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药剂科主任述职报告范文（通用23篇）
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，想必我们需要写好述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的药剂科主任述职报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
药剂科主任述职报告 1
自20xx年3月开始在×医院从事药剂专业工作三年来，本人在院科领导的指导关怀下，在同事的帮助支持、密切配合下，认真学习，努力工作，不断提高自己的业务素质和专业服务能力并于20xx年通过自修考试取得了湖北中医学院药学专业专科文凭。三十多年来，本人一直从事药学工作，在平凡的工作岗位中，力争做到让患者满意、同事满意、领导满意。回首过去的工作内容，现总结如下：
一、日常工作内容
（1）药品调配发放：收方后，认真审核处方，按照“四查十对”的原则，审核无误后，方进行调配。
（2）药品的清领和管理：每天按时查看药房药品的使用情况，列出计划领进药品的品种和数量；对药品的有效期限每月检查统计，按照“先进先出”的原则发放药品；严格按照药品的贮藏管理规范保管药品，确保药品质量符合药典规定，同时也为医院减少不必要的经济损失；严格管理毒、麻、精、放药品，严防差错事故。
（3）每周两次到临床参与临床科室医师查房，参与疑、难、急、危重病人会诊，为医师提供合理用药建议，为医、护、患三方提供一般用药方案及特殊用药方案，严密检测药品不良反应，积极改进治疗措施；每月抽查住院病历，回顾性分析患者用药情况，并对病例中用药的合理性进行分析，特别是针对抗菌药物的使用情况进行评价。
（4）每周组织一次专业学习，探讨工作及专业上的一些问题，及时发现改进，相互学习，相互促进，共同进步。
二、岗位胜任能力
本人参加工作三年来，从未间断过对本专业新知识的学习，在国内及省级期刊上分别发表专业论文累计6篇，熟悉本专业相关的的法律法规及技术操作规程，掌握了常见病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识，对合理用药，特别是抗菌药物的合理应用和药品不良反应等方面有较深的了解；熟悉医院的药事管理和药物治疗学的组织机构工作程序；相关英语水平达b级，能借助工具书翻译药品的使用说明，能协助科主任进行业务技术管理的能力；熟悉掌握药品的供应、制剂配制、质量检验等药剂科的日常工作，具备解决日常工作中疑难问题的能力。自近几年开展临床药学工作以来，每周三上午深入临床科室参与临床医师查房，给临床医师提供合理化的用药方案，自20xx年全国抗菌药物专项整治活动以来，我院加深了抗菌药物的临床应用管理，优化了抗菌药物的应用结构，提高了抗菌药物的合理用药水平，有效遏制了细菌耐药的现象。针对抗菌药物临床应用中存在的`突出问题，采取标本兼治的措施加以解决；有效落实了抗菌药物分级管理制度，进一步加深了抗菌药物的临床合理应用。
三、承担技术工作
（1）担任药品调配工作，如存在不合理用药情况拒绝调配；
（2）毒、麻、精、放及贵重药品的管理严格按照相关的法律法规来执行，做到账物相符。
（3）指导下级专业技术人员的日常工作及业务学习，在每周的业务学习例会上，普及国内外相关新知识新技术，提升科室人员整体业务水平。
（4）积极开展并参与本院临床药学工作，每月对门、急诊处方及住院病历进行抽查、分析和评价。每季度对本院病原菌送检率及药敏试验情况进行统计监测并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立我院抗菌药物使用预警机制，指导临床合理用药，防止抗菌药物的滥用给社会和人民群众的身体健康带来的危害。
（5）开展药品不良反应的监测工作，在日常工作中，主动到临床收集药品使用的信息反馈，积极主动上报药品不良反应，协助临床做好不良反应的处理工作并查找分析原因，确保临床的用药安全。
（6）主持编辑本院药剂科《医院药讯》，每季度一期的医院药讯开展了相关药事法律法规、药物与临床、用药小知识、不良反应讯息、新药信息及药物预警信息等相关版块，对促进临床合理用药起到了一定的指导作用，为用药的安全、有效、经济提供了保障。
四、代教能力：
多年的工作经历，使我具备了一定的教学组织能力，能够指导本专业实习生、初中级专业技术人员的工作，对他们的询问不厌其烦，耐心细致的讲解，把自己的工作经验和所学的专业知识毫无保留的传授给他们，让他们能尽快的熟悉工作并能独挡一面，经本人代教的专业人员走上工作岗位后能很快成为业务骨干。
随着医疗事业的发展，药剂工作需要更高的专业素养和操作技能，我们更应本着实事求是、忠于科学、全心全意为人民服务的态度，廉洁自律，为医院、为患者付出我们无悔的努力。三年来，本人本着“一切为了病人，为了病人一切”宗旨，为医院的发展，默默奉献，无怨无悔，在以后的工作中，我会更加努力，提高完善服务质量，为医院的发展进步添砖加瓦。
药剂科主任述职报告 2
转眼又到年末，回想即将过去的20xx年工作，本人在院班子的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新新精神，为医院取得良好的社会效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：
一、遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。
二、立足本职工作，深入临床征求意见，满足临床药品供应，竭力为临床服务。
三、切实按照省、市管理要求，执行网上采购，按照京津冀最低挂网价格采购，充分利用省药品阳光采购平台进行有效的信息采集和药品采购。
四、狠抓药品质量，坚持药品采购、验收、储存、发放制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证药品质量。
五、强化安全管理，坚持对科内各药房每月一次的安全、大检查，消除了不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。重视药品效期管理，建立了药品效期一览表，做到“先期先出”的管理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各药房都进行效期的`自查，将临近失效期半年内的药品及时上报，药剂科根据情况采取措施，将临近失效药品在各个药房进行合理调配，或及时联系厂家换取远期药品，以减少药品的报损量，降低医院的损失，几年来没有向医院报损药品，减少了医院的经济损失。
六、在院班子的支持下，顺利完成了中药库房、中药房和煎药室的建设，完善了药房的服务功能，拓展了中医中药的服务能力。
七、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严禁统方。
八、多次接受省、市级检查，材料准备充分，并在检查过程中按要求较好的完成了任务。
九、为更好的服务于患者，要求科内职工对各个岗位的技能都能掌握，特进行了轮岗制度，改变了以往一人死守一岗制，并取得了良好的效果。在遇到特殊情况并造成了人员减员，能够合理的安排职工进行换岗，保障了工作有序进行。
十、加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。同时加强了药品不良反应监测工作，将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后及时做好药品不良反应事件的上报工作。
综上所述，一年来在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不大胆。
三、由于科内人员少，工作量又很大，造成了职工在服务意识上还有所欠缺。
四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
五、药品的管理还不够科学细致。
药剂科发展目标：目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心直接为病人治疗服务。医院药房的工作重点，也由以药品供应为主，转为药学服务。从传统的买进、卖出、配药、发药转为，以病人用药质量为第一位，形成采购、供应、发放、管理、质量监督为一体的药品质量管理体系。将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。
上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。使药剂科工作科学化，管理规范化，服务优质化，成为连接患者的纽带，医院美好形象的窗口。我愿与大家共同创造美好的未来，迎接医院灿烂辉煌的明天！
药剂科主任述职报告 3
下面就20xx年药房的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下，希望大家能够对药房的工作提出宝贵的意见和建议。
一、规范管理
为了工作的顺利完成，根据科室的实际制定了药房调剂操作规范，具体要求是调剂药品要细心、提问要耐心、对患者要有爱心；对药品品种、数量、效期要勤查看；提前备药，保障供应；提前沟通，及时反馈。
这些措施的实施，减少了在工作中的失误和差错，在下半年有效地提高了工作效率。
二、个人执行力情况
（1）团结、爱护科室员工。他们有问题、有困难，尽自己所能予以帮助。
（2）全局意识。从医院的利益去考虑问题，不计辛苦、不计得失，尽最大努力去完成工作。
（3）严格要求自己，少提要求多帮助引导。凡事要想在前、学在前、做在前，以实际行动带动科室成员。
（4）对相关领导临时交办的工作，做到及时认真、准确保质保量。
在这一年中自己以务实的工作态度赢得了科室人员的'尊重，也带动了他们的工作热情。
三、完成任务指标
药房全年调配西药处方39101人次，慢性病处方3533人次，中草药处方3456人次，煎药2000人次，品处方719人次；
全年处方合格率在80%，未完成年初制定的处方合格98%的任务；
特殊药品管理吸取13年的教训，本年度由我亲自审核、发放、处方的登记，做到了账物相符、登记完整。
本年度根据科室实际情况组织科室人员进行了，药事管理基本知识、药品及药品相关法规、抗菌药物的临床应用。本科人员自我学习的习惯有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同时感谢院领导和各科室的支持，综合全年的管理，药房工作还有许多不尽人意之处，但作为药房管理人员的我，需要以质量考核为基准去评价自己的工作，并努力地完善自己。今后我会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。
四、20xx年工作思路
1、明年的第一要务就是要适应各种变化，重视学习，促进人员素质的大幅度提高。
2、严格按照处方书写规范进行处方质量控制。
3、特殊药品严格按《品管理办法》及有关规定执行，做到账物相符、登记完整。
4、加强服务意识，提高服务质量，提高沟通能力和对患者的服务水平，做到患者和医生满意。
5、加强工作责任心，发药时做到认真负责，对每张处方做到仔细查对，发现问题及时与医生联系，杜绝差错事故的发生。
药剂科主任述职报告 4
尊敬各位领导、在座的各位同仁：
20XX年已经进入了倒计时，随着时间的循环20XX年将进入历史的记载，细细回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在 这一年中所获得的千般感受，骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻〞为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，20XX年度本人在院长、科主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院的社会效益和经济效益，作出了积极的奉献，现将一年的工作小结如下。
加强理论学习，提高政治思想觉悟。认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了思想政治觉悟，遵纪守法，模范遵守院规院纪，服从领导，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻〞的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。
药库的工作头绪多，政策性强，往往许多工作都是药房其他小组工作的源头，一旦出错，后果将“不堪设想〞。这就要求我在工作中加倍细心、加倍努力，尽量将错误减少到最低。每年的工作量都增加的很多，加班加点也很常见。 坚决执行药品网上阳光采购，保证临床用药供给。严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解 各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反响。确保临床药品的合理性、平安性、患者满意性供给，我在工作中虽然谈不上有创新，但踏踏实实把平凡的工作做好做细是我一贯的准则，我将继续以积极乐观的`态度投入到今后的工作中去。我们的工作如同跳高运动一样，当跳过一个高度后，又要向新的高度冲击，总是在不停向新的高度挑战。唯有不同的是跳高运动总是以失败结束，而我们是在工作的完成与放松的喜悦中结束。
在过去的一年里，我以饱满的工作热情认真的工作态度来完成每一天的工作，我的工作虽然简单，平淡，但很繁琐，日复一日，年复一年重复着一样的工作，但我热爱它，尽心尽力的做好每一件事情。
谢谢大家!
药剂科主任述职报告 5
自从20xx年参加工作以来，有强烈的事业心和责任感，医德高尚，责任心强，谦虚谨慎，不骄不躁，任劳任愿，勇挑重担，服从安排，尽职尽责，刻苦钻研业务，把自己所学的理论用于实践，再把所获得的实践上升为理论，虚心向有经验的同志学习，积极参加各种专业学术活动和继续教育大专的理论学习，发表论文与别人探讨医学理论和临床实践经验。具有扎实的专业理论，和临床实践经验。深受领导和病人的欢迎，在基层同级医务人员中也算得上顶尖级人才，在医院也起到骨干带头人物，获得过科学技术论文奖和计划生育协同奖。在医院担任过主任、副院长，职代会会长。在医院不但熟悉内科，也熟悉其他各科，特别是儿科、骨科、中医科，相当有临床经验，深受广大群众的欢迎。
一、治思想
A、讲究道德品质，尊重领导、团结同志，热爱集体、不损害公共财物、不整人害人，从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。
B、讲究医风医德：我从参加工作到此为止，就把医德、医风看得十分重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取红包和接受病人的。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。
二、业务技术
1、掌握全面技术：基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病，季节性疾病。加上基层医院人员少，干的工作很多，需要的技术要全面，需要的知识重点抒度，不是深度，首先从广度出发，然后再到深度。因为我们基层要应付的是各种各样病人，而不是看哪一科或哪一个病。
2、掌握技术要有针对性：在基层医院，遇到的病种相对来说有它的局限性，重危病人和疑难杂症较少，有些病根本没有，所以在针对广度的同时，对当地常见的危重病和少见病、疑难杂症。
3、发现问题及时解决1休克：最常见最突然的休克，是产科，外科的失血性休克和内科的.大咯血和消化道溃疡和肝硬化胃底静脉破裂大出血及农药中毒性休克。
1)肝硬化病人的治疗研究发现传统的单纯的西医或中医都不能取得满意的疗效。于是我采取中西结合来攻克，采取西医治标，中医治本的方法取得了满意的效果。
2)牛皮癣是个顽固性疾病。当前在世界也是一个没有特殊的药物和治疗方法，我用强的松龙封闭加硬皮膏外贴，取得到了满意的效果，不但一至两周内痊愈，而且一次性跟治很少复发。我的论文虽然没有得到同行的认可，但对病人来讲是受欢迎的，花钱不多病痊愈。
3)心衰的病人来说，治疗的方法虽然大体相同，但在以前医院输液从来不讲究速度和控制输液量，而在治疗时候掌握输液的速度和输液的数量至关重要。自重我纠正了输液的方法后，我们医院的心衰病人的治愈好转率大大提高。
4)肾病综合征来讲，目前为止也是内科的难题，特别是难治型，传统的单纯西医或中医治疗都难以达到满意效果。我就采取中西结合治疗，以西医治标，中医治本，取得了满意的效果，论文也得到了同行的认可，并在全国临床医学与疾病控制学术交流会和重庆市地二届儿科学术会上交流，并以优秀论文在《中国临床医学与疾病控制》中正式公开发表。
药剂科主任述职报告 6
尊敬各位领导、在座的各位同仁：
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回忆，不妥之外，敬请大家批评、指正。 xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带着全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的奉献，现将一年的工作小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，遵守院规院纪，服从领导安排，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻〞的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，尤其上半年，面临卫生系统人事改革的特殊时期，在当时病院量多，而科室人员少的情况下能树立起大局意识：从医院的利益出发，不计辛苦、不计得失，尽最大努力完成工作，加班加点是经常的事，但从未向医院提过分要求，也未报过加班。平时在工作上严格要求自己，以行动带动科室成员，少提要求，多帮助引导，少摆资格，多做事，凡事想在前、学在前、做在前。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关〞制度，坚持每月一次对库存药品的效期检查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件;密切联系临床，勤与临床科室沟通、协调，及时了解各科药品需求动态，了解药品使用后的信息反响，保证药品供给同时防止积压、过期，将损失降到了最低。
三、完善了药品的储存、养护及各项记录，使得任何检查有据可查，有证可依，更加标准了大家的操作标准，为标准化药房的创立提供了捷径。于今年 9月根据四川省卫生厅印发的《四川省基层医疗卫生机构药房标准化管理暂行规定》的通知，又被绵阳市卫生局选定我院和三台的永明镇卫生院两家为四川省绵阳市标准化药房创立的定点示范医院。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质及效劳质量。
五、今年曾先后接受了江油市卫生局、绵阳市卫生局、四川省卫生厅的各项检查，均受到了不同程度的好评，并于12月初迎接创国家级先进中县顺利过关。
六、组织全科人员对库房及药房进行了年底盘点工作，并夜以继日地完成了电子盘存表的录入及 账务处理，均无帐物过失现象。
七、配合库房保管完善了药品、卫生材料、低值易耗、等帐册的建立及相关记录，有效地保证了库房管理的标准进行。
八、通过全科人员的共同努力，全年完成西药63343人次、中药23146人次的处方调配，销售额西药达210多万，中药达43万多元，无过失事故发生，圆满地完成了医院下达的工作任务。
当然，我们的工作虽取得了一定的成绩，这与院领导及相关科室的大力支持和帮助是分不开的，在此，表示衷心的'感谢。
还存在的问题如下：
一、处方书写方面存在的问题每天雷同，药房人员亲自找医生修改后成效不大;
二、合理用药与医生的习惯分不开，临床应用有一定的难度;
三、药物不良反响临床几乎无人填报表，更无法上报;
四、中成药处方的诊断，医生书写有一定的难度;
五、门诊处方划价、交费、取药，来回跑，病员存在怨言;
六、药品的厂家、规格变化极快，医生难适应，给临床应用造成难度;
七、电脑上药品停用与使用不同步，造成帐、物不符，尤其住院处方。
八、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和标准。
九、药品供给中偶尔有供给脱节现象。
整改方案：
1、 建议医院多组织医务人员学习，尤其处方书写标准、合理用药及相关的法律、法规;
2、 减少门诊效劳流程，方便病员就医;
3、 药品采购尽量指定供货商、厂家及规格，减少变化的频率;
4、 及时协同网络管理员做好电脑应用中存在问题的完善工作;
5、 进一步加强业务学习，标准科室的科学管理。
xx年工作方案
一、进一步做好标准化药房的创立工作，进行查漏补缺，完善各项记录;
二、催促科室人员加强学习，不断提高效劳理念，树立良好的窗口形象;
三、加强合理用药的指导及催促，标准临床医生的处方书写;
述职完毕，谢谢大家!
药剂科主任述职报告 7
尊敬的各位领导、同事：
进入XX年以来，药剂科在医院领导的高度关注和重视下，严格按照《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《XX年孝感市抗菌药物临床应用专项整治工作方案》等相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，严格落实到位，结合本科室年初制定的目标和要求，现将XX年工作情况总结如下：
1、根据《湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案》的要求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，根据《关于印发〈全省医疗卫生机构药品电子监管系统项目建设实施方案〉的通知》，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入狂琼范文并上报了相关信息。
2、积极配合医院网络工程建设的顺利进行，元月底住院部启动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药剂科加班加点对医院药品电子数据库进行录入、调整、核对，做好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对出现的问题，及时与网络工程师反馈，修改调试，保障系统正常使用。
3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年（1996—XX年）来药剂科发生的重大变化、重要事件、历代负责人的业绩等材料，为医院的.《院志》贡献一份微薄力量。
4、为了加强和完善药品管理，促进医院临床合理用药，严格实行药品销售零加价。在继续做好药品集中招标采购工作的同时，经县纪委、局纪委批准同意，院委会研究决定对医院药品实施委托采购管理，成立了《药品采购托管工作领导小组》，制定了药品托管方案、托管考核办法、考核表等，5月中旬签定托管合同，6月1日正式启动执行。
5、根据《湖北省药品集中招标管理办法》、《湖北省药品集中招投标中心》文件精神要求，二级以上医疗机构从5月10日起执行XX年《湖北省二级以上医疗机构药品集中招标采购平台》新标准，6月10日对医院所有未中标品种全部清零退库。这期间完成了我院所有药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证临床用药，又要将我院药品品种控制在合理范围内（二级医疗机构基本药物品种控制在40%以上，金额达到50%，原研、单独定价、专利、优质优价药品控制在25%以下）。
6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方（门诊和住院各100份）和住院部病历进行用药分析和评价，评价结果报医务科，及时发现、纠正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床用药需求。
7、加强抗菌药物管理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点评、分析，住院抗菌药物临床应用进行动态监测，销售排名，抽查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用情况，针对一些不合理使用情况提出干预措施。
8、组织学习和宣传药品不良反应上报制度，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测"可疑必报"的原则，督促临床主动填报不良反应报告，XX年在网上国家药品不良反应监测中心直报系统中上报药品不良反应53例。针对上报的药品发生不良反应，协助临床科室做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。
9、业务收入，截止XX年12月底，药品零售入库金额3947万元，（西药库3425万元，中药库522万包含试剂200万元），药品销售额3922万（西药3608万元、中药314万元）。门诊西药房处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、金额314万元。
XX年虽说取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，在今后的工作中继续努力，弥补不足！
药剂科主任述职报告 8
尊敬各位领导、在座的各位同仁：
20xx年已经进入了倒计时，随着时间的循环20xx年将进入历史的记载，细细回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻”为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，20xx年度本人在院长、科主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下。加强理论学习，提高政治思想觉悟。认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的`实际情况开展学习和讨论，积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了思想政治觉悟。
遵纪守法，模范遵守院规院纪，服从领导，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。
药库的工作头绪多，政策性强，往往许多工作都是药房其他小组工作的源头，一旦出错，后果将“不堪设想”。这就要求我在工作中加倍细心、加倍努力，尽量将错误减少到最低。每年的工作量都增加的很多，加班加点也很常见。
坚决执行药品网上阳光采购，保证临床用药供应。严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈。确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应，我在工作中虽然谈不上有创新，但踏踏实实把平凡的工作做好做细是我一贯的准则，我将继续以积极乐观的态度投入到今后的工作中去。我们的工作如同跳高运动员一样，当跳过一个高度后，又要向新的高度冲击，总是在不停向新的高度挑战。唯有不同的是跳高运动员总是以失败结束，而我们是在工作的完成与放松的喜悦中结束。
在过去的一年里，我以饱满的工作热情认真的工作态度来完成每一天的工作，我的工作虽然简单，平淡，但很繁琐，日复一日，年复一年重复着一样的工作，但我热爱它，尽心尽力的做好每一件事情。
谢谢大家!
药剂科主任述职报告 9
尊敬的院领导：
下午好！
本人负责麻醉科的日常管理工作，在院领导的关心支持下，我和护士长带领同事们一道勤奋，扎实工作，各方面取得满意成绩。下面我就本年度中的工作情况向大家作个简要汇报。
作为科室的管理者，我认真履行自己的.职责。麻醉科是技术要求高，风险很大的科室，我们积极完善科室各项规章制度，定期组织业务学习，提高科室人员的医疗安全意识，遇到疑难危重病人，积极参加临床科室讨论并一同制定麻醉方案。我始终注重麻醉科新技术的开展应用。麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科，只有不断学习，善于总结提高，才能更好地服务临床、服务患者。这一年中麻醉科配合临床开展了多种微创手术；现在8090岁高龄病人手术已经很常见。我们普及，提高了高龄患者监测治疗水平，让高龄患者安全度过围手术期；改进了全身麻醉方法和流程，使全麻病人术毕及时苏醒；科室普及推广中心静脉置管术，有利于急危重患者的治疗；配合妇产科，胃镜室开展无痛人流，无痛分娩，无痛胃镜等。
我坚持做到“三自”，即自重、自警、自省。时刻牢记自己的身份，珍视自己的人格和名誉。坚持自我反省，才能防微杜渐，防患于未然。对科室里的同事也是这样要求的。工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。
下一步，我们将按照二级甲等中医院的要求做好本学科的建设；继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作，及时学习传达院周会精神；我们将在人员比较紧张的情况下，继续派出医护人员外出学习，引进新技术；拓展麻醉科服务领域；优化服务流程，为患者和临床科室搭建的手术平台；努力减轻患者负担，合理用药，缩短手术流程，以患者零投诉为目标，倡导为患者做好事，避免医疗纠纷；麻醉技能要求精益求精，努力提高临床麻醉满意率。
总结一年来的工作，可以说：自己尽职尽责、尽心尽力。展望未来，任重道远，我将以更加饱满的工作热情和高度的责任感、使命感带领我科室人员投身到医院发展和科室建设当中，为医院的发展作出自己的贡献。同时在这边也希望院领导和同事秘心，支持像我们这样在幕后默默作贡献的科室。
谢谢大家！
药剂科主任述职报告 10
尊敬的各位领导、同事：
以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的'规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类xx药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
工作方向：
继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发挥长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定努力改进。
药剂科主任述职报告 11
下面就20xx年药房的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下，希望大家能够对药房的工作提出宝贵的意见和建议。
一、规范管理
为了工作的顺利完成，根据科室的实际制定了药房调剂操作规范，具体要求是调剂药品要细心、提问要耐心、对患者要有爱心；对药品品种、数量、效期要勤查看；提前备药，保障供应；提前沟通，及时反馈。
这些措施的实施，减少了在工作中的失误和差错，在下半年有效地提高了工作效率。
二、个人执行力情况
（1）团结、爱护科室员工。他们有问题、有困难，尽自己所能予以帮助。
（2）全局意识。从医院的利益去考虑问题，不计辛苦、不计得失，尽最大努力去完成工作。
（3）严格要求自己，少提要求多帮助引导。凡事要想在前、学在前、做在前，以实际行动带动科室成员。
（4）对相关领导临时交办的工作，做到及时认真、准确保质保量。
在这一年中自己以务实的工作态度赢得了科室人员的尊重，也带动了他们的工作热情。
三、完成任务指标
药房全年调配西药处方39101人次，慢性病处方3533人次，中草药处方3456人次，煎药20xx人次，品处方719人次；
全年处方合格率在80%，未完成年初制定的处方合格98%的任务；
特殊药品管理吸取13年的教训，本年度由我亲自审核、发放、处方的登记，做到了账物相符、登记完整。
本年度根据科室实际情况组织科室人员进行了，药事管理基本知识、品及精神的药品相关法规、抗菌药物的临床应用。本科人员自我学习的习惯有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同时感谢院领导和各科室的支持，综合全年的管理，药房工作还有许多不尽人意之处，但作为药房管理人员的.我，需要以质量考核为基准去评价自己的工作，并努力地完善自我。今后我会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。
四、20xx年工作思路
1、明年的第一要务就是要适应各种变化，重视学习，促进人员素质的大幅度提高。
2、严格按照处方书写规范进行处方质量控制。
3、特殊药品严格按《品管理办法》及有关规定执行，做到账物相符、登记完整。
4、加强服务意识，提高服务质量，提高沟通能力和对患者的服务水平，做到患者和医生满意。
5、加强工作责任心，发药时做到认真负责，对每张处方做到仔细查对，发现问题及时与医生联系，杜绝差错事故的发生。
药剂科主任述职报告 12
我是药剂科副主任xxx，很荣幸能在此和大家一起分享我的工作体会和心得。
20xx年特殊的一年，辛苦、茫然而进步的一年，全院同仁携手共同进步，就像标语所说，在创二甲的路上留下你我的足迹。
在创二甲工作中，参与到整理资料、筹备资料中，我了解到特殊药品、贵重药品、国家基药、高危药品、抗菌药品的管理，备用药品的管理，自带药品的管理。更加明白药剂科药品管理的内涵，明白作为一个药剂科副主任的重担，现将20xx年个人工作述职如下：
一、工作概述
1.在20xx年中，每月做好一类切口的调查分析，并给临床相关科室发反馈意见，要其相关科室上交整改意见，以促进一类切口围手术期抗菌药物的规范使用。
2.做好xx药品一级库的库管工作，严格五专管理，并每月盘点，账物相符。
3.做好合理用药系统数据维护工作，每月将抗菌药物门诊、急诊、住院使用率、使用强度及时汇总、统计、上报职能科室，并下发临床科室，以促进抗菌药物的合理使用。
4.了解和掌握本科室药品供应、摆发、保管、质量等情况，每月及时制定药品供应计划，且铵程序科主任审核通过，主管院长审批，交由采购部及时购买，完成药品的供应工作。
5.严把药品质量关，做好验收，及时入库，保证临床安全、及时用药。
6.加强与质控科的联络，做好本科室质控员的工作。
7.每月做好药剂科对临床急救备用药品的管理检查工作，发现不足下达反馈意见，立即整改，以促进持续改进。
二、业务提升
1.专业技术能力的提升，在20xx年上半年利用业余时间学习，参加药师资格考试，并取得较好成绩，拿到药师资格证，提升了岗位技能水平。
2.在医院的组织下，学会了6s管理模式，运用到工作中，科室物品有了统一的收纳和摆放顺序，及服务水平提高，据满意度调查显示，患者和医务人员对药剂科的服务满意度都很高，及人员形象提升，整洁靓丽的面貌呈现眼前。
3.学会了运用管理工具来持续改进工作（特别是在临床急救备用药品的管理上，和降低抗菌药物使用强度上取得了很好的成效）
4.得益于院领导班子的给予的.平台和学习的机会，办公软件运用的水平得到了提高，学会了PPT展示，各中图表的运用等，增加了工作软实力。
三、存在的不足
任职期间，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：
1.药品供应中偶尔有供应脱节现象，不能及时满足患者需要。
2.在科室管理上，某些方面的管理欠缺科学和规范。
3.在业务学习上，组织科室人员业务学习不够
四、整改措施和20xx年计划
在20xx年我希望能做到以下几点并朝之努力
1.实行动态监控药品流向，加强医务人员之间的有效沟通，更好的做好药品供应工作。
2.多开展科室内业务学习，以提高每个成员的业务水平，更好的提供药学服务，让患者满意，让临床满意。
3.摆正心态，踏实工作，药剂师是一个枯燥而又责任重的工作，应不忘重任，坚守岗位。
4.我愿在20xx年朝着科室管理科学、药品质量合格、药学服务至诚，环境至美的一个美好形象的药剂科窗口而努力！
药剂科主任述职报告 13
我是xx药剂科的主任，现在向大家汇报我的工作情况。
在过去的一年里，我主要从以下几个方面开展了工作：
一、团队建设
为了提高团队的凝聚力和协作能力，我在团队建设方面做了一些工作。我们组织了多次团队建设活动，如户外拓展、交流座谈等，让大家在轻松愉悦的氛围中增强了彼此的了解和信任。
二、学科建设
我们的药剂科在过去的一年里积极参与学科建设，并取得了一些成果。我们加强了药物治疗的科学性和规范性，为临床医生提供了更加精准、有效的药物治疗方案。
三、科研工作
在科研方面，我们组织了多次科研活动，如科研论坛、学术交流等，提高了科研人员的科研能力和水平。我们还参与了多个科研项目的'研究，为药物研发提供了重要的技术支持。
四、管理工作
在管理方面，我们认真贯彻落实国家和医院的各项管理规定，规范了药剂科的管理工作。我们还积极开展药物质量控制工作，确保了药品的质量和安全。
以上是我在药剂科工作中所取得的主要成绩和经验，但同时也存在一些不足之处，比如我们在人才培养和学科建设方面还需要进一步加强。
在今后的`工作中，我将继续发扬团队精神，加强科研创新，努力推动药剂科的发展，为医院的发展和患者的健康作出更大的贡献。
药剂科主任述职报告 14
我是药剂科主任xxx，很荣幸能够在此向大家述职报告。本次述职报告将主要围绕我们科室在过去一年的工作进行汇报，以及对未来工作的展望和规划。
一、工作汇报
1、科室业务发展情况
在过去一年中，我们科室共计完成药品调剂服务xx次，接待病人xx人次，门诊量同比上升xx%，科室的服务质量得到了明显的提高。在这个过程中，我们始终坚持“以患者为中心”的`服务理念，积极探索科学、合理、规范的药品调剂方法，为广大患者提供优质的药学服务。
2、科室质量管理工作
在质量管理方面，我们严格按照国家和医院相关规定，制定并实施了一系列质量管理制度和流程，对药品调剂过程进行全程监控和质量控制，确保药品的质量和安全。同时，我们加强了药品调剂人员的'培训和管理，提高了药品调剂人员的专业水平和服务质量。
3、科室新药研究和开发
在新药研究和开发方面，我们积极与相关科研机构和企业合作，不断推进新药研究和开发工作。目前，我们已成功研发出xx种新药品，并成功上市，得到了广大患者和医院的认可和好评。
二、工作展望和规划
在未来的工作中，我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，积极探索新的药学服务模式，提高服务质量和效率，不断推进科室的业务发展和创新。同时，我们将进一步加强药品调剂人员的培训和管理，提高药品调剂人员的专业水平和服务质量，确保药品的质量和安全。
最后，再次感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们将继续努力，为广大患者提供更优质的药学服务。
药剂科主任述职报告 15
我是某医院药剂科主任，很荣幸在这里向大家汇报我的工作。
自从我担任药剂科主任以来，我始终以服务临床为中心，秉承“质量第一，安全至上”的原则，致力于提高药品的安全性、有效性和经济性。在这里，我将向大家汇报我的工作：
一、药品管理
1、加强药品的监督管理。建立完善的药品采购、储存、分发、使用、回收、处理等环节的管理制度，规范药品管理流程。
2、推进药品信息化建设。利用信息化技术，建立完善的药品追溯体系，实现药品信息的全程追踪和监控，保障药品的安全性和有效性。
3、强化药品的质量控制。制定严格的药品质量控制标准和操作规程，确保药品的质量符合要求。
二、临床用药
1、加强临床用药指导。制定合理的用药方案，向医务人员提供药品的选择、使用和配伍等方面的指导。
2、规范用药行为。建立用药登记制度，加强对医务人员用药行为的监督和管理，严格控制医院内外购药。
3、推广安全用药知识。组织开展用药安全知识宣传活动，提高医务人员和患者的安全用药意识和水平。
三、药学研究
1、开展药物研究。加强对新药的研究和开发，推动药学科技的发展和进步。
2、加强药物制剂研究。开展新型药物制剂的'研究和开发，提高药物的质量和效果。
3、推广药物制剂技术。加强对药物制剂技术的研究和推广，提高药物的生产效率和质量。
总之，我作为药剂科主任，将继续以高度的责任感和使命感，为医院药品的质量和安全做出更大的贡献。
药剂科主任述职报告 16
我是xx医院药剂科的主任，我的职责是管理药品采购、储存、分发、使用和监管，保障医院临床用药的安全、有效和规范。现在，我向大家汇报我的工作情况。
一、工作回顾
在过去的一年里，我和我的团队共同努力，积极推进药品管理工作。具体工作如下：
1、药品采购：我们与多家药品供应商合作，优先选择具有资质、质量保障的药品，确保药品的供应及时、充足。
2、药品储存：我们加强药品储存的规范管理，按照药品的储存要求进行储存，并建立了完善的药品库房管理制度，保障药品的质量。
3、药品分发：我们严格按照医院的用药制度和处方要求进行药品分发，并对医生和药师进行规范培训，提高了他们的用药水平。
4、药品监管：我们对药品的使用情况进行了全面的监管，及时发现并解决药品的不合理使用问题，保障患者用药安全。
二、存在问题及改进措施
尽管我们已经做了很多工作，但在实际工作中还存在一些问题：
1、药品管理流程不够规范，存在着信息不对称的情况。
2、医生和药师的`用药水平参差不齐，需要进一步加强培训。
针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进：
1、优化药品管理流程，加强信息共享，建立信息化管理平台。
2、加强对医生和药师的用药培训，提高他们的用药水平，保障患者用药安全。
三、下一步工作计划
未来，我们将继续努力，加强药品管理工作，具体计划如下：
1、进一步加强药品质量监管，确保药品的安全、有效和规范。
2、加强对医生和药师的用药培训，提高他们的用药水平，为患者提供更好的服务。
3、积极推进药品管理信息化建设，建立药品管理的智能化平台。
四、结束语
以上就是我的工作回顾、存在问题及改进措施以及下一步工作计划，感谢各位领导和评委的聆听，谢谢！
药剂科主任述职报告 17
我是药剂科的主任，在过去的一年里，我带领全科人员认真履行职责，为患者提供优质的医疗服务，取得了一定的成绩。现在，我将向大家做一个述职报告，具体内容如下：
一、工作成绩
在过去的一年里，我和全科人员认真履行职责，开展了各项工作。主要表现在以下几个方面：
1、加强药品管理，保障药品质量。
在药品采购、储存、发放、使用等环节，我们严格按照国家药品管理法规进行管理，确保药品质量安全。同时，我们还开展了多项药品安全监测和质量检查，及时发现和处理药品质量问题。
2、推行医院制剂制度，提高医院药品的市场竞争力。
在过去的一年里，我们开展了医院制剂的研发和生产工作，推行医院制剂制度，提高了医院药品的市场竞争力。目前，我们已经生产了多种医院制剂，为患者提供了更多的`选择。
3、开展药学知识培训，提高医务人员的药学水平。
为了提高医务人员的'药学水平，我们在过去的一年里，开展了多项药学知识培训，包括药品知识、药物治疗方案制定、药物相互作用等方面的内容。这些培训不仅提高了医务人员的药学水平，也提高了患者的治疗效果。
二、存在的问题
尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：
1、医院制剂的研发和生产还需进一步加强。
我们需要加强医院制剂的研发和生产工作，不断推出新的医院制剂，提高医院药品的市场竞争力。
2、药品安全监测和质量检查还需进一步加强。
我们需要加强药品安全监测和质量检查，及时发现和处理药品质量问题，确保患者用药安全。
三、工作计划
针对上述问题，我们将采取以下措施：
1、加强医院制剂的研发和生产，推出更多的医院制剂。
2、加强药品安全监测和质量检查，及时发现和处理药品质量问题。
3、开展药学知识培训，提高医务人员的药学水平。
4、进一步完善药品管理制度，保障药品质量安全。
最后，我代表药剂科全体员工，感谢领导和各位同事对我们工作的支持和关心。我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务。
药剂科主任述职报告 18
我是xxx药剂科主任，今天我将就我在过去一年的工作情况向大家作一个述职报告。
一、工作回顾
过去一年，我们药剂科在领导的正确领导下，认真贯彻落实医院的各项工作要求，加强团队建设，全力以赴推进科室各项工作，圆满完成了各项任务。
在科室建设方面，我们重点加强了人员培训和质量管理。在人员培训方面，我们定期开展专业技能培训和岗位练兵活动，提高了职工的专业技能水平。在质量管理方面，我们积极开展了药品质量管理工作，建立了完善的药品管理制度，加强了药品质量监控，确保了患者用药安全。
在临床工作方面，我们不断优化药品使用流程，简化患者用药过程，提高了药品使用效率，缩短了患者用药时间。同时，我们积极与临床科室沟通，加强了药品配合使用，为患者提供了更加全面的医疗服务。
在药学研究方面，我们加强了新药研发和临床试验，积极参与国家和省级科研项目，提高了药学研究水平，推动了药学事业的'发展。
二、工作亮点
在过去一年的工作中，我们药剂科取得了一些亮点：
1、科室团队凝聚力进一步提升。我们加强了职工团队建设，开展了一系列的团队建设活动，增强了职工的团队意识和凝聚力。
2、药品质量管理工作得到了进一步加强。我们加强了药品质量管理，建立了完善的药品管理制度，严格执行药品管理规定，确保了患者用药安全。
3、药学研究水平不断提高。我们积极参与国家和省级科研项目，取得了一些重要的研究成果，推动了药学事业的发展。
三、存在问题及改进措施
在工作中，我们也存在一些问题，需要进一步改进：
1、科室工作人员配备不足，需要增加人员配备。
2、临床工作中存在药品使用效率不高的问题，需要进一步加强药品配合使用，优化药品使用流程，提高药品使用效率。
3、科室人员技能培训还需进一步加强，提高职工的专业技能水平。
四、下一步工作计划
在未来的工作中，我们将继续加强药品质量管理工作，加强团队建设，提高药品使用效率，推动药学事业的发展。同时，我们将继续加强科研工作，加强药品研发和临床试验，为医院的发展做出更大的贡献。
最后，我代表药剂科全体职工，向各位领导和同事表示感谢，希望大家一如既往地支持和帮助我们，共同推动药学事业的发展。
药剂科主任述职报告 19
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是药剂科主任xxx。时光荏苒，转眼间一年即将过去。在过去的这一年里，药剂科在医院领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，全科人员团结协作，奋力拼搏，顺利完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高自身素质
作为药剂科主任，我深知自己肩负的责任重大。为了更好地履行职责，我始终把学习放在重要位置。一方面，我积极参加医院组织的各种政治学习和业务培训，不断提高自己的政治素养和业务水平。另一方面，我利用业余时间，认真学习药学专业知识和管理知识，不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
二、加强管理，提高工作效率
完善规章制度
为了规范药剂科的工作，我结合医院的实际情况，制定和完善了一系列规章制度，如《药品采购管理制度》《药品验收管理制度》《药品储存管理制度》《药品调配管理制度》等。这些规章制度的制定和完善，为药剂科的工作提供了有力的制度保障。
加强药品采购管理
药品采购是药剂科工作的重要环节。为了确保药品质量，降低药品采购成本，我严格按照医院的药品采购管理制度，坚持“公开、公平、公正”的原则，实行阳光采购。在采购过程中，我认真审核供应商的`资质，严格控制药品的价格和质量，确保采购的药品符合国家有关标准和医院的要求。
加强药品储存管理
药品储存是保证药品质量的关键环节。为了确保药品储存安全，我严格按照药品储存管理制度，对药品进行分类储存，实行色标管理。同时，我加强了对药品储存环境的监测和管理，确保药品储存环境符合国家有关标准和要求。
加强药品调配管理
药品调配是药剂科工作的核心环节。为了确保药品调配准确无误，我严格按照药品调配管理制度，实行双人核对制度。在调配过程中，我认真审核处方，严格按照操作规程进行调配，确保调配的药品准确无误。
三、加强服务，提高患者满意度
优化服务流程
为了提高患者的就医体验，我对药剂科的服务流程进行了优化。我设立了药品咨询窗口，为患者提供药品咨询服务。同时，我实行了药品配送服务，为住院患者提供送药上门服务。这些措施的实施，极大地方便了患者，提高了患者的满意度。
加强药品不良反应监测
药品不良反应监测是保障患者用药安全的重要手段。为了加强药品不良反应监测工作，我建立了药品不良反应监测制度，明确了监测人员的职责和任务。同时，我加强了对药品不良反应监测工作的培训和指导，提高了监测人员的业务水平。在工作中，我认真收集和整理药品不良反应信息，及时上报给上级部门，为保障患者用药安全做出了积极贡献。
四、加强廉政建设，树立良好形象
作为药剂科主任，我深知廉政建设的重要性。在工作中，我严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，廉洁自律，不谋私利。同时，我加强了对科室人员的廉政教育，提高了科室人员的.廉洁意识。在药品采购、调配等工作中，我严格按照规定程序进行操作，杜绝了各种不正之风的发生。
五、存在的不足和改进措施
存在的不足
（1）在药品管理方面，还存在一些漏洞，需要进一步加强管理。
（2）在服务质量方面，还有待进一步提高，需要进一步优化服务流程，提高服务水平。
（3）在学科建设方面，还需要进一步加强，需要加大对药学专业人才的培养力度，提高科室的整体业务水平。
改进措施
（1）加强药品管理，完善药品管理制度，加强对药品采购、储存、调配等环节的监管，确保药品质量安全。
（2）优化服务流程，提高服务质量，加强对科室人员的培训和管理，提高科室人员的服务意识和业务水平。
（3）加强学科建设，加大对药学专业人才的培养力度，积极开展药学研究和学术交流活动，提高科室的整体业务水平。
六、今后的工作思路和努力方向
加强学习，不断提高自身素质和业务水平。
加强管理，进一步完善药品管理制度，提高药品管理水平。
加强服务，不断优化服务流程，提高服务质量，为患者提供更加优质的服务。
加强学科建设，加大对药学专业人才的培养力度，积极开展药学研究和学术交流活动，提高科室的整体业务水平。
加强廉政建设，严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，廉洁自律，不谋私利。
总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和业务水平，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
药剂科主任述职报告 20
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我担任药剂科主任一职以来，深感责任重大。在医院领导的关心支持下，在各科室的密切配合下，药剂科全体人员齐心协力，以患者为中心，以质量为核心，不断加强科室管理，提高服务水平，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：
一、加强思想政治学习，提高自身素质
认真学习党的路线、方针、政策，积极参加医院组织的各项政治活动，不断提高自己的.政治觉悟和思想道德素质。同时，加强业务知识学习，不断更新知识结构，提高专业技术水平，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。
二、强化科室管理，提高工作效率
完善工作制度
结合科室实际情况，制定和完善了各项规章制度，如药品采购制度、药品验收制度、药品储存制度、药品调配制度等，明确了各岗位人员的职责和工作流程，使科室工作有章可循。
加强药品质量管理
严格执行药品采购、验收、储存、调配等环节的质量管理制度，确保药品质量安全。加强对药品供应商的资质审核，严格控制药品采购渠道，保证药品来源合法。加强药品验收工作，对每批药品进行严格的质量检查，确保药品质量符合标准。加强药品储存管理，按照药品的`性质和储存要求，分类存放，定期检查，确保药品在有效期内使用。加强药品调配管理，严格执行处方审核制度，确保药品调配准确无误。
提高服务水平
树立以患者为中心的服务理念，不断优化服务流程，提高服务质量。设立药品咨询窗口，为患者提供药品咨询服务，解答患者用药疑问。加强与临床科室的沟通与协作，及时了解临床用药需求，为临床提供优质的药学服务。开展药品配送服务，为住院患者提供送药上门服务，方便患者用药。
三、加强学科建设，提高专业技术水平
重视人才培养
积极组织科室人员参加各种学术活动和培训，不断提高科室人员的专业技术水平。鼓励科室人员开展科研工作，提高科室的学术水平。
开展新技术、新业务
积极引进和开展新技术、新业务，如临床药学服务、药物不良反应监测等，为临床提供更加优质的药学服务。
四、廉洁自律，树立良好形象
严格遵守党纪国法和医院的各项规章制度，廉洁自律，不谋私利。自觉接受组织和群众的监督，树立良好的形象。
五、存在的问题和不足
科室管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强。
服务水平还有待提高，需要进一步优化服务流程，提高服务质量。
学科建设还需要进一步加强，需要加大人才培养和科研投入力度。
六、今后的努力方向
加强科室管理，完善各项规章制度，提高工作效率和管理水平。
优化服务流程，提高服务质量，为患者提供更加优质的药学服务。
加强学科建设，加大人才培养和科研投入力度，提高科室的学术水平和专业技术水平。
廉洁自律，严格遵守党纪国法和医院的各项规章制度，树立良好的形象。
总之，在过去的一年里，我虽然做了一些工作，但还存在许多不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理水平和业务能力，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
药剂科主任述职报告 21
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
时光飞逝，转眼间一年又过去了。在过去的这一年里，我作为药剂科主任，在医院领导的正确领导下，带领药剂科全体人员，紧紧围绕医院的中心工作，以提高药品质量、保障患者用药安全为核心，不断加强科室管理，努力提高服务水平，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高自身素质
为了适应新形势下医院药学工作的需要，我始终把学习放在重要位置。一方面，我积极参加医院组织的各种政治学习和业务培训，不断提高自己的政治素养和业务水平。另一方面，我利用业余时间，认真学习药学专业知识和管理知识，不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
二、加强科室管理，提高工作效率
完善规章制度
为了规范药剂科的工作，我结合医院的实际情况，制定和完善了一系列规章制度，如《药品采购管理制度》《药品验收管理制度》《药品储存管理制度》《药品调配管理制度》等。这些规章制度的制定和完善，为药剂科的工作提供了有力的制度保障。
加强药品质量管理
药品质量是药剂科工作的生命线。为了确保药品质量，我严格按照《药品管理法》《医疗机构药事管理规定》等法律法规的要求，加强对药品采购、验收、储存、调配等环节的质量管理。在药品采购方面，我坚持“质量第一、价格合理”的原则，严格审核供应商的资质，确保采购的药品质量可靠。在药品验收方面，我严格按照药品质量标准进行验收，对不合格的药品坚决予以拒收。在药品储存方面，我按照药品的性质和储存要求，分类存放，定期检查，确保药品在有效期内使用。在药品调配方面，我严格执行处方审核制度，确保药品调配准确无误。
提高服务水平
为了提高服务水平，我积极倡导“以患者为中心”的服务理念，不断优化服务流程，提高服务质量。在门诊药房，我设立了用药咨询窗口，为患者提供用药咨询服务，解答患者用药疑问。在住院药房，我实行了送药到病房的服务，为住院患者提供方便。同时，我还加强了与临床科室的沟通与协作，及时了解临床用药需求，为临床提供优质的药学服务。
三、加强学科建设，提高专业技术水平
重视人才培养
人才是学科建设的关键。为了提高药剂科的专业技术水平，我高度重视人才培养工作。我积极鼓励科室人员参加各种学术活动和业务培训，不断提高他们的专业技术水平。同时，我还注重对年轻药师的'培养，为他们提供更多的学习和实践机会，让他们尽快成长起来。
开展科研工作
科研是学科建设的重要内容。为了提高药剂科的科研水平，我积极组织科室人员开展科研工作。我结合医院的实际情况，确定了一些科研课题，如“中药注射剂的安全性评价”“抗菌药物的合理应用”等。通过开展科研工作，不仅提高了科室人员的科研水平，也为医院的临床用药提供了科学依据。
四、廉洁自律，树立良好形象
作为药剂科主任，我深知廉洁自律的重要性。在工作中，我严格遵守党纪国法和医院的各项规章制度，廉洁奉公，不谋私利。我自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁，树立了良好的形象。
五、存在的问题和不足
在科室管理方面，还存在一些不足之处，如制度执行不够严格、工作流程不够优化等。
在服务水平方面，还有待进一步提高，如用药咨询服务还不够深入、送药到病房的服务还不够及时等。
在学科建设方面，还需要进一步加强，如科研工作还不够深入、人才培养还不够全面等。
六、今后的努力方向
加强科室管理，进一步完善各项规章制度，严格执行制度，优化工作流程，提高工作效率。
提高服务水平，进一步加强用药咨询服务，深入开展临床药学工作，为患者提供更加优质的药学服务。
加强学科建设，进一步加大科研工作力度，积极开展学术交流活动，培养更多的专业人才，提高药剂科的整体实力。
总之，在过去的一年里，我虽然做了一些工作，但与医院领导的要求和患者的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理水平和业务能力，带领药剂科全体人员，为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。
谢谢大家！
药剂科主任述职报告 22
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是药剂科主任xxx。在过去的一段时间里，我在医院领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，带领药剂科全体人员，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以提高医疗服务质量为核心，以保障药品供应和合理用药为目标，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将本人的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高自身素质
作为药剂科主任，我深知自己肩负的责任重大。为了更好地适应工作需要，我不断加强学习，努力提高自身素质。一方面，我认真学习党的路线、方针、政策，积极参加医院组织的各种政治学习活动，不断提高自己的政治觉悟和思想水平；另一方面，我努力学习药学专业知识和管理知识，不断更新自己的知识结构，提高自己的业务能力和管理水平。
二、加强药品管理，保障药品供应
严格执行药品采购制度。我严格按照医院的药品采购制度，坚持公开、公平、公正的原则，通过集中招标、议价等方式，采购质优价廉的药品，确保药品质量和供应。
加强药品库存管理。我定期对药品库存进行盘点，合理控制药品库存，避免药品积压或缺货。同时，我加强对药品有效期的管理，及时清理过期药品，确保药品质量安全。
加强药品调配管理。我严格按照处方管理办法和药品调配操作规程，认真审核处方，准确调配药品，确保患者用药安全。同时，我加强对药品调配人员的培训和管理，提高药品调配质量和效率。
三、加强临床药学工作，促进合理用药
开展临床药学服务。我组织临床药师深入临床科室，参与临床查房、会诊和病例讨论，为临床医生提供合理用药建议，提高临床治疗效果。
开展药品不良反应监测工作。我建立健全了药品不良反应监测制度，加强对药品不良反应的监测和报告，及时发现和处理药品不良反应事件，保障患者用药安全。
开展处方点评工作。我定期组织对门诊处方和住院医嘱进行点评，对不合理用药情况进行分析和反馈，促进临床合理用药。
四、加强科室管理，提高工作效率
建立健全科室管理制度。我结合科室实际情况，建立健全了科室管理制度，明确了科室人员的岗位职责和工作流程，加强了科室内部管理，提高了工作效率。
加强科室人员培训。我定期组织科室人员进行业务学习和培训，不断提高科室人员的业务能力和服务水平。同时，我加强对科室人员的职业道德教育，提高科室人员的职业道德素质。
加强科室文化建设。我积极营造团结、和谐、进取的科室文化氛围，增强科室人员的凝聚力和向心力。同时，我关心科室人员的生活和工作，为科室人员解决实际困难，调动科室人员的工作积极性。
五、存在的问题和不足
药学服务水平有待进一步提高。虽然我们开展了临床药学服务，但服务内容和方式还比较单一，不能满足临床医生和患者的需求。
药品管理还存在一些薄弱环节。如药品库存管理不够科学，药品调配效率有待提高等。
科室人员的业务能力和服务水平还存在一定差距。部分人员的.专业知识和技能还不够扎实，服务意识还不够强。
六、今后的工作思路和措施
加强药学服务工作。进一步拓展临床药学服务内容和方式，为临床医生和患者提供更加优质的药学服务。加强对临床药师的培训和管理，提高临床药师的业务能力和服务水平。
加强药品管理工作。进一步完善药品采购、库存管理和调配管理制度，提高药品管理水平。加强对药品质量的监管，确保药品质量安全。
加强科室人员培训。制定科学合理的培训计划，加强对科室人员的业务培训和职业道德教育，提高科室人员的业务能力和服务水平。
加强科室文化建设。进一步营造团结、和谐、进取的科室文化氛围，增强科室人员的凝聚力和向心力。关心科室人员的生活和工作，为科室人员解决实际困难，调动科室人员的工作积极性。
总之，在过去的一段时间里，我虽然做了一些工作，但与医院领导的要求和广大患者的期望还有一定差距。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和管理水平，带领药剂科全体人员，团结一心，扎实工作，为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。
谢谢大家！
药剂科主任述职报告 23
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是药剂科主任xxx。在过去的这段时间里，我带领药剂科全体人员，紧紧围绕医院的工作目标和任务，认真履行职责，扎实工作，为医院的医疗服务提供了有力的保障。现将本人的工作情况述职如下：
一、工作概述
药剂科作为医院的'重要部门之一，承担着药品采购、储存、调配、发放以及临床药学服务等多项任务。在工作中，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，以安全为底线，不断加强科室管理，提高服务水平，确保药品供应和合理用药。
二、主要工作成绩
加强药品管理，保障药品质量
严格执行药品采购制度，坚持公开、公平、公正的原则，确保采购的药品质量可靠、价格合理。
加强药品库存管理，定期进行盘点和清理，合理控制药品库存水平，避免药品积压和过期浪费。
严格执行药品储存管理制度，确保药品储存条件符合要求，保证药品质量稳定。
提高药品调配效率，确保患者用药及时
优化药品调配流程，加强人员培训和管理，提高药品调配速度和准确性。
实行弹性排班制度，根据患者就诊高峰时段合理安排人员，确保药品调配工作高效有序进行。
加强与临床科室的沟通协调，及时了解患者用药需求，提前做好药品准备工作，确保患者用药及时。
开展临床药学服务，促进合理用药
建立临床药师工作制度，组织临床药师深入临床科室，参与临床查房、会诊和病例讨论，为临床医生提供合理用药建议。
开展药品不良反应监测工作，及时收集、分析和上报药品不良反应信息，保障患者用药安全。
开展处方点评工作，定期对门诊处方和住院医嘱进行点评，分析不合理用药情况，提出改进措施，促进临床合理用药。
加强科室管理，提高团队凝聚力
建立健全科室管理制度，明确岗位职责和工作流程，加强对科室人员的考核和管理，提高工作效率和服务质量。
加强科室文化建设，营造团结、和谐、进取的工作氛围，增强团队凝聚力和向心力。
注重人才培养，鼓励科室人员参加各种学术交流和培训活动，提高业务水平和综合素质。
三、存在的问题和不足
药学服务水平有待进一步提高，临床药学工作还需要不断深入和拓展。
药品管理还存在一些薄弱环节，如药品库存管理不够科学、药品调配流程还需要进一步优化等。
科室人员的业务能力和服务意识还需要进一步加强，培训工作还需要不断加强和改进。
四、今后的工作思路和措施
加强药学服务工作，提高服务水平
进一步拓展临床药学服务内容和方式，加强与临床科室的合作，为临床医生和患者提供更加优质的药学服务。
加强药品咨询服务，为患者提供准确、及时的药品信息和用药指导。
开展药物治疗监测工作，为患者提供个体化的药物治疗方案。
加强药品管理，确保药品质量和供应
完善药品采购制度，加强对药品供应商的管理，确保采购的药品质量可靠、价格合理。
优化药品库存管理，科学合理地控制药品库存水平，避免药品积压和过期浪费。
加强药品调配管理，进一步优化调配流程，提高调配速度和准确性。
加强科室管理，提高团队凝聚力
进一步完善科室管理制度，加强对科室人员的考核和管理，提高工作效率和服务质量。
加强科室文化建设，营造更加团结、和谐、进取的工作氛围，增强团队凝聚力和向心力。
加强人才培养，制定科学合理的培训计划，鼓励科室人员参加各种学术交流和培训活动，提高业务水平和综合素质。
总之，在今后的工作中，我将继续带领药剂科全体人员，团结一心，努力拼搏，不断提高药学服务水平和药品管理水平，为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。
谢谢大家！
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