学校返校安排方案

学校返校安排方案（通用6篇）

　　为了确保事情或工作能无误进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案属于计划类文书的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家收集的学校返校安排方案（通用6篇），希望对大家有所帮助。

　　学校返校安排方案1

　　当前疫情防控形势严峻，国内零星散发病例和局部聚集性疫情依然存在。近期，我省原平市出现阳性感染者，疫情风险提高。为认真贯彻落实省、市疫情防控工作会议部署精神，全力做好我校疫情防控工作，切实保障本师生的健康和生命安全，特制定《关于清明节放假前后疫情防控工作方案》。具体内容如下：

　　一、清明节前疫情防控安排

　　1、清明节假期，所有师生、家长、教职员工非必要不离朔，不允许前往疫情病例发生地。确需离朔的，教职员工在4月2日前向学校报备，家长、学生在4月2日前向班主任报备。班主任在4月3日向学校疫情防控办公室报告。

　　2、在全校师生中做好出现阳性感染者出现地区的师生摸排情况，具体到班级、姓名、性别、身份证号、监护人电话等相关内容。

　　3、班主任务必与该类学生及时与家长沟通疫情防控政策，亲自落实阳性感染者出现地区的学生本次假期的去留问题，请于4月2日早自主前将务必留宿学生名单报回政教处，并强调留宿纪律。

　　4、班主任亲自组织，亲自落实，分类签订承诺书。《清明节假期跑校生及非阳性感染者出现地区学生疫情防控承诺书》、《清明节假期疫情防控留宿学生承诺书》附后。

　　5、政教处做留宿学生清明假期的疫情防控、饮食起居、学习生活等各项事宜安排，做到具体细致、暖心周到。《清明节期间留宿学生作息安排表》附后。

　　二、清明节假期疫情防控

　　1、所有师生、家长、教职员工严格执行疫情防控有关规定，假期不参加各类非必要性聚集活动，不参与或参加校外培训，尽量做到学习、生活空间相对固定，避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，在公共场所保持社交距离。

　　2、所有师生、家长、教职员工假期继续执行健康检测，坚持“双码”上报制度，班主任等相关人员每日查验双码情况。若有“变码”情况第一时间报备。特别强调：所有家长务必于4月5日上午11点前向班主任提交“双码”，经班主任查验核实无误后，学生下午方可返校。

　　3、注意个人卫生防护，如发现疑似生病，要第一时间向班主任报告，立即就医。

　　4、家长学生学习执行《朔州市第一中学校清明节放假安全告家长书》（后附）提醒防疫、安全等注意事项。

　　5、政教处、宿管部、餐厅工作人员严格按照疫情防控要求，按照《清明节期间留宿学生作息安排》要求，周到细致做好留宿学生管理。

　　三、清明节学生错峰返校

　　（一）做好返校健康管理。假期结束前，学校各部门要逐人审核师生员工的`健康状况，确定是否可以返校工作或上课。凡市外返朔的师生、家长、教职员工，开学前要提供“双码”。

　　（二）返校时间及各项流程安排

　　（三）分工及负责人

　　1、赵慧吉、程敏提前负责布置好临时等候区、禁行区、入校分列间隔线；保安人员负责校门口家长及车辆疏散管理。

　　2、员翠红、李建强负责校门口协调工作，组织学生等候测温秩序；张文江、马晓峰、田鑫、贾晓强、陈承琳、高志平、宋国梅负责测温登记如有体温异常情况，立即上报。

　　3、各班班主任负责收《清明节假期跑校生及非忻州学生疫情防控承诺书》及《朔州市第一中学校清明节放假安全告家长书》的回执，汇总后交回政教处。

　　4、年级教导处负责学生教室整理时段楼内秩序，各班班主任在教室组织学生充饭卡、打扫卫生、自主学习。

　　5、李杰、康海清负责充饭卡时段秩序。各班生活委员在17：20统一为班级学生充饭卡。

　　6、任海负责学生住宿管理协调，宿管员引导学生有序入住、处理临时突发问题；班主任巡查本班学生整理情况。

　　（四）学生安全返校要求

　　1、《清明节假期跑校生及非阳性感染者出现地区学生疫情防控承诺书》及《朔州市第一中学校清明节放假安全告家长书》的回执返校务必带回。

　　2、要求各批次学生在各班规定时间内到校，严禁跨批次、不按错峰时间规定提前到校。

　　3、返校学生必须带口罩；到校后不得在校门口聚集、闲聊；在校门口保持1米间距，有序排队测体温（37.3以下）方可入校，如有特殊情况相关人员要在第一时间上报学校疫情领导组。

　　4、学生家长负责学生返校途中防疫及交通安全事项，学生家长的车辆和陪同人员均不得进校。

　　5、学校实行闭环管理。老师学生要严格遵守防疫管理制度，如有特殊情况离校，严格履行请销假制度。

　　6、戴口罩、一米距、勤洗手、勤通风、不聚集、活动不交叉、宿舍不乱串、活动不扎堆，不随地吐痰，咳嗽用纸巾捂口鼻。

　　7、对不遵守防疫制度和纪律制度的行为严肃处理。

　　（五）应急处置要求

　　1、家长健康码赋红码者，学生实施“14+7”集中隔离医学观察措施；时空伴随者，学生赋黄码，实施“7+3”居家健康监测措施，完成隔离后学生携带核酸检测阴性证明方可返校。

　　2、身体不适者，及时就医，痊愈后携带核酸检测结果，查验家长”双码“后方可返校。

　　3、返校发现体温检测出现异常，校门口进行登记劝返。若是教师，则由本人自驾到定点医院发热门诊医治；若是学生则立即通知班主任，由班主任电话家长，由家长自驾接学生去医院就医。如果家长不能及时赶到就拨打120；如120遇突发情况不能及时赶到，迅速调用其它车辆将其送往定点医院发热门诊。

　　（六）返校核酸检测抽检安排

　　时间：4月5日19：00

　　人员：餐厅人员、政教管理人员、高二高三班主任、非本市住校生

　　学校返校安排方案2

　　为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效性，充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行，按照《xx大学教职工和其他人员返校工作方案》的总体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。

　　一、强化组织领导

　　成立学院教职工返校工作组，具体如下：

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和相关信息汇总等工作。

　　具体联络人：xx

　　二、明确基本原则

　　按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。根据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步按照xx市内人员、不包括xx市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、重点疫区人员等四种情况进行返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查14天，无异常的.经学院疫情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗;在学校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前14天身体无异常情况。坚持返校前健康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带病上岗。

　　三、学院人员范围类别和类别划分

　　包括：学校事业编、A类人事代理，B类人事代理、校发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师等。以上人员以学院上报给校人力资源部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日健康打卡范围。具体类别划分为：

　　第一类：学校事业编、A类人事代理人员等，由学院疫情防控小组根据校疫情防控办要求，组织实施相关管理工作。

　　第二类：B类人事代理、校发工资临聘人员等，按照“谁用工，谁负责”的原则，按照校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。

　　第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师，由学院外事秘书与外籍教师本人联系，将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。

　　四、返校条件(待定)

　　教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防控办根据上级要求确定(初步按以下情况进行分类)：

　　(一)xx市内人员

　　(二)除xx市以外的省内人员

　　(三)非重点疫区的省外人员

　　(四)重点疫区人员

　　五、错峰安排

　　由学院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学院实际，在返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和工作需要确定分批错峰返校安排，错峰返校原则上按照人员类别顺序开展。

　　(一)第一批人员返校安排

　　按照服务保障先行的原则，统筹安排，按照xx市内的、除xx市以外的省内的学院管理工作人员(不包括B级人事代理人员)错锋返校。

　　(二)第二批人员返校安排

　　按照保障教学的原则，统筹安排，按照xx市内、除xx市以外的省内教学科研人员错锋返校;

　　(三)第三批人员返校安排

　　按照学院B级人事代理人员、临聘人员、非重点疫区的省外教学科研人员顺序错峰安排;

　　(四)第四批人员返校安排

　　在确保重点疫区的人员符合返校条件的情况下，统筹、谨慎安排重点疫区人员返校事宜。

　　(五)第五批人员返校安排

　　对学院长期聘任外籍教师由学院教职工返校工作组按照国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。

　　六、实施步骤

　　教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发、单位报送、学校核准、分阶段返校的程序统筹进行。

　　(一)第一类人员

　　1.信息报送。学院按照学校返校条件，结合职工个人及家属“疫情防控通”每日健康打卡情况和教职工个人工作实际，逐一研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员情况汇总表后，报学校教职工返校工作组办公室。

　　2.学校审定。由学校教职工返校工作组按照要求，对信息意见进行审核。

　　3.分批返校。根据学校教职工返校工作组的审核意见，按照学院制定的返校工作方案，做好符合返校条件的人员错峰返校具体工作。

　　(二)第二类人员

　　按照第一类人员返校方案执行。

　　(三)第三类人员

　　国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。

　　七、信息报送

　　(一)学院当前进行的各类常规性每日信息日报工作仍按要求进行，保持不变。

　　(二)教职工“疫情防控通”每日健康打卡工作持续进行，做好提醒督促，确保不漏一人，做好系统打卡数据的审核和上报。

　　(三)学院疫情防控工作组联络员做好返校人员每日信息日报台账整理，汇总上报学院教职工返校工作组办公室备案。

　　八.相关要求

　　(一)根据疫情防控形势变化和实际工作需要，根据本方案，清醒认识、明确任务，落实责任、做好防控。

　　(二)承担学院疫情防控的必要人员或其他紧迫工作岗位任务人员，必须经学院批准，在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前，一律不得提前返校和开展聚集性活动。

　　(三)学院教职工须严格按照校人力资源部《返校人员情况汇总表》的填报要求，如实、准确填写汇总相关事项，不得漏报、瞒报、谎报，并对所填事项负完全责任。造成严重后果的，将按照相关规定予以严肃处理。

　　(四)教职工符合返校条件的，必须严格按照学校规定的返校时间按期返校，否则按旷工处理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院根据医疗机构健康证明和隔离期限确认后，方可返校。

　　(五)持续加强对学院未返校教职工的监管和联系，安排专人做好思想教育和心理疏导，充分体现工作学习关怀、情感关怀、人文关怀、心理健康关怀。

　　(六)学院要主动加强与学校人力资源部、教务处、研究生院、社科处、发展规划与学科建设处、国际合作部等部门的请示沟通，合理安排未返校教师的教学科研工作。

　　学校返校安排方案3

　　根据中共xx省委教育工委xx省教育厅《关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校及时组织线上开学的通知》（xx教工委函〔20xx〕23号）和xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求，为切实做好学校疫情防控工作，制订本方案。

　　一、教职工返校条件

　　（一）根据疫情形势和防控要求，并确保安全的情况下，在非疫情重点地区的教职工，可以错时错峰返校。

　　（二）获得当地村或社区出具的经签字和盖章的健康证明。

　　（三）有以下情况的，一律不得返校：

　　1.现身处湖北省境内的教职工；

　　2.根据xx省疫情防控应急综合指挥部发布的全省县域风险等级分类名单和全国疫情地图，目前身处疫情较严重的高风险地区的教职工；

　　3.在返回学校前14天内，与确诊病例、疑似病例有密切接触的'教职工；

　　4.有发热、咳嗽等症状的教职工。

　　二、教职工返校审批流程

　　从即日起，拟返校教职工必须严格履行报批手续，提前3天填写《xx学院教职工返校申请表》，所填信息必须如实、准确、详细，经所在单位党政主要负责人同意，发送至人事处邮箱,并经学校疫情防控领导小组办公室批准后，方可返校。

　　三、返校方式

　　（一）返校教职工尽可能不乘坐公共交通工具。

　　（二）教职工为xx本地户籍、驾驶xx本地牌照车辆的，返回时通过手机提供返校申请表（电子版）作为验证信息，以便卡点验证。

　　（三）教职工非xx本地户籍、或驾驶非xx本地牌照车辆返回的，由所在二级单位安排人员，凭学校证明到相关卡点接回。

　　四、返校后居家医学观察

　　近期返校教职工及家属必须严格遵守xx市防疫指挥部和学校关于疫情防控有关要求，主动如实报告相关情况。

　　（一）居住在校园内（xx路校区、教育园区校区）近期返校的教职工及家属，进入校园时，必须登记并测量体温，签署“返校人员回校居住承诺书”，并自觉、严格、规范遵守xx市疫情防控关于居家医学观察和隔离的相关要求。

　　（二）居住在校园外近期返校教职工及家属，进入小区时，必须及时向小区卡点登记报备、测量体温，并自觉、严格、规范遵守xx市疫情防控关于居家医学观察和隔离的相关要求。

　　（三）返校教职工所在二级单位必须落实包保责任制，二级单位党政主要负责人为近期返校教职工疫情防控包保第一责任人，督促返校教职工及其家属，严格遵守xx市和学校疫情防控要求，遵规守纪，如实报告，认真配合，确保医学观察各项要求落到实处。

　　五、做好不能正常返岗教职工工作

　　对不能正常返岗的教职工，各二级单位党政主要负责人要与其保持联系，做好思想疏导，引导他们按照所在地方政府的防疫要求，做好自我防护，待疫情缓解后，再行返回。对因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利待遇等。

　　学校返校安排方案4

　　为做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，根据学校《关于新型冠状病毒肺炎防控期间保证教职工开学安全的'工作方案》和其他有关要求，经学院研究，对我院教职工在防疫期间开学工作做出如下要求。

　　一、住在学校单身公寓的教职工，在接到学院返校通知之前一律不得擅自返校。

　　二、所有返秦的教职工，需配合所在社区自返秦之日起自行隔离14日，并向学院提供返秦证明、个人每日晨午检体温表等资料后，方可申请进入校园。

　　三、学院机关行政办公采取值班制。为降低人员聚集风险，学院机关行政采取工作时间网络+电话办公，以及特殊事宜预约现场办公两种形式。教职工若需要前往学院行政科室现场办理事宜，必须通过网络或电话预约，行政科室统一安排值班人员到校处理。

　　四、教职工进入校园教学和办公区域采取申报审批制。学院教职工若需进入校园教学、实验室、办公区域处理事宜，必须本人申请（说明事由、时间、地点等，发送至xx），由学院疫情防控工作小组审批，出具白名单提交学校相关部门后，方可进入校园办理事宜。

　　五、教职工进入校园要佩戴口罩，随身携带一卡通、工作证或单位证明，配合学校安保人员做好查验。

　　六、关于签字报账等财务事宜，待学校有关部门出台具体措施后，学院将及时跟进，单独发布具体安排。

　　学校返校安排方案5

　　为贯彻落实教育部、北京市和学校关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作精神，有效控制疫情蔓延，保障广大师生员工身体健康，根据学校《学生延期返校期间教职工上班工作方案》文件精神，结合我院实际，特制定学生延期返校期间学院教职工上班工作方案。

　　一、工作总体要求

　　（一）为避免疫情交叉感染，除学校或学院安排的值班、疫情防控和教学等需要返校工作的教职工之外，其他教师和来访人员原则上不得来校。教职工居家或在京外居住场所开展线上教学和科研工作。

　　（二）如确实有来校需求的教师：

　　1.返京的教职工须在居家观察期满且无不良症状；

　　2.提前1-2天（最晚不迟于前一天12点）通过“e服务”填写《疫情防控期间教职工入校审批表》，经学院批准同意并报学校人事处备案后方可来校；

　　3.进校门自觉携带一卡通、身份证等证件并接受体温检测；

　　4.在防控措施未正式通知解除前，教职工出现在校内公共区域必须佩戴口罩，尽量减少和其他人接触或保持一定距离，严禁无必要的人群聚集；

　　5.到办公室后，室内中央空调要保持关闭状态。

　　（三）在家办公的教职工要保持联络畅通，及时查看学校和学院通过电话、微信、短信或oa发布的各项工作通知，完成相关工作任务。

　　每名教职工需上报一个紧急联系电话号码，以便有事无法联系到本人时的紧急联络。

　　（四）开学后尚未返京的教职工开学后通过“e服务”履行线上请假手续，按事假类型请假并说明情况附相关材料，请假期间不扣发相关待遇。

　　二、方案有效时间范围

　　自2月14日起至学生正式返校开学日止。

　　三、教师工作安排

　　（一）教学工作

　　1.有教学任务的`教师，需按照学校《2020年春季学期延期开学教育教学工作方案》的相关要求，可居家或在京外居住场所利用线上教学平台开展教学工作，保障教学工作正常开展。

　　2.居家观察期满无不良症状的，可以根据教学日历返校开展线上教学工作，但需按照第一（二）条规定提前进行申请，学院批准后并报人事处备案后方可来校。

　　3.开展线上教学的教师要做到五个“提前”，要提前熟悉线上教学平台环境，提前准备线上授课的课程资源和设备，提前联系授课学生发布相关信息，提前对设备和平台进行测试，提前做好平台或设备故障的预案，确保线上教学质量。

　　4.上学期末的教学存档材料先由各位老师自行保管，电子归档材料以oa的形式发送相关教学秘书。

　　5.本科生的补考工作待正式开学后根据教务处通知再做安排。

　　6.本科生的毕业设计请各位指导老师主动联系学生线上进行指导。

　　7.其它本科教学工作以教务处具体通知为准。

　　（二）科研工作

　　1.有科研任务的教师，按照学校《关于疫情防控期间科研工作方案》，暂停与科研相关的外出实验、现场调研、野外取样等工作，加大线上服务与合作。日常科研工作通过oa、科研管理系统等信息系统有序推进。

　　2.2020年度国家自然科学基金的申报工作及其它科研项目的申报工作借助科研管理系统线上进行，也请各位老师及时关注和查阅相关通知和信息。

　　（三）实验室工作

　　1.所有教学、科研实验室和学生工作室在疫情期间原则上禁止使用。

　　2.教师如特殊原因确需使用实验室，按照学校《实验室疫情防控管理工作方案》的相关规定执行。

　　四、学院党政办公室工作安排

　　（一）学院院办人员原则上居家线上开展各项工作，确需到学校现场办理的临时或紧急性工作随叫随到。

　　（二）院办安排一名值班人员每周一、周四下午到校集中办理确实必需的开具证明、签字盖章等现场办理工作，请至少提前一天进行预约。如当天无预约事项，取消当天值班。预约联系人：xx。

　　（三）学院按照学校要求安排领导班子成员到岗上班。

　　五、辅导员工作安排

　　在学生返校前，除工作需要或紧急情况外，辅导员不安排办公室值班，首选在家利用网络处理各项学生相关工作。期间涉及到的各项学生管理工作按照如下方式处理。

　　（一）开具证明、材料盖章等工作

　　学生返校前，需办理成绩单、党组织关系证明、就业推荐表、就业协议书、公务员面试推荐等，需要学院、教务处、就业指导中心等单位盖章的材料，由学生或用人单位邮寄给辅导员，由辅导员代为办理，并邮寄给学生或用人单位。

　　（二）留校学生管理

　　建立专门的留校学生微信群，对外出进行严格管理。特殊原因外出的，在群里向主管学生工作副书记请假，获批后方可外出。返回在群内销假。做好留校学生的情感关怀、心理疏导等工作。

　　（三）其他学生工作

　　利用微信、电话等做好全院学生的“日报告”、“零报告”工作，并配合学工处做好信息上报。鼓励各班级、党团支部、社团组织，利用网络开展丰富多彩的活动。做好网上授课期间，学生上课情况的巡查工作。配合做好学生返校前，学工处、团委、就业指导中心等部门组织开展的各项学生工作。

　　六、其他

　　（一）全院教职工必须坚持每日信息上报制度，每天12点前务必按照指定方式完成当日疫情防控人员信息采集工作，并确保上报信息准确无误。

　　（二）如因个人原因出现责任事件，按照学校和学院相关文件规定追究个人责任。

　　（三）其他未尽事宜按《中国石油大学（北京）学生延期返校期间教职工上班工作方案》执行。

　　（四）本方案经学院20xx年第2次党政联席会通过，自发布之日起执行。

　　学校返校安排方案6

　　按照教育厅和学校要求，切实做好防控工作。现将开学师生返校后教学工作安排如下。

　　一、开学后需做的工作

　　1.认真做好教学准备工作。检查上学期已经完成的教师教学任务下达、课表准备情况，做好教材及教师用书发放，检查多媒体设备，确保正常授课。对开学第一周的教学情况进行检查、指导，保障开学后正常的教学秩序。

　　2.禁止组织开展、参加大型集体性活动。疫情未解除，学校不组织师生参加各类大型集体活动，如讲座、比赛等；

　　不安排教师外出参加大型会议和教学活动，不安排学生外出参加活动、比赛等。

　　3.加强疫情日常防控工作。要求教师每天坚持早晨、中午定时测试体温，坚持因病缺勤教师病因追查与登记报告制度，做好每日缺勤教师原因动向记录，有异常情况及时上报。

　　4.认真做好教学调整与检查工作。科学安排教学进度、教学内容、时间、方式，加强教学研究，与开学前网络教学有效衔接，梳理学生返校前线上授课中存在的'教学问题、重点难点，做好重点辅导，确保教学任务全面完成。

　　5.教师教学中坚决落实立德树人根本任务，弘扬社会主义核心价值观，结合课程特点把习近平新时代中国特色社会主义思想、家国情怀、科学精神等育人元素融入各门课程教学过程中。教育引导学生不信谣、不传谣，同心协力、共克时艰。

　　6.尽最大可能合理控制班容量，学生座位不要过密，拉开间距。班容量大的可分散编班，利用晚上、周六日授课。

　　7.密切关注疫情发展情况，在学校延期开学后，如疫情尚未解除，湖北籍学生或因故有其他学生暂不能返校，要针对他们制定专门方案，继续通过线上教学方式开展教学活动，做好针对性的个别辅导，具体情况区别对待。同时及时关注不能如期返校教师和学生的思想状况，加强对他们的工作学习关怀、情感关怀。

　　8.组织学生参加体育锻炼。认真上好体育课，指导学生开展好大课间、课余时间体育锻炼，努力增强学生体质，增强对“新冠”肺炎等疾病的预防、抵抗能力。

　　9.做好身心健康宣传教育。针对疫情防控形势，做好身体健康宣传教育、心理健康教育，及时了解师生动态，充分利用网络，选择相关课程，组织师生学习。开学后，组织一次集体心理辅导和宣传教育。

　　二、工作要求

　　1.统一思想，提高认识。正确理解当前形势和任务，增强政治意识、责任意识和大局意识，确保疫情防控工作顺利开展。

　　2.落实责任，切实进入工作状态。学院班子成员积极配合，靠前指挥，加大督查力度，确保完成好各项工作。

　　3.服从指挥，统一行动。各项任务不打折扣，情况摸排、数据上报要及时、准确。