计划管理部岗位职责

时间：2025-01-23 09:54:47 夏仙计划我要投稿

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计划管理部岗位职责（精选22篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的计划管理部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

计划管理部岗位职责（精选22篇）

　　计划管理部岗位职责 1

　　1. 协助领导按照经营计划确定的任务节点，跟踪对接任务的实际完成情况;

　　2. 负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度工作计划，使之有效衔接;

　　3. 负责跟踪各主要部门计划的'执行情况;

　　4. 协助上级领导拟定项目公司管控节点，配合领导对项目各阶段的进度完成情况进行检查、评估。

　　计划管理部岗位职责 2

　　1、执行国家有关合同管理的法律及集团公司、公司下发的有关文件，按相关规定去开展业务工作；

　　2、建立合同管理制度，负责合同的评审、起草和订立工作，监督合同的履行；参与合同纠纷的`协商、调解；

　　3、编制项目经理部的施工生产计划，做好计划编制与下达，按期对计划完成情况进行考核、分析；

　　4、及时完成计量支付及验工计价等工作；

　　5、定期组织本项目责任成本核算并及时完成变更、索赔原始资料的整理工作；

　　6、组织施工队伍的资料审查；

　　7、负责本部门的档案管理、统计管理工作；

　　8、做好优化施工方案的经济评价；

　　9、及时收集、整理统计报表，向上级主管部门及有关单位报送定期统计报表；保证统计报表的及时性和准确性；

　　10、建立健全统计台帐，及时提供统计数据。

　　计划管理部岗位职责 3

　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的'反馈意见和建议；

　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　　计划管理部岗位职责 4

　　1.参与订单评审并综合各部门、各单位的订单评审意见，及评估订单交期。

　　2.根据已确定的销售订单，结合各部门、各单位订单评审意见编制、下达专项任务书。

　　3.根据仓库提供的订单物料需求明细，拟定物料采购计划，并跟进到货情况。

　　4.根据订单需要，对公司自制产品所需的'物料下达《生产制造令》，并要求生产部门根据《生产制造令》制定生产计划。

　　5.对生产计划的执行情况进行定期跟进并协调解决计划执行过程中出现的异常。

　　6.负责公司协调单、专项任务、合理化建议、周例会等工作的日常跟进与资料整理通报。

　　7.负责协助绩效考核的组织工作，对各部门、各单位进行经营管理绩效考核信息的收集、整理。

　　8.严格执行公司的各项规章制度、管理规定、工作流程并落实执行。

　　9.积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。

　　计划管理部岗位职责 5

　　岗位职责:

　　1.根据客户需求制定年度生产计划;

　　2.根据各生产线产能标准,制定生产作业计划;

　　3.根据销售订单、生产进度、物料到货情况,合理安排和调整生产计划;

　　4.控制协调产品生产进度,生产执行数据收集与反馈;

　　5.对计划异常情况,反馈上级领导协调处理。

　　任职资格:

　　1.本科以上学历, 3-5年生产计划管理工作经验;

　　2.熟悉生产线产能规划与管理;

　　3.具有计划组织能力,沟通协调能力,数据分析处理能力,较强的团队协作意识;

　　4.熟料运用办公软件;

　　5.汽车零部件加工制造行业经验者优先。

　　计划管理部岗位职责 6

　　岗位职责

　　1、负责物料的分析计算及物料计划的审核，制订生产计划;

　　2、负责物料异常情况的协调;

　　3、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;

　　4、负责物料的督促检查与数据统计的指导分析;

　　5、合理申请资材并管控，生产任务安排生物料采购，保证生产作业的连续性、均衡性、确保按时交货;

　　6，erp系统的维护和静/动态盘点数据的分析

　　6、做好与相关部门的横向联系，保证生产任务如期完成并交货。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，相关专业毕业;

　　2、两年以上物料计划制定工作经验，规模性外资企业优先

　　3、能够较准确地预测未来的.变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

　　4、熟练使用erp系统(金蝶k3系统)。

　　计划管理部岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、根据集团公司的战略规划，组织编制集团、区域公司运营目标；

　　2、参与公司重要管理工作会议并跟进会议任务落实情况；

　　3、根据集团的计划管控体系建立区域内部的计划管理体系；

　　4、协助部门领导完成项目管理的标准化，流程化，制度化的'建设和管理；

　　5、定期对各个项目进行现场巡查，核对计划偏离情况；

　　6、根据公司战略和投资计划、项目执行情况，协助领导制定考核体系各项指标，并参与相关考核工作；

　　任职资格：

　　1、掌握房地产开发流程及具备相应的专业特长。

　　2、管理类、工程技术类、经济类专业，统招本科，具有3年以上大型房地产企业实践经验，3年以上房地产企业计划运营管理经验。

　　3、熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。

　　4、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。

　　5、优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。

　　计划管理部岗位职责 8

　　职责描述:

　　1.负责统筹年度生产计划、月度生产计划和周生产计划的编制;

　　2.负责统筹产销协同;

　　3.负责统筹滚动修编生产计划;

　　4.负责跟踪管控下级单位的生产计划执行情况;

　　5.统筹调度原料等生产物资。

　　任职要求:

　　1.本科及以上,冶金、化工、材料相关专业、英语cet-4及以上;

　　2.熟悉viso,word,excel等常规办公软件;

　　3.要求具备较强沟通及问题分析能力。

　　计划管理部岗位职责 9

　　职责描述:

　　1、依据公司发展战略，负责协助部门经理组织编制项目公司项目开发主项计划和专项计划，并根据项目开发计划协助项目公司拟定企业年度经营计划、工作计划和计划目标分解工作;

　　2、负责收集项目公司主项计划和专项计划;

　　3、负责对项目公司生产经营综合计划、项目各阶段工作计划和业务会议决议事项落实情况进行跟踪、检查和考核;

　　4、负责集团公司部门工作计划的跟进和落实，协助部门经理对计划的落实情况进行考核评价。

　　任职要求:

　　3年以上房地产计划管理工作经验。

　　计划管理部岗位职责 10

　　工作职责：

　　1、组织集团各部门、项目公司共同编制项目开发计划并落实上线执行，调整；跟踪、监控计划运行状况，过程对项目计划运营审核下发工作提示、计划预警、通报批评等，追踪重要节点后续落实结果，并对重大风险计划督办与成果发聩；组织项目公司编制各级管控计划，定期复核计划完成情况；

　　2、定期组织各项目进度巡检，出具巡检报告，考核评价；

　　3、负责制定、推行、修订、优化等开发项目的计划管理相关体系及制度；

　　4、根据项目公司开发计划、集团年度计划及各开发项目分解计划等，定期（每月/每季度）组织开发类项目会议，落实各节点的执行情况，根据具体指标的偏差分析，落实调整方向，并制定调整措施与追踪项目公司实施；

　　5、协助项目公司对接集团类跨部门，协调推动项目计划事项运行跟踪；

　　6、负责项目公司计划运营工作的指导、对接、培训等工作；

　　7、协助集团/项目公司完成各项运营标准化体系的`建设及推行；

　　8、完成上级交办的其他工作事项。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，5年及以上房地产企业计划运营或相关工作经营

　　2、熟悉房地产开发全过程，具备项目计划管理、经营指标管理、投资收益管理等的实操能力；

　　3、沟通协调能力较强，具备一定的文字功底，具有房地产erp系统管理经营者优先

　　计划管理部岗位职责 11

　　1、认真开展市场调研，掌握设备及配件动态，以及计划期与企业生产有关的技术经济资料。

　　2、深入区队，了解设备及配件使用情况，编制计划要坚持自上而下，上下结合，先离库后采购原则，做到“三落实”（任务、

　　资金、定额），“五对口”（项目、进度、设备、配件、资金）。

　　3、编制计划准确可靠，规格数量书写清楚，库存设备及配件储备齐全，库存资金稳定，不超储积压。

　　4、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、严禁“四违”，按时参加各种会议和学习。

　　6、各种资料收集整齐，归档存放，实行规范化管理，搞好环境生。

　　计划管理部岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、根据月销售目标、活动预测、月调拨需求计划评估下月产能需求;

　　2、审核每月各品牌各渠道备货计划，与各工厂确认备货计划是否能够完全满足时间与数量的要求;

　　3、负责旺季主要品项的生产、供应协调等，如礼盒。

　　4、审核各渠道各品牌样品申请、接单、转达与反馈。

　　5、各渠道各品牌已涉及到投诉到相关部门或赔偿金额超五百元的客诉时间的`协助公关、处理、解决。

　　6、临时工作项或领导交代的工作项。

　　岗位要求:

　　1、性别不限，年龄24-35周岁;

　　2、大专及以上学历，食品工程、企业管理等相关专业;

　　3、3年以上销售跟单等相关工作经验，有食品行业从业经验者优先;

　　4、熟悉仓储、采购、物流等供应链模块管理;

　　5、具备较强沟通协调能力、数据分析能力、计划实施能力、逻辑思维能力、抗压能力;

　　6、能够较准确地预测未来的市场变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

　　7、工作责任心强，有团队协作精神。

　　计划管理部岗位职责 13

　　岗位职责:

　　1、综合协调订单销货计划，做好生产协调，物料协调，确保生产出货顺利完成；

　　2、合理调配各车间生产产能及人力需求预算，根据订单分析设备、人力、相应产前准备做出预算；

　　3、生产进度执行状况的掌握及稽核，了解每天生产情况及进度，有问题时合理做出调整，并及时向上级汇报或与相关部门协调；

　　4、生产计划落实、跟踪，并协助处理生产中出现的问题；

　　5、负责对仓库库存不良品的管控以及原材料到货不良退货后的品质及交期追踪；

　　6、调控公司原辅物料存货，避免库存积压，减少浪费，杜绝浪费；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、一年以上工作经验；

　　2、熟悉公司生产规程以及质量标准；

　　3、熟练使用erp操作系统及办公自动化软件；

　　4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的`工作压力；

　　5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　计划管理部岗位职责 14

　　职责描述：

　　1、负责销售订单受理评审

　　2、负责计划及销售产品物料需求分析及申请

　　3、根据库存及销售订单编制生产计划日程

　　4、负责涉及原材料、产品安全库存的分析设置

　　5、售后及生产不良损耗等物料结合计划签发、补库

　　6、生产物料到货事宜跟进、协调等处理

　　7、根据物控员生产计划日程，下达生产任务

　　8、负责生产任务完成进度，协调生产异常处理完善

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、从事该岗位二年以上，有erp软件工作经验者优先；

　　3、能熟练掌握office办公软件；

　　4、思路清晰，性格稳重，有亲和力，善于沟通。

　　计划管理部岗位职责 15

　　职责描述：

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

　　3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。

　　4、负责组织公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　5、做好总经理签批文件的`登记和流转。

　　6、负责总经理日常费用的核销。

　　7、负责公司档案和印章管理。

　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验

　　计划管理部岗位职责 16

　　一、职责描述：

　　1、制定每月生产总计划、设计出图计划、生产准备计划；

　　2、根据设计图纸及公司产能制定机加件、零件的外购计划；

　　3、生产准备配套跟进及协调；

　　4、设备装配进度跟进，装配过程中问题点的协调、处理；

　　5、设备bom表的编辑、数据统计、维护等；

　　6、公司重大项目的进度管理；

　　7、定期对任务目标达成情况进行统计、分析并汇报。

　　二、任职要求：

　　1、本科及以上学历，企业管理相关专业优先考虑

　　2、两年以上项目管理经验，或生产管理经验；

　　3、具备优秀的的.计划管理、计划协调能力；

　　4、善于沟通，有较强的组织能力、执行能力；

　　5、心态积极，正能量思维，抗压能力强；

　　6、熟练使用办公软件；

　　7、能看懂机械设计图纸，了解2d、3d机械设计软件（cad、（pro/e、inventor、caxa）的优先考虑；

　　8、有非标机械制造行业工作经验的优先考虑。

　　计划管理部岗位职责 17

　　职责描述：

　　1）负责集团项目施工计划管理体系建设和培训落地执行工作；

　　2）负责组织第三方对集团在建项目施工进度检查与项目进度巡查指导、帮扶工作；

　　3）负责组织对集团在建项目施工总体计划的编制与更新、检查考核工作；

　　4）参加集团合作供应商和总包单位施工进度考核和约谈工作；

　　5）负责配合总经理做好项目工程施工计划管理和工程条线团队建设工作。

　　任职要求：

　　1、年龄30岁以上，五年左右计划管理相关工作经历；

　　2、拥有施工企业或者房地产企业计划管理相关工作经验；

　　3、熟练掌握并应用计划管理软件，projiet计划软件等。

　　计划管理部岗位职责 18

　　岗位职责

　　1、生产计划的制定，生产进度的管控;

　　2、库存物料的`监控、分析、物料的请购以及进度跟催;

　　3、根据客户合同，结合生产制造部的产能编制和下达合理的生产计划和采购计划，对计划的组织实施及过程控制;

　　4、跟踪生产计划的运行进度，督促责任部门确保计划及时完成;

　　5、掌握产品库存动态，为生产提供充分保障。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，2年以上电子厂相关工作经验;

　　2、对生产计划和物料计划操作流程清晰;

　　3、具有组织计划能力，协调沟通能力，团队合作能力;

　　4、良好的敬业精神和职业道德操守，富有热情，能承受较大压力;

　　5、熟练office软件操作及erp系统操作，具有良好的数据分析能力。

　　计划管理部岗位职责 19

　　职位描述:

　　1、负责工程计划的收集、整理和统计;

　　2、负责绩效相关信息收集工作;

　　3、负责协助部门领导定期对公司工程进度状况进行分析,并提交分析报告给有关决策方使用。

　　任职资格:

　　1、有相关岗位工作经验者或有管理体系认证经验者优先;

　　2、对现代企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累;

　　3、有一定工程管理基础经验者优先;

　　4、优秀的分析、判断能力;

　　5、良好的'书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力;

　　6、良好的分析报告撰写能力。

　　计划管理部岗位职责 20

　　岗位职责：

　　1、根据公司年度工作目标，配合做好公司年度计划的组织编制工作，包括建设计划、投资计划、招商计划等；

　　2、每月依据各项计划推进情况，审核相匹配的月度资金计划；

　　3、全过程跟踪各项计划的执行情况，形成分析报告，对过程中出现的异常情况及时预警；

　　4、负责工程建设项目的立项；

　　5、完成上级领导安排的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业；

　　2、 3年以上工程计划管理工作经验；

　　3、有较强逻辑思维能力，工作作风严谨、认真，善于沟通协调；

　　4、责任心强，有良好的团队合作精神。

　　计划管理部岗位职责 21

　　职责描述：

　　1、建立、健全、计划管理及工程建设的各项制度；

　　2、负责制定公司年度开发建设计划、月度工作计划；

　　3、负责全过程管控工程建设进度，制定公司绩效考核办法；

　　4、完成领导安排的工作任务。

　　任职要求：

　　1、25~40岁，工民建、工程管理等相关专业第一学历全日制统招本科及以上；

　　2、3年以上相关岗位工作经验，熟知房地产开发建设全过程；

　　3、持注册监理师资格证书者优先。

　　计划管理部岗位职责 22

　　工作职责:

　　1、撰写、制定、跟进、反馈部门的每月工作计划与工作总结,与管监对接;

　　2、资料文件的收发工作,包括:方案审批、施工图审查、业务联系函等;

　　3、部门的固定资产管理工作;

　　4、部门的.各项综合行政工作。

　　任职资格:

　　1、统招本科以上学历;

　　2、3年房地产计划运营管理经验,熟悉工程开发计划、商业运营计划或者游乐工程方面计划等;

　　3、认真、仔细、好学、有责任心、有充沛的精力、有良好的逻辑思维能力、服从上级领导的工作安排,有资料、资产管理工作经验者优先。

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