广告策划岗位职责精选15篇
在生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的广告策划岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
广告策划岗位职责1
微博广告业务部-热点营销策划新浪微博微梦创科网络科技(中国)有限公司,天气通,新浪微博,微梦创科职责描述:
1、此职位属于新浪广告业务针对策划人才的培养项目;
2、负责微博端品牌活动项目的策划及执行:协助方案输出以及针对品牌活动的客户销售提案策划:包括沟通、了解、深度挖掘客户需求,定制销售产品提案;
3、针对各行业重点客户及行业案例的整理:制作各行业重点客户营销案例总结报告;并进行行业研究与市场部沟通,对市场活动进行数据、市场化包装,并向内外部推介;
4、通过部门系统性内训课程,结合往期策划案例进行分析理解,形成有利于营销的宣传点;
5、协同团队完成品牌案例反馈报告等。并定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享并提出建设性改进意见;
6、负责效果监测,提供结案报告(项目实施、效果比较、后续调整)。
目形式:
知识培训+岗位实践+定期考核+绩优分配
项目特点:
1.带薪培养:提供系统性1-3个月的业务技能及产品知识培训,帮助学员快速理解微博广告业务;
2.业务辅导:提供2个月的岗位实践及考核期,并全程给予岗位技能辅导;
3.定期考核:按照每1-2周为周期进行回顾考核;
4.绩优分配。考核达标学员均有机会分配至各策划需求岗位部门;
任职要求:
、本科及以上学历,应届生及往届3年以内,广告学专业优先;
2、互联网行业及广告策划实习和从业经验,或微博代运营公司内容营销策划从业及实习背景优先;
3、热爱广告策划岗位,有创新意识,文笔好,爱挑战,富有激情和创造力,有销售意识,有接触过方案撰写和客户提案经验优先;
4、具备熟练的EXCEL、PPT等工具使用技能;
5、性格热情,抗压能力强,能够在复杂的环境下解决问题,能够适应快节奏的工作方式。
广告策划岗位职责2
1.指导团队广告策划方案,组织团队进行广告活动的实施;
2.对广告活动作出评测分析;
3.企业品牌策划和推广;
4.客户和业界保持良好的沟通和合作;
5.参与市场开拓;
任职条件
1.广告、市场营销等专业本科及以上学历;
2.5年以上广告策划经验,可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划,有多次成功案例;
3.良好的沟通能力,领导、管理及组织能力;
4.客户谈判能力;
5.具有团队精神和良好的职业道德修养。
广告策划总监年薪
广告策划总监一般是由广告策划经理发展而来,广告策划总监的职业发展方向是总经理。
广告策划总监的发展方向如下:广告策划经理→广告策划总监→总经理。
广告策划总监年薪比较高,一般能达到10-40万。
广告策划岗位职责3
职责
1.对事业部所负责的所有项目的推广定位和主题创意,并对推广思路进行全程把控。
2.整合项目的价值体系,挖掘项目核心卖点。
3.对所有创意表现环节提供思路方向的引导。
4.能够独立完成各种推广方案、计划、文案的撰写及提案。
5.统筹整个创作团队,明确创作方向,把控创作团队的作业质量。
6.指导组内人员整体文案策划水平的提高,并培训组内人员。
任职资格:
1.大专以上学历,广告、市场营销相关专业方向;
2.5年以上工作经验,担任同等职务2年以上;
3.有跨界的认识及看法;
4.有专业的策划沟通能力;
5.良好的提案能力,协调欲望,学习能力,协调的能力;
6.对传统广告有深切的认识或者是传统广告出身。
广告策划岗位职责4
1、负责重要项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
2、协助项目组进行创意提案,保证工作的顺利推进;
3、在直属主管指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;
4、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、、策划方案报告等;
5、根据业务需求定期更新行业资讯,撰写行业快讯;负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
广告策划岗位职责5
1、负责广告促销活动专题页面的设计、上线;
2、广告促销产品介绍及活动规则说明;
3、对促销活动进行跟踪、申报,并处理广告促销过程中的各种突发事件;
4、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告;
5、完成上级领导临时交办的工作。
广告策划岗位职责6
职责:
1、 依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施。
2、 带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
4、 收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。
5、 参与企业新产品拓展的调研工作、完成产品的市场定位及策划报告,独立撰写策划方案以及广告宣传所需的各类文案并独立呈报。
任职要求:
1、营销专业大专以上学历,五年以上品牌策划经验;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉市场分析及调研,有品牌推广工作经验者优先考虑;
4、有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;
广告策划岗位职责7
职责:
1、积极维护良好的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会。
2、分析客户市场与公关目标,能够为客户提供高价值的公关、市场策略,为客户的公关营销策略提供建议。
3、能够独立撰写公关策划案及项目方案。
4、熟悉公关项目各个环节的工作内容和分工,可以对项目相关的客户端工作做出指导和监督。
5、能与客户达成充分沟通并准确把握客户需求,确保客户服务质量,维护并提升客户满意度,保证合理的利润。
6、有汽车行业活动项目经验者优先考虑。
任职条件:
1、具备五年以上广告策划/创意/公关传播/事件营销工作经验,有全案策划的成功案例;
2、极佳的文字驾驭和创作能力,深厚的文学功底,较强的策划创意能力、扎实的市场营销知识;
3、善于表达与说服,良好的团队合作精神;
4、能独立组织和完成整体策划项目,包括制定项目策略、撰写策划方案等;
5、较好的语言表达和沟通能力,丰富的管理经验,并具较强的提案能力;
6、良好工作态度、高度的责任心,较强的压力承受能力,适应经常性延时工作。
广告策划岗位职责8
一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作
1、配合活动方案做好微信推文
2、配合活动实施微信推广工作(包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理)
3、有送礼活动,需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报,活动中礼品统计,活动结束后及时与仓库核对礼品数量(三日内完成),上交到部门经理处
4、有需要录入顾客资料的活动(如发卡或以旧换新)需每日统计数量及排名上报部门经理处
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、微信平台的日常维护
1、统计员工每日增粉数量,每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中,月初把上月的数量发给行政部
2、微信菜单栏的更新,新信息的发布(如招聘,新品,活动等)
3、粉丝日常维护的方案设定(游戏,积分商城等)
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三、三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票
广告策划岗位职责9
岗位职责:
1、负责产品市场行情分析,抓住市场产品流行趋势,有针对性的对公司产品提出改进意见;
2、负责产品文案撰写,要求对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,提炼产品卖点,筛选营销亮点,实现产品描述的多样化、内容化、品牌化,从而提升产品购买率;
3、配合美工做好店铺的整体设计,优化宝贝详情描述,用文字和图片结合的方式展现商品的卖点和亮点,激发买家的购物欲望;
4、根据公司产品发展战略,结合运营需求,攥写所有相关文字,例如:品牌故事、产品形象的文字介绍,挖掘产品亮点与卖点、软文及新闻稿件等。
任职要求:
1、熟悉消费者心理,具有较强的方案策划能力,能独立撰写、策划、推广文案和专题;
2、思维活跃,逻辑性强,性格温和,工作认真细心,有强烈的责任感;
3、熟悉网络用语,可以提炼网络热点新闻,转化为工作所用;
4、较强的文字功底,文笔流畅,语言风格有精准把握和理解,想像力丰富。
广告策划岗位职责10
1、协助制定推广方案:根据市场及媒体特性,竞争对手分析,协助制定整体营销推广战略,以及具体实施方案,确保方案和实施战略一致;
2、营销资源整合:广告资源挖掘、整合;媒体资源的深度挖掘及整合运用,策划和计划各类媒体活动;
3、互动营销:合理策划互动活动等营销方法,帮助客户与消费者间建立有效的供销客户关系;
4、客户提案:根据客户诉求及市场分析,为客户量身打造营销提案及推广方案;
5、人群把控:熟悉媒体形式和受众特点,精确挖掘适合拓展的客户群体;
6、数据分析:收集与分析相关广告投放数据和行业报告,并统计整理;
7、客户案例分享:收集成功案例,及时与销售人员分享;
8、市场相关培训:将近期行业资讯,及时传达给相关销售人员;
9、效果评估方案制定:广告投放效果预估、监测、评估和优化;完善广告创意表现;投放及结案报告整理。
广告策划岗位职责11
职责描述:
1、根据采购部提交的采购订单,进行评审,验证其定价的合理性;
2、梳理大金额采购物料,进行年度招投标;
3、整合零星采购或者小规模采购,将零星采购或者小规模采购供应商规定化;
4、标准件采购平台化,开发大型平台;
5、整理采购部绩效
任职要求
1、学历:本科
2、专业:机械、机电一体化等相关专业
3、应具备的知识要点:熟悉采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识以及逻辑思维能力,要勤丰踏实
广告策划岗位职责12
预订部文员岗位职责
直接上级:预订部经理
直接下属:无
一、岗位职责
1.在预订部经理的指导下工作。
2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。
3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。
4.打印和处理由销售部送来的'团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。
5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。
6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。
7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。
二、素质要求
基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。
自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。
文化程度:大专文化程度。
外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。
工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。
广告策划岗位职责13
广告策划总监岗位职责
1.指导团队广告策划方案,组织团队进行广告活动的实施;
2.对广告活动作出评测分析;
3.企业品牌策划和推广;
4.客户和业界保持良好的沟通和合作;
5.参与市场开拓;
任职条件
1.广告、市场营销等专业本科及以上学历;
2.5年以上广告策划经验,可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划,有多次成功案例;
3.良好的沟通能力,领导、管理及组织能力;
4.客户谈判能力;
5.具有团队精神和良好的职业道德修养。
广告策划总监含义
广告策划总监,具有良好的广告、市场营销等方面的专业知识,是广告策划、制作的幕后指导,负责督导策划广告策划提案,负责监督广告活动的执行,对广告活动作出评估分析;为企业提供整体品牌策划、市场营销整体策划、网络整合营销推广活动等相关策划方案的专业人员。
广告策划岗位职责14
1策划专员岗位职责
1、依据各策划工作计划,及时完成策划主管交代的工作,并提出自己的意见、建议;
2、协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计,完成部分策划方案;
3、协助进行企业形象宣传策划,完成宣传推广文案、广告宣传方案等部分内容;
4、协助经理、策划主管完成本企业CI、VI的策划工作;
5、依据各项目的市场定位,参与编制项目营销策划全案;
6、与相关职能部门、广告公司等协调,具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动,以及样板间、展台、售楼处布置方案等;
7、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息,做好追踪、调研工作;
8、收集竞争对手宣传推广信息,为本企业项目的推广策划及时提供信息支持和建议;
9、完成领导临时交办的其他工作。
2广告策划人员岗位职责
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系;
5、不断清楚地了解广告制作,广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
3广告策划专员岗位职责
1、制订年度的广告文案工作计划、目标;
2、建立信息收集、整理、交流及保密系统;
3、对消费者的购买心理和行为进行充分的市场调查并上交季度的调查报告,对竞争品牌产品、价格、功能、促销手段、广告策略、竞争手段进行分析和总结;
4、负责公司网站、产品、咨询、更新和上传;
5、企业内部刊物、采纳和组稿;
6、负责公司内部新闻咨询的采纳;
7、全面参与产品筹划、单品促销、品牌规划、品牌形象建设的策划工作并承担相关模块的方案组织工作;
8、完成上级交与的其他工作;
4广告文案策划员岗位职责
1、项目的信息收集、策略的分析、方案的拟定、提案制作等;
2、公司客户的广告策划、宣传物料文案、活动方案等的撰写;
3、新闻稿、软文等文案;
广告策划岗位职责15
职责:
1. 负责策划这条专业线内容的输出、质量把控、时效管控;
2. 内容包括项目的调研、分析、策划、创意、文案等等。
3. 负责策划这条专业线的团队建设和团队管理以及团队文化建设。
4. 负责策划方面的行业资讯、学习资料、工作工具等的整理、分析和沉淀。
5. 负责项目提案。
6. 协助销售部门进行项目洽谈和客户维护。
7. 协助公司的经营管理、文化建设和品牌推广。
任职要求:
1. 广告策划、市场营销、汉语言文学等相关专业本科以上学历;
2. 8年以上相关工作经验,4A公司同等职位工作经验者优先;
3. 具备严谨的思维逻辑,敏锐的市场触觉,具备扎实的产品广告规划、营销推广知识,能独立分析及制定广告策略,提出全套产品推广方案;
4. 具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力,善于与客户沟通交流,能根据客户要求提出相应的解决方案;
5. 具备优秀的团队管理能力,善于带动与激发团队的激情与创造力。
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