员工团建方案

时间:2022-08-16 08:32:15 方案 我要投稿

员工团建方案范文(通用6篇)

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家收集的员工团建方案范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工团建方案范文(通用6篇)

  员工团建方案1

  一、活动安排

  公司工会拟定于20xx年度年度x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛,为了使比赛能够顺利开展,特制作活动方案如下:

  1、主持人:(待定)

  2、竞赛仲裁委员会成员:黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长

  3、参赛岗位:设计院全员及一所全员

  4、竞赛形式及办法:

  (一)组队模式:抽签决定

  分为5队抽签,组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)

  (二)比赛方式:题目类型有以下三种

  二、比赛流程

  第一轮竞答

  1、选择题:5队依次作答每队有2分钟答题时间,两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分,题目由抽签决定。

  2、终极30杪:分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分,获胜队伍计一分。

  第二轮大家来找茬

  1、团队协作题:5张问题图纸,在规定时间内哪队发明的错误较多且准确即为胜出,胜出队计一分。

  2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。

  第三轮添砖加瓦

  1、填空题:每队有5分钟时间答题,抽签决定题目,答题最多且得分最多队赋予计一分奖励。

  2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二奖项设置

  设一等奖1队,二等奖1队,三等奖1队,纪念奖2队三经费预算

  备品:队旗,桌牌费用另计

  员工团建方案2

  为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩,以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通,增强集体凝结力和团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围,公司拟于方案如下:

  一、活动时间:

  20xx年11月31日

  二、活动地点:

  x公园烧烤场

  三、参加人员人数:

  预计18人(9月10月过生日员工及相关领导代表)

  四、行程安排:

  1、集合时间:9:00

  2、至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤。

  3、户外拓展游戏时间:13:00-14:00(游戏内容及规则详见附件一)

  4、自由活动时间:14:00-16:00

  这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可以打牌,可以自行组织一起游戏……

  5、组织一起返回酒店时间:16:00

  16:00在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回。

  五、物资打算:(具体烧烤材料采购清单请见附表二)

  (1)、需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合部下采购单,由采购组前往统一购买。

  (2)、烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

  六、活动总经费预算:

  1、烧烤场地桌椅等租赁费:100元

  2、交通费:100元

  3、烧烤物资采购费:900元

  4、户外活动奖品:100元此次烧烤预算总费用为:1200元

  七、注重事项

  1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

  2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  4、期间呈现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。

  5、自行保管好随身携带物品,特殊是手机钱包及其他贵重物品。

  6、秋高气爽,注重防火;注重烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。

  员工团建方案3

  水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,x户外大本营特殊为x单位职工策划了一场户外拓展练习活动方案,达到增强团队凝结力,增强团队协作的能力。

  活动主题:凝结你我,打造“赢”团队

  活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝结力。

  参与人员:各部门成员

  活动地点:x田园农庄x岛x农庄x农庄x果蔬x农庄

  活动流程:

  8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)

  9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围

  9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。

  10:40-12:00拓展项目:毕业墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作

  12:00-13:30在农庄用餐及午后歇息

  13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信,挑战自我,坚毅的韧性和毅力是要害

  14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs射箭划船新奇车

  16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程。

  员工团建方案4

  一、活动主题

  “这个冬天不寒冷” ——爱心温暖小动物

  二、活动背景

  10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。

  三、活动可行性分析

  宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。同时应广大师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。

  四、活动流程

  1、10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

  2、对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。

  3、制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。

  4、在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

  五、注意事项

  1、由于活动参加者较多,在活动的过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。

  2、活动物品需提前准备,与社区要提前联系。

  3、需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

  六风险评估

  1、居民参与度不够

  解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通

  2、遇上下雨天

  解决方法:关注天气活动延后

  3、活动中有意外事故

  解决方法:事先想到意外事故可能的`形式,做好应急预案。

  4、流浪动物喂养点一开始没有动物

  解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

  七、物资预算

  1、传单300份——30元

  2、猫粮——30元

  3、流浪猫收养点指示牌——50元

  4、喂养碗——20元总计:130元

  八、人员安排

  员工团建方案5

  一、活动项目:

  春游踏青

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  三、活动对象:

  全体员工

  四、活动地点:

  xxx

  五、活动目的:

  以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的`美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

  六、活动内容以及时间安排:

  1、8:30集合,集合地点:

  2、9:00从公司出发

  3、9:30到达聚缘山庄

  4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

  5、12:00在聚缘山庄吃午餐

  6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30从农家乐出发返回公司

  七、活动要求:

  1、在去春游踏青之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

  2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

  3、在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

  4、在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

  5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

  7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

  八、路线:

  xxx

  九、农家乐联系方式:

  电话:xxx

  联系人:xxx

  员工团建方案6

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  xxxxx

  二、适用人员:

  全体员工

  三、福利项目:

  1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:xxx元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  四、费用预算:

  按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  五、实施时间:

  根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

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