规范司法行为专项整治自查报告

时间:2022-12-28 11:29:26 报告 我要投稿
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规范司法行为专项整治自查报告(通用12篇)

  不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作存在了许多问题,是时候抽出时间写写自查报告了。那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的规范司法行为专项整治自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

规范司法行为专项整治自查报告(通用12篇)

  规范司法行为专项整治自查报告 篇1

  按照《xxx市政法机关主题教育实践活动自查自纠工作方案》的要求,我院结合自身实际于20xx年4月10日下发了《xx区人民法院主题教育实践活动自查自纠方案》,要求全院上下按照方案要求进行对照自查和整改。通过各部门、全院干警的自查自纠,现对在此次活动出现的问题梳理如下:

  一、理想信念方面。

  部分干警对社会主义法治理念和司法核心价值观的认识不够深刻,宗旨意识不强,司法为民观念树的不牢。办案的政治效果、法律效果、社会效果相统一把握得不好。

  二、队伍建设方面。

  法官队伍司法能力与不断增长的司法需求不相适应,个别法官适用法律、认定事实、驾驭庭审、撰写文书的水平不高,具有深厚法学功底、善于总结经验、有感召力的高水平法官不多;制定了许多规章制度,但落实不够;对法官和工作人员的考评还不够科学化、规范化。

  三、为大局服务为人民司法方面。

  虽然我们履行审判职能就是为了维护社会稳定,促进经济发展和社会和谐,但是我们在集中审判资源,紧紧围绕xx区中心工作和发展目标主动融入、主动对接,高质量高效率地提供司法保障和法律服务方面还有差距。虽然我们采取了很多司法为民的措施,但与上级要求和人民群众期望相比还有一定差距。

  四、班子建设方面。

  开展批评与自我批评不够,只求和气,相互之间批评、提醒少。工作思路创新不够,凭习惯办事,对新时期法院建设面临的新形势、新问题,思路不宽,办法不多。

  针对查摆出的问题,提出整改措施如下:

  一、抓教育,统一思想认识。一是加强以公正、廉洁、为民为内容的“司法核心价值观”教育。认真学习和领会司法核心价值观内涵和根本要求,把公正、廉洁、为民作为法院、法官的根本要求、行为准则和根本目标,切实把司法权力来源于人民、依靠人民、服务于人民三者统一起来,使各项工作更加有利于推进党的事业、保护人民群众的根本利益、正确实施宪法法律。二是牢固树立为大局服务的理念。充分认识经济社会发展对法院工作的新要求,找准法院工作与中心工作的结合点,把各项工作置于大局中去思考,使各项工作紧紧围绕大局,服从服务于大局。三是牢固树立司法为民的理念。真正把重民生、排民优、解民难作为工作的出发点和检验标准,使各项工作符合民情,体现民意,服务民生,赢得民心。

  二、抓审判,忠实履行职能。紧紧围绕主题实践活动,全面加强审判和执行工作。一是坚持深入企业、学校、社区进行调查研究,把握企业矛盾和纠纷的新类型、新特点,建立法院与企业沟通交流的平台,了解司法需求,畅通诉求通道,创新服务方式。提出解决问题的新思路、新办法、新举措。二是坚持送法上门,化解风险。针对企业、学校、社区的司法需求,组织法官有针对性地开展法律进企业、进学校、进社区活动,帮助各方当事人解决生产经营活动中涉及的法律问题。加强诉前调解,减轻诉累。针对诉讼和执行过程中发现的农村信用社法律缺失,开展普法教育,发放普法宣传单,提出司法建议,增强企业法律意识,降低经营风险。三是进一步完善了立案大厅“一站式”服务,便于诉讼。对符合立案条件的涉企案件做到当场审查、当场立案。开辟紧急诉讼通道,对需要紧急立案、证据保全、诉讼保全的案件实行优先处理,特事快办。同时积极探索预约立案、上门立案、网上立案等便利措施。对确有困难的实行诉讼费减、免、缓措施。四是创新执行工作机制。加强执行联动威慑机制建设,逐步建立党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、社会各界配合的执行工作新格局。规范执行行为,严格执行管理,提高执行工作质量和效率,实现执行工作的新突破。五是抓好错案责任落实。加强案件评查、监督、剖析、述说活动,按照市法院相关规定,对造成错案的责任人员进行责任追究;六是加强法官自由裁量权的规范与监督,认真落实最高人民法院下发的《法官行为规范》,加强制度执行情况的检查和落实。在去年开展量刑规范化试点经验基础上,加强调研和总结,实现法官自由裁量权规范化、制度化。七是立足岗位,拓展审判职能。坚持在青少年预防犯罪、普法和综合治理工作中,为人民群众提供热情周到便捷的服务,不断提升法院工作的满意度和司法公信力,争创新佳绩。

  三、抓管理,推动自我发展。着眼于解决制约法院科学发展的突出问题,抓好制度的建立和落实。一是以优化案件质量、提高办案效率为目标。认真做好审判管理相关制度的制定与落实,讨论通过了《xx区人民法院人民陪审员管理办法》(试行)等制度,通过科学考评,调动全体干警的积极性。二是完善审判委员会工作机制,落实副检察长列席审委会制度。三是规范分类管理,合理配置审判资源,促进工作效率的提高。四是认真落实人民陪审制度,规范人民陪审员选任管理,保障他们充分行使权利。五是畅通信访举报通道。我院在纪检监察室设立了举报录音电话、信访接待电话,在立案大厅对全院干警信息进行公示,每周五上午纪检监察干部接待群众来访,畅通信访、投诉渠道,以便群众来电来访,院领导和干警及时听到群众对法院工作的意见和建议,及时有效的处理好紧急突发事件,接受人民群众的监督,落实司法为民。

  四、抓廉政,促进作风好转。一是加强廉政教育。结合全院政治教育计划和上级开展的各项活动,教育引导干警坚持不懈的抓好党风廉政建设,加大反腐倡廉教育力度。二是实行廉政建设“双保险”。各部门负责人和院领导公开做了履行岗位职责的服务承诺。实行院长与主管院长、主管院长与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,全院干警签订《党风廉政建设承诺书》“双保险”,细化廉政责任,确保党风廉政。党组书记作为我院党风廉政建设责任制的第一责任人与3名分管院领导、2名专职委员和12个部门负责人逐级签订了《党风廉政建设责任书》,全院在编干警44人签订了《党风廉政建设承诺书》,保证按照上级的要求,严格落实《廉政准则》、自觉遵守政治纪律、认真执行廉政规定,管好配偶和子女,公正廉洁执法,努力争创让党放心,让人民满意的好法官。

  五、抓党建,激发队伍活力。加强党总支、支部建设,落实党课、党日、会议、党的组织生活等制度,建立和完善党建工作责任制,加强对党员的教育、管理和监督,充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。积极帮助干警解决思想、工作、生活中的困难和问题,做好深入细致的思想工作,激发工作动力、潜力和活力。进一步发挥工会、团委等群团组织的作用,积极组织开展符合法院特点的群众文化体育活动,深入开展法院文化建设活动,陶冶党员干部及全院干警情操。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇2

  “司法公开年”、“审判监督年”、“作风建设年”专项活动开展以来,我院在市委的领导和上级法院监督指导下,严格按照专项活动的要求和目标,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,结合本院的工作实际,以解决群众反映强烈的问题入手,针对容易发生徇私枉法、权钱交易、地方和部门保护主义,容易侵犯当事人权利的岗位和环节,认真查摆问题,切实进行了集中规范和整改,全面完成了集中整改阶段各项工作,现将自查情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)成立组织机构,制定工作方案

  专项整改活动开展以来,院党组给予充分重视,召开党组会、院务会和全院干警大会进行专门的动员和部署,并成立了院长为组长的专项整改活动领导小组,领导小组下设办公室,负责专项整改活动的日常工作,组织抓好活动的实施和检查,形成院党组统一领导,一把手总负责,各党支部牵头组织,各部门负责人协调配合,全院干警广泛参与的领导和工作机制,为扎实推进专项整改活动打下了坚实的组织基础。

  (二)动员部署,认真开展学习教育专项整改活动启动后,我院高度重视活动的学习教育工作,建立了以支部为单位的学习小组,要求所有学员都按时参加集中学习,严格考勤制度,认真学习《法官法》、法官职业道德,三大诉讼法相关内容,最高法院《两个办法》等,并分庭室、分支部进行讨论,加强参学者对学习内容的理解,同时明确开展专项整改活动的重要现实意义,以进一步提高干警专项整改的主动性。

  (三)广泛征求意见,开展自查自纠

  我院在上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”查摆问题的基础上,着重以执法行为是否规范的角度查找问题,对办案超审限、执限,不作为或乱作为,故意拖案、压案、裁判不公、办案作风是否文明等问题派出调查组以问卷调查的形式向社会各界征求意见,了解群众对法院工作的看法,向部分人大代表和政协委员发放《征求意见表》62份,收集到对院班子成员以及干警个人意见60条,人大代表和政协委员对法院以专项整改的形式来提高审判作风、改善面貌表示赞赏和满意。通过发调查表、开座谈会、走访有关单位以及各部门的自查,查摆出少数案件审判质量不高,个别法官办案效率低下,随意延长审执期限,职业道德较差等方面近20个问题。

  (四)严格考核,务求取得实效严格执行上级法院关于培训考核的工作标准。组织全体干警参加统一组织的专项整改考核。要求每位干警认真对待,个别干警因公务无法参加考核的,积极做好补考工作,确保参考率达到100%。

  二、专项整改活动摆查出的主要问题

  对照专项整改活动的具体要求,结合征求到的各种意见,以实事求是、严肃认真的态度,对我院司法行为中存在的突出问题进行认真查找,主要有以下一些问题:

  1、审判质量和效率方面的问题。当前,我院司法不公的问题在社会上和群众中还有比较多的反映,突出表现在:一是个别案件审判质量不高,时有改判情况;二是办案周期过长,超审限的现象时有发生;三是执行力度不大,执行难的问题没有得到根本解决;四是辩法析理工作做得不够,不能使诉讼当事人胜败皆服,等等。

  2、队伍建设方面的问题。从总体上看,我院法官队伍的整体素质还不能适应审判形势的发展和需要,突出表现在:一是有的大局意识、政治意识不强,存在孤立办案,就案办案现象,办案社会效果不好;二是学历层次不高,与《法官法》要求还有较大差距;三是有的业务水平较低,驾驭庭审的能力不强,裁判文书的说理性不够、质量不高;四是个别人有吃请现象,行为失检,不注意法官形象,甚至有违法违禁的苗头;五是有的职业道德较差,审判纪律不严,素质不高等等。

  3、司法作风方面的问题。近几年来,我院结合实际,不断探索司法为民的新途径,出台了一系列司法便民、利民、护民的具体措施,取得了较好的社会效果,但距群众的要求和期望还存在一定差距,突出表现在:一是有的同志衙门作风严重,对当事人“生、冷、硬、横、烦”时有发生,经常有信访件反映;二是告状难、申诉难的问题仍然存在;三是司法指导、司法救助还不够到位;四是涉诉上访工作做得不够,“群体访、重复访、越级访”尚有发生;五是司法为民措施未能完全落实到位,有的不完善、有的流于形式、有的走过场;六是有的共产党员先锋模范作用发挥的不够,混同于、甚至不及普通群众;七是对新时期如何做好队伍思想政治工作缺乏好的办法和措施,干警队伍总体凝聚力还不够强等等

  4、司法管理方面的问题。当前,我院管理中还存在一些不容忽视的问题,突出表现在:一是制度有漏洞、有隐患、有薄弱环节,尤其是抓制度落实不够;二是内部缺乏监督制约和责任追究机制;三是有的公文不规范,文书处理不规范;四是有的案卷归档不及时,甚至出现案卷多年不归的现象;五是部门之间团结协作不够;六是后勤管理问题较多,等等。

  三、针对问题,扎实整改

  1、制定措施,以制度管人。为规范司法行为,促进司法公正,我院先后整理、修订了《廉政制度》、《岗位目标考核》、《保密制度》、《首问责任制》、《错案责任追究制度》等一系列规章制度,层层签订责任状,有针对性地制订各类整改措施30条,结合我院实际,共修订完善立案、审判、执行、法院管理等方面70余个规范管理制度。坚持以制度管人,力求客观公正评价每位干警的适岗性。

  2、采取便民措施,提供高效快捷的便民服务。为将司法为民要求落到实处,我院研究制订了六项立案便民措施。一是设立便民服务台,实行预约接待制。二是开通诉讼绿色通道,涉及弱势群体案件优先立案。三是推行三个“当日”,即当日立案、当时受理、当时移送。三是提供模拟诉状样本,方便当事人撰写诉讼文书。四是推行窗口部门一次性告知制度,方便群众诉讼。五是推行立案大厅ab岗工作制度,确保信访岗位不空岗、不缺岗。六是明确对经济确有困难的当事人予以司法救助,使弱势群体的权益得到切实保障。

  3、抓审理执行,规范司法行为全过程。我院规范司法行为不是表现在形式上,而是对审判执行全过程进行认真规范。立案阶段,将各类案件受理的条件、程序、时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明;审理阶段,增设流程管理图,方便当事人了解案件审理进程;裁判阶段,要求法官加强判后释法、释疑工作,引导当事人理解并服从法院裁决。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇3

  按市委政法委《关于开展专项执法巡察的通知》文件要求,县司法局结合自身工作实际,从推进执法规范化建设、执法司法公开、涉法涉诉信访、干警执法档案建设和工作纪律作风、警车管理使用等方面进行了深刻自查,现将相关情况汇报如下:

  一、执法执业运行规范。一是为进一步规范我县法律服务市场,县司法局结合实际在全县开展执法规范化建设暨法律服务市场专项整治活动,进一步促进法律服务执业机构和执业人员公正廉洁执法执业,增强司法行政机关的社会公信力。二是及时在宝兴信息公开网上公开行政权力清单11项、行政责任清单11项,包含行政处罚3项、行政检查6项、行政奖励2项,推进司法行政系统执法司法公开。三是加大排查化解矛盾纠纷力度,健全矛盾定期排查分析和预警调处机制,充分发挥司法行政机关在处理涉法涉诉信访中的职能作用,深入推进涉法涉诉信访问题依法有效解决。

  二、执法档案建立规范。县司法局在建立完善干警执法档案的同时,进一步建立健全执法档案评查机制,对干警执法能力、执法作风、执法业绩作出评定,考评结果直接与干警晋级晋职、调整交流、任命奖惩等挂钩。目前,县司法局已经建立完善2012-2015年全县司法行政干警执法档案,内容包括廉洁自律、学法用法、工作实绩等内容,客观全面的反映了干警的执法办案能力和工作业绩。

  三、公车管理使用规范。为强化车辆管理,县司法局进一步完善了机关公务用车管理制度,从源头堵塞警车管理漏洞。一是严格执行派车单管理制度,警车执行公务必须实行一车一单。二是机关所有公务用车统一停放在指定位置,车辆钥匙由综合室统一保管、统一派发。经自查,县司法局警车未出现违规管理使用情况。

  四、纪律作风建设持续推进。一是定期组织全体干警学习党的政治纪律、组织纪律等党的纪律,要求全体党员干警要以新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准则,让廉洁自律和党的纪律入脑入心。二是要求全局干部职工在岗期间严禁玩手机、在电脑上玩游戏、看电影、逛网店以及从事与工作无关的活动;严禁工作日午间、值班时间饮酒;严格履行请销假等制度,养成知纪律、守纪律的习惯。经自查,县司法局无干警违法乱纪情况发生。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇4

  xx司法所在上级的正确领导下,司法所工作取得了较大的实效,现结合xx司法工作的具体情况,报告如下:

  一、组织机构建设

  一年来,我们按照创建规范化司法所的要求,结合我、实际,在狠抓司法所建设的同时,加强我所干部思想政治教育,开展警示教育,不定期进行一次集中组织学习科学发展观、党的重大方针政策、法治理论等。

  二、干部队伍建设

  今年以来,我、司法所进一步加强干部队伍建设,有力推动了司法所工作健康持续发展。

  (一)学历及人员。我司法所现共有人员2名,1人具备大专1人具备高中专业知识或者基层调解工作经验。

  (二)培训。利用每周集中学习日、办公室会议、干部职工大会对工作人员进行专业培训,集中学习《土地法》、《婚姻法》、《合同法》、《人民调解法》等法律法规,进一步提高了工作效率。

  (三)参与社会治安综合治理工作。司法所工作年初有计划,年终有总结,并配合综治办做了如下工作:

  1、严厉打击各种严重犯罪活动,毫不放松地抓好维护社会稳定工作。坚决贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针;

  2、加强社会治安综合治理基础工作,各村、各单位的居民组建治安联防小组,进行治安巡逻、信息上报;节假日要按时报送节假日值班表,坚持节假日值班和领导带班制度,凡检查出脱岗,坚决予以通报和处罚;

  3、在治安防范上必须做到“七无”:无重大刑事案件、无职工违法犯罪、无越级上访、无民转刑案件、无内盗、无火灾;

  4、加强重点人员的排查管控。对危安人员、重点人员首先是要纳入视线,做到情况明、底数清。坚持“打、防、控”相结合,对危安人员、重点人员要看死盯牢,做到不漏管、不失控,对实施违法犯罪的要坚决依法予以打击;

  5、加强对学校、医院治安秩序的管理。中小学都聘请法制副校长,中小学年内开展禁毒教育达两个课时。加强对青少年的思想政治教育和法制教育,认真宣传未成年人保护和预防未成年人违法犯罪的有关法律、法规和资料;

  6、确保“四个不发生”。即确保实现不发生在全、造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的恶性案件;不发生在全、造成恶劣影响的涉恶犯罪案件;不发生在全、造成重大影响的群死群伤恶性治安事故;不发生在全、造成重大影响的事件;

  7、加强安全管理,预防重大事故发生。安全生产责任制和防范措施到位,重点要害单位清楚,内部安全保卫制度健全并有应急预案;消防工作纳入群防群治范畴,企、事业单位周边环境整治工作要做到经常性开展,保持良好的治安环境。

  8、流动人口服务管理工作机构作用发挥明显,做到日清周结月报,对流动人口和出租房屋排查登记。

  三、业务能力建设

  (一)基础工作

  司法所坚持做到有责任人,有办事机构,有工作人员4人,有工作制度,按时完成全年每月的5个月报表的上报,开展普法宣传工作5次,并积极做好调解工作。

  (二)人民调解工作

  1、加强基层人民调解组织队伍建设。形成了以司法所规范化建设为核心,以人民调解组织为重点的基层人民调解的工作组织网络体系。现我、共有人民调解委员会31个,其中村(社区)调委会30个,街道调委会1个。

  2、矛盾纠纷化解及调处情况。我司法所坚持人民调解工作规范化、社会化、专业化的发展方向,由班子成员带领相关部门负责人进村入户排查不稳定因素,化解矛盾纠纷,倾听人民群众的心声,着力解决广大人民群众生产生活中遇到的问题。截止目前,共排查调解矛盾纠纷25起,成功调解23起,调解率达100%,成功率92.6%,真正做到了小事不出村,大事不出、,切实维护人民群众的根本利益,为构建和谐xx做出了积极的贡献。

  3、社区矫正工作

  我、按照日常管理工作严格化、规范化;教育学习具体化、多样化;对社区矫正人员排查登记,做到人员的底子清,并造册建档,结成帮教对子。矫正小组建立个人档案,做到一人一卷,内容规范,记录齐全。据统计,20xx年年初我、共有社区矫正人员27人,解教6人,新增1人,现有24人,矫正率达到100%。

  6、普法宣传

  依法治理工作、党委、政府以普法依法治理工作为重点,加大普法力度,成立了以、党委书记为组长、长为副组长的、普法依法治理工作领导小组,并设立了办公室,由司法所长任办公室主任,负责日常工作。司法所按照新时期、新形势、新任务对法制宣传教育工作的新要求,结合本、实际,发挥法制宣传的优势,努力建立普法宣传运行机制,拓展法制宣传平台,推进“六五”普法的实施;针对不同类别和层次,对普通群众进行普及性教育,努力提高宣传效果;大力推进法制宣传教育进机关、进村社、进学校,在各个行业掀起学法用法的高潮。组织开展“民主法治村”创建活动,至目前,我、共82个行政村1个社区,已创建“民主法治示范村”2个。

  四、所务管理建设

  司法所业务和日常工作高效开展,我所主要开展以下工作:一是对管理事务和工作过程依法公开,透明高效;

  二是建立健全工作制度,如:公开公示制度、廉政勤政制度、文明行政与执法过错责任追究制度、考评奖惩制度。

  三是建立各类台账,主要有:纠纷调处情况登记册、民间纠纷排查治理登记册、法律咨询登记册等工作台账

  四是自觉遵守和严格执行有关工作纪律和各项制度、规范。

  五、存在问题

  1、长期以来,人民调解工作只能靠经验、靠领导的重视程度来推动,工作缺乏严肃性、权威性和规范性,束缚了人民调解工作的发展。

  2、在抓好法制宣传教育、依法治理、人民调解、社区矫正、法律服务等项工作,努力提高公民法律素质,化解矛盾,维护稳定,基层司法所发挥了重要作用,但是由于人员不足、执法车辆、标志服装、资金等诸多因素,这些还是真正难以落到实处。

  3、司法调解作为一种以和解为核心要素的纠纷解决方式,由于没有强有力的专政机构作后盾,这样容易导致受当事人所处的社会环境观点及外界压力,而可能出现不平等。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇5

  一、镇领导重视,工作有计划情况

  1、及时建议调整法制、安置帮教和社区矫正工作领导小组及办公室人员。

  2、向党委、政府汇报司法所工作,及时解决工作的困难和问题两次以上。

  3、司法行政工作有计划、有总结。

  4、街道党工委、行政和群众对司法所工作十分满意。

  二、司法所基层工作情况

  1、做到按时报送各类报表、材料,数据准确。

  2、每月参加了分管领导召集的矛盾纠纷分析会。

  3、做到了九个登记册记录完整、规范。

  三、人民调解工作情况

  全年举办大规模人民调解员培训两次,以会代训10余次。不断提高了调解员工作水平和调解工作质量。

  1、超额完成了区局下达的人民调解年度案件任务,任务是600件,完成504件,实现了人民调解“应调尽调”,调解成功率达到了98%。

  2、认真开展了“筑牢人民调解防线,助推平安重庆建设”专项活动,对排查出的矛盾纠纷调处率达100%,调处成功率达100%。

  3、积极配合有关部门、单位构建“大调解”工作体系,司法所为联调中心成员单位。司法所全年参与配合镇综治办等相关部门调解疑难纠纷23件。

  4、村居规范化人民调解委员会达100%,达到规范化标准。

  5、做到了人民调解规范制作调解协议书,卷宗建档完整。

  四、安置帮教和社区矫正工作

  1、各村居都建立了帮教小组,对刑释解教人员积极开展教育帮教活动,不断创新帮教方式。

  2、刑释解教人员信息管理系统正常运行,刑释解教人员重新犯罪率为零。

  3、对刑释解教人员做到了半年回访一次。

  4、社区矫正人员无重新犯罪。

  5、社区矫正工作严格施行了重庆“13589”模式,工作开展效果较好。落实了三项工作机制、“五个一”管控措施、“八个专题教育”。

  五、法制宣传教育工作开展情况(扣1分)

  1、做到了认真协助开展法制宣传教育工作,村(社区)设立法制宣传专栏达到100%。设有法制宣传专栏3个,每月出一期,内容为新出台的法律法规。

  2、协助街道行政积极开展“五五”普法检查验收和迎检工作。街道的“五五”普法依法治理工作在检查中被上级领导(检查组)给予了高度评价。

  3、协助街道行政开展“百千万普法示范工程”和“民主法治村(社区)”创建工作,已达标。“民主法治村(社区)”创建率达到100%。

  4、协助街道开展了“3.8”、“3.15”、“6.26”、“12.4”等重大纪念日法制宣传主题活动。

  5、积极开展法律“八进”活动,深入到企业、村(社区)进行法制宣传培训。

  6、担任了街道四所中小学校的法制辅导员,并且为他们上了12次法制课。

  7、全年上报信息9篇。

  六、法律援助工作

  双竹法律援助工作站今年办理了法律援助案件14件。本工作站做到了应援尽援,落实了十项便民措施,严格执行法律援助“五个严禁”。

  七、其他工作

  1、加强了内部管理,严格执行廉政纪录和各项规定。

  2、做到了人民调解案件补贴专项经费按规定使用,做到专款专用,规范运行。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇6

  “规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动开展以来,我院在区委的领导和上级法院监督指导下,严格按照专项活动的要求和目标,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,结合本院的工作实际,以解决群众反映强烈的问题入手,针对容易发生的问题,认真查摆问题,切实进行了集中规范和整改,全面完成了集中整改阶段各项工作,现将自查情况汇报如下:

  1、审判质量和效率方面,突出表现在:一是个别案件审判质量不高,时有改判情况;二是办案周期过长,超审限的现象时有发生;三是执行力度不大,执行难的问题没有得到根本解决;四是辩法析理工作做得不够,不能使诉讼当事人胜败皆服。

  2、队伍建设方面。从总体上看,我院法官队伍的整体素质还不能适应审判形势的'发展和需要,突出表现在:一是有的干警大局意识、政治意识不强,存在孤立办案,就案办案现象,不注重社会效果;二是有的业务水平较低,驾驭庭审的能力不强,裁判文书的说理性不够、质量不高。少数法官不注重审判业务知识的更新,对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握,自我感觉良好,从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生,使办案的质量不高

  3、司法作风方面。近几年来,我院结合实际,不断探索司法为民的新途径,出台了一系列司法便民、利民、护民的具体措施,取得了较好的社会效果,但距群众的要求和期望还存在一定差距,突出表现在:司法指导还不够到位;有的共产党员先锋模范作用发挥的不够,混同于、甚至不及普通群众;干警队伍总体凝聚力还不够强。

  4、司法管理方面。当前,我院管理中还存在一些不容忽视的问题,突出表现在:制度有薄弱环节,尤其是抓制度落实不够;部门之间团结协作不够。

  上述问题的存在,说明我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究,对工作的指导监督力度还不够,对队伍的教育管理还不够严格。对此,我们将认真听取多方评议意见,并采取切实措施,努力加以改进和解决。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇7

  某某镇下辖16个行政村,总人口3.9万人,治安形势比较复杂,社会矛盾激发点多,从而决定了我镇加强司法所规范化建设工作的重要性。近年来,尤其是加强镇司法所规范化建设工作以来,我镇认真对照建设标准,加大资金投入,严格工作规范,确保工作实效,充分发挥了司法行政工作在维护社会稳定及平安建设中的重要作用,总结前期工作,主要做了以下几点:

  一、镇党委政府高度重视

  镇党委、政府多举措对镇司法所规范化建设进行保障,确保工作重心下移,进一步加大对司法所基础设施建设的支持力度。一是解决基层司法所人员配备问题,抽调业务素质过硬、工作能力较强的工作人员充实到司法所,确保司法所工作有效运转。二是加大对基层司法所投入,促进硬件建设。在办公用房十分紧张的情况下,克服困难,想方设法保证司法所的办公用房达到“规范化司法所”标准,办公面积近xx平方米,办公室、调解室一应俱全,并配备了电话、电脑、饮水机及相应的办公自动化设施。三是加强对司法所工作领导。为促进司法所规范工作,我镇加强了对司法所工作领导和考评,使司法所的职能作用进一步凸显,工作分工明确,责任制落实,团结协调,作风扎实,工作规范,特别是在预防和调处矛盾纠纷方面充分发挥了维护社会稳定的第一道防线作用。

  二、司法建设资金使用情况

  通过规范化建设,我镇克服困难,始终抓住既定工作目标不放松,坚持高标准、高起点、严要求,创造条件,从长计议协商克服资金短缺的困难,多渠道筹资4.8万余元,解决司法所的办公用房2间,建筑面积达平方米,所容所貌焕然一新,软硬件建设都很规范化,使司法所建设走上了健康发展的轨道,镇司法专项资金的使用使得镇司法所实现了“四个到位”、“四个统一”,即办公用房建设到位、办公设施添置到位、工作人员配备到位、工作机制转换到位,标识标牌统一、职责制度统一、文书台帐统一、业务档案统一,与此同时,我们还统一印制了人民调解、社区矫正对象、刑释解教人员及审前社会调查的各类文书,为镇司所配备了电脑、打字复印一体机、摩托车,有效改善了司法所的办公条件和装备技术水平,使得镇司法所基础设施建设等硬件和制度建设、文档资料等软件建设上了一个大的台阶。

  三、司法业务开展情况

  镇司法业务主要是从事人民调解工作,社会矛盾纠纷的排查调处,社区矫正和安置帮教工作情况,参与信访、社会治安综合治理工作、建立业务工作档案。今年1至6月,全镇司法所共开展矛盾纠纷排查次,调解疑难、复杂民间纠纷件,为镇政府提出司法建议条,防止群体性械斗件,开展法律宣传及义务咨询活动场次,普法受教育人数达到人次。在积极开展业务工作的基础上,镇司法所注重档案资料的整理保存,做到各类业务簿册齐全,记录清楚,相关法律文书规范,“民主法治示范村”和“民主法治示范社区”创建活动部署明确,措施得当。针对安置帮教、社区矫正工作中存在的衔接不力、监管帮教措施不到位等问题,镇司法所也提出了具体的指导意见。

  四、司法职能发挥情况

  为充分发挥镇司法职能作用,我们努力做到以下几个方面:一是严格对照省级示范化司法所创建标准强化管理,找差补缺,逐步提高。目前镇司法所各项规章制度健全完善,资料规范,上级配备的电脑、传真机、摩托车等得以正常使用和妥善维护,干警业务精通,团结协作,作风优良,规范化调委会达到95%以上,以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处工作机制建立健全。“法律六进”活动得到了深入开展,刑释解教人员底数清、情况明;二是认真做好刑释解教人员的调查摸底专项工作,由专人负责组织、协调镇派出所、综治办以及各村委会、包村干部配合司法所采取深入到村、走访到户、逐人对照的工作方式,深入掌握外出务工人员的详细地址和联系方式等情况,共同做好外出务工刑释解教人员的跟踪帮教工作。三是普法依法治理工作全面提高。为深入开展“法律六进”活动,广泛深入地开展法制宣传教育和多层次依法治理工作,建立完善了镇村三级普法网络,积极培训普法骨干,拓宽了法律服务空间。利用综治宣传月、法制宣传日、12.4法制宣传日等重点时段营法制宣传氛围,近两年来共向群众发放各类宣传材料1.5万余份,努力营造尊重法律、崇尚法治、依法办事的良好氛围,逐步提高我镇的法治化管理水平。

  五、软件档案建设情况

  抓好司法所的规范化建设,既是司法行政工作业务需要,更是提高司法行政业务能力和水平,增强基层司法行政干警化解矛盾纠纷能力,维护社会和谐稳定的迫切需要。近年来,镇司法所严格按照《江苏省司法所规范化建设指引》的要求,从完善司法所业务台账档案管理入手,采取措施,着力加强基层司法所规范化建设,取得了初步的成效。目前,镇司法所共制作调解文书“一案一档”卷、刑释解教人员“一人一档”卷,全镇30个村调委会全面完成“四簿一册”登记。全所工作人员热情高涨,团结一起,对司法所的内部制度进行了完善、资料台帐进行了完备整理,通过争创省级示范司法所,所容所貌发生了很大改变,全所干警将全力以赴,积极争取,大力加强对软件档案设施建设工作的指导,通过软件档案规范化建设,确定将民调档案作为软件规范化建设重点,一年来,搜集整理民间纠纷多卷,调解率100%以上,成功率92%以上,件件立案归档,做到规范化管理,方便接受群众监督。

  六、群众评价及存在问题

  镇司法所高度重视来自群众的呼声,主要通过做好三项项工作来推动行风评议工作,一是以群众的满意度来衡量我们的司法工作。二是通过群众的外部监督及内部的自察自纠,查找问题出来之后我们改正作风的建设。三是通过行风评议工作,来推动我们三项工作的落实。虽然如此,镇司法行政工作也还存在一些急待解决的问题与不足,具体有以下几个方面:一是关于当前镇基层司法行政工作打不开局面、处于被动的问题,主要是对自身性质、职能与作用的宣传工作做得相当不到位。二是由于司法所本身行政执法能力弱,加之各项职能工作机制建设不完整,衔接有障碍,司法所发挥职能的作用和解决群众具体问题难度大,与群众寻求服务的期望值之间存在一定差距,同时,司法所承担的职能多,人员少的矛盾造成了我们工作重点不突出,疲于应付现象导致使干部群众对司法所职能发挥的满意度偏低。三是司法所现在开展的几项主要工作与镇综治办、信访办的部分工作具有雷同之处,且各项职能工作都遇到了政策性的诸多问题,致使工作停滞不前,造成司法所未能依法高效地履行各项职能。

  七、下一步工作举措

  在今后的工作中,某某司法所将针对存在的问题,开拓进取,求真务实,真抓实干,以普法依法治理工作统揽全局,以深化改革,强化管理及切实搞好自身建设为保障,努力提高队伍素质,增强工作力度,进一步发挥化解矛盾纠纷,维护社会稳定的作用,认真抓好“六五”普法工作,积极化解基层矛盾纠纷,加大安置帮教工作的力度,在此基础上,全力争创“省级优秀司法所”,加大规范化建设的力度,完善各项司法举措,进一步为广大群众排忧解难。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇8

  为了切实做好暑期安保工作,根据区综治办要求,路南区司法局深入开展矛盾纠纷排查调处活动。现将工作情况报告如下:

  一、加强民调组织制度建设

  我们始终把加强基层基础工作,加强规范化建设作为切入点,不断推进人民调解工作向纵深发展。目前全区各级民调组织机构健全,全区7个乡(街)、38个村、53个社区建立人民调解委员会98个。全区调解干部429人,各村(居)落实民调专员263人,楼院调解信息员、十户调解员3892名,实现了人民调解工作网络区域全覆盖。另外路南区司法局已向新建立的惠民道街道办事处派出一名工作人员负责完善司法行政相关工作。

  积极推动行业性、专业性人民调解组织和队伍建设。落实司法部《关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》,在卫生、工会、人社、教育、工商、民政等重点领域研究制定建立行业性、专业性调解组织的方案,建立专业调解中心,解决办公场所,组建相应的专(兼)职调解队伍,建立调解组织和调解人员信息库,完善第三方调处机制,制定工作流程和相关工作制度。建立专业性调委会组织实施、多部门协调配合的矛盾纠纷调处机制。

  加强人民调解与司法调解的衔接,与路南法院联合建立了诉前调解中心,在民事案件立案审理前,建议双方当事人在自愿的条件下通过人民调解的方式化解矛盾,在缓解法院办案压力的同时也极大的维护了全区的社会稳定。同时,路南区司法局积极研究推进人民调解进驻公安分局、检察院,建立公调、检调、诉调、援调对接机制,确定工作流程和工作制度,规范对接流程,密切衔接配合,提升调处质效。

  结合村(居)“两委”换届选举工作,加强村(居)人民调解组织和队伍建设,进一步提高全区人民调解员的政治、业务素质。路南区司法局将组织举办全区人民调解员培训班,提高全区调解员依法化解各类矛盾纠纷特别是重大、群体性矛盾纠纷的能力和水平。

  二、深入开展矛盾纠纷排查调处活动

  我们始终坚持“调防结合,以防为主,多种手段,协同作战”的工作方针,积极服务政府中心工作,在全区范围内组织开展民间纠纷集中排查调处活动。根据全市关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的工作部署,结合路南区实际,“五一”期间,我局专门组织开展了一次民间纠纷集中排查调处活动。路南区司法局专门成立了民间纠纷排查调处工作领导小组,局长陈秀山任组长,副局长王志强任副组长,其他班子成员为领导小组成员。领导小组办公室设在基层科,具体负责矛盾纠纷排查调处活动的组织实施工作。

  制定并下发实施方案,切实把这项工作抓紧、抓实,抓出成效。全区各级民调组织深入扎实地排查调处各类民间矛盾纠纷,集中治理矛盾多发地区和重大疑难的民间纠纷,通过大规模、全方位、拉网式排查,把全部矛盾纠纷纳入视线,对各类纠纷苗头和隐患做到早发现,早控制,早化解,抓住解决问题的最佳时机,消除各种不安定因素,减少信访隐患,切实将矛盾解决在内部,化解在基层,消灭在萌芽状态,做到小纠纷不出村(社区),大纠纷不出乡(街),疑难纠纷不出区。今年以来,全区各民调组织排查化解各类矛盾纠纷146起,调解率100%。大量农村土地征用、城市房屋拆迁、社会治安、交通事故、劳资等方面的矛盾纠纷通过调解的方式得到了解决,筑牢了维护稳定的第一道防线,为党的十八大胜利召开营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇9

  按照市纪委的统一部署,我局自9月21日起进入作风建设自查整改阶段。在此阶段中,我局通过各种形式和渠道,广泛征求意见和建议,认真查找存在的问题和不足,并结合实际,深入剖析,确保活动取得实效。现将整改情况报告如下:

  一、多措并举,保障作风建设专项治理活动顺利开展

  自查整改阶段是作风建设活动的一个重要环节,只有切实找准、找实存在的问题和不足,才能真正实现使司法行政干部工作作风、履职效能、舆论形象实现根本性扭转的总体目标。我局及时召开全局会议,增强机关干部对做好这个阶段工作重要性的认识。采取具体有效形式,通过大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式,从每个工作人员做起,从身边的每项具体工作抓起,自上而下查找机关作风方面存在的突出问题。

  1、制定作风建设自查互查表,每个工作人员要照镜子,查不足,并和身边同事相互查找彼此在机关风纪、履行职责、侵害群众利益等方面存在的问题。

  2、召开座谈会,对照《司法局作风建设专项治理工作实施方案》,组织全体干部职工表态发言,提意见,表决心,谈措施。

  3、加大监督检查力度,拓宽投诉渠道,接受群众监督。局作风建设工作领导小组将采取专项检查、明查暗访等形式,有针对性地对系统内各部门开展监督检查,重点加强对窗口服务单位和执法部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查,加大对不作为、乱作为、慢作为、庸懒散浮等问题的整治力度,加强监督检查,对发现的问题及时予以纠正,把活动的成果转化为加强干部作风建设的长效机制,确保活动取得真正实效。

  二、找准重点,认真查摆作风方面存在的问题

  在自查阶段,我局主要查摆出以下问题:

  1、机关风纪方面。个别同志存在迟到早退现象;个别同志在工作时间会偶尔浏览一下与工作无直接关系的网页。

  2、履职尽责方面。个别同志在接待工作对象时不够热情大方,办理事项效率较低;个别同志存在创新意识不强,工作方法简单的情况。

  3、侵害群众利益问题方面。没有查摆出相关问题。

  三、制定措施,将作风建设活动引向深入

  针对查摆出的问题,制定以下整改措施:

  1、制定《司法局工作人员行为规范》,从政治行为、道德行为、仪表形象等方面做出要求,引导广大干部职工遵守单位的各项纪律,树立爱岗敬业的精神,养成良好的生活作风,带头树立司法行政干警的良好的形象。

  2、向社会做出公开,公开投诉邮箱及举报电话,加大对窗口单位的监督检查力度,切实提高群众对司法行政机关的满意度。

  3、坚持把学习教育贯穿始终。加强理论学习,提高干部职工的职业道德和个人品德。利用周五学习时间,组织干部学习《公务员法》、《公务员职业道德》等理论知识,不断提高广大干部职工的综合素质及增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力,努力改造世界观、人生观、价值观,为加强自身作风建设打好良好的思想基础。

  4、建立健全《首问负责制》、《一次性告知制》等规章制度,做到微笑待人,文明服务。禁止对来访群众及当事人言语粗暴,态度生硬,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

  在下一步工作中,我局将集中力量解决查摆出的突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将作风建设工作推向深入。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇10

  按照上级法院的要求,在法院干部队伍中开展的“加强法官队伍能力建设,进行司法作风大检查”的教育活动。通过开展法院干部司法作风整顿教育活动,使法院干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终坚持“党的事业至上、人民群众利益至上、宪法、法律至上”作为指导法院工作的宗旨,以司法为民,关注民生利益,“人民法官为人民”的主题活动,加强党员法官队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展法院干部司法作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。作为一名法院干警,要着重做好以下几个方面:

  一、加强政治理论的学习,树立正确的世界观和人生观。

  要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论与科学发展观理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观和人生观,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

  二、以高度的责任感与敬业精神认真履行自己的工作职责。

  无论自己从事什么样的工作,都要以高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把自己的工作和领导交办的任务做好、做实。一切都要以党和人民利益为出发点,不急功近利,更不计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

  三、要善于学习,掌握工作的本领。

  在社会主义市场经济条件下,作为一名法院干警,面临许多新问题、新矛盾、新内容,没有雄厚的法律理论与社会文化知识,法学理论管理知识,现代法学科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

  一方面要努力学习法学理论知识、各种法律、法规、条例、政策性法规、科学技术等,才能具备建设社会主义的实际业务工作能力;

  另一方面加强政治思想的学习,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,看清形势适应社会主义经济的发展。通过这两个方面的学习,培养卓越的司法能力和政治敏锐力,提升防腐拒变的能力。

  四、克勤克俭,生活上严格要求自己。

  古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”作为一名国家公务员,更应该具有高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,是争取全人类的解放。在物质享受面前,要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴,在生活中,法院干警要是保持清醒的头脑,时刻谨记:

  一是艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

  二是遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

  通过司法作风大检查,剖析自己在工作中的不足,深刻认识到搞好法院审判工作的重要性,法院工作搞得好与坏,直接关系党和国家的安危与社会稳定,关系人民群众的利益,所以司法作风大检查来得及时,改变了法院队伍的精神面貌,提高了法院队伍的凝聚力与战斗力,树立了法院的良好形象。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇11

  上半年,我所在县司法局和乡党委政府正确领导下,根据县局20XX年度工作总要求和主要目标及乡党委、政府年初工作会议精神,我所深入开展创先争优活动,扎实开展司法行政工作,为促进堤村乡经济社会又好又快发展,维护社会和谐稳定,作出了积极贡献。半年来,各项工作均取得了一定的成绩。

  一、人民调解工作

  我乡的人民调解工作,借力《人民调解法》的实施,整合调解资源,形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。20XX年上半年全乡三级调解组织共调处各类矛盾纠纷13余起,调处成功11多起,调成率达98浓上。着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件,成功率达到了100%无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件,有力地维护了全乡社会和谐稳定。

  二、安置帮教与社区矫正工作

  在县司法局和乡党委政府的正确指导下,我所立足推动社会稳定,以提高矫正质量为核心,以预防矫正人员再犯罪为目标,积极做好社区矫正和安置帮教工作。

  1、上半年,我所共接受有38名社区矫正对象,依法解除社区矫正6人,目前在押服刑人员32人,均思想稳定、表现良好。解矫对象已顺利转入安置帮教工作阶段。今年以来,我所社区矫正人员中未出现脱管、漏管问题,未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

  2、堤村乡上半年现有25人名安置帮教人员纳入安置帮教管理,帮教率100%。列入管理的安置帮教人员中没有出现脱管和重新犯罪的现象。

  三、法制宣传和依法治理等工作

  今年,我乡在认真总结“五五”普法的基础上,高水平地启动“六五”普法和依法治理工作,既要创新普法形式,又要落实普法内容,努力提高全民法制意识和法律水平,依法治乡和“法律六进”等各项活动正在扎实推进。20XX年上半年我们共开展法制宣传活动2次、发放普法宣传材料20XX0多份、悬挂普法宣传条幅30幅、受教育群众达60000多人。对于推动我乡依法治乡工作起到良好的效果。

  四、法律援助

  我们以“法律服务质量年”活动为契机,不断拓展服务领域,加快提升服务质量,尽量延伸服务触角,为政府当好参谋,为百姓排忧解难,为企业保驾护航。进一步加强法制教育,下大力规范服务市场,树立司法为民,公正执法的政法队伍形象。同时扎实搞好法律援助工作,帮助困难弱势群体,密切联系群众,真正解决困难群众请律师难、打官司难的问题,全面完成上级分配给我所为民办实事的法援任务。20XX年上半年,我所已完成领导交给的为民办实事的法援任务。

  五、下半年工作计划

  1、继续做好社区矫正管理工作,在管理方式方法上稳中求新,确保社区服刑人员无脱漏管和重新犯罪,努力使社区矫正工作上一个新台阶。

  2、扎实推进大调解体系建设,建立健全大调解组织格局,切实发挥乡、村、组三级联调网络作用,及时构建矛盾纠纷的第一道防线作用。

  3、落实好“六五”普法各项要求,结合本地实际情况,因地制宜,抓好重点,力求普法工作出成效,矛盾纠纷数量有下降。

  总之,20XX年我所在各项工作当中虽然取得了一定的成绩,但是与上级要求还有一定差距。在下半年的工作中,我所将发扬成绩,克服困难,振奋精神,坚定信心,开拓进取,扎实工作,为维护堤村乡社会和谐稳定,促进我乡经济又好又快发展作出新的更大的贡献。

  规范司法行为专项整治自查报告 篇12

  根据县司法局20xx年司法行政工作目标管理考评通知,我所认真对照年初司法局印发《20xx年乡(镇)司法行政目标管理考评方案》,现就我所20xx年司法行政工作自查情况如下:

  一、我所20xx年根据县司法局的总体工作要求。

  在镇党委、政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,突出重点工作,坚持客观公正,实事求是的原则,积极争取镇领导支持。首先,健全加强组织机构,镇专门成立了几个领导小组。各村也相应完善了组织机构。这些有力措施,确保司法所依法、坚持公正、全面正确履行各项职能,充分发挥司法行政基层职能作用。

  二、建立健全了镇、村二级调解组织。

  我镇辖18个村委会,172个村小组,司法所充分发挥自身职能作用,在每个村完善了调解机构,设有调解小组,每个村小组设有调解员,全镇有191名调解员,这些调解员调解了大量的民间纠纷,做到了矛盾纠纷不上交,把一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态,为经济发展和社会稳定起到了积极作用。

  一年来,全镇共发生民间矛盾纠纷193起,调解成功186起,调解成功率为96%,其中镇司法所办理较大的个案21起,这21起做一案一档,档案完整规范。

  三、实现依法治理、做到依法行政。

  我们积极开展普法宣传教育,在普法方面突出新时期普法重点内容的宣传。一是充分发挥法制宣传栏的作用,做到每季一期。二是抓好青少年的法制宣传教育,坚持每学期为中小学上法制课各4节。三是切实抓了“民主法制村”的创建活动。今年全镇抓了六个“民主法制村”的创建活动。四是坚持镇村干部集中学法,每二个月集中学法半天,使他们真正做到知法懂法。五是党委中心组坚持每月集中学法一天。六是普法宣传做到了年初有规划、年终有总结。七是坚持每年对普法宣传员培训,通过他们在群众中加强普法宣传教育,使全镇受教育的人达90%以上。

  四、积极做好刑释解教人员帮教工作。

  驿前镇在刑释解教人员帮教工作成立了刑释解教帮教工作领导小组,做到年初有方案、半年和年终有总结。

  刑释解教人员有花名册,落实了帮扶人、帮扶措施。司法所每年对刑释解教人员进行一次掌握了解基本情况为主的摸排工作。

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