企业篮球比赛方案
为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案要怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的'企业篮球比赛方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为活跃员工文化生活，促进公司、员工间的相互了解、相互协作，按照集团
办工作计划安排，定于10月份举办篮球挑战赛，现将有关事宜通知如下：
一、比赛时间：
10月24日、25日、26日，10月24日（周三）下午（第一轮初赛），10月25日（周四）下午（第二轮决赛），特殊情况另行通知。两轮比赛分两组错时进行：
第一竞队组：14：3015：30第二竞队组：15：4516：45
二、比赛地点：
厂内宿舍区篮球场。
三、组队办法：
1、“贝力生科技”组二个队（“贝力生一队”、“贝力生二队”）、“康为电子”一个队、“天晶光电”与“总部”一个队；
2、每队队员共7人（含2名替补队员），自定领队1名；
3、各队名单上报时间：10月20日下午。
四、比赛规则：
1、比赛采用淘汰制，第一轮胜利的两个队伍晋级争夺冠亚军，剩余两队争夺季军。
2、每队可报运动员7名，其中，上场队员为5人。
3、比赛时间为全场60分钟。分两节进行，每节25分钟，两节之间休息10分钟，每队每节各有一次暂停，每次暂停时间为30秒（遇有球员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟）；计时员最后鸣哨结束比赛。
4、比赛中，队员个人犯规累计达5次将被罚出场。
5、每个球队每节比赛犯规累计达4次后，如再发生犯规，由对方执行两次罚球。其他罚则按正规篮球赛规则执行。
6、比赛中，罚中1球得1分，投中一球得2分，在三分线以外投中得3分。比赛时间终了，以得分多者为胜方；若双方打成平局，则以一对一依次罚球的形式决胜，某队领先1分即为胜方，比赛结束。
7、除以上特殊规则外，比赛均按照国家体育总局最新审定的篮球竞赛规则执行。
五、比赛工作人员安排：
1、现场总协调：金阳徐瑞阳
2、工作组
裁判长：集团员工/外请体育老师记分员：陈、方庆永摄影：黄芳
后勤：陈根（采购并发放各球队队服）
六、奖项设置冠军队（季度）：
获奖杯，并奖励800元；亚军队（季度）：奖励500元；季军队（季度）：奖励300元；
七、要求
1、参赛双方队员必须在规定开赛时间前15分钟到场。
2、所有参赛队员必须本着比赛精神尊重裁判和对方队员，若一旦出现相互摩擦、争斗等违纪现象时，责任方将予以通报批评，情节严重者另行处理，并取消相应比赛成绩。
3、比赛人员上场时严禁携带手机，MP3、手表、钥匙链等金属制品。
4、参赛队的领队应于比赛结束后在记分表上签字确认竞赛结果，并对队员的行为和纪律负责。
5、比赛进行时参赛队员无权对裁判的判断提出异议或要求解释。
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