工作落实不力检讨书

工作落实不力检讨书范文（通用16篇）

　　在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书时要表明改错的决心。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编整理的工作落实不力检讨书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　工作落实不力检讨书 1

尊敬的领导：

　　您好！

　　时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。

　　我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。

　　工作还眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。养成挑三拣四的毛病，做事虎头蛇尾，三分钟热度，没有持之以恒的精神，下雨天烦打伞，不带伞又嫌淋雨。工作没目标，盲目的前行，就像一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己，一点自信都没有，

　　总是用失败、消极的心态看待周围的'一切，二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没计划，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

　　我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，慢慢的改正自己的缺点，努力工作，从新看待自己。

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 2

尊敬的各位领导、同事们：

　　前段时间，由于我工作中的失误，没有把xxxx工作做好，出现了不应该犯的错误，影响了区的形象，也让局受到通报。

　　我为此深感愧疚，在这里向各位领导和同志们表示歉意，并做深刻检讨！

　　经过领导的批评和教育，我深刻认识到，这表面上是一件偶然发生的事情，但深层次的.原因是长期以来对自己放松要求，工作不够严谨的结果。我身为局里对xxxxx的工作人员，应该严以律己，工作认真负责，精益求精，不断提高自身的工作能力，避免工作上的失误。然而自己却不能严格要求自己，对工作没有足够的责任心。

　　现在我深刻认识到这种工作态度的危害性。在今后的工作中，我一定加强学习，不断提高自己思想觉悟和工作水平，端正工作态度，克服工作懒散、粗心大意的缺点，认真履行岗位职责，增强工作责任心，做好自己职责范围内的工作和领导交办的其他工作。

　　我很感谢各位领导和同事们一直以来对我的帮助。

　　我真心希望，在今后的工作中继续对我工作中存在的问题和不足提出批评，帮助我不断改正错误和提高自己。

　　谢谢。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 3

尊敬的领导：

　　您好！

　　你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

　　对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。

　　我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。

　　我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

　　我所有工作的`顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自己的请求，不锁柜就开了自己的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

　　在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 4

尊敬的x领导：

　　您好！

　　我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。

　　我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的.声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

　　此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。

　　第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，程度地减少工作出错，努力地做好工作。

　　第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一堑长一智！

　　最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培！

检讨人：x

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 5

尊敬的科室领导：

　　经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余。在此，我向您递交我这篇工作不细心的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅

　　错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的.。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。

　　此时此刻， 面对错误，我真的感到无地自容，我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

　　特此，我定下改正办法：

　　第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。

　　第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。

　　第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！

　　最后，我当然还是要诚恳地向您大声说：领导、我错啦！

小米亲笔

　　20XX年X月X日

　　工作落实不力检讨书 6

尊敬的领导：

　　您好！

　　近期，我因为自己在工作中的一些失误和自身的一些问题，导致了在最近的工作中接连犯下了丢三落四的错误！对此问题，我真的非常的后悔，也非常的惭愧。这不仅仅是我的问题，更是对同事们造成了不小的干扰！

　　作为一名员工，反思我在工作中的情况，我真的很是惭愧，近期，因为我在工作中总是忘记东西，导致不是会议上没带资料，就是在工作中忘这忘那！这不仅在工作中给我带来了很多的麻烦，也使得自己的工作情况以及相关同事的工作情况受到了严重的影响！对此，我真的感到无比的惭愧。

　　通过在后来对自身问题的反思，我进一步的认识到了自身的问题和错误。

　　首先从自身的情况来分析，这个问题是我在思想上的问题。作为一名员工，认真的完成自身的工作任务，本就是基础中的基础！但我去没能坚守这一点！这是因为我自身在思想上产生了懈怠！导致在工作中造成了这样的影响。

　　其次，是在责任心上的问题。完成工作，没有责任心是不成的，责任是完成好任务的基础要求！但反观我的问题，近期来，这已经是接二连三的犯下了这样的错误，这完全的显示了我在责任心上的问题和错误！对此，我真的无比的惭愧和后悔。

　　最后，是行为上。我明知到的自己容易犯下这样的错误，在前几次的错误后也有经过反省，但我却没有在反省后认真的改进自己，检讨自己！导致竟将这样的错误再次犯下，给大家带来了这么多的麻烦和问题！这是我最大的问题！

　　人都说“知错能改善莫大焉”，但我却没能正视自己的错误，没能认识，更没有改正自己的.错误！对此，我实在是惭愧万分！

　　如今，我再次因为没有认清自己的问题导致了这样的问题发生，但在这次，我却通过您的批评正视了自己的错误！也明白了，自己给大家带来了多少的麻烦！

　　为此，经过此番检讨，我一定会好好的去反省自己，认识自己的问题。并从根本上去改进自己的错误，调整自己对待工作的心态。

　　此次的反省后，我一定会认真的对待工作，仔细的在工作中检查自己！绝不会让这样严重的问题，再次发生在我身上！更不会让自己再这样在个中懈怠下去！我一定会努力的改进自己，不给公司拖后腿！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 7

尊敬的单位领导：

　　经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。

　　错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的`工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。

　　面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。

　　特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！

　　最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 8

尊敬的领导:

　　于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的.对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！

　　同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

检讨人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　工作落实不力检讨书 9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我于20xx年x月x号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

　　此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的.种。种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

　　最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 10

尊敬的人力部xx经理：

　　关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作。可是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。

　　此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的'性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应当有的成熟和稳重，并且在学习方面也不够刻苦。

　　针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用有错二字便能够形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应当好好反省改正。

　　关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应当认真、谨慎地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我必须要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学习，和指导教师请教，并且听从领导的安排。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 11

尊敬的领导：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日晚，本人在惠州淡水犯的是一个严重的原则性问题，今天我怀着愧疚和懊悔的`心情给写下这份检讨书，向您表示我对昨晚上班期间睡觉的这种不良行为的深刻认识以和不再偷懒睡觉。

　　早在我踏上工作岗位之初，领导就三申请五令，一再强调全体维护员不得在上班期间睡觉，但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以我觉得有必要而且也是应该向领导做出书这份面检讨，让自己深深的反省一下自己的错误。事情发生到今天这个地步，我应该感到抱歉，我认识到上班睡觉的严重性，我有责任也有错，作为一名维护员，我不逃避责任。如果有什麽要我承担的，我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果。

　　最后再次表明自己的决心，明确对事件的态度。

　　恳请领导原谅我犯下的错误，能再给我一次机会，让我兢兢业业、用心认真的做好本职工作的。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 12

尊敬的领导：

　　您好！

　　我对于自己工作失职这件事情，已经进行了深刻的反省，我明白自己错了，我感到很抱歉，也很遗憾，我此刻怀着内疚的心境向您递交这份检讨书，期望您能原谅我这一次。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。

　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　　出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自己认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的'错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。

　　经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

　　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改 正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

　　1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　　2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

　　有了一次失败的教训，我必须会严格要求自己，决不允许再犯，争取为公司做贡献。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 13

尊敬的领导：

　　您好！

　　我在工作中，没有把您安排的工作落实到位，让工作的进度拖慢了，我要检讨，认真的反思自己的问题，不单单是自己工作的时候拖延了，而且也是让这整个的项目因为我的原因而进度跟不上计划。

　　我是负责设计这次项目广告图的，本来是应该在昨天就要把初稿的效果图给到您看的，但是到了今天，我的初稿才出来，才给到您。按照工作的进度来说，我是拖了很大的后腿，我我昨天加班加点，今天也才完成，而且完成的也不是太好，后面还需要修改很多，即使是初稿也是不是特别的满意，毕竟我之前拖了太多的时间了，浪费了很多时间，所以导致现在工作量加大，而且还耽搁了整个项目的时间，真的不应该。

　　其实领导您给到我的时间是很宽裕的，足够我做好广告图的初稿，但是我却工作上面没有认真，反而觉得时间够，就先忙其他的事情了，其实广告图才是最重要的一件事情，而我却没有计划好，但到了快要交稿的时候，我才匆匆忙忙的做，结果效果我自己都不满意，所以只能重做，也就耽搁了时间，让领导您没有及时的收到我的初稿。我的执行力也是不够，没有把事情第一时间就去做，而是一直在拖延。而且最主要的是，耽搁了时间，而且工作的结果也是不理想的。

　　在今后，我一定把工作落实到位，不再拖延，认真的去执行，领导把初稿的修改意见发给我之后，我会尽快的修改，并且把事情做好，不再让领导操心，耽搁项目的进度了。在工作中，我不但是这件事情要做好，而且在其他事情上面我的执行力也是需要加强，不能每次都是等到要交稿的时候，或者最后期限的时候，我才认真的去做，这样的话，我的作品完成的质量也是得不到保障的，也是会后面要修改，这样也是耽搁了工作，影响了其他同事的项目。

　　本来工作就是应该马上去执行的，不能有耽搁，很多设计都是会给到我们充裕的.时间，这方面领导也是满足了我们的要求，不会说每次都是临时性的加任务，让我们没那么多时间去打磨设计的质量，而我却还是没有做好，真的太不应该了，不管这次的广告图要修改多少次，我都会认真改好，同样的以后我一定在任务分配给到我的第一时间就去做初步的设计，提前做好准备，这样才能按时的保质保量的完成工作，也请领导相信我这次真的知道自己的错误了，以后一定会把工作落实到位，执行好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 14

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是公司xx部的员工，我是xxx。很抱歉耽误您的时间来看我的这份检讨书了。为什么会有这份检讨呢？也是因为之前公司为了提高员工办公的效率，加快公司的发展，公司制定了针对每个部门的工作计划，更是在部门经理的帮助下，工作计划落实到了每个员工的身上，每个员工都有自己计划要完成的事情，按照计划，将工作落实到位，是每个员工必须要完成的事情的'这个情况，我没有将自己的工作落实到位，因此我为自己工作落实不到位的行为向您提交我的自我检讨书，我也深刻的反思了自己的行为，找出原因后并加以改正。

　　作为公司的一员，做好自己在公司这个岗位上应做的工作，是作为员工的基本要求。在公司本来就是来公司的，不是来玩的，我没有最好自己的本职工作，领导分派下来的工作我没有落实到位是我工作态度出现了问题。我要是能秉持着严谨的工作态度，这样的行为根本就不会发生，我已经意识到了这点，在之后的工作中，我也时刻牢记，不会再让类似的事情出现在我这里。

　　属于自己的本职工作，却让工作落实不到位，这也是对自己工作能力的一种质疑。在职场上，本来就是优胜劣汰的，一个部门的同事也是有很多的，如果自己不努力，总有一天会被淘汰掉。我已经意识到了这个问题的严重性，在这个工作岗位上，我自认我完全可以胜任，但是我也不能因为自己的一时疏忽就降低了领导对自己工作能力的认可。我以后会严格的要求自己，在对待工作的时候做到一丝不苟，该落实到位的工作一定要落实到位，不能出现任何的马虎，这次的事情也算对我的一种告诫，让我能够认清自己在工作上存在不足之处。

　　在工作的时候要秉承严谨的态度，我这次工作没有落实到位是自己工作不严谨的后果，我坚决不许自己再出现这样的错误了，还是希望领导能够宽容我这一次，我保证没有下一次了，之后的工作我会做到严格谨慎，一丝不苟，将工作实实在在的落实到底，不会再给您批评我的机会，也不会再允许自己有写检讨书的机会了。之后的工作我会更加的努力，更加的用心，将自己的手头工作做的越来越好，将领导交代的工作落实到位，我一定不会再犯类似的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 15

尊敬的领导：

　　您好！我是 xx 的 xx，因在 [具体工作事项，如 “XX 项目推进”“月度任务执行”] 中存在落实不力的问题，给团队工作进度和整体形象造成了不良影响，我在此深刻反思并作出诚恳检讨。

　　回顾此次工作失误，问题主要集中在“对任务优先级判断失误”“执行过程中沟通不畅”“细节把控不到位”。例如在 “项目方案提交” 中，我未能提前规划时间节点，导致 “方案迟交影响评审进度”；在 “与合作部门对接”]时，因沟通方式简单粗暴，未能准确传达需求，造成“资源调配延误”。这些问题暴露出我在工作中存在严重的责任心缺失和能力短板。

　　深刻剖析问题根源，首先是思想上的懈怠。我错误地认为“任务难度低可随意应对”“有其他同事兜底”，对工作的严肃性和重要性认识不足，缺乏 “事事抓落实” 的责任感。其次是工作方法的'欠缺，未能建立科学的任务管理流程，对风险预判不足，遇到突发情况时应对失措。再者是执行力的薄弱，存在 “重部署、轻执行” 的惰性思维，对细节的把控流于表面，导致执行效果与预期目标偏差较大。

　　针对以上问题，我制定了明确的整改措施：

　　第一，强化责任意识。建立 “工作清单责任制”，将每项任务细化到时间节点和验收标准，每日对照检查完成情况，做到 “今日事今日毕”，杜绝拖延敷衍。

　　第二，提升工作能力。主动学习项目管理、沟通协调等专业知识，参加 [具体培训课程名称]，并在实际工作中运用 “PDCA 循环”“SMART 原则”优化执行流程。

　　第三，加强过程管控。在任务推进中建立 “三查机制”：事前查方案可行性、事中查进度偏差、事后查复盘总结，确保每个环节都落到实处。

　　第四，树立团队协作意识。与上下游部门建立定期沟通机制，通过 “周例会同步”“实时协作文档” 确保信息对称，避免因沟通不畅导致的执行偏差。

　　此次失误让我深刻认识到，“落实” 是工作的生命线，任何环节的松懈都会影响全局。未来我将以此次检讨为警示，把 “严、真、细、实、快” 的工作作风贯穿始终，用实际行动证明整改决心。恳请领导和同事们监督指正。

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落实不力检讨书 16

尊敬的领导：

　　您好！我是 xx 的 xx，因在 “年度考核材料整理”“客户投诉处理” 中未能有效落实工作要求，导致“材料遗漏影响考核结果”“投诉升级损害公司形象”，我对此深感愧疚，现作深刻检讨。

　　此次工作失误的直接表现为 “材料审核不严格”“投诉响应不及时”。在“整理考核材料” 时，我未按规范流程进行交叉核验，仅凭主观判断遗漏了 “关键数据附件”；面对 客户投诉，因未能第一时间启动应急预案，导致客户情绪激化，问题处理难度大幅增加。这些行为暴露出我在工作中存在严重的形式主义和官僚主义倾向，把 “做了” 当成 “做好了”，缺乏对结果负责的担当精神。

　　反思问题产生的根源，首先是宗旨意识淡薄。没有真正把 “服务大局、服务群众” 的工作理念内化于心，将工作视为 “完成上级交代的任务”，而非 “解决实际问题”。其次是作风不够扎实，存在 “差不多就行” 的敷衍心态，对工作标准理解不深，执行中打折扣、搞变通。再者是危机意识欠缺，面对突发情况时缺乏系统思维，未能从全局角度评估问题影响，导致小失误演变成大问题。

　　为彻底整改问题，我将采取以下措施：

　　第一，筑牢思想根基。深入学习 公司制度，参加 “真抓实干” 专题培训，树立 “落实就是责任、结果就是标准” 的工作理念，从思想根源上杜绝敷衍塞责的心态。

　　第二，建立闭环管理机制。对每一项工作建立 “接收 - 分解 - 执行 - 反馈 - 复盘” 的闭环流程，在 “任务接收” 时明确 “5W1H” 要素，在 执行环节中设置阶段性验收节点，确保工作落地有声。

　　第三，提升应急处置能力。梳理 xx 常见工作风险点，制定《xx 应急处置预案》，定期组织模拟演练，提高快速响应和解决问题的`能力。

　　第四，强化结果导向。每月对照工作目标开展 “回头看”，建立 “落实成效台账”，用数据和事实检验工作成果，对落实不到位的事项主动追溯责任并整改。

　　“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。” 此次教训让我明白，落实工作容不得半点马虎。我将以此为契机，把 “抓落实” 作为检验工作成效的唯一标准，以 “钉钉子” 精神做好每一项任务，用实际行动挽回失误造成的影响。恳请领导给予批评教育和改正机会。

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

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