生日晚会策划方案

时间:2022-08-25 08:18:52 策划 我要投稿

生日晚会策划方案11篇

  为确保事情或工作顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编收集整理的生日晚会策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

生日晚会策划方案11篇

生日晚会策划方案1

  一、活动目的:

  1、庆祝本月公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强大圣光纤内部“家”文化的建设。

  2、实现领导和员工的互动,让企业和各岗位工作者在共同的平台下交流。

  3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。

  二、活动地点:

  公司会议室

  三、活动时间:

  每月有意义的时间晚上18:00—20:00

  频率:每一个月1次,全年共12次

  四、活动形式:

  生日蛋糕、小游戏、发放奖品等形式开展。

  五、活动对象

  1、当月过生日的员工;

  2、邀请公司领导、各部门主管参加;

  3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

  六、具体内容安排:

  1、17:30进厂

  2、 18:00正式开始,(活动历时约2个小时)。

  3、生日祝福活动:

  1)进场后先宣布本月过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾,为生日员工送祝福。

  3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4)大家齐唱生日歌。

  5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放小礼品。

  4、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)

  5、COM秀(show)————————小活动

  1)小游戏,如地方话接龙、“心有灵犀”活动(互动类,暂不列出)。

  2)合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览。

  6、节目的安排。

  7、主持人宣布活动结束,并感谢所有员工对公司的努力付出。

  8、收拾,清理会场。

生日晚会策划方案2

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、活动主题

  xxxx电子商务有限公司9月员工生日会

  三、活动时间

  每月度举办一期,每期约1个小时,本期时间:xxx年9月30日18:00。

  四、活动场地

  暂定公司,具体根据当期活动内容安排。

  五、活动对象

  1.9月份生日的寿星员工;

  2.邀请公司领导参加;

  3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

  六、活动程序安排

  1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

  1.1行政专员统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝

  福语并签名;

  1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

  1.3提前购买好活动所需物品;

  1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

  2.活动内容安排:

  2.1主持人开场;

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、

  卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2.5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.6合影留念;

  2.7生日会结束,清理场地。

  七、费用预算

  具体费用预算见下表:

  批准:核准:制定:

生日晚会策划方案3

  一、活动目的:

  1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。

  二、活动主题

  公司与你一起成长!

  三、活动时间

  20年10月4日15:00-17:30.

  四、活动地点

  公司三楼会客厅

  五、参加人员

  公司全体员工

  六、活动流程

  1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。

  2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。

  3、15:20总经理祝词。

  4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的`祝福。

  5、16:00游戏

  6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。

  7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。

  8、17:00游戏

  9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。

  10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束

  七、费用预算(总费用大约1150元)

  1、2、3、4、5、6、

  总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。

  附件一:

  生日同事名单

  20年6月-10月月份员工生日名单

  据统计:6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。

  附件二:

  游戏

  游戏一:水果蹲游戏规则:

  1、现场选择8名同事,分成两组;

  2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;

  3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);

  4、活动由主持人指定从哪位同事开始,该同事的口令是:“(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时,同时要手指向代号相应的同事,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;

  5、被喊到及指到的同事,继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号及指向该同事,备注:YY不能再丢还给)蹲”,依次下去……,到后面蹲的节奏会越来越快。

  6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事,或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰,最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事,将各自表演一个节目。游戏目的:可以锻炼员工的反应能力。

  游戏二:抢答问题游戏规则:

  1、将所有人员分成两组;

  2、主持人负责提问,由两组抢答,思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答,主持人负责宣布答案。

  3、主持人负责记录每组抢答人员信息,最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。

  游戏目的:可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。

  附件三:

  游戏二的问题与答案:

  1、蜜蜂停在日历上

  答案:风和日丽原因:蜂和日历

  2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在猪圈

  答案:抑扬顿挫原因:一羊蹲错

  3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?

  答案:鸡跑错了方向

  4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?

  回答:茉莉花。原因:好一朵美丽(没力)的茉莉花。

  5、猩猩最讨厌什么线?

  回答:平行线。原因:平行线没有相交(香蕉)。

  6、布和纸怕什么?

  回答:布怕一万,纸怕万一。原因:不怕一万,只怕万一。

  7、铅笔姓什么?

  回答:萧。原因:削铅笔。

  8、麒麟到了北极会变成什么?

  回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。

  9、历哪个人跑的最快?

  回答:曹操原因:说曹操曹操到

  10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?

  回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差

  11、怎样使麻雀安静下来?

  回答:压它一下。原因:鸦雀无声(压雀无声)。

  12、从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒惰?

  回答:1懒惰;2勤劳。原因:一(1)不做二(2)不休。

  13、米她妈是谁

  答案:花原因:花生米

生日晚会策划方案4

  一、策划实施月份:

  10月份

  二、生日人姓名(7人):

  ——阳历:

  ——阳历:

  三、活动方式:

  员工茶话联欢会

  四、参加人员:

  全体员工

  五、活动时间:

  18时下午16:00——17:30

  六、活动流程

  1、主持人致开场白

  2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语

  3、员工节目表演(节目控制在5个左右,每个节目时间5分钟左右,最长不超过10分钟)

  4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右,每个游戏时间10分钟左右,可根据时间调整游戏数量)

  5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可),请员工许愿并吹熄蜡烛,齐唱生日歌

  6、根据之前收集的员工心愿,请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物,如生日员工没有得到生日祝福心愿的`,则根据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送

  七、准备工作

  1、向员工发放生日调查表,内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)

  2、费用预算:35元x7人=245元

  3、申购物品:生日蛋糕(七人份) 150元左右

  现场布置费用20元左右

  其他花费50元以内

生日晚会策划方案5

  一、活动目的

  1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;

  4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义

  二、活动简介

  公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

  本次系列活动包含三个子活动

  活动一:“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果

  活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

  活动三:“互动活动”

  三、活动时间

  20xx年12月10日16:00-17:00

  四、活动地点

  适合于开part的任何地方,建议公司会议室

  五、活动参加人员:全体同事。

  活动主持人:媛姐

  六、活动的过程:

  活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

  第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

  如果猜错了,需要表演一个节目。

  注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

  活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

  点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕

  注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

  活动三:“互动活动”

  可以从以下活动中选取

  踩汽球

  目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

  要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

  步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

  抢椅子

  台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。

  猜五官

  1、两人面对面

  2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:己鼻子以外的任何其它五官。

  拍七令

  用具:无

  人数:无限制

  方法:多人参加

生日晚会策划方案6

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:

  1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60—80元/人

  总费用:2400—3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。

  地点:公园

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人

  总费用:3200—4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目。

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人

  总费用:3200—4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30—50元人(午餐费用)

  总费用:600—100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30—40人左右

  费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000—3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

生日晚会策划方案7

  分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

  目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  方式:

  1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

  型号:HR—500DK—1品名:华亚无尾卡通吊带杯

  容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

  价格:28元(含发票)

  2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

  3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  具体方案:

  每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

  参加人数:10人左右

  费用:28*10+150=430元/月;

  总费用:全年5160元左右

生日晚会策划方案8

  一、活动目的

  1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强xx“家”的建设。

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

  3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流。

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题:

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

  三、活动时间:

  20xx年6月27日

  四、活动地点:

  公司二楼培训室

  五、活动组织形式:

  由公司企业文化小组统一组织、执行。

  六、活动参加人员:

  董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

  七、活动的过程:

  1.18:00进场

  2.18:30正式开始,活动历时1个半小时

  3.20:00—20:30整理活动现场

  八、活动的简易流程:

  1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

  九、活动设置:

  1.“公司与你一起成长之公司关怀”:

  本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌。领导日理万机,贺词可事先拟好。)

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

  寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

  十、活动经费及预算

  1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

  2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。

  3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

  4.生日蛋糕200元。

  5.水果150元。

  6.零食、饮料100元。

  7.生日贺卡50元、鲜花100元。

  共计:1200元。

生日晚会策划方案9

  一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

  2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;

  3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。

  二、活动地点:教育训练室

  三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次

  四、活动形式:

  通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;

  五、具体内容安排:

  1.、18:30进厂

  2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)

  3、生日祝福活动:

  1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)

  2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

  3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4)大家齐唱生日歌

  5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。

  4、COM秀(show)--------小活动1)口水传情

  规则:把过生日的员工分两组

  十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利

  失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者

  2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)

  5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)

  6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览

  7、收拾,清理会场

  六、其他注意事项

  1、会场布置及清扫由人力资源部负责

  2、设备及音响调试由设备科负责

  七、经费预算

生日晚会策划方案10

  一、活动主题:员工生日会

  二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00

  三、活动地点:保利24楼展厅

  四、参加人员:广州区域全体员工

  五、活动流程:

  六、活动预算

  七、前提工作安排:

  1、布置物料购买:**

  2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

  3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

  4、游戏小礼品(零食):

  5、游戏环节设计:

  6、音乐、视频设计:当天(26日)

  工作安排:

  1、场地布置:

  2、餐饮安排:

  3、游戏环节、礼品发放环节:

  4、音控:

  5、拍照:

  6、卫生清理、场地复位:

  八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

  1、游戏环节—萝卜蹲

  道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。

  A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

  B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

  游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

  2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

  任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

  A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

  B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

生日晚会策划方案11

  一、活动目的:

  1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

  2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;

  3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。

  二、活动地点:教育训练室

  三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次

  四、活动形式:

  通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;

  五、具体内容安排:

  1、18:30进厂

  2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。

  3、生日祝福活动:

  1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

  3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌

  5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。

  4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情

  规则:把过生日的员工分两组

  十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??

  失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者

  2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场六、其他注意事项

  1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、

  六、经费预算

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