诚信承诺书

时间:2022-05-25 10:00:59 承诺书 我要投稿

有关诚信承诺书模板集合七篇

  在社会发展不断提速的今天,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的诚信承诺书7篇,希望能够帮助到大家。

有关诚信承诺书模板集合七篇

诚信承诺书 篇1

  诚实守信,是中华民族传统美德,是我国公民基本道德规范之一,是践行社会主义荣辱观的直接表现。作为一名大学生,我们应该坚苦自立,忠实不欺,行之以德,诚信做人,具备良好的道德品质和人格。为此,我郑重承诺,在参加国家和学校统一组织的教育考试和考查中一定做到:

  一、严格遵守国家和学校制定的考场管理规定和考生守则,坚决服从监考老师和工作人员管理;

  二、不请他人或者为他人帮考;

  三、不携带通讯设备等任何禁止带入考场的物品进入考场;

  四、不抄袭或者协助他人抄袭;

  五、保证在考试中诚实守信,自觉遵守考试有关规定。如有违纪违规行为,自愿按《国家教育考试违规处理办法》、《扬州大学考场规则与考试违纪处分规定》等有关规定接受处理。

学生签名:

xx年xx月xx日

诚信承诺书 篇2

  为弘扬诚信工作的价值观,树立诚信的良好工作形象,营造良好的信用环境,作为广东XXXX移动服务有限公司的一名员工,本人郑重承诺:

  一、本人所提供的个人信息、证明材料、证件,真实准确,若因上述信息、材料、证件不真实造成的一切后果由本人承担。

  二、本人确保身体状况适应工作要求,不隐瞒有碍工作的病情,若因身体原因不适应工作向人事处提供医院证明和书面说明。

  三、本人遵守公司员工手册所有的规定及公司的员工解雇条例,在本单位工作期间不与其他单位建立劳动合同关系,若因双重或多重劳动关系产生的纠纷,本人愿承担相应后果。

  四、本人自愿与本单位签订并履行劳动合同,自觉维护自身及单位的合法权益。

  五、本人确保提供的联系方式、住址信息真实准确,若联系方式、住址发生变更将在变更后3日内告知人事处。

  六、本人承诺对单位负责,不做损害单位名誉、利益的事情,诚信工作,不隐瞒影响工作的事情,若有变动须按规定告知人事处并履行相应手续。

  七、本人确保在工作中不做弄虚作假的事、对工作岗位负责,确保工作中对公司财物不做盗窃的行为或以占为已有为目的等行为,如果公司一旦发现本人有此行为,本人愿意以贪一倍十的计算方法赔偿给公司.当要赔偿金额太大本人没能力赔偿时,本人愿意向公司以写欠条的形式完成。(计算方式:贪1元*10=10元,构成刑事责任的,公司有权移交相关公安机关进行处理)

  八、本人以诚信作为工作的第一准则,自愿接受同事及主管部门的监督。

  承诺人:

  年月日

诚信承诺书 篇3

  XXX有限公司的政策方针是遵守国家法律,信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操,保持良好的社会声誉。

  XXX有限公司的运作及行为是参照国家法律,政府法规及BSCI商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订,它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准,并保持不断改善。

  1. 法律要求:所有商业活动必须符合国家的法律。

  2. 披露权:在要求下,本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房,本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。

  3. 保持机密:任何关于本公司或客户的产品开发,报价资料,必须给予保密,不能外泄。

  4. 道德原则:所有商业行为的运作必须是诚实,廉政及具有良好的道德情操表现,在相互的来往期间,供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易,发经发现要导致终止双方的合作关系。

  5. 商业行为守则:

  5.1劳工

  (1)每星期工作时数,工资,加班费等均符合法定的标准,或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道,安全和有助生产的要求;

  (2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作,虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄,但会员工厂须遵守国际劳工组织C183《最低年龄公约(1973)》和C182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。

  (3)没有雇用强迫劳工和囚工,工人可以依时下班离开工作岗位,驻派保安员,只为执行正常保安工作。

  (4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。

  (5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。

  5.2作业场所

  (1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障

  (2)工厂有适当的照明通风,过道和出口随时保持畅通。

  (3)医疗协助足以应付紧急事故,而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。

  (4)有足够而且标示明确的紧急出口,而全体员工也曾接受紧急疏散训练。

  (5)有作防护之用的安全设备供员工使用,而员工在使用此类设备方面,也曾接受此方面的训练。

  (6)机器上的防护装置符合,甚至胜于当地有关的法规要求。

  (7)卫生间设施足够,符合当地环境卫生法规要求,而且维修保养完整。

  (8)设有员工餐和其它工间小息所需的设施,并制定了适当的规定。

  (9)就为员工提供住宿福利的工厂而言,宿舍房间和卫生设施保证符合基本需要,通风良好,达到消防安全和当地其它法规的要求。

  (10)不施行精神上或肉体上的纪律处分。

  5.3遵循情况

  (1)本《守则》的目的是建立行为操守标准,教育和鼓励业界致力於从事负责任的工业生产,而不是要对业界施加惩处。

  (2)国际服装协会员公司会评鉴本身和承包商的各种设施,以判定是否有逾越《守则》的情况。会员公司要查阅所有账册,记录,对设施进行实际查视,并会要求承包商对其分包商采取同样的做法。

  (3)每一家制造公司或其承包商均须变本遵行本《守则》的情况编制年报,年报须经公司有关主管人员签署。

  (4)承制产品的合同必须订明:凡在遵守本《守则》或按时履行纠正措施计划方面有重大疏漏,便属违约,有关合同可以因此取消。

  (5)因为所制手袋种类繁杂,所用生产方法甚多,工厂规模大小不一,用工众寡不同,故在本《守则》上另加三个附录,就核定遵行情况提供指导。裁决附件条文实用与否,务必依据此理性原则。

  (6)本《守则》须以当地文字写成,公开张贴,或可供所有员工索阅。

  本公司之供货商承诺遵从商业行为守则,尊重员工的权利,维护国家法律,我们要求供货商都能信守同样的承诺,及做出持续改善。

  本公司商业行为守则主要内容概括了公司在行为道德上的基本政策与条文,条文主要是以遵守政府的法律及尊重员工的权利为主引。

  作为本公司的供货商,贵公司有责任把这套行为守则向员工传达,而贵公司的高层管理人员在签署这份文件的同时也表示贵公司承诺遵守这套行为守则及做出持续改善。

  本公司之供货商在本公司的诚意要求下,参与对本公司的监督活动。本公司之供货商应及时补救违反本标准规定的任何不符合事项。

  作为本公司的供货商及时和完整地通知本公司所有与贵厂有商业关系的其它供货商和分承包商。

  供应商社会责任承诺书回条

诚信承诺书 篇4

  公务员是国家重要的人才资源,是党的路线方针政策和国家法律法规的执行者,承担着国家事务和社会公共事务的管理职能,并代表着党和政府的形象。公务员考试录用制度的建立和推行,为广大考生提供了一个通过公平竞争进入党政机关的重要途径。人们将公务员录用考试形象地比喻为“玻璃房子里的竞争”,说明它的公开、公平和公正。这项制度得到社会的广泛认可和赞誉,得益于公开、平等、竞争、择优的机制,得益于社会的广泛监督,得益于形成一个良好的报考氛围和考试环境,得益于广大考生的积极参与和共同维护。近年来,也出现了一些影响公务员录用考试公平公正的苗头和倾向。有的考生提供报考信息不实,有的考生不注重工作学习中的日常积累,轻信、寄希望于考前一些所谓的“精品”、“冲刺”等高价培训班,有的考生携带违规物品进入考场,更有甚者借助非法集团、高科技作弊等手段获得所谓的`“真题”和“答案”,扰乱了考试秩序,败坏了公务员录用考试的声誉。这些人虽然是少数,但影响极坏,与公务员理应成为诚信表率的职业要求严重不符。多年来有关部门的联合打击考试作弊等违法违纪行为,作弊者受到了严厉的处理。

  在此,望有志于成为公务员的广大考生从自身做起,诚信报考,并提出以下几点希望:

  一、诚信报名。认真阅读遵守《诚信承诺书》,严格按照招录职位的资格和条件要求,如实填写有关信息。不虚报、隐瞒有关情况,不弄虚作假企图侥幸过关,不骗取考试资格,不为“试考”虚假报名,以免增加资格审查工作量、干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。

  二、诚信准备。公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质。这种能力和素质主要靠平时工作和学习的长期积累,同时考前要做好认真准备。多年实践证明,不注重平时积累而试图走“捷径”,或寄希望于参加考前所谓的“精品”、“冲刺”等高价培训班的考生,不可能取得好成绩。希望考前能认真研读考试大纲,了解测查要素要求,结合职位需求和自身条件有针对性的进行认真准备,以饱满的精神和良好的心态参加考试。

  三、诚信考试。严格遵守考试纪律,不带违禁物品,不做违禁之事,不抱侥幸心理,不搞作假舞弊,坚决抵制任何参与“集团”作弊、“高科技”作弊等丑恶违法行为。考后不散布、传播考试试题,不参与不负责任的网上议论。国家对公务员录用考试违纪违规行为处理下发了一系列制度规定,并建立了全国违纪人员信息库。考试当天有关部门将联合监测和打击违纪违规行为。请考生朋友远离公务员录用考试违纪违规这条高压线,千万不要一次作弊,悔恨终生。

  诚信是做人之本,立业之基,更是一名国家公务员所必备的品格。让我们从现在做起,从我做起,践行诚信承诺,共同打造公务员录用考试这片明净的天空。

诚信承诺书 篇5

  甲方: 村村民委员会

  代表人:

  乙方:(男) 身份证号码 电话 户籍地 现居住地

  (女) 身份证号码 电话

  户籍地 现居住地

  根据国家有关法律法规及黔党发?20xx?17号文件、安市发?20xx?19号文件和《关岭自治县人口和计划生育“双诚信、双承诺”活动实施方案》的精神,结合本村《村规民约》规定,经甲、乙双方协商,自愿达成以下承诺。

  一、甲方承诺

  (一)根据人口和计划生育有关法律法规规定,依法做好本村人口计生工作。

  (二)依法对本村群众开展人口与计划生育宣传教育,提供计划生育法律法规、政策和生殖保健知识咨询服务,传播优生、优育、优教和计划生育基础知识。

  (三)依法为本村符合规定的生育对象办理《生殖保健服务证》、《计划生育证》、《流动人口婚育证》、《独生子女父母光荣证》等计划生育证明。

  (四)对自觉实行计划生育家庭、推迟或放弃政策内二孩生育的家庭和“独双户”,优先落实各级各部门的各项优先优惠政策。

  (五)每年免费为本村生育对象提供一次孕前优生健康检查。

  (六)免费为群众提供生殖健康服务。

  (七)对自觉实行计划生育的村民,优先帮助发展种养殖业。

  (八)对自觉实行计划生育的村民在发展经济产业需要贷款时,由村进行担保。

  (九)按规定实行村务公开,接受群众监督。

  (十)维护乙方的合法权益。

  二、乙方承诺

  (一)自觉遵守国家人口和计划生育政策,严格执行《计划生育村规民约》,积极配合甲方和上级人口计生部门做好人口和计划生育管理与服务。

  (二)严格遵守《婚姻法》、《人口和计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》等有关计划生育法律法规,不早婚、不早育、不政策外生育。

  (三)不违法收养孩子,不帮助违反计划生育政策的对象代养孩子、代管财产、代耕土地。

  (四)按规定按时参加妇检,出现政策外意外怀孕后主动向甲方报告,并及时采取补救措施。

  (五)生育孩子后,主动在规定时间内落实相应避孕节育措施。

  (六)违法生育子女后,主动接受甲方按规定进行处罚,主动落实相应避孕节育措施,并按规定缴纳社会抚养费。

  (七)外出务工前,主动向村报告并办理《流动人口婚育证》,并告知甲方流入详细地址及联系方式,按时寄回妇检证明,邮寄费用(在返回时,在2日内向村委会报告相关信息后)由甲方出。

  (八)不做胎儿性别鉴定,不选择性别终止妊娠。

  (九)积极向村报告违反计划生育的人和事,不支持、包庇、藏匿违反计划生育政策法规的人和事。

  (十)教育子女自觉遵守计划生育政策法规,按政策生育和在规定时间内落实相应避孕节育措施,按时参加妇检。

  三、违约责任

  (一)甲方违约的,乙方有权要求履行承诺,有权向村履约监督小组投诉,有权向上级履约监督机构反映。

  1、甲方未按时履约的,村履约监督小组督促在3个工作日内向乙方履行承诺,对仍未履约的报告上级履约监督机构,经查实,确为村责任的,连续3次,取消村年终评先选优资格,同时,对村责任人给予处罚和责任追究。

  2、甲方未按时履约的,经查实,为乡党委、政府或县、乡直属有关部门的,由县、乡履约监督机构责成乡党委、政府或有关部门于3个工作日内履行承诺,对连续3次仍未履行承诺的,取消乡及相关部门年终评先选优资格,对拒不履约的,报经有关部门对主要领导和责任人给予年终考核不称职处理。

  (二)乙方违约的,经评议、公示、告知后,仍不履约的,甲方有权根据上级有关政策、《村规民约》和本承诺内容,暂停乙方有关惠民奖补政策和取消计划生育家庭的各项优先优惠政策,并在履约监督小组的监督下,自愿承担违约责任,自愿放弃享受的低保等优先优惠政策,并愿接受计生政策法规及《村规民约》规定的相关处罚。

  四、本承诺一式三份,甲、乙双方及计生办各执一份。

  五、本承诺自签订之日起生效。

  甲方:坪寨村村民委员会(公章):

  代表人:

  乙方: 夫妇

  年 月 日

  

诚信承诺书 篇6

栾城县卫生局:

  向你单位提交了《医疗机构执业许可证》校验申请材料(申请书及有关附件)。 现郑重承诺,申请材料中所涉及的证件是真实有效的,复印件与原件一致,并对因申请材料虚假所引发的一切后果承担全部法律责任。

  承诺人:

  (印章)

  xx年xx月xx日

诚信承诺书 篇7

  对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务,根据我公司的优势和服务特点,特作出如下承诺:

  1.资料合法、真实。在此承诺书中我公司提供的各种资料数据均合法、真实有效;

  2. 积极配合工作,在合同生效前后,我公司将准确提供详细的劳务派遣政策法规咨询等服务,认真解答一切与劳务派遣相关的疑问,及时办理劳务派遣手续;

  3.在贵公司急缺派遣员工时,我公司在接到通知的三日内按贵公司的用工要求本着就近的原则(着重考虑利用县人才库,为本辖区内派遣员工)及时招用并派遣员工;

  4.严格按照此承诺书中所列的条款,我公司及时快捷

  办理员工各项社会保险事宜;

  5.凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇由专人负责,及时办理;

  6.为规避贵公司资金风险,可在银行设立专户共同监管,监督派遣员工工资发放情况。且保证资金到账后24小时内完成员工工资发放,节假日顺延;

  7.派遣员工发生劳资纠纷,我公司作为劳动合同主体,愿承担所有责任。派遣员工发生劳资以外的纠纷,我公司主动出面调解纠纷,确保贵公司的正常经营持序;

  8.根据业务量需要,可派我公司员工,进驻贵公司,协助办理相关事宜;

  9.根据贵公司的需要,及时培训派遣员工,提高职业道德、服务礼仪、保守商业秘密的能力;

  10.自愿接受贵单位的监督;

  11.我们真诚希望贵公司与我们精诚合作,我们以优质的服务在劳务派遣市场中经受考验。

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