2022年关于公司节约用水用电用纸的倡议书范文（精选5篇）
在生活中，倡议书使用的情况越来越多，倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。那么，怎么去写倡议书呢？下面是小编帮大家整理的2022年关于公司节约用水用电用纸的倡议书范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司节约用水用电用纸的倡议书1
亲爱的各位同事：
当前，我们一方面面临水电资源短缺的困扰：全世界的水有93%是咸水，淡水只占7%，而能喝的水只有0.8%，全世界50亿人就靠饮用这0.8%的淡水。电力方面，许多地区在高峰时段一方面因电力资源不足拉闸限电，另一方面又存在着严重的浪费现象。有水当思无水之苦，有电当思无电之痛。
长期以来，人们普遍认为水、电是“取之不尽，用之不竭”的，在日常生活用水、用电中不知道珍惜。正是有了这种根深蒂固的观念，水电浪费惊人。今天，随着公司发展规模的不断扩大，用电用水量日趋增加。作为新时代的万事达人，我们应该认识到水电的重要，杜绝浪费现象的出现。节约用水、节约用电，不仅仅是一句口号，应该从身边做起。大而言之，为了保护及合理利用国家有限的水资源;小而言之，为了维护我们大家的利益，现在，我们向全体员工发出节约用水、用电倡议,以实际行动开展节约用水用电活动。
1、 全体员工立即行动起来，积极开展节约用水用电活动。各级领导干部带头做好节约用电用水的宣传教育工作，要以身作则起表率作用。全体员工提高节约用电用水意识，做到科学用电用水，节约用电用水;
2、 充分认识节约用水、用电的重要性，水、电资源，用一点就会少一点。我们应该从自身的一点一滴做起，无论是在寝室、工作场所都要注意节约用水、用电，养成良好的节水、节电习惯。
3、 请尽量使用脸盆洗脸、洗手。
4、 在没有脸盆、水杯情况下，洗脸、洗手、刷牙时，请控制水龙头开关大小，并及时关水。
5、 洗澡时请间断放水沐浴，搓洗时应及时关水。
6、 请做到一水多用，充分利用水资源。
7、 见到有浪费水资源现象，请及时制止。
8、 发现水管漏水，电器开关损坏现象，请通知总务部。
9、 节约用电，安全用电，人走随手关灯、关空调。全体员工均有责任和义务随手关闭宿舍、休息场所、办公用房内的“长明灯”。
10、 光线充足时，不开灯。用完电脑要及时关机。待机时关掉显示器，以减少耗电量。
我们只有一个地球，节约能源是为子孙后代保留一个生态环境良好的地球之唯一选择。让我们积极行动起来，积极开展节水节电活动，从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，齐心协力，尽自己的一份责任。
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
公司节约用水用电用纸的倡议书2
亲爱的各位同事：
“水是生命的源泉”，“电是发展的杠杆”。我国是水资源严重短缺的国家，面临着水电资源短缺的困扰：全世界的水有93%是咸水，淡水只占7%，而能喝的水只有 0.8%，全世界50亿人就靠饮用这0.8%的淡水。电力方面现已成为我国经济发展的瓶颈，许多地区在高峰时段一方面因电力资源不足拉闸限电，另一方面又存在着严重的浪费现象。“有水当思无水之苦，有电当思无电之痛”！
作为国家公职人员，我们更应该清醒的认识自己肩负的重任，更应该身先士卒做节约水电资源的先锋。节约用水、节约用电，不仅仅是一句口号，应该从身边小事做起，从我做起。大而言之，为了保护及合理利用国家有限的水电资源；小而言之，为了我们单位和广大职工的切身利益，为确保水电资源的可持续发展，我们向局办公大楼全体职工发出下列倡议：
1、全体职工立即行动起来，积极开展节约用水用电活动，提高节约用电用水意识，做到科学用电用水。各单位领导干部要带头做好节约用电用水的宣传教育工作，要以身作则起表率作用。
2、充分认识节约用水、用电的重要性，水和电都是不可再生的资源。从自身的一点一滴做起，无论是在何时何地都要注意节约用水、用电，养成良好的节水、节电习惯。
3、充分利用自然光照，减少照明设备耗能，工作完成后及时关掉所有电源开关（电灯、电脑、饮水机等），减少电脑显示屏、打印机、复印机和其他电器的待机时间，做到“人走灯灭，人离机关”。
4、合理设置空调温度，将夏季空调温度设定为不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度，杜绝空调和门窗同时大开的浪费现象发生。
5、节约用水，避免洗手洗碗时水花飞溅、水龙头大开，用水以后关紧龙头，坚决避免滴水和用水浪费现象发生。
6、不要浪费一滴饮用水，更不要用饮水机的水洗手、洗碗。不要反复加热饮用水，不仅浪费电力，也不利于身体健康。
7、不仅自己要以身作则，发现他人浪费水电资源现象也应及时制止。
8、爱护供水、供电、供暖设施，严禁野蛮使用。发现水管有漏水、电器开关损坏的现象，请及时报修。
各位职工，我们只有一个地球，节约能源是为子孙后代保留一个生态环境良好的地球之唯一选择。节约水电事关我们水电资源保护事业的发展，让我们积极行动起来，响应国家的号召，积极开展节水节电活动，为创建节约型单位，为实现我们水电资源保护事业“稳定、和谐、发展”的目标，从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，齐心协力，为我们水电资源保护事业战略目标的实现，尽自己的一份责任。
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
公司节约用水用电用纸的倡议书3
全体员工：
长期以来，人们普遍认为水、电是“取之不尽，用之不竭”的，在日常生活用水、用电中不知道珍惜。正是有了这种根深蒂固的观念，水电浪费惊人。节约用水、节约用电，不仅仅是一句口号，应该从身边做起。大而言之，为了保护及合理利用国家有限的水资源；小而言之，为了维护公司和我们自己的利益，我们向全体员工发出节约用水、用电倡议，希望每一位员工以主人翁的态度，倍加珍惜稀缺的资源，节约每一滴水、每一度电，使节能意识、节能行为蔚然成风：
一、树立科学使用资源的观念，强化节水节电意识，加大宣传力度，开展广泛持久的节水节电活动。
二、各级领导、干部要以身作则，率先垂范，做艰苦奋斗、勤俭节约的带头人。
三、人人养成随手关灯、随手关空调、随手关水，养成人走灯熄、人离水断的良好习惯，发现浪费水电情况及时处置并通知后勤保卫科。
四、合理用水，珍惜水资源，防止“白流水”、“长流水”，节约每一滴水。用完水后，要及时拧紧水龙头；发现管道渗水、漏水水龙头失控等现象要及时报修。
五、杜绝“白昼灯”，避免“长明灯”。白天尽量利用自然光，做到人走灯灭。
六、办公室、宿舍等的计算机、复印机和打印机、饮水机等用电设备在不用的情况下，尽可能关闭电源，不要长时间待机以减少耗电量。
六、后勤保卫科将对“长明灯”、“长流水”现象进行不定期检查，发现有宿舍出现此情况，按《员工宿舍楼5S管理检查扣款标准》执行。
科技进步了，享受的时候有多少人关心这个环保，可能都觉得那是跟我们很遥远的事情，促使更多的人浪费，就是这样恶性循环，越来越频繁的自然灾害，难道不是我们自己在买单吗？大道理大家都知道，可否真正做呢？在生活中我们是这样要求自己的，该用的'还是要用，不然回到原始社会？不仅仅是因为钱，应该想我们节约了一点，也许可以方便别人一点，或者给子孙后代留点能源！
20xx年xx月xx日
公司节约用水用电用纸的倡议书4
今年来我市降雨较往年同期明显偏少，出现持续干旱少雨天气，导致文城地区供水形势较为紧张。在此，呼吁广大用水户主动节约用水，共同应对用水紧张局面。
一、避开18：00—22：00时用水高峰时段，错峰用水，各单位、小区、酒店等实行夜间蓄水，各单位、小区、酒店、学校等原有大口径井、机井经检测水质合格的，在应急期间可重新启用，园林绿化用水可用水车装载河水、井水使用，洗车场尽量使用井水，以降低自来水供应压力。
二、用水时调小水龙头。洗手时，先用小手沾湿手，再关闭水龙头，涂抹肥皂双手揉搓，最后用小水冲洗。
三、用盆和桶接水洗东西比直接洗更省水，如刷牙时，用杯接水后关了水龙头再刷，只需0。5升水，而直接开着水龙头刷牙1分钟，则要浪费9升水。
四、各用户定期检查用水设施，杜绝“跑冒滴漏”和“长流水”现象。
五、重复利用是最常用的节水办法。淘米、洗衣服用的水可以用来冲马桶，洗脸、洗衣服的水可以用来拖地，冼过拖把的水还能浇花。
六、老式马桶出水量大，可在水箱里放个装满水的塑料瓶，使水箱储水空间减少，降低每次的出水量，一个月可以节省上百升水。
七、洗澡时应避免长时间的冲淋，应间断放水淋浴，搓洗时也应及时关水，盆浴后的水可用于洗衣、冲洗厕所等。
八、衣服要集中洗涤，小件、少量的衣服提倡手洗。使用洗衣机漂洗时，最好把衣服上残留的肥皂水或洗衣粉泡沫甩干后再漂洗，这样可以减少漂洗次数。
让我们行动起来，共同应对干旱天气对我市生产生活的影响！
倡议人：
时间：
公司节约用水用电用纸的倡议书5
亲爱的同事们：
水是生命的源泉，电是发展的杠杆。随着全球气候变暖，我国水电资源现状着实令人担忧，而今年发生在云贵川等南方地区历史罕见的干旱及又一次给我们敲响了警钟——节约水电、势在必行。有水当思无水之苦，有电当思无电之痛，因此我们向全店同事发出如下倡议：
1、进一步增强水电资源忧患意识，以节约为荣，从自身做起，从点滴做起，节约每一滴水，每一度电，减少一份污染，保存一份资源。
2、坚持一水多用，一灯多用，人走灯灭，人离水停，养成随手关灯、关水的良好习惯。
3、坚持够用为原则，杜绝长明灯、长流水现象，以节约为准绳，讲究适量用水，节能用电。
3、正确使用酒店及后勤区域供水电设施，爱护酒店公共资产，发现水电设施损坏现象，及时向管理人员反映，抢先维修，避免不必要的浪费。
4、树立正确的水电使用观念，规范日常行为习惯，提升个人素养，节约水电、身体力行，并自觉做好节约水电的先锋员、宣传员，制止身边浪费能源现象发生。
同事们，无水，生活不再翠绿，无电，生活不再光艳，一滴水可以滋润干涸的心田，一度电可以点亮漆黑的征途。让我们积极行动起来吧，珍惜每一滴水，节约每一度电，贡献一份力量，维护美好家园！
酒店总经办、人力资源部
二〇xx年xx月xx日
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