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单位开展违规收送礼金自查自纠报告（通用7篇）
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，是时候认真地做好自查报告了。那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的单位开展违规收送礼金自查自纠报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位开展违规收送礼金自查自纠报告 1
一、精心组织，周密安排
在接到县委办的安排意见之后，我局领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。同时结合我局的实际情况，进行了安排部署。首先我们成立粮食系统集中整治领导小组，由副局长专门负责，主抓我系统集中整治工作。第二，我们决定在全系统对“四股歪风”进行集中整治，向各所属企业转发了县委办的安排意见，并要求各所属企业及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。第三，扎扎实实在局机关内部开展“四股歪风”的集中整治工作。月日至月日集中学习，提高认识，月1日至15日为自查自纠。
二、加强学习，统一思想，提高认识
月日至月日我们集中一个星期的时间进行了学习，学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的'根源和危害，提高对这“四股歪风”进行集中整治的自觉性和积极性。
三、认真揭摆，自查自纠
x月x日至x月x日，我们利用天时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。
通过自查，总的来说，我局干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为。
具体而言：
一是能够坚持勤俭节约的良好习惯，特别是近年粮食部门普遍不紧气，局机关经费紧张，下属企业经营不景气，有的企业连职工的工资都不能正常发放，所以我们在帮助企业增收促效的同时尽量减轻企业负担，没有参加任何用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，在下基层检查考核的过程中，只吃便饭，禁止设宴招待。
二是领导干部婚丧嫁娶方面，我局共有五名领导，局长、副局长、，粮贸总公司副总经理，没有办理过婚丧事务，所以也不存在大操大办的问题。
三是不存在赌博问题。近年我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动，同时在业余时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有组织和聚众赌博现象。
四是领导干部在职期间经商办企业方面也不存在问题。经商办企业要有足够的时间，由于我局坚持严格的考勤制度，要求按时上下班，坚守工作岗位。
从自查的情况来看，所有干部职工均能够坚守岗位，努力完成本职工作，不存在经商办企业以及在经济实体中兼职等问题。
单位开展违规收送礼金自查自纠报告 2
根据县纪委《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的补充通知》文件精神，现将自查自纠情况汇报如下：
一、宣传发动情况。
1月10日，我局召开全体干部职工专题大会，对春节期间公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作进行全面动员部署，制定了专项治理工作方案。会议传达了县纪委关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作会议精神，并组织学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和中央纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件精神，要求全体干部职工：
一要提高思想认识，充分认识此项工作的重要意义。党的十八大以来，中央对反腐倡廉工作力度在逐步加大，在春节期间开展此项专项整治工作是各级政府加强反腐倡廉工作的重要举措，是对广大党员干部的严格要求和关心爱护。
二要准确把握专项整治工作的具体内容，做到令行禁止，越红线、踩雷区，要遵守好党的.纪律。
三要班子成员率先垂范，带头执行规定要求，确保专项整治工作落到实处。
二、自查自纠情况：
（一）公款送礼方面。春节期间，我局不存在用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不存在用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼，没有违反国内公务接待管理规定，没有以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产等。
（二）公款吃喝方面。全局干部职工严格执行审计人员“八不准”规定，没有接受可能直接影响或间接影响公正审计的公务宴请，做到了同城不吃请。严格执行了国内公务接待管理规定，不存在用公款大吃大喝行为，局机关取消单位年夜饭。
（三）奢侈浪费方面。我局严格执行财务管理制度和小车使用管理制度，不存在年底突击花钱，没有以任何名义滥发钱物，历年来没有举办各类节庆、检查评比等活动，没有组织干部职工以各种名义和方式变相旅游，不存在用公款报销或者支付个人负担的费用，假日期间，我局公务用车一直停放在局机关大院，没有出现公车私用情况。
经对全局干部职工自查自纠的情况进行了汇总统计，到目前为止，我局未发现干部职工违反规定在元旦、春节期间“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”问题。
单位开展违规收送礼金自查自纠报告 3
根据《关于印发〈“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”等六个专项整治工作方案〉的通知》，市行政服务中心贯彻落实党的十八届三中全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”以及市委“28条办法”，认真对照六个专项整治内容，进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、狠刹歪风邪气，切实改进工作作风，现将市行政服务中心自查自纠情况报告如下：
一、加强领导、精心组织
市行政服务中心领导班子高度重视此项工作，结合“中心”实际情况进行了安排部署。成立了整治工作领导小组和办公室，由单位“一把手”亲自挂帅负责主抓整治工作，纪检组和监察室负责具体实施，严格按照整治工作的方法步骤，认真对照目标任务，切实把整治工作落到实处。
二、认真学习、强化教育
及时召开集中学习会，针对整治内容和工作步骤，结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《廉政准则》等党纪条规进行认真对照，促使全体干部职工充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风严重损坏机关形象的危害性，进一步明确政策规定，促使大家提高对整治工作的自觉性和积极性，大力营造了人人参与、共同抵制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的良好氛围。
三、自查自纠、措施到位
市行政服务中心领导班子以身作则，作出表率，带领全体干部职工充分运用批评和自我评批的有力武器，从领导到一般干部都能对照党纪政纪条规以及整治的有关内容进行了自我剖析，认真对照查摆在执行政策规定中存在的问题和薄弱环节。
一是提出不用公款招待非公务接待范围人员，不接受下级单位的宴请，单位之间不相互宴请、不巧立名目大吃大喝，不借开会、出差、考察、检查等名义公款大吃大喝，不借操办喜庆事宜借机敛财，不接受下级单位及人员的礼金和物品赠送等具体要求。
二是建立健全了一整套有效管用的规章制度，实行“一把手”管班子成员、分管领导管处长，处长管工作人员的一级管一级、层层抓落实的责任机制。
三是进一步充实完善机关制度建设，从工作态度、工作责任心规范干部职工的行为，教育大家要树立勤俭节约、勤俭办事的工作作风，真正形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制。引导全体干部职工培养积极向上的社会心态，养成健康向上的生活方式和生活习惯，形成人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。
四是严格执行经费管理相关规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的.发生，无超范围、超标准报销以及报销与单位公务活动无关的费用，无党员领导干部出入私人会所和接受、持有私人会所会员卡，无拖欠群众钱款、克扣群众财物问题和滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金问题，本单位无培训中心。
通过自查自纠，市行政服务中心全体干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为的发生，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了行政审批和公共资源交易两个服务平台的健康快速发展。
单位开展违规收送礼金自查自纠报告 4
为坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续保持正风肃纪高压态势，切实加强党风廉政建设，按照上级关于开展违规收送礼金问题专项整治工作的要求，我单位认真组织开展了自查自纠工作，现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，明确工作责任
成立了以单位主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的违规收送礼金问题专项整治工作领导小组，明确了工作职责，确保自查自纠工作有序推进。领导小组多次召开专题会议，传达学习上级文件精神，研究部署自查自纠工作，要求全体干部职工深刻认识违规收送礼金问题的严重性和危害性，切实增强廉洁自律意识，自觉抵制违规收送礼金行为。
二、深入学习教育，提高思想认识
组织全体干部职工认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪法规，以及中央、省、市关于严禁违规收送礼金的相关规定，通过集中学习、个人自学、交流讨论等方式，使全体干部职工深刻领会了开展违规收送礼金问题专项整治工作的.重要意义，进一步提高了思想认识，增强了纪律意识和规矩意识。同时，利用单位内部宣传栏、微信群等平台，广泛宣传违规收送礼金问题专项整治工作的政策要求和纪律规定，营造了浓厚的舆论氛围。
三、认真开展自查，全面摸清情况
按照自查自纠工作要求，全体干部职工认真对照检查，如实填写了《违规收送礼金问题自查自纠情况登记表》，对个人是否存在违规收受可能影响公正执行公务的礼金，包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物；是否存在违规赠送可能影响公正执行公务的礼金，包括向上级领导、管理服务对象、下属单位工作人员赠送等情况进行了全面自查。经自查，我单位未发现干部职工存在违规收送礼金问题。
四、强化监督检查，严肃责任追究
在干部职工自查的基础上，单位专项整治工作领导小组通过明察暗访、随机抽查等方式，对各科室开展违规收送礼金问题专项整治工作情况进行了监督检查，重点检查了是否存在自查自纠工作走过场、隐瞒不报、弄虚作假等问题。同时，设立了举报电话和举报邮箱，接受群众监督举报，对发现的违规收送礼金问题线索，将按照有关规定严肃查处，绝不姑息迁就。
五、建立长效机制，巩固整治成果
为防止违规收送礼金问题反弹回潮，我单位将以此次专项整治工作为契机，进一步完善相关制度机制，加强对干部职工的日常教育管理监督，强化廉政风险防控，从源头上预防违规收送礼金问题的发生。一是建立健全廉政教育制度，定期组织干部职工开展廉政教育活动，不断增强干部职工的廉洁自律意识；二是加强对重点领域、关键环节的监督制约，规范权力运行，防止权力寻租；三是严格执行礼品礼金登记上交制度，对收受的礼品礼金，按照规定及时登记上交，做到不隐瞒、不截留、不挪用。
通过此次自查自纠工作，我单位进一步强化了干部职工的廉洁自律意识，规范了从政行为，有效遏制了违规收送礼金问题的发生。在今后的工作中，我单位将持续加强党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成果，为单位各项事业发展提供坚强的纪律保障。
单位开展违规收送礼金自查自纠报告 5
为了深入贯彻落实党风廉政建设有关要求，严肃财经纪律，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生，我单位按照上级部门的统一部署，认真开展了违规收送礼金自查自纠工作。现将具体情况报告如下：
一、自查工作开展情况
1. 加强组织领导
成立了以单位主要负责人为组长的违规收送礼金自查自纠工作领导小组，负责统筹协调、指导推进本次自查自纠工作，确保各项任务落到实处。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织实施和监督检查，为自查自纠工作提供了有力的组织保障。
2. 深入学习动员
组织全体干部职工召开专题会议，深入学习中央、省、市关于违规收送礼金专项整治工作的文件精神和相关法律法规，使广大干部职工充分认识到违规收送礼金问题的严重性和危害性，切实增强廉洁自律意识和法纪观念。通过学习动员，统一了思想，提高了认识，为自查自纠工作奠定了坚实的思想基础。
3. 全面自查自纠
按照自查自纠工作要求，我单位向全体干部职工发放了《违规收送礼金问题自查自纠情况登记表》，要求每位干部职工对照检查内容，如实填写个人是否存在违规收受可能影响公正执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物），以及是否存在违规赠送可能影响公正执行公务的礼金等情况。同时，单位内部开展了相互监督和提醒，鼓励干部职工主动纠正存在的问题。经认真自查，未发现我单位干部职工存在违规收送礼金问题。
二、强化监督检查措施
1. 建立举报渠道
为了广泛接受社会监督，我单位设立了举报电话、举报邮箱，并在单位显著位置公布了举报方式，方便群众对违规收送礼金问题进行举报。对收到的举报线索，将严格按照有关规定进行调查处理，确保件件有回音，事事有着落。
2. 开展重点检查
在干部职工自查的基础上，自查自纠工作领导小组对重点岗位、重点人员进行了重点检查。通过查阅财务账目、会议记录、文件资料等方式，查看是否存在违规收送礼金的迹象或线索。同时，对单位近期开展的各类公务活动、项目建设等进行了梳理排查，未发现违规收送礼金问题。
3. 加强日常监督
将违规收送礼金问题纳入单位日常监督管理范围，建立健全长效监督机制。加强对干部职工的日常教育管理，定期开展廉政谈话和警示教育活动，及时发现和纠正干部职工在廉洁自律方面存在的问题。同时，加强对财务报销制度的执行情况监督检查，严格规范公务接待、礼品采购等费用支出，从源头上预防违规收送礼金问题的发生。
三、下一步工作计划
1. 持续加强教育宣传
将违规收送礼金问题作为党风廉政建设的重要内容，持续加强对干部职工的教育宣传。通过开展专题培训、廉政讲座、案例分析等形式多样的活动，不断提高干部职工的廉洁意识和法律意识，使广大干部职工深刻认识到违规收送礼金问题的严重性和后果，自觉遵守廉洁自律各项规定。
2. 进一步完善制度机制
结合单位实际情况，进一步完善相关制度机制，堵塞管理漏洞。建立健全礼品礼金登记上交制度、财务管理制度、公务接待制度等，规范工作流程，明确纪律要求，加强对权力运行的'制约和监督。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，发挥实效。
3. 强化监督执纪问责
加大对违规收送礼金问题的监督执纪问责力度，对发现的违规收送礼金问题，将按照有关规定严肃查处，绝不姑息迁就。对顶风违纪的典型案例，将进行通报曝光，形成有力震慑。同时，严格实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，以严肃的纪律保障单位党风廉政建设工作取得实效。
通过本次自查自纠工作，我单位进一步强化了干部职工的廉洁自律意识，规范了单位内部管理。在今后的工作中，我单位将持续保持高压态势，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生，为单位各项事业的健康发展营造风清气正的良好环境。
单位开展违规收送礼金自查自纠报告 6
为坚决贯彻落实中央八项规定精神，严肃整治违规收送礼金问题，根据上级有关文件要求，我单位高度重视，精心组织，认真开展了违规收送礼金自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、工作开展情况
1. 迅速部署安排：在接到关于开展违规收送礼金自查自纠工作的通知后，单位立即召开专题会议进行研究部署，成立了以主要领导为组长的自查自纠工作领导小组，明确了工作任务和责任分工，确保自查自纠工作有序推进。
2. 加强学习教育：组织全体干部职工深入学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪法规以及中央、省、市关于严禁违规收送礼金的相关文件精神，通过学习典型案例、观看警示教育片等形式，深刻认识违规收送礼金问题的严重性和危害性，增强廉洁自律意识和法纪观念。
3. 全面自查自纠：按照要求，向全体干部职工发放了《违规收送礼金自查自纠情况登记表》，要求如实填写个人是否存在违规收受礼金礼品、消费卡、电子红包等情况，是否存在违规赠送礼金礼品等问题，并作出书面承诺。同时，组织人员对单位财务账目、会议记录、礼品登记台账等进行了全面细致的清查，重点查看是否存在公款购买礼品、违规报销礼品费用等问题。经自查，未发现单位及干部职工存在违规收送礼金问题。
二、采取的主要措施
1. 强化监督检查：建立健全内部监督机制，加强对干部职工日常行为的监督管理。定期开展廉政谈话，及时了解干部职工的思想动态和廉洁自律情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正。同时，加大对重点岗位、重点环节的监督检查力度，如在节假日等重要时间节点，对单位公车使用、公款消费等情况进行专项检查，防止违规收送礼金问题的发生。
2. 完善制度建设：进一步完善了单位礼品礼金登记管理制度、财务管理制度、公务接待制度等相关制度，明确规定了礼品礼金的`收受范围、登记流程、处置方式以及违规收送礼金的责任追究等内容，从制度层面堵塞漏洞，规范管理，为杜绝违规收送礼金问题提供制度保障。
3. 公开举报渠道：为广泛接受社会监督，单位通过网站、公告栏等渠道向社会公开了举报电话、举报邮箱，鼓励广大群众对违规收送礼金问题进行举报。对收到的举报线索，将严格按照有关规定进行调查处理，并及时反馈处理结果，做到件件有回音，事事有着落。
三、下一步工作打算
1. 持续开展教育宣传：将违规收送礼金问题作为党风廉政建设的重要内容，持续加强对干部职工的教育宣传力度。通过开展廉政培训、专题讲座、知识竞赛等多种形式的活动，不断强化干部职工的廉洁意识和法纪观念，使廉洁自律成为干部职工的自觉行为。
2. 加大监督执纪问责力度：进一步强化监督执纪问责，对违规收送礼金问题保持零容忍态度。加强与纪检监察机关的协作配合，建立信息共享机制，及时发现和查处违规收送礼金问题。对顶风违纪的行为，将依法依规严肃处理，并追究相关人员的责任，同时对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。
3. 建立长效机制：在总结本次自查自纠工作经验的基础上，进一步完善制度体系，建立健全长效机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防违规收送礼金问题的发生。定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现制度执行过程中存在的问题并加以完善，确保制度的有效性和权威性。
通过本次自查自纠工作，我单位进一步规范了内部管理，增强了干部职工的廉洁自律意识。在今后的工作中，我们将继续严格落实中央八项规定精神，持之以恒抓好党风廉政建设，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生，为单位的健康发展营造风清气正的良好环境。
单位开展违规收送礼金自查自纠报告 7
为深入贯彻落实党风廉政建设有关要求，坚决刹住违规收送礼金的不正之风，根据上级文件精神，我单位认真组织开展了违规收送礼金自查自纠工作，现将具体情况报告如下：
一、加强组织领导，明确工作任务
成立了由单位主要负责人为组长的违规收送礼金自查自纠工作领导小组，负责统筹协调和指导全单位的自查自纠工作。制定并下发了详细的工作方案，明确了自查自纠的范围、内容、步骤和要求，确保工作有序推进。组织召开全体干部职工大会，传达学习上级关于违规收送礼金专项整治工作的文件和会议精神，使广大干部职工充分认识到开展此项工作的重要性和必要性，增强了参与自查自纠工作的自觉性和主动性。
二、深入开展自查，确保全面覆盖
按照工作方案要求，组织全体干部职工认真对照违规收送礼金问题的表现形式，全面开展自查自纠。一是个人自查。每位干部职工认真填写《违规收送礼金自查自纠情况登记表》，如实报告本人是否存在违规收受管理服务对象、下属单位和个人等赠送的礼金、礼品、消费卡、电子红包等情况，是否存在违规向上级领导、管理部门工作人员赠送礼金礼品等问题，并作出书面承诺。经统计，全单位共[X]名干部职工参与自查，均表示无违规收送礼金行为。二是单位自查。由财务部门牵头，对单位财务账目进行全面清查，重点检查是否存在公款购买礼品礼金、违规报销礼品礼金费用等问题。通过仔细查阅账目凭证、发票等资料，未发现单位存在相关违规问题。
三、强化监督检查，严肃责任追究
在个人自查和单位自查的基础上，单位自查自纠工作领导小组加强对各科室、各部门自查自纠情况的监督检查。通过随机抽查、重点检查等方式，对干部职工自查情况的真实性、准确性进行核实，对发现的问题及时督促整改。同时，设立举报电话和举报邮箱，广泛接受社会各界监督举报，对收到的举报线索进行认真梳理分析，组织力量进行调查核实。对经查实存在违规收送礼金行为的干部职工，将严格按照党纪国法相关规定，严肃追究责任，绝不姑息迁就。
四、建立长效机制，巩固整治成果
为防止违规收送礼金问题反弹回潮，我单位以此次自查自纠工作为契机，进一步完善相关制度机制。一是完善礼品礼金登记管理制度，明确规定收受礼品礼金必须如实登记、上交，并按照规定进行处理。二是加强廉政教育，将廉洁自律相关内容纳入干部职工日常教育培训体系，定期组织学习党纪国法和廉政规定，通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的廉洁意识和法纪观念。三是强化监督制约，加强对权力运行的全过程监督，特别是对涉及人、财、物等重点领域和关键环节的.监督，从源头上预防违规收送礼金问题的发生。
通过本次违规收送礼金自查自纠工作，我单位进一步加强了党风廉政建设，规范了干部职工的行为。在今后的工作中，我们将持续保持高压态势，严格落实各项廉政规定，不断巩固和扩大整治成果，为单位各项事业的健康发展提供坚强的纪律保障。
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