工作失职检讨书

时间:2022-12-23 11:11:46 检讨书 我要投稿

工作失职检讨书(集锦15篇)

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,往往被要求写检讨书来自我反思,写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的工作失职检讨书,欢迎阅读与收藏。

工作失职检讨书(集锦15篇)

工作失职检讨书1

尊敬的公司领导:

  您好!

关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自身的错误。

  作为一名保安员,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自身这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺

  没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自身的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失职检讨书2

尊敬的单位领导:

  你好!

  今天在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误,并被上级主管发现,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。

  通过看似很小的事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书3

尊敬的xxx领导:

  您好!

  很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏,虽然我明白此刻来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失,可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机会去改正,让我用真切的行动来证明自己的悔过。

  这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责,这才造成了这次的事故,我明白我的错误是十分的大,可是我仍旧还是期望能够为自己的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自己的问题,当然也是真正的明白我是需要更多的去提高,更是努力地让自己去成长。因为我的失职造成这次的祸事,我自然是内疚不已,可是我还是期望领导能够给我一次的机会,让我从中吸取教训,去努力的改正自己,更是争取在工作中得到警醒,更是能够较好的完全好自己的工作。

  在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯,我都是会严格的管理好自己,让自己在工作中投入最好的状态,再也不要出现任何的问题了,所以往后的时光我更是会努力地让自己去成长,尽可能以最为优秀的自己出此刻领导的应对,同时争取自己最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我期望领导能够给我多一次的机会,让我能够为自己的人生去努力一番,更好的成长我自己。我相信在改变之后的我定是能够为公司创造利益,更是能够为领导分忧解难。

  因为这一次的事情我才真正的意识到自己在工作上确实是存在着十分多的问题,所以我必须要去改正,更是努力地让自己去成长,去为自己的生活而努力的奋斗,往后的时光我都是尽可能的让自己去成长,去认真的做好我需要做的事情,当然我也十分的期望自己能够在往后的时光中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒,更是能够让我以最好的状态去应对生活,去更好的展开自己的工作。当然我个人更是十分的期望能够为生活而做出奋斗,为自己的人生做出更多的努力,我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的要求自己,争取让自己最棒的状态来完成好每一天的工作。

  经过这一次的失职,我才真正的想明白了,自己是需要更好的去长进,去努力的做好自己的事情,同时让生活更加的精彩,我相信往后的时光我都是会努力的去成长,去尽可能的让自己有更棒的收获,再也不要因为自己的无知而让周围的人事物受到伤害,我会更加努力地去成长。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书4

尊敬的领导:

  您好!最近一段时间学生会工作开展与目标完成情景,出现的许许多多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责,尤其是在组织学生投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有职责心和执行力差的问题,没有能够十分好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于领导的信任,我认认真真的反思,深刻自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和后悔,在此,我谨向领导做出深刻的自我检讨。同时表示我对此刻学生会工作当中存有问题的反思与总结结果做出汇报,具体如下:

  1、部分活动计划执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体此刻策划可行性差或者是研究不周等。

  2、为数不多的学生会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的质量也不尽如人意,没有办法到达预期的目标。

  3、为数不多的学生会干部未转变好主角,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作进取性,工作职责心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。

  4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。

  5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充分,无法具体的职责到人。主要表此刻出现问题,没有办法找到相关的职责人人,彼此推卸职责等等。

  6、少数的部门内部缺乏足够的团结,除此之外各个部门间也有待增强团结,各部门要和主席团坚持一致。

  7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务。

  8、部门干事工作本事有待提高,正副部长工作流程不明确,没有有效的指导与锻炼。

  上述这样的一些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中必须正视与迫切解决的,我将会与主席团一同商议讨论,进取寻求解决方法,认认真真的学习学生会干部的“八个意识”,深入的反思、总结、提高与提高。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力,切切实实的履行学生干部应尽之职责,更好的为学校的师生服务。

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作失职检讨书5

尊敬的会长:

  你好!最近一段时间里,学生会工作开展和目标完成方案,发生的很多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助组,有着不可推卸的责任。特别是在组织学生投票的特别任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展缓慢、落实措施不足、义务心和执行力差的问题。由于没有能力同时完成上级的任务,羞于董事长的信任,与此同时,还表示将向会长报告目前学生会工作中存在问题的反省和总结结果。具体如下

  。1.部分活动计划执行力不强,活动计划不完善,活动计划缺乏必要的应急部分,无法有效应对突发事件。该主要体是目前计划可行性不好或研究疏忽等。

  2.为数不多的学生会干部通知说,工作效率不高,行动慢,一件事到星期一完成,到星期五还是没有结果。此外,即使完成,完成的质量也不能令人满意,无法达到预期的目标。

  3.为数不多的学生会干部不改变主角,工作中态度懒惰,缺乏足够的工作进取心,工作职责不足。每到期末或前后这样的特殊时期,总会有一些学生干部。放松自己的要求,认为不几天就要离开假期或学生会,不需要太认真,太努力。

  4.活动中各部门之间的沟通有障碍,不能正确理解彼此的意图和想法。造成理解偏差,对工作效率产生不利影响。

  5.一些活动比较混乱,事先没有充分准备,不能把具体的责任交给人。主要票现在有问题,找不到相关职责,互相推卸责任等。

  6.少数部门内部缺乏充分的团结,除此之外,各部门之间也要加强团结,各部门要与主席团坚持。

  7.学生会和班委缺乏充分的沟通和服务。

  8、要提高部门干事的工作能力,各部长的工作过程不明确,没有有效的指导和锻炼。

  这些问题中的一些问题,我认为我们的新学生会在下一个工作期间必须正视,亟待解决。我会和主席团一起讨论,进取地寻找解决方案,认真研究学生会干部的“八种意识”,深刻反省,总结,提高,提高。进一步提高学生会团队的工作力和凝聚力,切实履行学生干部的义务,更好地为学校的教师和学生服务。期待领导放心。

  审阅者:xx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书6

尊敬的xx:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书7

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作失职检讨书8

尊敬的单位领导:

  您好!

  关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

  此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

  如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

  1、从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

  2、针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己努力做好工作。

  3、由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

  在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书9

尊敬的'领导:

  您好!

  前几天我在工作时间抽烟,被公司安全检查人员发现,现在我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。

  作为一名厂里的员工,我的任务就是在厂好好工作,遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂区里,厂里也明文规定不允许在生产区域吸烟。可是我还是带着侥幸的心理而在工作时间抽烟,如今我才感觉到我犯下的错误非常严重,感觉到自己对不起领导们对我的关爱!

  现在,我冷静的想了很久,感到非常后悔,我已深刻的认识到事情的严重性。认识到如果不分场合,随手乱丢烟头,这是最容易引起火灾较常见的原因之一:有时如果把烟头丢在角落里,而那里却正好堆放了一些乱七八糟的可燃物;如果把烟头丢进废纸篓里,或丢在材料器材旁、干草丛中、如果把烟头丢进生产区的经常出现沼气的深井里、或残留着易燃可燃油品的下水道里,都会引起这些地方的易燃可燃物燃烧,甚至发生爆炸伤人或引发火灾。如今想想都感觉到非常的后怕!

  这次我违反了厂里的纪律,侥幸没有发生火灾,但却给单位领导、给车间脸上抹了黑,使我厂荣誉受到了严重影响,我现在懊悔不已!真心在此做出深刻检讨:愿意在以后的工作中,一定端正态度,改正抽烟的坏习惯,提高对自身的要求,加强自我约束,严格遵守厂里的纪律。

  我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,化羞为动力,以更加努力的工作来回报各级领导对我的关心和厚爱!

  检讨人:

  日期:

工作失职检讨书10

尊敬的领导:

  你好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我,对近段时间的工作进行了梳理,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布?的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作失职检讨书11

尊敬的xxx领导:

  您好!

  很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏,虽然我明白此刻来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失,可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机会去改正,让我用真切的行动来证明自我的悔过。

  这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责,这才造成了这次的事故,我明白我的错误是十分的大,可是我仍旧还是期望能够为自我的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自我的问题,当然也是真正的明白我是需要更多的去提高,更是努力地让自我去成长。因为我的失职造成这次的祸事,我自然是内疚不已,可是我还是期望领导能够给我一次的机会,让我从中吸取教训,去努力的改正自我,更是争取在工作中得到警醒,更是能够较好的完全好自我的工作。

  在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯,我都是会严格的管理好自我,让自我在工作中投入最好的状态,再也不要出现任何的问题了,所以往后的时光我更是会努力地让自我去成长,尽可能以最为优秀的自我出此刻领导的应对,同时争取自我最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我期望领导能够给我多一次的机会,让我能够为自我的人生去努力一番,更好的成长我自我。我相信在改变之后的我定是能够为公司创造利益,更是能够为领导分忧解难。

  因为这一次的事情我才真正的意识到自我在工作上确实是存在着十分多的问题,所以我必须要去改正,更是努力地让自我去成长,去为自我的生活而努力的奋斗,往后的时光我都是尽可能的让自我去成长,去认真的做好我需要做的事情,当然我也十分的期望自我能够在往后的时光中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒,更是能够让我以最好的状态去应对生活,去更好的展开自我的工作。当然我个人更是十分的期望能够为生活而做出奋斗,为自我的人生做出更多的努力,我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的要求自我,争取让自我最棒的状态来完成好每一天的工作。

  经过这一次的失职,我才真正的想明白了,自我是需要更好的去长进,去努力的做好自我的事情,同时让生活更加的精彩,我相信往后的时光我都是会努力的去成长,去尽可能的让自我有更棒的收获,再也不要因为自我的无知而让周围的人事物受到伤害,我会更加努力地去成长。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书12

尊敬的领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年4月担任xx公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的是我感到对不起领导对我的信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xx

  20xx年x月xx日

工作失职检讨书13

尊敬的xxx:

  你好!

  xx月xx日,我保安部队员xxx利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

  作为保安班长,我明明知道公司有明文规定,没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是,我辜负了领导对我的殷切希望,徇私枉法,实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去,很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故,也是一个不可饶恕的错误。因为,如果我们每个人都是这样的话,公司的规章制度岂不是形同虚设,那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书14

尊敬的单位领导:

  本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

  10月17日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是的事情。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

  以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

  在以后的工作中,我要努力做足。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

工作失职检讨书15

尊敬的领导:

  你好!

  我于20xx年xx月xx号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视"三证"就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致

致敬!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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