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项目部工作总结

时间:2023-02-17 08:14:27 总结 我要投稿

项目部工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编整理的项目部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

项目部工作总结

项目部工作总结1

  在公司各层领导的关心和帮助下,xx年xxxxx通信项目部全体员工努力贯彻公司“质量第一,过程精品;安全第一,预防为主;以人为本,员工健康”的指导方针,精心组织,严密监管,从工程质量管理、安全生产管理、工程进度管理、工程投资管理等方面入手;建立管理体系,完善管理制度,加强过程管理及控制,建立优质、高效的管理机制,实现了项目管理的目标,赢得施工单位信任、建设单位赞誉。经过项目部全体成员的奋力拼搏,在各项工作中都取得了骄人的成绩。

  一、项目部内部建设方面

  1.优化项目部组织结构,提升项目部组织效率

  项目部各级管理人员,实现人尽其才是优化项目部组织结构的关键。首先,项目经理以身作则。项目经理负责项目部内部人员之间的沟通与协调工作,支持项目管理的战略实施,确保项目的有效运作。

  其次,选配好项目技术负责人。项目部技术负责人,主要负责协助项目经理完成各项工程的管理指标,并进行相关的技术指导和管理工作。

  最后,选配好项目部内部管理人员和现场管理人员。项目部内部管理人员和现场管理人员,主要负责项目部的日常工作及现场的监理工作。

  2.规范完善项目部规章制度,落实员工责任,强化制度执行

  xx通信项目部成员建立了计划执行检查改进的管理模式。,同时,项目部成员还必须有大局意识,认真处理好整体与局部的关系;既要分工明确,又要团结协作;时刻树立“公司利益无小事”,“公司利益高于一切”的思想,每个人应清楚自己是在为公司的整体利益而工作,必须做到相互协同,严格把关并及时向公司反馈信息。此外,作为项目经理,除了必须协调好甲方、施工方及各地方分公司关系外,还应有“预警”意识。在现场施工过程中,项目经理应对质量、安全、设备、材料、技术、经营管理、施工进度等不利因素进行分析,采取预防措施,防患于未然。

  3.强化项目部人员的培训及管理工作项目部人员的培训工作

  为业主提供标准化、规范化、科学化的优质服务,需要一批有工作能力、有较高综合素质的员工。通信监理企业的竞争,归根到底是人员素质及服务意识的竞争,由此可见人员培训工作的重要性。

  首先,在实施培训前,明确所培训的对象,并进行合理分类。

  监理服务工种大致可分为安全、质量、进度等几个部分。因此,在对员工进行培训时既要有相同要求,又要有特别需求。由此,我将日常的培训分为基础类、专业类和应用类三种。

  基础类:主要是学习、了解和掌握监理管理相关法规和基本程序及方法,是日常工作的指导性内容。

  专业类:主要涉及具体工作所需的专业知识和专业技能。由于专业性比较强,主要是由项目部或公司的经验丰富,理论基础扎实的人员提供。

  应用类:主要是做好监理服务工作必须用到的知识和技能,如面对客户所需要的礼仪常识和沟通技巧等。其次,培训课程要有针对性。

  培训要有的放矢,根据公司的管理目标和方针,针对不同素质、不同层面、不同要求的员工,做出合理安排。在培训计划的制定上,采用灵活的培训需求分析法。

  最后,落实培训评估制度。

  培训评估要落实在《培训计划表》、《培训实施记录》、《培训考核成绩单》。以便在今后更有效地组织培训和采取更好的培训措施。

  通过以上的培训过程,让员工做到除了要能以专业的技术能力满足业主需求外,还要以优良的服务态度为主业服务,进而获业主对我们工作和企业的认可。

  项目部人员的管理工作

  首先、工作定位职业化、能力发展技术化

  目前,通信监理企业基层员工普遍对企业没有归属感,认为从事这种工作只是暂时的,没有长远打算。产生现象的主要原因,一方面是因为员工技术能力低,认为自己并无一技之长。另一方面,国内监理企业大多不注重员工的素质和技术,导致人员进入行业门槛不高。因此我经常鼓励和支持员工进行工作外的学习和职业教育,使其在提升自身素质的同时,掌握一种技术或技能,并且可以终身受用,让他们能够感受到自身价值,提升其成就感和自豪感。同时在工作中尽量做到“物尽其力人尽其责”,根据员工的特点和能力安排工作,尽量使每一个员工都能感受到“自己的工作是企业非常重视的”,“自己是企业发展的骨干”,从而增加其企业归属感,并努力使自己的工作标准化、规范化、科学化。

  其次、工作氛围平等化、工作内容制度化

  目前基层员工很多都是80后、90后,他们有很强的自尊心,宁愿失业,也不愿意工作在一个不平等的工作氛围中。因此,我在本项目部实行平等的工作氛围,使其感受到自己是被尊重的。首先,在心态上重视和尊重他们,遇到问题,尽量通过商量的方式去解决;工作任务的布置也不用强制、命令的口吻,从而营造出和谐、民主的工作氛围。其次,因我们制定比较具体和完善的工作规章制度,使奖惩机制透明化,从而也增强了员工对公司的信任感。最后、业余生活多样化

  基层员工大多都是在嘈杂的环境中为业主提供服务,住集体宿舍,没有个人的生活空间,加上有时还会遇到一些故意刁难的业主,因此,心理压力大,身体劳累。在此情况下,我们尽可能丰富员工的业余生活来适当缓解员工的工作压力,使他们的身心得以放松。

  4.项目部人员稳定性管理

  首先、创造舒适的工作和生活环境,工作合理化,生活丰富化,解决员工的生活问题,开展丰富多彩的业余活动,丰富员工的业余生活。

  其次、注重员工的个人成长,深挖员工的发展潜力、提供给员工发展机会。使员工的能力和思想在企业的发展中得到提高,个人在企业中得到认可的机会,发展的机会,使员工觉得企业是自己人生中的'非常重要的组成部分。再次、建立一种沟通机制,充分利用现代的网络技术,建立QQ群,在QQ群里建立论坛,使员工的要求与愿望,发展中有什么困难和不足,以及制定的政策是否符合实际等,能够及时反映和解决。

  最后、大力宏扬鸿大“团结进取、务实包容、感恩奉献“的企业文化,提高员工对企业的忠诚度和责任感;同时通过员工的思想道德建设,提高员工的思想文化素质和修养,提高企业整体的品位和档次,达到企业的经济效益和社会效益同步提高

  二、监理工作开展方面

  (一)生产经营情况

  1.监理工作完成情况

  完成中国移动xxx公司省内长途传输网x期工程设备扩容阶段验收等工作;完成中国移动xxx公司省内长途传输网x期工程设备新建阶段的工程施工及验收等工作;

  完成中国移动xxx公司省内长途传输网x期工程新建光缆的工程施工及验收等工作;

  完成中国移动xxx公司省内长途传输网x期工程一阶段的工程施工及验收等工作;

  完成中国移动xxx公司省内长途传输网x期工程二阶段的部分工作;

  2.监理费用完成情况

  3.日常监理费用控制情况

  目前xx项目部日常监理费用主要有以下几个部分组成:办公场所租赁费(固定)、办公场所水电费(固定)、办公用品费、差旅费、现场巡检费。通过对以上费用的分析对比,制定以下方针:

  以责任成本为成本管理的主线,项目经理全面负责,做到收支出心中有数,以分项责任目标的实现保证项目盈利目标的实现。

  定期进行项目部责任成本与现场实际支出的对照分析,查找原因,制定相应控制措施。

  成本控制指标与项目部人员挂钩,充分发挥项目部每个人的主动性,降低成本。

  合理控制差旅费、现场巡检费、办公用品费,对当月的核算盈亏情况做出详细的原因,及时分析总结,提出整改及措施。

  4.监理合同的签订及费用回收情况

  目前已完成《中国移动xx公司省内长途传输网x期工程》及《中国移动xx公司省内长途传输网x期工程》监理合同的签订。

  (二)施工现场的监理工作

  1、严格质量管理,监优质工程

  “质量第一”是企业永恒的,更是自己追求的目标。我在多年监理过程中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量说话,用质量赢得企业信誉,赢得业主赞誉,具体措施有:

  落实质保措施,提高监控到位;严细质保职能,分工明确。

  重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。严格规范,提高作业水平。层层管理,人人把关。

  2、认真抓好安全生文明施工管理工作

  在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下几项工作:

  成立安全管理机构。项目部成立了由总监为组长,项目经理为副组长,各施工现场监理工程师为成员的安全生产领导小组,明确不同岗位上安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工监理过程中,相互协作,各司其责,层层把好安全关。

  审查施工单位的资质及特种作业人员的资格证书;内容包括:营业执照、企业资质等级证书、安全生产许可证、安全培训证书、特种作业人员的岗位证书等;

  严格审查施工组织设计中的安全保障体系及措施;内容包括:公司安全生产架构及本工程安全生产组织架构、专职安全管理人员的配置及相应人员专业资质证书、安全生产制度、员工安全生产培训、学习及落实措施、安全生产所需设备及用品的保障及使用计划(安全生产费用的使用)、危险性较大或关键工序等的安全技术措施计划,文明施工及安全服务承诺等;

  加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查。

  3、加强对工程进度的控制在进度管理上,根据设计图纸和工期要求,认真监督施工单位编制的进度控制计划,确保编制计划的合理性,在实施中加强监督检查和管理,通过对工程实际进度与计划进度的对比,找出存在偏差及原因。结合工程实际,及时对计划调整完善,并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。

  4、抓好工程信息管理工作

  每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料,坚持写好监理日志,完善各种记录及资料归档等工作。

  (三)加强公司对外的宣传工作

  省二干工程涉及的区域广,是我司对外宣传的窗口,因此,顺利完成本期工程的监理工作,对今后我司业务的进一步拓宽,启到一定的积极意义。

  1、树立信心,确保各阶段监理到位,得到建设单位的认可及赞誉;

  2、充分利用省移动召开会议的平台,加大公司的宣传,提高公司的知名度;

  3、利用现场监理的机会,拜访各分公司;

  4、利用省公司组织的工程巡检及工程验收等,拜访各分公司项目领导;

  三、存在问题及建议

  1.人员素质低;参加本期公司的监理人员基本都是新人,经验少,很多问题无法及时处理;

  2.管理制度不健全,管理人员分工不明确,职责不详,存在现场管理不到位,质量管理、技术管理滞后现象。

  四、xx年工作计划

  1、调整充实项目部,完善各种制度;

  2、加强本项目人员的培训,提高综合素质;

  3、进一步加强施工现场的安全文明监理工作;

  4、加强成本控制工作;

  5、抓好工程信息管理工作;

  6、跟进监理费回收等情况。

项目部工作总结2

  我项目部施工的农七师130团集中供热工程,自20xx年7月进入工地至20xx年12月止,在公司各部门及项目经理的统筹安排下和项目部人员的协助配合下,圆满的完成了公司今年的任务,经项目部全体工作人员讨论总结,对这一年来工作总结如下:

  1、在管理方面,我项目部人员各司其职,立足岗位,干好本职工作,同事之间相互交流学习,相处融洽,上下一心,积极配合协助项目经理做好各项工作,由于今年工程量大,任务重,劳务工流动性大,材料供应紧缺,劳务队素质有限,我项目部针对以上因素,重点控制,材料的需求量做到从公司到项目部人员一体控制,随时掌握人员的流动情况,以保证工程顺利有序的.进行,另外由于劳务队的工人素质参差不齐,这给项目部管理带来很大的麻烦,针对这一情况,我项目部对整个施工现场进行分块管理,形成以项目经理技术负责各班组长组员组成的管理体系,深入了解各施工队工人情况,及时与其沟通交流,并把有关情况向项目经理反馈。

  2、在技术方面,由于项目部以年轻的大学生居多,在实际经验上有欠缺,在工作中也出现了许多问题,但我项目部人员发挥优势,积极主动学习,及时向项目经理、技术负责虚心请教,同时之间相互探讨交流,较快的提升了我项目部人员的专业技术,为工程的顺利开展打下了坚实的基础,针对技术上的难点和重点部位,我项目部在技术负责的指导和带领下进行重点控制,对工程中的质量通病以预防为主,力求消灭在事前阶段,另外使技术人员增强责任心,不断总结经验教训,在以后的工作中使自己的专业技能上新台阶。

  3、在工作中存在的不足,作为年轻人,无论在管理还是技术上都经验欠缺,需进一步学习总结,加强专业技能的提高,同时完善自我,在管理劳务队方面,要讲方法和技巧,合理的处理矛盾和突发事件,增强责任心和吃苦耐劳的精神。

  4、针对项目部劳务队工资发放问题,提出如下建议:

  (1)首先尽量选择素质较好劳务队,形成与其长期合作伙伴。

  (2)对劳务队与其各班组订立的劳务合同进行审查并备案,以市场价格为主导,掌控各班组单价,以避免劳务队乱报,虚报单价。

  (3)按月或按部位对各班组完成工程量及时进行核算,确认人工工资,并按比列发放。

项目部工作总结3

  xxx渠首加坝加闸工程是我省“九五”期间的重点水利工程项目。该工程分为两个标段施工,第一标为0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ坝段615m高程以下土建工程施工,第二标为0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ坝段615m高程至637.6m高程的土建工程和Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ坝段土建及金属结构安装工程。进入20xx年以来,承建施工的渠首工程经理部发扬“团结拼搏、优质高效”的精神,全体建设者团结一致,艰苦奋斗,克服重重困难,顺利完成了立足在建、承揽Ⅱ标施工的任务,4月26日全面胜利完成了Ⅰ标工程,同时又转入了Ⅱ标施工,并于9月29日提前三个月胜利完成了水利厅既定的20xx年xxx渠首工程三大目标。工程各项阶段性目标进展顺利,树立了企业良好信誉。

  一、xxx年xxx渠首工程施工基本情况

  (一)开展三大会战,超额完成目标任务。

  xxx年是全省重点水利工程的决战之年,同时也是xxx渠首工程的关键年和攻坚年,新年伊始,针对水利厅提出的xxx渠首工程左右两岸砼浇筑至坝顶637.6m高程的三大目标,xxx渠首工程项目经理部提出了“围绕三大目标,开展三大会战”的设想,工作上先入为主,春节期间所有干部职工坚守工地,不失时机掀起了施工竞赛的高潮,首战两月奋战便赢得了春季会战开门红,4月26日左右坝段砼浇筑和南大墙浆砌石施工同时按期达到615m安全渡汛高程,争得了施工主动。随着5、6月份的到来,施工进入河道主汛期,面对时不时的阴雨天气和上游侵袭的洪流,全体参战者一方面严阵以待,高度警惕,一方面与洪水抢时间,拼进度,团结拼搏,大干快上。夏秋会战开展以来取得了总浇筑砼2万多方的骄人战绩。左右坝段砼浇筑在9月22日全面浇筑坝顶设计高程,一举提前三个月完成了水利厅规定的全年目标任务,并创造了月浇筑砼上万立方的施工以来最高记录。抓住年终三个月水利施工的黄金季节,为了确保明年汛期来临之前中坝段砼浇筑达到渡汛高程,经理部按照指挥部中坝段开挖的部署,紧锣密鼓又提出了冬季建设动员的号召,一声令下,抽淤排水、浆砌石开挖、机械弃渣多个工作面同时进行。工地生产热火朝天,施工态势蒸蒸日上,目前开挖任务已完成大半,预计将在12月中旬完成。

  截止目前,全年共完成产值2422万元,完成主要工程量:砼浇筑4.66万方,土石方开挖及运输9.82万方,钢筋制安938吨,灌浆4733米,浆砌石5201方。

  (二)加大设备投入,加快工程进度,提高施工技术含量。

  xxx渠首工程是世行的关中九大灌区改造项目工程,工期紧,任务重,开工以来,已购置了砼车、塔吊等大量砼施工设备投入生产,取得了显著效果。结合工程需要,经理部继续加大设备投入力度,Ⅱ标开工后,在左岸已购置一台塔吊的基础上,经理部又购买了300吨x米塔吊一台,解决了左右两岸砼浇筑垂直运输问题,两台塔吊左右坝段砼浇筑同时进行,大大加快了砼浇筑进度,同时塔吊浇筑砼拌和骨料不易离析,提高了砼浇筑质量。十月份以来,为加快完成中坝段开挖的任务,拼抢进度,争取明年汛期来临之前中坝段砼浇筑至渡汛高程,经理部又分别为两工程队各购置了4寸抽沙泵4台,加紧抽沙排淤,并在原有两台挖掘机、两台装载机、三辆自卸车的基础上,采取租调等方式,调集了20吨自卸车五辆,220推土机一台,大型日产古河潜孔钻一台。全年设备投入100万元以上。大型机械化设备在施工生产中发挥的具大作用,大大提高了现代化施工能力,锻炼了设备管理水平。

  (三)探索应用新工艺,提高施工技术水平。

  xxx渠首加坝加闸工程是我局承建的第一座砼坝,是窗口工程、形象工程,开工两年多来,我们在砼施工方面已积累了一定的经验,针对夏秋两季气温变化较大对砼浇筑的影响,在省厅多名具备丰富施工经验的坝工专家检查指导、咨询服务下,制定了详尽的砼温控措施:在冬季,拌和系统采用3.5吨锅炉供给热气和暖气,用“加热骨料,热水拌和”的方法,提高砼出机温度,运输砼车用军用毛毯包裹,防止热量损失;浇筑仓面全部采用彩条布封闭,搭设暖棚,内生火炉,浇筑完毕迅速用泡膜、棉被等覆盖保温养护,满足冬季砼施工技术要求。针对夏季气温高的情况,拌和系统采用“冷却骨料,井水拌和”的方法,在骨料堆搭设凉棚,并设喷淋设施,保持骨料湿润,浇筑采用薄层1x1.5米浇筑,一次浇筑控制在20小时完成,尽量避开中午12时x16时的高温时段,严格控制砼入仓温度,养护采用覆盖棉被和洒井水的方法使砼表面始终保持湿润,防止太阳辐射热,有效温控措施下,砼浇筑质量良好、外表平整光滑,没有产生裂缝。

  在xxx渠首工程左岸高程617m以上的岸坡岩石开挖中,由于地势陡峭,高差较大,最高处与陇海铁路线基本平行,最短距离仅有七米,是施工安全中的最大难点,为了确保铁路大动脉的安全,我们决定在中上部采用静态爆破法代替梯段爆破法,选用SCAxⅡ型破碎剂,自上而下分层爆破,坡面下部不影响铁路安全的范围则采用浅孔、密孔、少药量爆破。充分保证了铁路运行安全,节约资金100万元。在中坝段开挖缓倾角L0裂隙处理中,将原设计跳槽洞挖方案,改为大开挖方案,加快了施工进度,排除了大坝运行期的质量隐患,节约了资金。新技术的应用赢得了省厅专家以及业主的一致肯定。

  二、强化全员质量意识,确保工程质量,做到安全生产。

  质量责任,重于泰山,xxx工程开工,经理便制订了一套严密的质量保证体系和详尽的质量管理制度,同时在施工中,不间断的进行全员质量意识教育,使全体参建职工牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,清楚和掌握各自工作岗位的施工技术规范和质量要求,严格按照规范要求精心施工。xxx工地是我局质量贯标外审基地,按照ISO9002质量管理和质量保证系列标准的要求,今年结合Ⅱ标施工要求,经理部重新建立完善了质量保证体系文件,并从加强内部质量管理,完善组织机构,狠抓各项工作制度的落实,努力使质量管理工作迈上一个新台阶,创建精品工程,分解落实质量责任,使每一道工序、每一项具体工作都有明确的质量责任人,结合砼坝施工实际,认真作好每次砼浇筑前人员、设备、方案等各项准备工作,有针对性的进行了两次质量大检查,及时发现问题,改进施工措施,把质量隐患消除在萌芽壮态。全年共完成单元工程250个,取得了单元工程合格率100%、优良率94.8%的可喜成绩。

  随着砼浇筑部位的升高,高空作业,上下交叉作业增多,必须高度重视安全生产工作,在工程施工中,我们制定了《爆破物品管理制度》、《安全生产管理制度》等规章制度,并认真检查落实各项安全生产责任制度,完善和充实安全生产机构和人员,明确每一班的安全员,落实安全技术措施,做到安全生产,为工程施工的正常进行创造工作条件,在砼浇筑时搭设安全网。对左岸边坡开挖,继续采用静态爆破施工,保证了施工安全和陇海铁路线的安全,对中坝段浆砌石拆除和基础开挖爆破施工,严格控制装药量,严格执行爆破施工安全管理制度。同时随着施工进入夏季河道主汛期,为了确保安全渡汛而又不影响施工进度,经理部制订了周密的《xxx年安全生产渡汛措施》,并积极落实,分别在6月19日和10月间经历了渭河两次大的洪水袭击,由于准备充分,措施到位,工程施工未受到不利的影响。全年无人员伤亡和重大不安全事故发生。

  三、紧密围绕施工生产,持之以恒开展创建文明工地工作

  xxx渠首工程开工两年多来,工地各项生产工作已进入了有条不紊的.良性发展壮态,工地各种文明工地基础设施建设和职工生活区基础建设也逐渐得到了完善和加强。进入工地施工现场,便可见各种大型标语和宣传横幅迎风飘扬,书写着现阶段的生产目标以及关于质量、安全的各种警示用语;各施工坝段场地布局合理,材料堆放整齐有序,工地标志明示牌均明确了当日生产的工地负责人以及各班组的负责人、跟班技干。创造了良好的施工氛围。来到工地生活区,一排排宽敞明亮的砖混平房便跃入眼底,驻地并修建了篮球场、羽毛球场、职工浴池、多功能厅等丰富多样的生活、娱乐设施。

  各种生产、生活基础设施的完善为创建文明工地各项活动奠定了有利的基础。xxx年,在开展文明工地活动方面,项目经理部主要结合年度三大会战活动,开展了五项活动:一在各工程队建立了青年击队,充分调动青年工人的施工热情,开展“青年文明号”创建活动;二在三大会战期间,在施工生产班组间开展了“比质量、比进度、比安全、比文明施工”的四比竞赛活动;三选举三大会战施工会战标兵;四与砼供应商之间开展“联手赛”;五丰富职工业余生活,提高职工文化素质,分别在5月份、6月份和10月份举行了职工趣味运动会庆功郊游及迎国庆歌唱家比赛以及。并针对新购塔吊,举办了“塔吊操作手培训学习”。文明工地各项活动的开展,有力调动了广大职工的施工热情,促进了工程各个阶段性目标的顺利实现。提高了项目管理水平。

  四、项目管理勇于创新,确保工程效益,降低消耗成本。

  xxx渠首加坝加闸工程是我局较早实行规范项目管理的工程,开工伊始,实现了项目管理和作业层分开,经理部实施项目管理,施工队作为施工主体。xxx年xxx渠首工程Ⅱ标工程开始建设之后,经理部重新从组织机构及人员上进行了全面调整,经理部设置了质量安全科、施工技术科、综合办公室等,充实人员,明确职责,同时并针对工程实际,建立了《安全生产管理制度》、《施工质量管理制度》、《施工质量生产责任制》等规章制度,从制度上加以保证施工质量。对于经理部人员,制定了经理部岗位职责制度,划分职责,明确责任。并制定了《财务管理制度》,财务实行经理部一级核算制。为工程的顺利进行创造了良好的条件。

  Ⅱ标标较价低,为了确保工程效益,结合工程需要,经理部在项目管理中大胆探索,进行了一系列有益的尝试。

  首先狠抓施工现场管理和计划管理,合同管理,认真作好施工计划和施工组织设计,对于主要节点工期,采取倒排工期办法,按照施工总进度要求,制定月计划、旬计划、日计划,把施工任务层层分解落实到队、班组、机械和个人,经理部和队反复研究论证,制定切实可行的施工方案。加强施工现场管理,要求各工程队队长、主要施工班组负责人坚守工地,抓施工现场协调,经理部主要领导、负责技干身体力行、率先垂范,并结合施工实际,开展三大会战,灵活安排生产,

  其次从职工的切身利益入手,实行增益工资。工地上工种较多,砼工、钢筋工常年在一线艰苦工作,各施工班组负责人尽职尽守,为工程顺利进行立下了汗马功劳,如何奖优惩劣,效率优先,奖励先进,经理部制定了一套严明的奖罚制度,每月拿出一部分资金奖励进度快、质量优的负责人和工人,真正调动起了大家的生产积极性。

  三加强工程材料管理,材料管理历来是施工单位较难控制的环节,工地浪费材料现象常常被大家习以为常,经过认真调研,从材料购买、保管以及使用三个环节着手,大胆进行了改革,材料购买实行经理部审批制度,并进行统一购买,材料保管以及使用都以明确的制度加以保障,极大的杜绝了材料购非所用、浪费严重等现象。一系列措施激励下,职工、企业的利益目标高度一致,真正拧成了一股绳。夏秋会战期间全体职工昼夜奋战,奋勇拼搏,短短不到百日左右两岸砼便全面浇筑至坝顶,创造了开工以来月浇筑砼1万多方的历史最高记录,浇筑的2万多方砼也以进度快、质量优获了省厅多方专家的称赞与肯定。

项目部工作总结4

  20xx年是xx城市项目开局之年。在公司领导的关怀和支持下,项目部全体员工同心协力,顽强拼搏,克服了种种困难,取得了良好的业绩,在长泰集团发展史上具有里程碑意义,为今后集团大发展,实现新跨越进行了有益探索,积累了成功经验。

  现将20xx年度工作总结如下:

  一、开局良好,成效显著

  xx城市前期工作相对详细,比较扎实。我们实地考察了万科·金域曲江、龙湖·紫都城、白桦林居等三十多个名盘,搜集了大量楼盘资料。经过大量市场调研,多次论证。对项目周边消费群体和咸阳市区所有楼盘,尤其是城西项目进行了详细调研,确定了xx城市包括市场定位和开发理念在内的全程策划方案。把xx城市打造成咸阳品牌楼盘和长泰集团示范项目。在住宅开发上注重品质,打造品牌;在产品定位上追求差异,提高档次,形成核心竞争力和颇具特色的产品策略。这是产品一经上市,就受到广大消费者青睐的主要原因。

  800KVA箱变工程,元月5日施工,3月10日正式供电,为主体施工创造了有利条件。2月21日项目部完成了部门组建,人员配备工作,进入项目实质运作阶段。3月份主体劳务公司进场施工,水、电安装,防水工程施工队伍确定。景观绿化工程,售楼部装潢工程顺利完成。

  4月2日举行xx城市营销中心落成典礼。售楼部正式对外开放,绿化景观实景对外展示,在咸阳城西引起了轰动,受到了社会各界广泛关注。无论是售楼部装饰品质,还是景观效果展示,都彰显了楼盘品质,提升了楼市声誉。加之组合式广告有效推广,从站台、车体、报刊硬广、软文配发到短信群发,从现场包装、围墙广告到网络推广,在短短不到三个月时间,积累排号客户200多批。为顺利开盘创造了有利条件。

  二、逆市热销,顺利开盘

  6月5日,xx城市一期顺利开盘。当日凌晨四。五点,就有客户来到金桥国际酒店排队买房。上午九时公开选房活动开始,不到三个小时,成交客户150多批,当日可回收现金6000多万元,在咸阳楼市低迷的氛围里,xx城市逆市飞扬,势头强劲,被业界誉为“xx城市”现象,大大提升了咸阳楼市的自信指数,在咸阳刮起了一股“xx城市风”,引起了社会各界,尤其是业界的广泛关注和强烈反响。

  顺利开盘后,销售部全体置业顾问们在经理田妮带领下,采取“双节优惠”、“特价房”、“现房加推”、“老带新”、郊县巡展、客户回访、市区发单等措施,掀起了一个又一个销售热潮。大打“亲情牌”,中秋节为客户送月饼,年前为客户送台历,“老带新”送购物卡等措施,赢得了客户好评和市场份额。

  12月25日,举办了xx城市首届中外文化交流活动。来自大洋彼岸的三位美国朋友就婚姻问题与50多位客户,嘉宾进行了广泛交流,取得了业主好评。截止年底,实际成交客户200多批:实际回收资金6000多万元,为公司赢得了可观效益和良好声誉。xx城市荣获20xx年咸阳市品牌楼盘;12月23日再次荣获20xx年咸阳楼市金鼎奖――最宜居住宅奖项。这是长泰集团发展史上获得的'第一个市级楼盘金奖。

  三、主体施工,进展顺利

  xx城市一期工程(1#、2#商住楼),3月初正式进入主体施工阶段。经过八个多月顽强拼搏,克服种种技术难题,保品质、保安全、战严寒、斗酷暑、赶时间、拼速度,终于在12月13日荣耀封顶。年底顺利完成砌体施工,12月28日通过市质监站主体验收,12月31日通过市住建局市级文明工地验收,为下一步安装和装饰工程创造了有利条件。

  xx城市二期工程(3#、4#住宅楼)完成了拆迁、勘察、方案论证和施工图设计任务。预计今年3月正式动工建设。

  四、稳定人员,建立机构

  在项目部条件较差的情况下,做好人员稳定工作十分重要。稳定人员是做好项目部工作的前提条件,事关公司长远发展。2月21日项目部各部门正式组建,下设6个部:即工程部、销售部、监理部、行政部、财务部。配备人员共28名。为充分调动项目人员的积极性和工作热情,项目部领导经常深入基层,了解情况,关心员工,帮助员工,充分发挥员工工作主动性、积极性和创造性。

  10月22日,举办了以《责任与发展》为主题的青年员工座谈会。项目总经理孟渭泰发表演讲《职业生涯规划与定位》,使参会青年员工深受鼓舞。项目部还明确了各部门工作职责和各岗位人员职责,领导分工及例会制度。在三部合一,职能交叉,首次尝试扩大劳务承包的新形势下,不断完善,逐渐提升,使项目部各项工作得以顺利进行。

  展望20xx年项目部重点做好以下工作:

  一、明确职责,分工负责,充分调动每个人的积极性和工作热情,全力做好20xx年项目部各项工作。

  二、提前完成一期工程(1#2#商住楼)安装、室外配套等全部工程,力争提前2个月交付使用,确保客户提前一个月入住。

  三、完成地下车库及西边绿化景观工程。二期工程(3#、4#住宅楼)在完成地下室内外回填后,力争完成主体6层以上。

  四、xx城市二期争取下半年开盘,本年度力争实现销售收入1。2亿元,再创历史新高。

项目部工作总结5

  不知不觉20xx年接近尾声,这一年里在领导的严格要求和自己不断地努力下,我的工作能力有了很大的提高,取得了一些的成绩,当然我也清醒地认识到工作中存在的一些缺点和不足,现将这一年的工作情况总结如下。

  一.工作的成绩

  20xx年2月来到xx项目后,我与技术科同事一起熟悉施工图纸,并按工号提材料计划,积极配合项目部及施工现场的临建、临电的工作。经领导安排我负责xx工号的设备及管道的安装管理,我积极协助施工队人员和物资进场,完成人员和公司资质的报验工作。

  项目开工以后,我进一步熟悉施工图纸,初步统计安装工程量,认真编制卧罐吊装、静设备安装等专项施工方案,对施工人员做好技术交底,并监督实施。设备安装前,将测量基准点引入界区,复测土建基础标高和尺寸,以保证设备的安装精度。与建设、监理单位做好沟通,第一时间将现场问题反馈给建设单位并将设计变更通知施工队,及时办理经济签证,做好技术联系单、现场收方单、经济签证、过程控制资料等文件的归档管理工作。

  在此期间,我认真学习管道、设备安装的技术规范和标准,不懂就问,及时解答施工队提出的技术问题,积极完成领导交给的各项工作,配合项目领导完成对施工进度、质量和成本的控制。

  二.存在的问题

  首先缺乏工作经验,业务还不熟练,对现场突发事件的处理能力还需要加强。其次理论知识储备不足,很多规范要求不能牢固掌握和灵活运用,对于施工队提出的问题不能及时提出最佳处理方案。

  三.努力的方向

  我要认真总结工作经验,树立责任感,不怕苦、不怕累,爱岗敬业,在今后改进工作的方式、方法;要加强学习,提高专业技术水平,以饱满的热情和过硬的技术服务好施工队。加强施工队、建设、监理单位之间的的协调能力,提高自己的.综合素质。

  四.工作感言。

  回顾这一年的工作,其中有辛劳也有快乐。这是我第一次管理工号,作为两个工号的技术员,我感到压力很大。十分感谢项目部领导和同事对我的指导、帮助和鼓励,让我有了很大的进步。我相信只要自己勤奋努力,踏实肯干,能吃苦、能坚持,就一定会不断成长、成熟,为xx单位贡献更大的力量的同时自己的人生也将在xx单位这个广阔的舞台上得到提升。

项目部工作总结6

  随着时间的流逝,20xx年的新年钟声已经响起,在这辞旧迎新之际,我们幸福新城工程项目部在各级主管部门的热忱关怀和指导帮助下,在我公司的正确领导下,我们承建的南通市城镇房地产开发公司开发的幸福新城二号地块A标段工程,在项目部全体员工的共同努力下,经各个分包施工班组广大干部、工人的辛勤劳动,目前4#楼8#楼内外装饰工程已全部完成,正在拆除外脚手架;12#楼14#楼内外装饰工程也已完成到18层,本着回顾过去,总结经验,找出不足,丰富自己,使企业具有长足发展的后劲,特对过去的工作总结如下:

  一、定目标,遵章守纪,抓好组织建设。

  1、工程项目部成立后,根据本项目工程的特点和规模,公司决定由李波总经理担任项目部项目工程总指挥,由陈美新负责项目部的全面工作。在项目经理吴炜的直接领导下,从组织结构上入手,做好组织建设工作。项目部的组织结构形式,采用直线式组织结构形式,根据工程特点和平面分布,划分了三个区域,设立了三个区域长,负责本区域所辖范围内的工程建设治理工作。

  2、项目部在项目经理的领导下,负责制定工作目标,其中:安全目标是:零死亡。进度目标是:两栋十一加2层20xx年12月31日内外装饰工程完,两栋十八加2层20xx年12月31日内外装饰工程完成到十二层。质量目标是:按市优质工程的标准要求,完成全部的建设内容。

  3、目标确定后,为能实现上述工作目标,我们遵照执行指挥部制定了切实可行的各种规章制度,如:《岗位工作职责》、《项目例会治理制度》、《设计交底与图纸会审制度》、《施工组织设计与施工方案审查制度》、《工程质量与验收治理制度》、《工程变更治理制度》、《文件资料治理制度》、《安全治理制度》、《安全检查、文明施工检查工作制度》、《安全工作会议制度》、《文明施工治理办法》、《甲供材治理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监督、凡事有人治理,行为有约束、治理有依据,减少了随意性,增加了责任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目标确定后,项目部要求参建施工小组编制工期进度计划,合理的安排施工工期,提报到各监理部及项目指挥部进行审核后,经审批后方可施工。项目部多次召开各个区域长会议讲施工进度计划对工程工期的控制是十分重要的,意义十分重大,使大家提高认识。尽管施工现场状况变化和困难重重不尽人意,但是我项目部在新年的钟声响起之前还是完成了预定的进度目标。

  2、质量事前控制:

  2.1各个分包施工班组在进场时,项目部严把施工单位进场人员资质关,并要求施工单位进场治理人员编制职责表并附有联系方式,幢号负责人在施工的过程中保持联系和落实整改措,对推进工程进度、质量、安全、现场文明施工,取得了一定的效果。

  2.2质量目标确定后,项目部要求施工单位在工程未施工前认真编写施工组织设计及施工方案。同时对质量控制要点,组织幢号负责人进行培训学习,认真把握,以达到监督和运用的目的。

  2.3工程施工前要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸,以便在施工中能正确监督和指导。同时,在此基础上,积极参与业主、设计单位、监理单位,以标段为单位,进行图纸会审,按图纸会审制度要求,认真记录整理图纸会审记录,作为设计文件的一部分,按记录内容进行施工。

  2.4对施工中常见的质量通病,由项目技术负责人编制施工方案,项目部协同公司工程部认真审核,办理会签,编写施工工艺要点并画出节点大样图、统一了做法,下发到各个分包施工单位,如:墙体砌筑工程,外墙面砖,内墙保温,屋面防水工程、门窗安装工程、水电安装等等,并取得良好的效果。

  三、事中控制

  1、基础工程:

  1.1本项目工程中的住宅楼基础采用独立基础、筏板条基,在施工时要求幢号负责人认真检查几何尺寸,钢筋间距和需用的钢筋马镫支撑,并做好实点实量记录,对浇筑砼严格把关,控制水灰比,从而保证基础工程的质量。

  2、主体工程

  2.1基础施工完成后,进入了基础承台梁及地梁、主体短肢剪力墙的施工阶段。为了确保上部结构的正确施工,项目部要求各区域长加强对各个分项工程施工等工序的巡视检查及指导,保证上述部位的施工,满足设计及相关规范的要求。对不符合设计及相关规范要求的,必须整改,重新施工。达到设计及相关规范标准要求,方可进入下道工序的施工。经过严格的检查和验收,收到了良好的效果。

  2.2在钢筋工程施工中,我们首先从材料的源头抓起,为确保工程质量,钢材为甲供材,由材供部统一采购,保证了钢材的合格可靠性。钢材进场后,由专职试验员在监理单位见证下取样进行复试。复试合格后方可使用到工程上。在钢筋的绑扎施工中,我项目部除进行巡检外,要求各个分包单位及幢号负责人对要害部位进行跟踪监管,防止钢筋间距及搭接长度满足不了设计及规范要求。通过严格要求和巡视检查,分包施工单位认真按施工方案及施工工艺施工。钢筋工程经检测基本满足了设计及规范要求。根据易出现的质量通病及易发生的质量事故,我们吸取经验,采用下发工程变更通知单的方式,以求问题的解决。例如:阳台板及梁板相交处的负筋,施工中经常被踩踏,使负筋位置下移,钢筋保护层加大,易发生板塌落事故。针对这个问题,我们项目部提前预控,下发了结构平面布置塑料马凳的通知。采取这种技术措施后,保证了钢筋不下移,钢筋砼保护层厚度不变化,经主体检测后证实此措施行之有效。

  3、模板工程

  模板工程在施工中,为了保证砼浇筑后的外观质量及几何尺寸不发生变化及变形,我们要求各个分包施工单位重新编制拆模方案,明确了在上层结平浇筑24小时后,商品砼拆模报告合格后,方可拆模,经过严格检查模板的质量,模板施工中的严格控制。在主体验收中,基本满足了观感质量的验收标准,项目部非常重视砼的浇筑质量,加强平时巡视检查的力度和巡视检查的频率,对在检查中发现的质量问题,及时处理,使得工程质量有了很大的.提高。

  4、砼工程

  施工用的砼,全部为商品砼,为了保证商品砼的质量,公司领导研究讨论决定从砼供应单位中精选商品砼供给商,从而保证了施工质量,同时节约施工成本。在施工工程中,我们采取了定期或不定期的检查方式到砼拌制厂进行检查,防止了不合格的商品砼进入施工现场,在施工现场严格检查砼的坍落度,控制加水施工,采取这些有效的措施后,保证了砼的供给质量。经四栋高层主体检测后,砼质量全部满足设计及砼规范要求,全部为合格。

  5、砌筑工程

  为了保证砌筑工程的工程质量,我们抓了如下几个环节:

  5.1按设计及规范要求,放置墙体拉结筋。在施工中采用的是后在砼的墙体中植筋的方法,并且是沿墙体通长放置,我们重点检查植筋是否牢固,在检查中发现植筋不牢固及不通长放置接结筋的部位,必须拆除,重新植筋及布筋,此举,收到了良好的效果。

  5.2外墙窗间墙上必须浇筑窗台梁,在外墙体施工中,各个分包施工单位严格按方案要求进行施工,对出现不符合要求的现象立即停工整改,砌筑工程质量得到了很大的提高。

  5.3在内墙砌筑时,墙体与梁相连接部位,为防止墙体沉降、有裂缝出现,砌筑时,不能连续砌筑到梁下用砂浆填满,而是要按标准图集及规范要求,砌筑到梁下留200高度不砌筑,待砌筑砂浆有一定的强度及满足技术间歇时间后,再用水泥砖斜砌,并用砌筑砂浆填塞密实。在实际施工中,有极少部分施工工人没有按要求施工,项目部为此加大了巡视检查力度,并召开会议,提出严格要求,对凡是没有按图集及规范标准施工的全部拆除,重新砌筑填塞,不拆除的将停工整改。采取了这一强制措施,内墙抹灰后,墙体与梁连接处才能少有裂缝出现。

  6、粉饰工程

  6.1内墙抹灰最常见的质量通病是墙体与梁结合部易发生贯通的裂缝,为避免此通病发生,要求施工时在结合部位用钢网丝粘贴,并经检查合格后才能进入抹灰工序。

  6.2为保证内墙抹灰的工程质量及给以后用户不遗留隐患,我们项目部协同监理、分包单位负责人进行“一房一验”按要求在抹灰前先做好灰饼,弹好楼层控制线,抹灰的工程质量得到了保证,更为重要的是给用户提供了今后装饰后不发生质量问题的可靠保证。

  6.3内墙内保温做法严格根据施工图纸设计要求进行施工。

  7、外墙面砖

  为了保证外墙施工要求,在抹灰前,要求分包施工单位必须把抹灰的基层处理好,砼胀模处必须凿除,有污染的必须清洗干净,从上到下挂垂直通线,之后冲筋、贴灰饼,柱梁交接处贴好钢丝网,经验收做好实点实量,然后才能开始抹灰,保证墙面的整体平整。在贴面砖前先检查底层是否有空鼓现象,发现空鼓及时整改,来保证面砖的的施工质量。

  8、屋面保温及防水工程

  8.1屋面保温:根据施工图纸设计,采用新型防水材料轻质砼找坡。

  8.2屋面防水:屋面防水工程是最易发生渗漏的,是常见的质量通病。为防止此类质量通病的出现,在总结其它工程经验的基础上,要求各个幢号施工员进行全过程旁站监管,防水工程施工完毕后进行注水,进行48小时蓄水试验。直到没有漏水点合格为止。

  四、事后控制、总结经验、去粗取精、吸取教训、长足发展

  1、进一步完善、细化各种规章制度,不是靠人管人,而是靠规章制度约束、规范人的行为,靠制度促使所有的治理人员去主动工作,而不是被动工作,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

  2、加强业务培训,利用业余时间学习,是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学习和把握,使得自我的知识得到不断更新。

  3、在实际工程治理中,虽然取得了一定成绩,但还是存在着一定的缺点和错误,我们有决心克服缺点,总结经验,不断丰富和完善自我,在探索和摸索中发展自我,以取得更佳的业绩,回报各级领导对我们的支持和信任,回报广大用户和社会,为建设更加美好的家园和现代化住宅小区贡献我们的力量。谢谢各位领导及同仁!

项目部工作总结7

  一、工程概况

  本工程为芜湖市船舶工业区进区的新建城市I级主干道,起点为S321芜繁路K23+900中心线附近,设计起点桩号为K0+000,全长4102.028m,由三山区政府投资建设,由安徽省港航勘探设计院设计,中国十七冶金建设公司施工,芜湖市建设工程质量监督站进行质量监督。

  本工程的建设对于沟通船舶工业区与芜繁路主要干道的交通具有重大意义。路线全长4102.028米(包括1座大桥xx小江桥和1座小桥xx大朱沟桥,十座盖板涵和一座圆管涵),道路红线60米,路幅宽56米,分两期施工,一期施工行车道和绿化带(11.5mx2.8m),二期施工慢车道、人行道(4.5m、5.0m)和雨、污水管。行车道路面为17cm(4cm+6cm+7cm)沥青砼,20cm水泥稳定碎石,40cm级配碎石;慢车道为7cm(3cm+4cm)沥青砼+30cm水泥稳定碎石。桥为连续小箱梁和预制空心板梁。工程总造价约为6400万元。

  二、监理开展工作情况

  芜湖市船舶工业区进区道路工程于20xx年7月15日正式开工。开工前项目监理部在总监的安排、指导下认真的编制了《建设监理规划》、《监理实施细则》、《监理旁站方案》和《安全实施细则》。

  工程开工后,按照设计和规范中的质量控制体系要求,对各部位具体监理情况如下:

  1、路基工程:路基的压实度、纵断面高程、中线偏位、路基宽度、平整度、

  纵(横)坡、边坡进行了严格的控制;软基处理采用片石回填和干振复合桩进行处理,严格控制开挖后基底高程、压实度和原材料的质量,并督促施工单位对需要复检的材料按规范和要求复检、按要求对片石顶面进行修整、碾压。

  2排水工程:基槽底高程、槽底宽度、基槽边坡、基础砼强度、涵轴线的偏位、

  涵底高程、基础砼的厚度和涵身宽度采用实测实量,确保下道施工工序的顺利进行。

  3桥梁工程:对桩位进行复测,钻孔桩砼强度、钻孔倾斜度、沉渣厚度、钢筋

  骨架底面高程、受力钢筋间距、箍筋间距、定位钢筋间距、钢筋笼尺寸;盖梁钢筋尺寸、弯起钢筋的位置、保护层厚度、桥台砼强度、断面尺寸、竖直度或斜度、顶高程、轴线偏位、大面积平整度、预埋件位置、梁板制作、梁板长度、宽度、高度、跨径、砼强度、支座表面平整度、制孔管道、间距、张拉应力值、张拉伸长率、断丝滑丝数,桥梁总体桥面中心线偏位、桥宽、桥长、桥头高程衔接进行控制。

  具体的质量控制如下:

  ①认真进行施工图纸的会审,对图纸施工质量各专业之间的相互配合认真审查,了解设计意图,尽量把设计中的问题解决在施工之前;

  ②施工中严格执行图纸和国家、省、市颁布的有关规范、标准规定。在施工过程中,监理主要对关键工序和重点部位进行旁站监理,对施工单位不符合设计规范的一切施工有权提出制止或返工,可用口头上的`通知、书面的通知以及通过计量支付扣罚手段,严格履行监理的职责;

  ③对工程复杂、关键的部位,施工单位先制定施工组织设计或技术方案,报监理部审批,同意后才能实施。对违反程序的施工,坚决要求进行返工整改;

  ④对原材料、设备把好订货关;材料、设备进场必须有出厂合格证和试验报告。无证的设备和无复试报告的原材料坚决不允许进场。对重要的材料、设备和成品、半成品的加工定货进行严格审查,由监理、设计、质检部门等认可后方可进场;

  ⑤监理工程师按设计图纸规范和验评标准认真对每个分项工程进行检查验收,未经验收的工序不得进行下道工序施工;

  ⑥根据进度情况各专业事先按照监理实施细则,提出专业和专项工程施工中容易出现的质量问题,并制定相应的预控措施;

  ⑦每月定期编制《监理月报》,反映工程质量的动态的施工情况;定期召开工地例会,通过工地例会对工程中遇到的问题进行协调;

  ⑧督促施工单位的检查,认真落实技术资料的分类整理和填报监理用表资料等;

  9认真如实记录每天的监理日志;

  10根据现场的的施工情况,向业主和设计、施工等单位提出合理化的意见和建议。

  项目监理部在现场驻地根据项目的特点将尽可能进行了标准化布置,监理人员岗位职责和监理工作守则、主要监理工程流程图、并根据工程的特点及重要性,绘制了小江桥和大朱沟桥施工的形象进度图,更直观地显示进度控制目标。根据公司安排前后有6人次在此工程中担任监理工程师及监理员,到场后无论是刚来的学员或是监理行业的新人,都能主动地学习规范标准,熟悉图纸,结合工程特点,主动向老同志及监理工程师请教,并很快就胜任了自己的工作,管理好自己所分管的各项监理工作,主要概括在以下几点:①利用监理的职责、权利与义务做好旁站工作,根据旁站方案,针对桥梁、隐蔽工程等特点对施工中的重点项目和部位实施全过程全方位的旁站:检查施工中的工序及材料,混合料与批准的配合比是否符合;检查有无违反操作规程及设计和规范的施工,并做好详细的旁站记录及交接班记录形成文字性的资料。②根据工程的特点做好工程的几何尺寸的实测实量及工序的验收,结合市政工程道路、排水等施工特点,对完成的工序及时组织验收;对不符合要求的工序,立即要求进行整改,对无法整修的绝不手软,坚决要求返工,主要以口头形式为主,最终将主动权牢牢地控制在监理的手中。③对各种材料、混合料配合比、砼、砂浆强度试块,监理人员必须见证取样或全过程见证试验,以保证取样的真实性和代表性。④通过监理部所规定的一系列表格及文件,对工程中的一切施工活动尽量以书面指令和文字对施工单位进行质量控制,至年底前后共下发了23份工作指令及监理通知。⑤能够协调好各方并根据实际情况做好安全、质量、进度、投资监理工作,协助建设单位认真抓好安全、质量与进度、投资,配合建设单位每周开一次进度调度会,分解工程量到每一个有效的工作日,确保最终在指定工期内按期保质的完成工作,使其能在最短的时间内发挥最大的工作效率。

  三、今后的监理工作及设想

  在20xx年芜湖市安全质量大检查中,芜湖市船舶工业区进区道路工程,代表三山区在建设市政工程优秀道路工程中,得到市检查组的认可和好评,在今年全市检查中,大朱沟桥和小江南的道路施工得到了市质量检查组的一致好评,特别是在软基处理方面我们的意见和建议得到了设计和市质监站的一致认可。虽然取得了不少成绩但缺点仍然有,因为市政道路的监理过程中,因其工程的特点开工急,竣工早,工期短,中间变更多,因此进度目标往往不能按合同要求实现。虽然监理人员的配备很全,自身的业务素质有很大的提高,很多工程的死角及主要部位,我们是抓住了,但还有细节方面不尽如人意。加强责任心,提高认识,加大监理力度,确保按合同及设计要求完成本工程。

  对来年工作,我们有信心、有决心将后期的工程按质按量顺利完成,虽然有众多的原因制约,但监理部准备在以下几个方面做好来年收尾的监理工作:

  ①根据公司的质量目标做到合同履约率100%,监理工程质量合格率100%,顾客满意率90%以上,监理服务质量优良率80%以上;

  ②做好业主的代表、强化质量安全意识加强质量安全管理,对存在的问题及时指正,做好建设单位的参谋,抓好“四控制二管理一协调”的监理工作;

  ③完善各种资料及台帐,更一步规范管理工作;

  ④加强自身的业务学习,提高监理的业务水平,独立公正地完成好监理工作;

  ⑤廉洁自律、遵纪守法、办事公道、不以权谋私,不徇私舞弊;“严格监理,热情服务;秉公办事,一丝不苟”这是我们每时每刻的都应该贯彻的思想。