安全责任书

时间：2024-12-05 17:14:53 俊豪责任书我要投稿

安全责任书（通用30篇）

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了责任书，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的安全责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全责任书（通用30篇）

　　安全责任书 1

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：

　　一、目标值：

　　1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

　　2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

　　3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

　　4、安全培训合格率为100%。

　　二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

　　1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用

　　2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。

　　3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

　　4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况

　　5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

　　6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准

　　7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

　　8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

　　9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

　　10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。

　　11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。

　　12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。

　　13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。

　　三、安全奖惩：

　　1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的.按照公司规定进行处罚。

　　2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

　　8、安全管理目标全部达标，奖励500元。

　　四、本责任状一式二份。

　　五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年xx月xx日止。

　　总经理(签字)：

　　财务部(签字)：

　　日期：

　　安全责任书 2

尊敬的XXX的家长：

　　您好!为了孩子安全，保证孩子在补习班度过一个平安、有意义的假期，我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于泰山”的`原则，为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确职责界限，我们特签订暑期安全职责书。

　　第一条：签订对象：学生监护人和辅导班负责人。

　　第二条：职责期限：辅导班补课期间，即7月7日至8月20日上午8:00到11:00点。

　　第三条：职责目标：在职责期内杜绝发生安全职责事故。

　　具体落实好如下几点：

　　1、辅导班职责人、学生和家长实行安全职责制和安全职责追究制;辅导班负责人对本辅导班上课期间的学生的安全负责。

　　2、作为学生法定第一监护人的家长应当保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。反之发生的职责由家长和学生自行负担，辅导班不承担职责。

　　3、辅导期间，相关辅导人员会定期提醒学生注意安全，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事件的，辅导班不承担职责。

　　4、学生不准骑自行车上下学，在参加辅导班及其上下学途中，严禁学生玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担职责。

　　5、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何职责。

　　6、学生在辅导班学习中故意寻衅滋事，与同学打架斗殴一切职责由当事双方监护人负责。

　　7、学生有事需请假，如果没有请假未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，职责有家长或监护人承担。

　　本职责书一式两份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。

家长签名：

　　20xx年 xx月xx日

　　安全责任书 3

　　为确保幼儿上下学交通安全，使幼儿高高兴兴进园，平平安安回家，幼儿家长要积极配合幼儿园做好安全教育工作，真正担负起监护责任。现就幼儿交通安全，制定学幼儿园与家长交通安全责任书。

　　1、家长要认真学习交通安全法规，教育孩子自觉遵守交通安全法规，上下学途中不得嬉戏打闹，过马路时要注意交通信号标志，注意来往车辆，要靠右行走。

　　2、家长要教育幼儿不乘坐超速超载车、拼装车、报废车、无牌无证车、三轮车、个人机动车、低速载货汽车和拖拉机等存在安全隐患的车辆，提高幼儿交通安全意识和自我防护能力，有效防止交通事故的发生。

　　3、幼儿家长不得使用或租用拼装车、报废车、无牌无证车、三轮车、个人机动车、低速载货汽车和拖拉机等存在安全隐患的“黑校车”来接送幼儿上学、下学。

　　4、家长要积极向公安机关交通管理部门和交通部门举报非法运营接送幼儿的车辆。

　　5、家长在学校门口接送幼儿时，务必严格遵守公安交通管理部门和幼儿园的管理规定，自觉将电动车、自行车和摩托车放在指定位置，排放整齐，不得把自己驾驶的.汽车停在幼儿园门口或进入校园内，以免造成交通堵塞或引发交通事故。

　　6、家长要护送幼儿进园、离园并做好与幼儿园的交接工作。

　　7、本责任书一式两份，幼儿园和家长各存一份。自签订之日起执行。

　　幼儿园（章）：

　　园长（签字）：

　　学生家长（签字、手印）：

　　日期：

　　安全责任书 4

　　一、总则：

　　根据xx集团公司《关于开展班组成员劳动安全互保活动》通知精神，为贯彻“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的劳动保护方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，实现“三不伤害”和“三无”目标，确保公司年度安全目标的实现，为生产一线职工建立牢固的安全屏障，特制定本安全互保责任书。

　　二、考核期

　　20xx年 xx月xx日——20xx年 xx月xx日

　　三、安全互保目标

　　1、班组成员在劳动生产过程中，杜绝习惯性违章，切实做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

　　2、班组实现安全“三无”目标，做到设备无异常、管理无违章、人身无伤害，确保公司年度安全任务完成。

　　3、通过安全互保活动的'持续开展，高标准实现企业保出文明、保出质量、保出安全、保出和谐的目标。

　　四、劳动安全互保活动要求

　　1、互保成员必须牢固树立“安全第一，预防为主”思想，认真贯彻有关安全生产、劳动保护的指示规定，在开工前保持

　　旺盛的精神状态和安全思想准备。

　　2、互保成员必须落实当日工作安全措施，做好安全防范工作，作业前要相互检查安全措施的完善和落实情况。

　　3、互保成员必须熟悉安全工器具性能，正确掌握使用方法和使用劳动保护用品。

　　4、互保成员必须严格执行各项规章制度，严格遵守、相互监督安全纪律现场作业纪律。

　　五、奖励

　　本责任书执行情况纳入月度绩效目标考核内容，奖优罚劣，并作为双先评比重要条件。

　　六、具体事项

　　本责任书一式三份，班长及互保责任人各执一份。

　　互保责任人：

　　班长：

　　日期：

　　安全责任书 5

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

　　一、事故控制指标

　　1、杜绝重伤以上伤亡事故;

　　2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

　　3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故;

　　4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。

　　5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

　　二、安全生产工作要求

　　1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

　　3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

　　4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

　　5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

　　6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

　　7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

　　8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

　　9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的.安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

　　11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。

　　2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。

　　3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

　　4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

　　四、安全工作报告与考核

　　1、每月股份公司组织的生产分析会，各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为：

　　① 领导职责履行情况;

　　② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

　　③ 对事故隐患或事故的处理情况;

　　④ 存在的问题和下一步采取的措施。

　　⑤ 经验介绍和建议。

　　2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。

　　3、对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

　　五、附则

　　1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。

　　公司：

　　厂长：

　　日期：

　　安全责任书 6

　　为了进一步做好北汽（广州）汽车有限公司自主品牌乘用车技术改造项目施工现场、生活区火灾防控工作、有效预防和减少火灾事故发生、要求各专业分包及劳务单位要履行以下责任和义务：

　　1、施工现场的消防安全由总包单位实行统一管理，各专业分包及劳务单位负责各作业范围及生活区消防安全、并接受总包单位的监督管理。各劳务单位要落实安全防火责任制、设专人负责日常防火安全管理工作。

　　2、各分包单位项目经理为施工现场消防安全第一责任人，需按照《消防法》及社会单位消防安全“四个能力”建设的内容，落实消防措施，施工现场重要防火部位及生活区按要求配备消防器材，并组建义务消防队、学会掌握使用各类消防器材，组织进行消防安全教育宣传和火灾事故疏散演练。

　　3、各分包单位必须严格执行各类消防防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，电焊、气焊割作业应按规定办理动火审批手续、配备看火人和灭火器材，办公室、仓库、宿舍等场所严禁使用碘钨灯、热水器、电饭煲等大功率电器，并按要求配备消防器材、保持消防安全通道畅通。

　　4、施工现场、生活区临时用电必须遵守临时用电管理规范、宿舍照明必须采用低压照明、电源必须穿管保护、严禁私拉乱接、防止触电和火灾事故发生。严禁在施工现场燃放烟花爆竹。

　　5、施工现场有限空间内作业前，作业单位必须执行先检测、后作业的原则，确认无安全隐患后在安排施工作业。对易燃易爆的材料从进料、到储存、使用必须进行严格管理。施工中产生的各种可燃废弃物要及时清理出施工现场。

　　6、各分包单位搭设的临时办公、住宿活动板房的.材质必须达到A级防火阻燃要求，现场及生活区不得存放易燃易爆物品，食堂液化气罐需单独隔离放置、要定期做试漏检查。

　　7、各分包单位要有专人负责生活区管理、在工人上班离开宿舍后、负责检查室内的电器是否关闭，要做到人走灯灭，并安排专人负责日常的消防防火巡逻工作，及时消除各类事故苗头，并及时化解各类矛盾，做到事不出班组，防止发生群死群伤及群殴群访事件。

　　总包单位：

　　分包单位：

　　负责人签字：

　　日期：

　　安全责任书 7

　　院内各科室、各村卫生室：

　　为加强我院安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20xx年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。

　　1、医院为公众聚集场所，各科室（部门）主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。

　　2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》的'宣传、教育活动。

　　3、认真开展安全生产活动，在确保无重大安全生产事故发生。

　　4、健全机构，强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全生产组织机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。

　　5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。

　　6、认真开展安全宣传教育工作，对本科室和村卫生室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。

　　8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。

　　9、做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材。

　　10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。

责任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全责任书 8

　　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下：

　　一、控制指标

　　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

　　2、重大火灾(爆炸)事故为零

　　3、重大设备事故为零

　　4、职工工伤死亡人数为零

　　5、重大责任事故为零

　　6、事故隐患整改率为100%

　　二、责任内容

　　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的'各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。

　　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

　　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

　　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。

　　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　三、检查考核办法

　　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。

　　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。

　　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自20xx年 xx月xx日起20xx年 xx月xx日。

　　部门主管(签字)：

　　员工(签字)：

　　日期：

　　安全责任书 9

　　为加强校园安全管理，使广大师生员工牢固树立“安全第一、预防为主”思想，提高学校安全管理能力和水平，切实建立有效的安全管理机制，确保广大师生员工生命、财产安全。根据上级有关文件要求，经学校安全工作领导小组研究决定，特制定《xx小学校园安全责任书》，并与全校教职工签定。

　　一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的.工作方针，切实提高安全意识，不折不扣地把学校的安全措施落到实处，抓出成效。

　　二、加强对学生日常安全教育管理。坚持每月对学生进行安全教育；规范交通安全、校园活动安全。完善学生因事、因病或其他原因离校请假制度，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。

　　三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生；严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校；教师上课要掌握缺课学生人状况，一旦发现学生不来上课，要及时调查了解，必要时与学生的监护人取得联系。

　　四、切实加强学生交通安全管理。学生放学由班主任整队带至校门，有家长或监护人接送的学生，班主任要搞好交接工作，值班领导负责检查、监督。

　　五、切实加强各项赛事活动、社会实践调查、体育课、xx课、计算机课、劳动实践课等安全管理工作。学校领导、班主任及相关人员要各司其职、不脱岗、不推责，发现问题及时处理。

　　六、加强日常通风、消毒和个人卫生的管理工作，防止传染病的发生和蔓延。

　　七、加强防火宣传，严禁乱接电源。严禁吸烟，经常排查、整改用电安全隐患，确保用电安全。

　　八、严禁学生打架斗殴，避免造成人身伤害。教育学生不私自下河游泳。教职员工无论在上班时间还是下班时间，无论在校园还是在校外都要切实关心未成年人人身安全，一旦发现未成年人遇到危险或预测到可能发生危险时，应及时给予帮助、劝导，也可以和有关人员取得联系，以便得到妥善处理。

　　九、全体教职员工要明确把握“谁主管，谁负责”的工作原则，切实担负起自己的安全责任，教师教学或校内、外各项活动中不得擅离职守，不准学生私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生随意离开校园，对学生突发疾病或意外状况，要第一时间通知学生家长及相关人员，及时妥善处理相关事宜。

　　十、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故，当事人要承担相应的责任。

　　学校：

　　教师：

　　日期：

　　安全责任书 10

　　为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。

　　一、总体目标

　　(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。

　　(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。

　　(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。

　　(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

　　(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。

　　二、专项指标

　　(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。

　　(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

　　(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的`治安事件为零。

　　(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

　　(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。

　　(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。

　　三、安全责任

　　各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

　　本责任书有效期为20xx年 xx月xx日至20xx年 xx月xx日。

　　本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。

　　公司：

　　责任人：

　　日期：

　　安全责任书 11

　　为确保施工期间的人身、设备安全，进一步明确分包人（负责人）安全职责，落实安全责任，根据有关规定要求，特签订本责任书，有关条文如下：

　　1 、分包负责人应对现场施工负责人、工程技术人员及施工人员全面交待现场工作条件及工作环境，对有关安全注意事项进行交底，并应有完整的记录或资料。

　　2、开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全检查和总结，并有记录，必要时请总公司派人参加。

　　3、开工前提交工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施，对复杂或危险性较大的工程必须订立单项措施。

　　4、禁止使用未成年人及老弱、残人员。对施工现场的新入人员（包括临时工、合同工与参加劳动人员）必须进行三级安全教育及交待现场安全注意事项、相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。对技术性较强的工作禁止使用临时工、民工或劳务协作工，临时招用的民工进行适合现场作业的安全教育后方可进行地面辅助作业工作，民工、临时工的安全责任均由分包人负责。

　　5、施工期间，各种交通工具、设备和工具等均分包人自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施的必须有安全检查记录。如发生任何伤

　　亡事故由分包人承担一切经济和法律责任。

　　6、分包人施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证方可参加施工。对从事垂直运输机械、进网电工、爆破等特种作业的，必须按照国家有关规定经过专门的'安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

　　7、分包人应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。分包人对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。

　　8、分包人必须接受建设单位、监理单位、政府主管部门监督和指导，发生人身事故或危及施工安全情况，必须立即报告有关部门和公司。分包人（安全施工第一责任者）对有关部门及公司提出的有效意见必须及时整改。

　　9、若因分包人违反本责任书或违反《安规》及安全规章制度，由此造成的一切后果均由分包人承担全部经济、法律责任。

　　10、本责任书一式二份，双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决，本责任书经双方签章后生效。

　　公司（章）：

　　分包人（负责人）签字：

　　电话：

　　签订日期： 20xx年 xx月xx日

　　安全责任书 12

　　为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，班长与负责人签订安全生产责任书。

　　一、责任

　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度，防止或减少伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的安全与健康。

　　2、认真学习有关安全文明施工和环境保护的规程、规定、制度和措施，严格遵守分局和项目部的各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。

　　3、正确佩戴、使用劳动防护用品，并在使用前进行可靠性检查。

　　4、施工项目开工前，认真接受安全技术交底，并在交底书上签字。

　　5、在班长的带领下，认真参加“三工”教育，坚持班前“五分钟”的安全教育，作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。

　　6、不操作自己不熟悉或非本专业使用的机械、设备及工器具。

　　7、正确使用与爱护安全设施，未经安全部门或专职安全员的批准，不得拆除或挪用安全设施。

　　8、施工中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　9、施工中发现危险隐患或者其他不安全因素，应妥善处理并立即向项目部安全部门或相关人员报告。对无安全施工措施和未经安全技术交底的施工项目以及违章指挥、强令冒险的作业，有权拒绝施工并可越级检举与控告；

　　10、积极参加“安全月”和“百日安全”教育活动，积极提出改进安全工作的建议。

　　11、尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。

　　12、发生安全生产事故时，应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告相关人员；在接受事故调查时，应如实反映情况。分析事故时，应积极提出改进意见和防范措施。

　　二、权力

　　1、对无安全施工措施和未经安全施工技术交底的施工项目，有权拒绝施工，并有权向上级领导和部门报告。

　　2、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。

　　3、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

　　4、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　三、考核原则

　　1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的`原则。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金。

　　4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。

　　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部不再另外进行奖励的原则。

　　四、考核细则

　　1、在上级安全检查中（责任人职责范围内，以下整改通知单为准），发现违章一次扣1—2分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—10分。

　　2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。

　　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。

　　4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　　①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　③若本班班员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。

　　④若本班班员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣10—20分。

　　⑤若本班班员发生因工死亡事故一次，如责任人负主要管理责任，其考核分全额扣除，负次要责任，扣除考核分20—50分。

　　⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　5、班组如发生重大险情事故，每次扣责任人考核分2—8分。

　　6、班组造成直接经济损失在2万元以下的机电设备、交通、火灾等事故若发生一起，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　7、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　　8、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～1000元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

　　9、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　　五、附则

　　1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。

　　2、本“责任书”自签字之日起生效。

　　班长签字（盖章）：

　　责任人签字（盖章）：

　　日期：

　　安全责任书 13

　　为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针和分级管理负责的原则，结合本村实际情况，特与各组签订《安全生产责任书》，具体内容如下：

　　一、各组组长认真做好安全生产的法律和政策宣传，确保安全生产法律、政策在本辖区内全面贯彻实施，积极开展对群众的安全教育。

　　二、各组的组长是本组安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的组织领导管理责任。

　　三、安全生产控制指标。

　　（一）全年无安全生产事故造成的`人员死亡，重伤事件。

　　（二）全年无森林、房屋火灾，火险。

　　（三）无“三无”车辆从事客运。

　　（四）无非法生产、运输、无证销售烟花爆竹、液化气、汽油等。

　　（五）全年无违章建筑施工，无沼气事故发生。

　　（六）小餐馆、小商店办证率、卫生合格率达100%，全年无食物中毒，无过期物品。

　　四、定期开展排查，及时整改隐患，台帐、登记、记录全。发生安全事故及时报告，主动做好抢险救灾工作，协助政府、村查处安全生产事故原因。

　　五、凡因工作责任心不强或工作措施落实不到位，造成安全生产事故的，严格追究相关人员的责任。

　　六、本责任书一年签订一次，由村委会负责落实跟进执行情况。

　　村主任（签字）：

　　组长（签字）：

　　日期：

　　安全责任书 14

　　为了加强安全生产目标管理，落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款，按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须关安全”的原则，把安全生产责任目标层层分解，落实责任，特签订20xx年度项目经理安全生产责任书。

　　一、项目经理是安全生产第一责任人，对所管辖项目部的安全方负直接责任，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。严格按照《职业安全健康及环境管理体系》文件程序运行，把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目部的重要议事日程，主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。

　　二、认真按照JGJ59—99标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计，组织实施安全技术措施，必须对操作人员进行安全生产“三级”教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、安全警示灯、电器设备、机械设备及所有安全防护装置，都必须组织验收，合格后才能使用。

　　三、做到不违章指挥，组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程，教育员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。

　　四、项目部在工程施工前，必须先探明地下管网情况，并采取有效保护措施后，才能进行施工作业，并在作业时要有现场专人监护。

　　五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必须设置“五牌一图”；管理人员佩戴工作牌；沟槽（坑）开挖施工，必须在槽坑边1米—5米距离沿线上，牢固、整齐、规范设置安全护栏，悬挂安全警示标志，安设警示红灯。现场材料对方整齐；道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必须符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，控制粉尘和噪音；食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民，做到文明施工。

　　六、支持专职安全员的监督、检查工作，配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场“三级”教育及安全宣传工作，认真采纳安全人员提出的合理化建议。

　　七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况，对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。

　　八、随时督促和检查项目部施工管理人员，操作工人的安全生产工作运行情况，认真执行劳动保护政策，改善劳动生产条件。

　　九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事件发生，彻底消除火灾隐患。

　　十、对安全生产执法检查组查出的.问题和隐患，应及时组织采取有效的措施和防范措施，立即进行整改，并将整改情况反馈安全科。

　　十一、对本项目部发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故，应立即上报，并保护好现场积极进行救治工作，主动配合有关部门对工伤事故的调查，按照“四不放过”的原则进行处理。

　　十二、劳务单位必须具备法人资格，合同书必须明确安全责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。

　　十三、责任达标：

　　1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。

　　2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。

　　3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。

　　4、火灾事故为“零”。

　　5、轻伤负伤率为“零”。

　　6、对查出的不安全因素和隐患整改率大100%。

　　7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底达到100%。

　　8、特殊工种作业持证上岗率达100%。

　　9、所建工程100%达到绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音控制的管理。

　　10、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作，确保一方平安。

　　十四、年终公司将对项目部的安全生产责任目标逐一进行考核，对未达标者，实行“安全工作”一票否决制，按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。

　　十五、本责任书一式两份，签字生效。

　　负责人：

　　项目经理：

　　日期：

　　安全责任书 15

　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任制，落实各项生产安全措施，保障企业财产、设备和职工在生产过程中的安全与健康，确保全年各项安全生产目标的`实现，甲方与乙方签订20xx年安全生产目标责任书。

　　一、乙方安全生产目标责任

　　1、保证本单元在年度内完成安全生产指标，综合事故率为零。

　　2、按上级和工区要求建立逢九活动日制度，并建立活动台账，记录齐全。

　　3、每月组织一次安全检查。

　　4、对查出的事故隐患，单元承租人作为第一责任人必须亲自过问，认真组织落实整改，整改率100%。

　　5、对新上岗的工人和临时工都必须进行安全教育培训，教育培训率达100%。

　　6、熟记和背诵本岗位操作规程。

　　7、在签订本单元职工协议时，必须制定安全生产专项内容，明确安全生产无事故。

　　8、围绕“安全生产年”这条主线，制定工作方案，全面排查和治理各种事故隐患。

　　9、对安全事故处理要严格执行“四不放过”的原则，事故处理意见及时准确上报。

　　二、奖励

　　凡完成上述目标责任，年终考核在95以上的单元，工区给与承租人负责人适当奖励。

　　三、处罚

　　1、年终经工区考核乙方为90分以下的，为安全生产不合格单元，甲方对乙方承租人负责人（领滩手）罚款200元，小组生产组长和工会组长各罚100元。

　　2、如发生一起人身事故（含交通事故）或设备事故（视事故造成的影响程度），所在单元领滩手罚款200元，小组安全员罚100元，生产组长、工会组长各罚款100元，并进行严肃处理，追究事故责任，取消年终评比资格。

　　3、实行安全风险抵押金制度，各单元向工区交纳500元风险抵押金，年终达到综合打分90分以上的退还抵押金，90分以下的抵押金不予退还。

　　此目标责任书一式三份，甲、乙方各执一份，场安全科备案一份。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　日期：

　　安全责任书 16

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》的规定，曹桥街道曹桥社区与各规模以下企业签订年度安全生产管理目标责任书，明确安全生产责任目标如下：

　　一、指导思想

　　结合我村实际情况，深化整治，强化安全生产主体责任，夯实基层基础，加强源头管理，逐步提高全社会的事故防范和救援能力，建立安全生产监管体系和长效管理机制，努力实现全街道安全生产状况的稳定好转。

　　二、控制指标

　　年度不发生重特大事故，减少一般事故，事故总量、事故死亡人数和直接损失三项指标实现零增长。

　　三、安全生产工作职责

　　1、健全组织网络，建立领导小组。落实专人负责安全生产工作。做到岗位明确，工作协调。根据省安全生产条例50人以上配备专职安全员，50人以下配备兼职安全员，切实抓好本企业安全生产。

　　2、全面落实安全生产责任制。规模以下企业要全面落实安全生产责任制，明确各级岗位安全职责，把安全生产责任制分解落实到车间、班组，以及特种岗位操作人员。真正做到齐抓共管，一级抓一级，逐级负责。

　　3、开展安全培训教育。要深入学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，开展全员安全培训、特种作业人员的`上岗培训，全面开展形式多样的安全生产宣传教育活动，不断提高广大干部职工的安全意识和防范能力，营造良好的安全生产社会环境。

　　4、深入开展安全生产自查工作。各企业对检查出来的事故隐患，要及时采取有效措施，立即整改，确保企业安全无事故。

　　5、切实加强防范意识。加大对危化品、特种设营管理。建立和健全值班制度，防止意外事故发生。

　　6、本责任书双方签字盖章后生效。本责任书一式二份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　曹桥社区（签字）：

　　企业负责人（签字）：

　　日期：

　　安全责任书 17

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的'合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。

　　一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。

　　二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

　　三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

　　四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

　　五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

　　六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

　　企业主要负责人：

　　安全责任人：

　　日期：

　　安全责任书 18

　　为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

　　一、职责目标

　　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。

　　二、职责要求与范围

　　1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的`现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。

　　2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。

　　3、及时反映.处理不安全问题，参加安全生产抢险工作。

　　4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

　　班组长：

　　操作员工：

　　日期：

　　安全责任书 19

　　为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订xxxx年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

　　一、安全控制目标：

　　1、较大及以上安全事故为零；

　　2、一般安全生产事故不超过2起；

　　3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；

　　4、员工安全生产责任书签订率100%；

　　5、特种作业人员持证上岗率100%；

　　6、外租、外包安全管理协议签订率100%；

　　7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；

　　8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；

　　9、安全事故隐患整改率100%；

　　二、安全工作职责：

　　1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。

　　2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

　　3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

　　4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

　　5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

　　6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

　　7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

　　8.加强安全生产宣传教育和培训工作；

　　⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的.法律、法规和方针、政策。

　　⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。

　　⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

　　10、加强应急救援和事故处理工作：

　　⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

　　⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

　　⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

　　三、安全奖惩考核：

　　奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

　　1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。

　　2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

　　3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；

　　本责任书一式两份，xxx公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

　　公司总经理：

　　日期：

　　公司厂长（部门）：

　　日期：

　　安全责任书 20

　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：

　　一、安全生产控制指标

　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。

　　二、安全生产主要工作任务

　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。

　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

　　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。

　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。

　　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。

　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。

　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

　　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的.维护和维修，能准确判断机械设备的故障。

　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

　　三、奖罚规定

　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。

　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。

　　四、附则

　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。

　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。

　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。

　　班组长：

　　员工：

　　日期：

　　安全责任书 21

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：

　　一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的`领导下负责企业的安全生产工作;

　　二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

　　三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;

　　四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

　　五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;

　　六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

　　七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;

　　八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;

　　九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

　　十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。

　　十一、本职责书自签字之日起生效，至20xx年xx月xx日止。

　　负责人签字：

　　员工签字：

　　日期：

　　安全责任书 22

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标责任书：

　　一、目标值：

　　1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

　　2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

　　3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

　　4、安全培训合格率为100%。

　　二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

　　1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

　　2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

　　3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

　　4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

　　5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

　　6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

　　7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

　　9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

　　10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

　　11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

　　三、安全奖惩：

　　1、对于全年实现安全目标的.按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　　2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

　　8、安全管理目全部达标，奖励500元。

　　四、其他：

　　1、本责任状一式二份。

　　2、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

　　总经理：

　　目标责任人：

　　日期：

　　安全责任书 23

　　为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下：

　　一、控制指标

　　1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故，控制一般伤害事故。

　　2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。

　　3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。

　　二、工作目标及措施

　　1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。

　　2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。

　　3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的'问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。

　　4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。

　　5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。

　　6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。

　　7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。

　　8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。

　　本责任书一式两份，双方各执一份。

　　宋庄村民委员会（签字）

　　单位：（签字）

　　日期：

　　安全责任书 24

　　为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。

　　一、责任目标

　　1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。

　　2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。

　　3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训，持证上岗。

　　4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的.安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促相关岗位职工严格按操作规程操作。

　　5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。

　　6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，并做检查记录。

　　7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。

　　8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。

　　9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。

　　二、奖惩办法

　　完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。

　　三、其他

　　1、本责任书自20xx年1月1日起生效，有效期一年。

　　2、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。

　　厂部负责人：

　　责任人：

　　日期：

　　安全责任书 25

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。

　　一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神”，实现安全生产目标。

　　二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。

　　三、甲方责任及义务：

　　1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。

　　2、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。

　　3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

　　四、乙方责任及义务：

　　1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

　　2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报，制定措施，按照“三定原则”落实。

　　3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规，建立安全生产领导小组，健全安全生产管理网络，按照行业标准及规范组织实施。随工程进度各项安全防护设施及时到位。施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。

　　4、必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

　　5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格，持证上岗。设置一名兼职安全员，负责参与安全生产活动，并及时建立安全台帐。

　　6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证，各项指标均应达到合格标准，严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。

　　7、塔吊入场前应检查合格；基础开挖、钎探、隐蔽工程验收，塔身及各种限位保险装置齐全、有效，塔吊安装必须有资质，安装人员持证上岗。

　　8、应严格执行建筑工程安全分阶段核验制度。基础、主体、竣工阶段，应在自检合格的'基础上报相关机构验收，合格后方可进行下道工序的施工。

　　9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》，事故发生后，应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。对事故的处理按照“四不放过”的原则处理，情节严重的追究其法律责任。

　　五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　安全责任书 26

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。

　　一、工作目标：

　　1、安全事故为“0”。

　　2、职业病事故为“0”。

　　3、伤害事故为“0”。

　　4、安全隐患的整改率达100%

　　5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

　　6、法规规定的各项卫生标准

　　二、工作任务：

　　车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

　　1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

　　3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的'正确意见。

　　4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

　　5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

　　7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

　　8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

　　三、附则

　　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。

　　安全生产办公室负责人签字：

　　责任人签字：

　　日期：

　　安全责任书 27

　　根据安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目部安全生产管理目标，项目部特与排水沟班组施工队长签订如下安全生产目标管理责任书：

　　一、目标和任务：

　　1、加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。

　　2、杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5%；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。

　　3、施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。

　　二、岗位职责：

　　1、严格遵守、执行公司的`安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

　　2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。

　　3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

　　4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。

　　5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

　　6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。

　　7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。

　　8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的改进措施要及时贯彻落实。

　　9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。

　　10、现场标志标牌摆放整齐到位。做好劳动保护用品的发放工作。

　　11、特种作业人员必须持证上岗，无证者不得上岗；操作者不得将本机械交给无本机种操作证者上机操作。

　　三、奖罚办法：

　　1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。

　　2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。

　　3、工地现场不佩戴安全帽、不穿工作服，违者罚款20元/人·次，班组长罚款50元/人·次。

　　4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的。

　　5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。

　　6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。

　　7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。

　　8、实行“安全生产”一票否决权，年内不完成安全目标任务的不得评为先进作业班组。

　　9、其他奖惩措施参照项目部安全生产奖惩制度执行。

　　四、本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。

　　项目部负责人：

　　排水沟班组施工队长：

　　日期：

　　安全责任书 28

　　为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，实现全年运输无事故目标，特此公司（甲方）与公司总经理（安全主要负责人，乙方）签订安全生产目标责任书。

　　一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的.落实。

　　二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、总经理（主要负责人）安全生产责任

　　（1）总经理是本单位安全生产主要责任人，对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的安全生产负有直接领导责任。对法人负责；

　　（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产；

　　（3）认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书；

　　（4）组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；

　　（5）组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作；

　　（6）组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产档案、记录；

　　（7）组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

　　（8）发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处；

　　（9）加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制；

　　（10）履行国家法律法规规定的其他职责。

　　四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　日期：

　　安全责任书 29

　　为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井xx年安全管理工作，确保完成xx年安全管理目标，矿长与机电副矿长签订以下安全生产目标管理责任书：

　　一、安全生产目标

　　1、轻伤事故为零。

　　2、重伤事故为零。

　　3、死亡事故为零。

　　4、机电事故为零。

　　5、设备故障率控制在5%以内。

　　6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。

　　7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。

　　二、安全生产管理目标

　　机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求：

　　1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的安全工作负责。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的.质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

　　2、建立建全机电安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。

　　3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

　　4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

　　5、发生事故时，机电副矿长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。

　　6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

　　7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

　　8、每月下井不少于二十五班次。

　　三、处罚

　　发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

　　四、否决

　　实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

　　矿长：