　三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;

　　四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

　　五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;

　　六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

　　七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;

　　八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;

　　九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

　　十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。

　　十一、本职责书自签字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

　　安全生产责任书4

　　一、职责

　　设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：

　　1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;

　　2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划;

　　3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行;

　　4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案;

　　5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;

　　6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作;

　　7.指导各部门和班组安全员工作;

　　8.经常进行现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不安全情景，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理;

　　9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;

　　10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;

　　11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;

　　12.负责对危险作业的审批和监管工作;

　　13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作;

　　14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;

　　15.组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施;

　　16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;

　　17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

　　18.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。

　　二、目标

　　(1)安全生产目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　(2)安全教育目标

　　1.“三级”安全教育率100%;

　　2.在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

　　安全生产管理部(设备物资部)负责人签字：

　　主要负责人签字：

　　安全生产责任书5

　　一、职责

　　1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

　　2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;

　　3.进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

　　二、目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

　　总工程师签字：

　　主要负责人签字：

安全生产责任书2

　　为加强安全生产管理，确保部门内部安全，为社会各行业安全提供优质气象保障服务，切实履行气象行政监管职能，促进气象事业又好又快发展，我局将与你单位签订20xx年度《安全生产责任书》。

　　一、责任目标

　　认真抓好单位安全生产，在人员管理、人影作业、雷电防护、安全用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案管理以及气象观测环境等方面不出现责任性事故;为社会各行业安全生产提供的气象保障服务无重大差错;与社会安全有关的防雷减灾、施放气球等气象行政监管有力，服务到位。

　　二、责任内容

　　(一)落实安全生产责任制。实行“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书，明确安全生产工作任务和目标，安全生产责任落实到岗位、职工，安全生产责任体系健全。安全生产纳入年度工作任务目标考核范围，并与职工的经济利益挂钩。

　　(二)健全安全生产管理制度。建立并实行安全生产宣传、教育、培训制度、监督检查制度、安全生产例会制度、例行检查制度、事故隐患和危险源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及承担气象保障服务工作任务的单位，制定应对各类复杂情况的安全保障措施和突发事件应急预案。

　　(三)加强安全生产基础设施建设。配置并及时更新有关安全防

　　护用品、设施、设备等，不断提高安全生产所需环境、条件、设备、器材的安全可靠性，奠定安全生产物资基础。

　　(四)搞好危险源监控和事故隐患整改。对危险源和事故隐患要登记建档，实施有效监控，并定期进行检查。及时发现和整改各类事故隐患，做到责任、人员、时间、措施四落实，防止事故发生。

　　(五)强化安全教育和技术培训。加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，增强干部职工的安全意识和法制观念;加强安全生产监管人员及有关岗位的安全技术培训;坚持重要岗位工作人员的教育和持证上岗制度，使其具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度，掌握安全生产操作规程及岗位操作技能。

　　(六)加强公务车辆管理。制定并严格执行公务车辆管理办法，严禁病车上路;加强驾驶人员交通安全教育，杜绝违章驾驶;强化干部职工交通安全意识，确保交通安全。

　　(七)做好气象保障服务工作。加强气象灾害和次生、衍生灾害的监测预警预报和服务工作，为社会各界和公众提供准确、及时、优质的气象服务。

　　(八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度，规范审批程序，严格审批标准，全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加强防雷减灾、施放气球活动的社会监管，确保社会安全。

　　(九)依法有效保护气象探测环境。防止破坏气象探测环境，杜绝影响气象观测资料“准确性、代表性、比较性”的事故发生。

　　(十)积极开展各项安全生产活动。认真贯彻落实县委、县府和市局有关安全生产工作部署，认真组织开展和参加安全生产各项活动，发现问题及时主动请示，汇报。按照有关规定及时报送安全生产工作情况。每季度初要对上一季度安全生产和为安全生产进行气象服务的情况进行一次检查小结，年底进行全面检查总结。小结和总结分别于1、4、7、10月5日前报办公室。

　　三、责任追究

　　(一)违反安全管理制度或操作规程等造成责任事故，要追究主要领导人和有关责任人的责任，年度考核为不合格。

　　(二)气象保障服务出现责任性失误，要追究主要领导和责任人的责任，年度考核为不合格。

　　五莲县气象局负责人：

　　科室负责人：

　　20xx年2月3日

安全生产责任书3

　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

　　一、目标

　　1。认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

　　2。责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

　　二、措施

　　1。及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2。适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3。责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

　　4。做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

　　5。企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

　　三、考核

　　1。考核为年月日至年月日。

　　2。责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

　　3。年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

　　4。本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　四、奖罚

　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

　　xx公司xx部门

　　负责人（签字）：责任人（签字）：

安全生产责任书4

　　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。

　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

　　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

　　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

　　四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的.安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

　　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

　　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

　　本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。

　　总经理：xxxx

　　副总经理：xxxx

　　部门责任人：xxxx

　　二0xx年xx月xx日

安全生产责任书5

　　为了做好本年度安全生产工作，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障全体职工的生命安全和公司财产安全，提高安全生产管理水平，明确安全生产管理工作的责任，凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员，必须与项目经理签订责任书。

　　一、责任期限

　　本责任书自年月日起至项目完工止

　　二、安全生产、文明施工责任目标

　　五杜绝：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。

　　一控制：年负伤率真控制在10‰以下。

　　三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　一创建：创建安全文明标准工地。

　　三、安全生产责任

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、建设部颁发的《建筑工程施工安全技术规程》和《建筑施工机械操作规程》有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求，保证经营管理和施工生产的顺利进行。

　　2、确保项目“三消灭”、“一控制”“一创建”“五杜绝”安全生产目标的实现。

　　3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

　　4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业，进行相应处理。

　　5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者应采取应急措施，保证人身财产安全。

　　6、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理并及时报项目领导。

　　8、负责保护好测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

　　四、履职考核

　　l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚。

　　2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。

　　五、附则

　　l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　项目经理：测量员：

　　年月日年月日

安全生产责任书6

　　为认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，抓好农机安全生产，预防各类农机安全事故，有效促进全乡安全生产工作，XX乡人民政府与各村签定农机安全责任书。责任内容如下：

　　一、贯彻农机安全法律法规及工作要求

　　l、根据农机局安全生产实施意见，结合乡实际提出工作意见并认真抓好落实。

　　2、按照《安全生产法》《道路交通安全法》《农业机械安全监理和事故处理条例》等法律法规的要求认真抓好各项安全生产监管工作的落实。

　　3、层层签定农机安全生产责任书，落实农机安全生产管理责任。

　　二、工作安排计划要求

　　、全年农机安全生产工作有计划、有布置、有检查、有总结。

　　2、结合农业机械生产安全和乡村机耕道安全的特点，工作落实有针对性，有具体办法和措施。

　　3、安排组织抓好当地农机经营、生产、维修企业和各类农业生产机械的安全检查。

　　三、农机安全生产工作保障要求

　　、机构健全、职责明确。

　　2、加强对农机安全监管工作的领导，在机构、人员、经费等

　　方面提供有效保障，确保农机安全生产工作正常开展。

　　四、农机安全隐患排查、整治要求

　　、抓好农业机械、机电提灌站、乡村机耕道安全隐患排查。

　　2、安全隐患整治有针对性，收效好。

　　五、农机安全宣传教育工作要求

　　、开展形式多样的农机安全生产法律法规宣传，使农机安全法律法规深入人心。

　　2、农机安全学习教育有针对性，组织严密，定期组织农业机械驾驶（操作）人员开展集中性安全教育学习，抓好源头管理，资料完善。

　　六、单项工作要求

　　l、重点抓好乡村机耕道安全整治及养护管理，经常性对乡村道路危险路段进行整治，确保道路运输安全。

　　2、督促辖区内农用拖拉机、驾驶员参加年度检验、审验；打击农用拖拉机私拼乱改、无牌无证上路行驶、违章载人等严重交通违法行为。

　　3、全年无农机安全责任死亡事故。

　　XX乡人民政府责任单位：

　　分管领导签字：

　　责任人签字：

安全生产责任书7

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;

　　2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;

　　3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)

　　4.掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序进取组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;

　　5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;

　　6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品;

　　7.有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发现故障报告有关部门予以维修;

　　8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。

　　9.每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

　　(2)作业现场人员职责

　　1.作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业;

　　2.作业人员应当理解安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查本事，具备应急自救和逃生技能;

　　3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报;

　　作业人员有权对安全生产工作提出提议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情景，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　4.精心维护设备设施，坚持设备设施良好的安全运行状态，坚持作业环境整洁，做到礼貌生产;

　　5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害;

　　6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌生产，坚持作业现场整洁、通道无阻;

　　7.保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除;

　　8.工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。

　　二、目标

　　1.满意率90%以上;

　　2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;

　　3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

　　4.拒绝违章指挥100%;

　　5.各项记录100%完善;

　　6.消防器材熟练使用率100%;

　　7.受教育培训率100%;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。

　　四、说明

　　1.部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。

　　2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

　　部门员工签字：

　　部门负责人签字：

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书8

　　一、目标

　　1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

　　2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

　　二、措施

　　1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

　　4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

　　5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

　　三、考核

　　1、考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

　　3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

　　4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　四、奖罚

　　xx公司xx部门

　　负责人（签字）：xxx责任人（签字）：xxx

安全生产责任书9

　　甲方：××××××××有限公司乙方：××××（员工）

　　为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。

　　一、甲方的责任

　　1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。

　　2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。

　　3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。

　　4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。

　　5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

　　二、乙方的责任

　　1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。

　　2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。

　　3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。

　　4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。

　　5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。

　　6.安全目标：零事故！

　　三、奖罚

　　按公司相关制度的规定执行。

　　（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）

　　四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：××××××××有限公司乙方：××××

安全生产责任书10

　　为贯彻“安全第一,预防为主，综合治理”的方针,明确各生产人安全责任, 有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制定了本责任状。

　　一、安全控制目标：

　　1. 无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5‰。

　　2. 认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。

　　3. 无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。

　　4. 按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。

　　5. 无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的安全管理制度。

　　6. 安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。

　　7. 按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。

　　8. 生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。

　　二、责任要求：

　　1.安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产;

　　2.员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负;

　　3.各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;

　　4.上岗前配合班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字

　　5.遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用电规范”等;

　　6.员工上班必须戴好安全帽必须将下腭帽带扣好;工衣穿着必须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器。

　　7.非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。

　　8.施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库。

　　9.认真学习公司下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不伤害。

　　10. 配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息。提供事故的真实情况。

　　11. 动火作业;负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等

　　12. 高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带，使用的操作架、平台必须符合规范要求;

　　13. 机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;

　　14. 监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;

　　15. 电气设备使用人员;严格按照jgj46-XX规范用电，用电人员必须具备“三懂四会”基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电动工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等。

　　16. 特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度;

　　17. 宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿。

　　18. 施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报;“紧急抢险时”，“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等。

　　19. 如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款;

　　20. 如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担主要责任。

　　三、名词解释

　　三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。

　　四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

　　四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措

　　施不放过，周围群众没有受到教育不放过。

　　注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保持。

　　安全责任人签字：

　　日期：年月日

安全生产责任书11

　　为惯彻进一步执行“安全第一预防为主综合管理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。

　　1.严格遵守国家法律法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

　　2.结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制。

　　3.努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥不让员工违章作业”。

　　4.检查监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

　　5.熟悉车间各岗位的操作规程安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的凶险因素，采取积极预防措施和应急方法。

　　6.按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

　　7.积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

　　8.及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

　　9.按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会，钻研车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

　　10.按照安全生产规章制度组织车间及不定期的安全检查，确保设备安全防护装置防护设施处于完好状态，发明隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

　　11.组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

　　12.负责本车间员工的日常安全教育操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并催促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

　　13.经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚定制止，并做到自己不违章指挥。

　　14.在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　　如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司部门的处罚，并承担相应后果。

　　经理：

　　车间主任：

　　二○XX年X月

安全生产责任书12

　　为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

　　责任目标

　　坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

　　工作职责

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

　　2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

　　3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

　　4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

　　5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

　　6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

　　7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

　　8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

　　9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

　　10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.

　　责任人：

安全生产责任书13

　　为了强化施工现场安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。

　　一、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定整改措施，及时解决，对工区人员在生产中的安全和健康负有直接责任；

　　二、经常组织工区人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力；

　　三、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥、冒险蛮干；

　　四、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导；

　　五、认真做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合格，不准分配上岗作业；

　　六、支持班组兼职安全员工作，督促做好班前安全活动记录，每月底集中交项目部备查；

　　七、发生工伤事故或未逐事故，应保护现场，并立即上报有关领导。的各项安全生产管理规章制度，违者给予警告罚款，清除，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。

　　九、本责任书一式三份，项目部、工区负责人各执一份。

　　此致

敬礼！

　　责任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书14

　　一、职责

　　1.对公司负安全生产投入的主管领导职责;

　　2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划;

　　3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

　　二、目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

　　4.安全生产职责事故为0;

　　5.确保年度安全投入足额保障。

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

　　总会计师签字：

　　主要负责人签字：

　　安全生产责任书

安全生产责任书15

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)保障部经理安全生产职责

　　1、对生产保障部的安全工作负直接领导职责;

　　2、严格遵守公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程;

　　3、定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患;

　　4、合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

　　二、目标

　　保障部

　　重伤事故为0;职业病0;

　　保障部

　　轻伤和未遂事故小于等于1起;

　　保障部

　　火灾事故为0;

　　保障部

　　无职责交通事故;

　　保障部

　　事故隐患整改率98%;

　　保障部

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　分管安全负责人和保障部经理签订安全生产职责书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　保障部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

　　XXXXXX年XXX月XXX日

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