工作实施方案

时间：2022-04-27 08:40:40 方案我要投稿

2022年工作实施方案

　　做工作方案前可以通过案例分析、案例对比预想可能出现的问题。在公司计划开展某项工作的时候，提前准备多种方案，可以更好的帮助上级做决策，相信大家又在为写工作方案犯愁了吧！以下是小编收集整理的2022年工作实施方案，希望对大家有所帮助。

2022年工作实施方案

　　工作实施方案1

　　为深入贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和党的十九大精神，进一步推进全市精准扶贫工作，加快我市贫困地区及贫困人口脱贫致富和全面建成小康社会步伐，根据上级党委、政府关于脱贫攻坚工作的部署安排，结合xx实际，制定本实施方案。

　　一、工作目标

　　按照贫困村“两确保、两完善”和贫困户“一超过、两不愁、三保障”的退出标准，一手抓精准脱贫，一手抓稳定脱贫，xxxx年完成易地扶贫搬迁xxxx人，确保实现x个省级贫困村和x个x市级贫困村出列，xxxx名以上贫困人口脱贫，已脱贫人口实现稳定脱贫，全市贫困发生率控制在x.x%以下。

　　二、工作任务

　　（一）夯实基础工作

　　1.落实年度减贫任务。市委、市政府与乡镇（街道）、市直有关单位签订责任状，下达具体的扶贫工作目标任务。乡镇（街道）与村（居）委会签订责任状，将xxxx年拟脱贫对象落实到村到户到人、帮扶措施精准到人（详见附件x、附件x）。

　　2.完善贫困人口动态管理机制。市、乡两级安排专人负责贫困人口建档立卡工作，乡、村两级要进一步规范贫困人口识别、退出程序。切实开展贫困人口动态管理工作，剔出识别不准人员，把符合条件的困难群众按程序纳入建档立卡系统，确保公平公正，提高群众的满意度。

　　3.抓好扶贫政策的落实。完善xx市精准扶贫奖励政策。加强扶贫政策宣传，保障扶贫政策精准落实。

　　4.规范阵地建设和档案资料。按统一的模板和格式规范村级扶贫阵地和整理村级资料，实事求是按要求填写好帮扶手册。

　　（二）抓好专项扶贫

　　1.抓好产业扶贫。加强我市农业重点产业扶贫项目管理，确保贫困户获得相应效益。继续抓好光伏扶贫项目，成立贫困村光伏合作社，规范管理，确保贫困村光伏电站项目运行良好。积极争取政策与资金，实施已规划的新增光伏扶贫项目。通过产业奖补形式，鼓励贫困户发展地方优势种养殖产业，因地制宜推动贫困户参与区域特色产业发展。引导和鼓励易地扶贫搬迁户发展后续产业脱贫致富。各乡镇（街道）和责任帮扶单位年内争取指导每个贫困村与贫困人口xxx人以上非贫困村各创建x个优势种植业基地（点）或养殖优势合作组织，培育“合作社+贫困户”示范项目。实施创业致富带头人培训计划。利用“一户一产业工人”培养工程等平台，培训贫困群众实用技术。

　　2.抓好易地扶贫搬迁。xxxx年完成易地扶贫搬迁xxxx人，全面完成我市“十三五”易地扶贫搬迁任务。

　　3.抓好贫困户危房改造。实施贫困户D级危房拆旧建新和C级危房修缮加固工作，完成上级下达的贫困户危房改造任务。

　　4.实施扶贫重点村提升工程。全市乡村振兴、统筹城乡、美丽乡村建设、新型城镇化建设、全域旅游等工作，都要围绕全市脱贫攻坚工作，组织实施相关项目建设，整体提升贫困村和贫困人口xxx人以上非贫困村的村容村貌、基础设施、公共服务水平。

　　5.抓好金融扶贫。确保完成xxxx年上级下达的各项金融扶贫任务。推进扶贫小额贷款总量和质量“双量齐升”，鼓励发展联营帮扶模式，加大银保合作，提高贫困户风险保障能力。加强资金项目监管，防范金融风险。

　　6.抓好就业脱贫。对全市农村贫困劳动力转移就业信息实行动态管理。做好我市贫困人口、贫困家庭“两后生”技能培训和就业创业帮扶工作。以xx经济开发区为主要载体，建立扶贫就业基地，市内市外统筹调度，帮助有外出务工意愿和能力的贫困劳动力通过转移就业摆脱贫困，确保完成上级下达的培训和转移就业任务。

　　（三）推进行业扶贫

　　1.实施教育扶贫。xxxx年实现学前教育三年毛入园率达到xx%，义务教育巩固率xx%，高中阶段教育毛入学率xx%；组织建档立卡家庭“两后生”参加职业学历教育。全面落实家庭经济困难学生资助政策，确保贫困家庭子女不因贫失学辍学。关爱残障儿童、留守儿童、进城务工随迁子女等特殊学生群体。继续推进城乡教育均衡化发展。加强乡村教师队伍建设。

　　2.实施健康扶贫。确保建档立卡贫困户xxx%参加城乡居民基本医疗保险。落实好农村贫困人口健康扶贫“三提高、两补贴、一减免、一兜底”政策。完善一站式结算服务平台，确保先诊疗后付费等政策落实。全面落实开展“三个一批”行动。建档立卡贫困患者年度住院医疗费用综合报销比例达xx%以上。继续提高基层医疗卫生机构服务能力。

　　3.加快基础设施帮扶。做好xx个贫困村和xx个贫困人口xxx人以上非贫困村交通基础设施建设。实施农村饮水安全巩固提升工程，保障贫困村和所有脱贫人口人畜饮水安全。全面改善贫困村和贫困人口xxx人以上非贫困村水利基础设施条件。全面完成贫困村综合服务平台新建或改扩建，优先实施贫困人口xxx人以上非贫困村综合服务平台新建或改扩建。优先实施贫困村农网改造升级，保障所有贫困户生活、生产用电需求。

　　4.落实兜底保障。将符合低保纳入条件但未纳入的贫困人口全部纳入低保范围，做到应保尽保。对无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的贫困户实行政策性保障兜底。提高农村低保标准，推进农村低保标准和扶贫标准“两线合一”。加强贫困人口养老保险保障，未脱贫人口、低保对象、特困人员等按有关规定由政府代缴最低缴费档次城乡居民养老保险。

　　5.推进其他行业扶贫工作。开展科技服务扶贫工作，做好科技特派员联系贫困村、贫困人口xxx人以上非贫困村的技术培训和指导工作。开展生态扶贫，落实生态补偿脱贫机制，安排贫困人口担任生态护林员。实施旅游扶贫、文化惠民工程。完善村级综合文化服务中心建设，实施中央广播电视节目无线数字化覆盖工程。推进电商扶贫工作，完成xxxx年贫困村电商扶贫项目和扶贫示范网店培育等上级下达任务。

　　（四）深化社会扶贫

　　1.搭建工作平台。成立“中国社会扶贫网”xx市管理中心，广泛动员我市群团组织和社会各界力量，继续深入开展“中国社会扶贫网”各项工作，借助互联网搭建起捐赠者和受捐者有效对接的工作平台。深入开展xx月xx日扶贫日宣传、募捐、表彰、展示等活动。

　　2.抓好扶贫协作。深入开展民营企业“万企帮万村”活动，动员有社会责任心的爱心企业积极联村包户；推进社会组织扶贫，支持社会团体、基金会、民办非企业单位等各类组织通过开展志愿服务、司法援助、专业人才支持、扶贫募捐等方式积极参与扶贫开发。引导慈善组织积极开展扶贫募捐。

　　3.激发内生动力。总结推广脱贫致富成功经验，宣传脱贫致富先进典型，从扶志和扶智入手，多措并举，帮助贫困群众摆脱思想贫困、意识贫困，切实提高增收致富能力。

　　三、实施步骤

　　（一）方案制定阶段（xxxx年x月上旬）。各牵头单位及成员单位进一步完善工作机构，制定具体的精准扶贫工作实施方案，落实工作人员和工作经费。所有方案报市扶贫开发领导小组办公室备案。

　　（二）组织实施阶段（xxxx年x月—xx月）。各牵头单位和成员单位负责实施方案的衔接、协调和实施。市扶贫开发领导小组办公室会同市委督查室、市政府督查室负责月调度、季督查，确保各项扶贫工作有序推进、按时完成。

　　（三）验收总结阶段（xxxx年xx月—xx月）。市委办、市政府办、市扶贫开发领导小组办公室及相关部门对各项扶贫工作逐项进行考核验收。

　　四、工作措施

　　（一）强化组织领导

　　参照x市工作安排，明确市级领导xxxx年的脱贫攻坚责任分工（详见附件x）。同时，根据市级领导联系贫困村和贫困人口xxx人以上非贫困村的安排，市级领导要对所联系的贫困村和贫困人口xxx人以上非贫困村的脱贫攻坚工作负责督促、指导和协调。

　　调整完善市扶贫开发领导小组及成员单位和工作组xxxx年工作安排。按照脱贫攻坚实际工作任务要求，市扶贫开发领导小组下设综合协调、督查考核、产业扶贫等xx个专项工作组，在市扶贫开发领导小组办公室统筹协调下分组推进全市精准扶贫工作（详见附件x）。

　　市扶贫开发领导小组各成员单位均要明确一名领导班子成员专门负责扶贫工作。参照易地扶贫搬迁联席办的做法，产业扶贫、危房改造、交通基础设施、培训和就业、教育扶贫、健康扶贫、社会扶贫等重点扶贫工作均要成立由市级分管领导任组长、单位一把手任副组长的专项扶贫领导小组，设立专门办公室或联席办，由单位分管领导担任办公室或联席办主任。各乡镇（街道）要参照市扶贫开发领导小组的组成和分工，结合实际情况，完善本乡镇（街道）扶贫开发领导小组的机构，明确工作人员，形成党政一把手负总责、分管领导分头负责、齐抓共管的扶贫工作格局。

　　（二）强化精准帮扶

　　强化驻村帮扶和结对帮扶。严格落实中、省、郴贫困村驻村帮扶工作队选派管理工作的有关精神，进一步精准选派、优化结构、配强配优驻村帮扶工作队和帮扶责任人。对贫困人口xxx人以上的非贫困村派驻市委驻村帮扶工作队，确保驻村帮扶工作队全覆盖。驻村帮扶工作队队长保持稳定，对脱贫攻坚期内退出的贫困村，驻村帮扶工作队不得撤队。进一步健全工作例会、考勤管理、纪律约束等驻村工作队工作制度，加强驻村工作队员管理，强化结对帮扶成效督查，确保驻村和结对真帮实扶。帮扶单位主要领导和班子成员要经常深入驻点村调研指导，认真研究驻村帮扶工作。驻村工作队和结对帮扶责任人要按照有关文件精神，认真分析贫困村发展短板和贫困户致贫原因，因村因户施策，不能挂虚名、走过场。要坚持扶贫与扶志、扶智相结合，运用群众喜闻乐见的形式，将扶贫政策宣传到户到人，增强困难群众感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。

　　加强基层组织建设。持续开展抓党建促脱贫攻坚工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。建立健全基层扶贫干部激励机制，促进基层扶贫队伍稳定，激励干部扎根基层，在脱贫攻坚中建功立业。

　　（三）强化资金管理

　　一是加大资金投入。市财政足额保证贫困户发展产业奖励兑现资金、驻贫困村xx支和驻贫困人口xxx人以上非贫困村xx支工作队（每队x万元）工作经费和工作队员生活补贴、市扶贫开发领导小组办公室（市扶贫办）工作经费。在计划范围内保证扶贫基础设施建设资金，落实对口帮扶桂东县桥头乡顺义村和社会扶贫凤凰县麻冲乡竹山村扶贫资金。积极争取上级金融政策，通过小额信贷、易地扶贫搬迁、部门融资等方式争取社会资本投入扶贫攻坚。财政扶贫资金主要投向贫困村和贫困人口xxx人以上非贫困村以及贫困户，提高扶贫对象发展能力和改善扶贫对象基本生产生活条件。二是严格资金管理。健全公告公示制度，乡、村两级扶贫项目安排和资金使用情况一律公告公示。充分利用“互联网+监督”等大数据平台进行扶贫资金和信息的公开、比对、监督。加大监察力度，坚决查处挤占、挪用、截留和贪污扶贫资金行为。对扶贫领域腐败问题，发现一起严肃查处问责一起，绝不姑息迁就。

　　（四）强化督查考核

　　1.强化目标管理。认真落实脱贫攻坚党政一把手负责制。建立脱贫攻坚督查巡查机制，科学制定考核管理办法，将乡镇（街道）和市直单位扶贫工作纳入年终绩效考核，乡镇（街道）考核分值不低于x分，市直单位考核分值不低于x分。

　　2.坚持奖优罚劣。实行每季一督查、半年一考核制度。对完成年度计划减贫成效显著的部门、乡镇（街道）、村、驻村工作队给予表彰奖励，对工作表现突出的个人予以表彰奖励并作为评先评优、晋职晋升的`重要依据。

　　有下列情形之一的列为责任追究范围并限期整改：一是未完成年度减贫计划任务的；二是违反扶贫资金管理使用规定的；三是违反贫困退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”的；四是贫困人口漏评率、错评率、错退率较高，帮扶工作群众满意度较低的；五是巡查、督查、督导和社会监督发现违纪违规问题的；六是乡镇（街道）、市扶贫开发领导小组成员单位、驻村工作队考核综合排名在全市靠后的；七是在上级检查中出现重大问题，被上级点名批评的。对出现以上七条所列问题的，由市扶贫开发领导小组对乡镇（街道）、部门单位主要责任人进行约谈，提出限期整改要求；情节严重造成不良影响的将严肃问责。

　　工作实施方案2

　　为全面落实中央、省市区和上级院关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合我院工作实际，特制定如下方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省市区委全会精神为指导，认真贯彻落实省市区委和上级院关于落实意识形态工作责任制要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不折不扣抓好党中央、省市区委和上级院决策部署贯彻落实，为推动我院检察工作高质发展提供强有力的思想和组织保证。

　　二、工作原则

　　按照分级负责和谁主管谁负责的原则，党组书记为第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管部门职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，内设部室主要负责人对本部门意识形态工作负主体责任。

　　三、工作措施

　　（一）建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党总支每半年、各支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年对本院开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，按要求向上级主管意识形态工作部门进行汇报。（责任部门：党总支、各支部）

　　（二）加强意识形态阵地管理。要积极发挥我院宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用门户网、工作简报、微信公众号、橱窗等积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任部门每半年就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报院党总支专题研究。（责任部门：党总支、各支部、办公室、检务督察）

　　（三）加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践。落实“讲党课”制度，党组书记、党总支（支部）书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是加强谈心谈话工作，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。（责任部门：党总支、各支部）

　　（四）加强意识形态工作队伍建设。加强本院意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”“主题党日”等学习教育活动，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。（责任部门：党总支、各支部）

　　（五）加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省市区委全会精神和上级院有关文件精神，加强对党委政府及检察中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对干警职工普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在我院不出现与党中央、省市区委及上级院不一致的杂音噪音。（责任科门：党总支、各支部、办公室）

　　（六）加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博微信等涉及本院敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对本院网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及本院重大网络意识形态舆情。（责任部门：办公室）

　　四、责任追究党组织和党的领导干部有下列情形之一的，应当依据《中国共产党问责条例》和《意识形态工作责任制考核办法》等有关规定予以问责。

　　（一）对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的；

　　（二）处置应对本院意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的；

　　（三）未按照规定及时采取防范和处置措施，导致分管领域内发生问题的；

　　（四）维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成恶劣影响的；

　　（五）对院网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的。

　　五、相关要求

　　（一）夯实领导责任。领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识，切实扛起意识形态工作责任。各部门负责人要结合工作实际情况，研究制定本部门贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。

　　（二）加强学习教育。党总支（支部）要认真开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。

　　（三）做好监督检查。领导班子成员结合工作实际，按照职责分工，定期对分管部门专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。

　　工作实施方案3

　　民主评议党员制度是新形势下加强党的建设，保持共产党员先进性的一项重要制度，为深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，更好地坚持党要管党和从严治党的方针，切实加强新时期党员队伍先进性建设，根据中共浏阳市委组织部精神以及市教育局党委的通知要求，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，按照党要管党和从严治党的要求，严格评议标准，规范评议程序，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价；以此激励先进，鞭策后进，纯洁组织，整顿队伍，进一步树立党组织和党员的良好形象；为加快推进我校打造示范品牌、构建和谐校园和我市全面建设教育强市的目标进程提供坚强的组织保证。

　　二、评议范围

　　全校所有党员（含离退休党员）。

　　三、评议等级

　　本年度党员民主评议工作按照优秀党员、合格党员和不合格党员三个等次定档，其中优秀党员所占比例不超过党员总数的15%。每个等次的基本标准另行印发。

　　四、评议主要内容、步骤和方法

　　（一）主要内容：

　　1、认真组织党员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和十六届六中全会《决定》以及省市党代会精神，引导全校党员充分理解加强党的组织建设、保持党员先进性以及构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，准确把握构建社会主义和谐社会以及今后五年我市经济发展总的指导思想、目标任务、发展路径和重大举措，把握构建社会主义和谐社会关键在党的基本要求，认清新的发展阶段作为执政党所面临的现实条件、历史机遇和严峻挑战，不断增强党组织与党员的先进性来推动社会主义和谐社会建设的自觉性，增强全校党员奉献岗位、服务学校、报效国家的责任感和使命感。

　　2、充分利用保持共产党员先进性教育活动的成果，引导全校党员对照本岗位在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求，认真进行评议。重点围绕如何提高工作质量，提升育人水平、服务水平，为单位发展做贡献进行评议。评议要以查找党员在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距为重点，帮助广大党员分析关键因素，找准前进方向，明确努力目标。

　　（二）主要步骤和方法

　　按照市委组织部和市局党委的要求，结合我校实际，本年度党员民主评议工作拟于4月上旬启动，5月上旬完成，5月中旬将评议情况及结果汇总后上报市局党委。具体分七个阶段进行：

　　时间

　　项目

　　具体内容

　　4月上旬

　　年度承诺

　　每个党员公开承诺一年学习、思想、作风和工作目标，履诺情况作为第二年党员评议的依据。

　　4月中旬

　　学习教育

　　召开党员大会，集中动员、学习培训，明确评议标准，自觉参加评议。

　　4月中旬

　　调查摸底

　　对党员现状摸底，查验有关证件、资料，到有关部门核实党员存在的问题。

　　4月下旬

　　自我评价

　　每位党员对照党员标准，联系个人实际，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，进行全面剖析，客观地肯定成绩，同时找出思想上、工作上存在的差距，找准问题产生的原因，明确今后努力方向，在是否合格上进行自我评价。

　　4月下旬

　　开放评议

　　各小组召开专题组织生活会。互评时，每位党员既要虚心听取其他党员意见，又要从团结的愿望出发，本着“实事求是、帮助提高”的态度，对党组织和其他党员自我评价的情况提出中肯的、建设性的意见和建议。同时征求党外人士意见。

　　5月上旬

　　组织鉴定

　　召开支委会。根据党员自评、互评的情况和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出定等意见，并及时予以公示。

　　5月中旬

　　表彰和处置

　　将评议结果上报市局党委，表彰优秀党员，处置不合格党员

　　五、具体要求

　　（一）高度重视，精心组织。本年度民主评议党员工作是加强党的先进性建设，贯彻落实十六届六中全会精神和省市党代会精神的重要措施，全体党员要充分认识其重要性，强化责任，严肃纪律，抓好抓实。要求所有党员全部参加，不得请假。

　　（二）坚持原则，务求实效。评议工作必须坚持原则，各小组要按照《党章》规定的标准，对每个党员进行公正评价，切忌走过场，敷衍了事。

　　（三）严格管理，保证质量。党支部负责人作为本支部开展党员民主评议的具体责任人，要有针对性地做好党员的思想政治工作，激发广大党员自觉搞好民主评议工作的积极性，引导党员正确对待职工群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果。

　　（四）认真整改，巩固提高。通过评议，使每个党员切实找出自身存在的问题，深刻剖析原因，党组织要对评议中提出的问题和建议，进行全面分析和研究，认真查找党建工作中存在的不足和薄弱环节，进一步规范党组织各项规章制度，认真抓好党员经常性教育。要在党内迅速掀起学习先进、争当先进的热潮，宣传典型，弘扬正气，树立新风。要敢于揭露党员队伍中存在的问题和不足，对不合格党员进行严肃处理，在党内逐步建立“退出”机制，纯洁党员队伍，全面推进党的建设。

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