养老保险申请书
在社会不断进步的今天，需要使用申请的场合越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的养老保险申请书，欢迎大家分享。
养老保险申请书1
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，XXX年X月进于入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的'岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年X月X日
养老保险申请书2
尊敬的公司领导：
您好！ 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是一名**，**年 *月进 于 入公司工作，至今已有 X 年。公司的不断发展壮大，我个人的'能力也在不断提 升和进步。 由于珍惜并且热爱这份工作， 因此在自己的岗位上， 我一直努力工作， 认真负责。 在此， 特向公司申请给予我购买社保的请求， 希望公司能够批准为盼， 谢谢!
此致 敬礼！
申请人：
养老保险申请书3
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮忙。我是一名xx，xx年x月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的'潜力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自我的岗位上，我一向努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，期望公司能够批准为盼，多谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
养老保险申请书4
尊敬的公司领导：
您好！感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《有关员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。
因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的`全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请，请予批准。
XXX
20xx年XX月XX日
养老保险申请书5
我公司员工***，性别*，身份证号*************，于20xx年*月*日进入我公司，由于因对政策了解不够，且经济状况一向不佳，固没有按照规定时间缴纳。现公司效益有所好转，期望能够补缴社会保险，特申请为其补缴20xx年*月至20xx年*月的养老保险，望批准。
*****有限公司（盖章）
20xx年*月**日
养老保险申请书6
本人_________，性别______，身份证号______________________，于________年____月____日入厂。
1.办理养老保险希望从月份开始购买保险注：申请购买保险人员当月申请，次日生效，具体办理时间以公司人事课确认为准。
2.不办理养老保险主要原因为：家里已办经济负担重无长远工作计划转保手续太麻烦
其它原因：本人在充分了解社保相关政策的情况下，自愿放弃在厂里办理养老保险，望批准为谢！
申请人签名：申请日期：________年____月____日
总务部长审批：日期：________年____月____日
人事课确认：日期：________年____月____日
养老保险申请书7
申请人：xxxx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，住址：xxxxxxxxxx，联系电话：。
被申请人：xxxx服务中心，住所地：xxxxxx
法定代表人：xxxx，职务：主任。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人xxxx于年到xxxx工商局参加工作，年月与xxxx工商局办理了招工转正手续，属于xxxx工商局职工(有档案为证)。20xx年xxxx工商局脱钩改制，将xxxx的工作关系转到xxxx服务中心(档案随同移交)，申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)。协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元(元xx年)，在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的'补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
xxxx劳动争议仲裁委员会
申请人xxxx
xx年xx月xx日
养老保险申请书8
尊敬的领导：
我单位职工：XX性别：X
户口性质为：XX身份证号码：XXXX
于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我单位从事工作，是我单位职工。由于XX原因，我单位没有为其缴纳XX年XX月至XX年XX月的.养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴XX年XX月至XX年XX月共计XX月的养老保险。
组织机构代码：XX
单位经办人：XX
联系电话：XX
单位(公章)
XX年XX月XX日
养老保险申请书9
xx单位名称：
我于x年x月参加工作，因公司给我缴纳的基本养老保险是从x年x月至现在，我参加工作至x年x月的基本养老保险没有给我缴纳，按照国家相关规定，特申请公司补缴我x年x月至x年x月的`基本养老保险。
特此申请。
申请人：xxx
20xx年x月x日
养老保险申请书10
敬爱的公司领导：
我于xx年xx月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为xx公司的发展作出应有的.贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续xx并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人：xx
申请时间：
养老保险申请书11
社会劳动保险局：
本人，性别x，生于x年xx月xx日。属城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从x年xx月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
养老保险申请书12
敬爱的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我十分看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的`发展作出应有的贡献。为了保障自我的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年X月X日
养老保险申请书13
我公司员工***，性别*，身份证号*************，于20xx年*月*日进入我公司，由于因对政策了解不够，且经济状况一向不佳，固没有按照规定时光缴纳。现公司效益有所好转，期望能够补缴社会保险，特申请为其补缴20xx年*月至20xx年*月的养老保险，望批准。
*****有限公司（盖章）
xxxx年xx月xx日
养老保险申请书14
尊敬的公司领导:
我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的`知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请。
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
养老保险申请书15
申请人：（姓名）________，性别：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；现住址：________________________；联系电话：________________；通讯地址：________________________。
被申请人：________________公司，法定代表人：（姓名）________，职务:________，住所：_______________________。
请求：
________________公司未按国家和________________的有关法律法规缴纳________（申请人）的社会基本养老_____费，侵犯了________（申请人）的社会_____权益。现提出以下要求：
1、要求________________公司（被申请人）补缴________（申请人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期间的社会基本养老_____费。
2、按照有关法律法规规定要求________________公司缴纳因未办理________（申请人）的社会基本养老_____而产生的________和________应缴的滞纳金，罚款等一切费用。
3、________（申请人）在________________公司的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求________________公司按照有关法律法规正确计算社会基本养老_____费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。
事实和理由：
________________公司（被申请人）与________（申请人）在________年____月____日签订了________事业单位聘用合同，_____________（申请人）在________年____月申请解除聘用合同，自_________年9月1日起解聘。________________公司（被申请人）从________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申请人）期间________未履行社会基本养老_____费征缴义务。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会_____基金按照_____类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会_____，缴纳社会_____费。
《中华人民共和国_____令第259号社会_____费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会_____费。缴费个人应当缴纳的社会_____费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
《中华人民共和国_____令第259号社会_____费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会_____费的，由劳动_____行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的'，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会_____基金。
《________事业单位聘用合同书》第六条规定甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会_____。甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承担的社会_____费；同时，按照规定代扣代缴由乙方承担的社会_____费。乙方享受各项社会_____待遇。
证据清单及有关证据材料：
1、《________事业单位聘用合同书》
2、_____________（申请人）工作日志
3、_____________（申请人）工资明细
4、_____________（申请人）社保扣缴明细
申请人：_____________
________年____月____日
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