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金融岗位职责

时间:2023-02-24 10:01:07 岗位职责 我要投稿

金融岗位职责

  在生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的金融岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

金融岗位职责

金融岗位职责1

  1、围绕公司发展需求,拓展维护银行渠道合作伙伴

  2、协调银行类合作机构资源,进行互联网金融业务创新

  3、控制银行合作成本

  4、拓展其他行业渠道合作伙伴

  任职资格:

  1、5年以上金融及投资相关领域工作经验,具有基金公司、券商、资产管理公司、银行、第三方理财等工作经验者优先;

  2、重点大学本科及以上学历,具有金融学、经济学、金融工程等专业知识背景优先;

  3、熟悉国内金融市场,对基金、信托、券商资管、银行理财等金融产品有一定的了解,并至少对其中一种产品有深入研究,对不同产品的风险收益特征有一定的.理解和把握能力;

  4、具有较强的学习能力,做事认真、细致,逻辑性强,善于沟通,有一定的文字功底及数据处理能力;

  5、取得基金/证券从业资格证书。

金融岗位职责2

  任职要求:

  1.年龄在22-35周岁;学历大专以上,金融行业、有创业经验优先考虑;

  2.性格开朗,有良好的沟通能力;有较强的.责任感和团队合作精神;

  3.良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。

  岗位职责:

  1:为客户提供平安所有的业务服务,包括银行、投资、保险三大版块;

  2:辅助维护客户,深度挖掘客户价值;

  3:为客户提供专业的理财规划,协助客户办理开户手续以及客户服务的工作;

  4:定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系。

金融岗位职责3

  职责描述:

  1、负责公司融资渠道拓展,项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;

  2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

  3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

  4、负责对银行、信托公司、资产管理公司和理财顾问公司等的.融资合作洽谈,营销渠道的开发和维护;

  5、完成其他工作事项。

  任职要求:

  1、全日制本科学历,金融、财务管理等相关专业,五年以上房地产金融业务经验;

  2、熟知房地产行业业务运营和管理流程,了解房地产行业和金融行业各项政策,精通财务管理、税务、融资知识及行业相关政策;

  3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责,具有良好的个人品质,有较强的责任心和进取心;

  4、有信托、基金、保险、银行、资产公司、投资公司等合作渠道。

金融岗位职责4

  岗位要求

  1、年龄:20—40周岁;

  2、大专及以上学历;

  3、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;

  4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。

  岗位职责

  1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。

  2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的`培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。

  薪资待遇:

  1、 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。专科学历保底年薪为10万元,本科学历保底年薪为12万元,研究生学历保底年薪为15万元;

  2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;

  3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;

  4、公开透明的晋升机制,一年4次,每个季度1次晋升机会,达成标准即可晋升。无工龄限制,无晋升名额限制。

金融岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责同业客户关系建立与维护;

  2、负责组织全行同业客户的营销推动工作;

  3、负责同业产品创新和推动;

  4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;

  5、负责开展同业投资业务,组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;

  6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;

  7、负责同业投资业务的营销指引,业务培训工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类等相关专业

  2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;

  3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等,熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;

  4、具有较强的市场敏感性和创新意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

  金融市场部岗位职责3

  1、负责北京区域的资产配置与投融资管理;

  2、负责协助完成行内各类资产的买卖及转让流转工作;

  3、负责投行类产品销售渠道的建设、拓展和维护工作;

  4、负责各类资产证券化、资产支持证券业务的.发行工作规划;

  5、负责北京中心承销业务的规划与承销管理;

  6、负责开展低风险类中间业务的营销规划。

金融岗位职责6

  职位描述:

  1、根据市场变化,行业发展方向、政策倾向及法律风险预见,对金融业务进行产品策划、设计、落地、运营等工作;

  2、负责金融产品开发过程中的进度管理与跟踪,完善及优化产品上线功能;

  3、结合市场需求及环境设计金融产品,对产品进行有效迭代,持续改善产品,确保产品竞争优势;

  4、负责搭建整体产品框架及配套流程,协调和实施与产品有关的流程设计;

  5、关注业界动态和客户对产品的反馈,研究产品发展趋势,提出建设性的优化方案。

  6、随时掌握金融监管规定等相关信息,确保互联网金融平台合规运营。

  任职资格:

  1、35岁以上,统招本科及以上学历,金融、财会或其他经济类、统计学类相关专业,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,熟悉各种金融业务模式和金融产品;

  2、具有金融产品设计能力和风险把控能力。擅长数据分析,具备良好的谈判能力、优良的'资源合作渠道资源,有市场拓展、资源整合能力,具备一定的创意营销意识;

  3、熟悉银行机构,掌握互联网金融的运作模式;熟悉经济、金融市场相关政策、法规、具有金融市场敏感度和较强的风险防范意识;

  4、有较强的组织协调能力和任务驱动能力。

  5、具备良好的职业道德与操守。

金融岗位职责7

  职责描述:

  1、年龄:25-33岁

  2、学历:高中以上学历,金融、营销专业;

  3、有较强的学习能力和接受能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

  4、有从事汽车销售或汽车按揭、保险、金融、营销行业者优先;

  5、有私家车者优先;

  6、一年以上汽车4s店相关工作经验,工作积极主动,细致耐心;语言表达能力强,善于沟通。

  7、工作时间8小时,按国家法定假休假。

  岗位要求:

  学历要求:高中

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年经验

  金融专员岗位职责9

  1、协助产品经理,参与公司产品的策划及设计,编写产品需文档;

  2、负责用户行为及运营数据分析,对来自用户、运营等各方面的需求及反馈进行收集、汇总、分析、更新及跟踪;

  3、日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析;

  4、与研发、运营、设计等部门有效沟通,推进项目的落地,确保对产品的充分理解。保障产品上线日期和产品质量。

  1、一年及以上产品工作经验,熟悉传统金融、互联网金融行业,金融、经济、法律等相关专业优先考虑;

  2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

  3、具有较强的'沟通能力、逻辑能力和优秀的文字表达能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;

  4、熟悉互联网产品,熟练运用axure、visio等相关软件;

  5、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;

金融岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;

  2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

  3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

  4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;

  5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

  6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等渠道的开发和维护。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

  2、具备3年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;

  3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;

  4、有较强的谈判技能,具备良好的.沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;

  5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

金融岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

  2、管理、维护渠道客户关系;

  3、分期手续协助办理。

  任职要求:

  1、有汽车金融相关行业工作经验优先;

  2、有区域开拓和沟通能力。

  淡季8000+,旺季1、2w+,轻轻松松月收入过万。

金融岗位职责10

  岗位职责

  1、负责南京市场的翼飞雪品牌推广、翼飞雪产品销售。

  2、收集、分析竞争对手信息,并拟定针对性工作建议,汇报给公司总部。

  3、定期工作汇报。

  任职资格

  1、生物专业、药学专业、医学专业、市场营销等专业。

  2、有相关工作经验者优先;硕士生优先。

  3、具备独立分析、总结、归纳能力。

  4、能承受巨大的工作压力,有主动担当精神。

  提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4。根据公司产品价格及市场策略,独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的`协商及合同签订等事宜。

  5。动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;

  6。维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户;

金融岗位职责11

  1、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标,完善各项管理制度和流程;

  2、根据公司的'业务发展目标,带领团队完成相应的业绩指标;

  3、拓展各类资金渠道,与银行、信托、资管等金融机构建立良好的合作关系;

  4、监督融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。

金融岗位职责12

  职责描述:

  1、负责现金及票据的'收入保管、签发工作;

  2、严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;

  3、及时准确登记现金及银行存款日记账;

  4、负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;

  5、负责每月纳税申报工作;

  6、负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;

  7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历

  2、35岁以下

  3、财务相关专业

  4、熟悉汽车金融业务流程

  5、同岗位2年以上工作经验

金融岗位职责13

  1、相关汽贸、二网的业务渠道洽谈、取得合作;

  2、合理安排业务人员工作,完成公司每月要求的团队销售任务量;

  3、对车辆贷款的.销售周期进行监控;

  4、每月逾期情况的监控、反馈,协助风控进行催收;

  5、销售团队的管理与人员维护;

金融岗位职责14

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;

  2、配合营销团队积极拓展新增客户

  3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提供咨询服务。

  4、宣传对投资者的风险教育知识。

  5、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;

  6、负责组织客户进行理财知识的系统培训;

  7、负责公关活动的组织、策划和执行;

  8、业务进展中,提出合理化建议,推动团队业绩提升。

  9、完成团队经理制定的`销售目标。

  10、培养良好的职业道德,不断提升个人业务能力,牢固树立服务意识,全心全意为客户服务。

金融岗位职责15

  岗位职责:

  1.负责供应链金融产品的推广,完成业绩;了解客户信息,与风控共同做好风控管理,负责贷后催收;

  2.对金融产品在推广中发生的问题,及时回馈给产品设计人员,不断完善产品;

  3.跟踪金融服务项目从接单到回款全过程,并及时处理其间发生的问题;

  4.维护客户关系,及时处理及更新客户信息,不断挖掘客户需求,提供一站式供应链金融服务;向客户解答与公司及产品有关的一切疑问。

  5.负责与银行、资金平台等部门建立良好的业务关系,负责办理银行授信、信用评级工作;

  6.办理贸易融资工作,协助办理贸易融资金融品种的资料提供工作,筹措资金,及时归还到期贷款;

  7.能与银行联系,根据业务发展需要,积极落实银行金融品种支持,并逐步优化品种结构,降低融资费用;

  8.负责维护好本部门与相关部门的业务关系,保持与公司相关部门良好的沟通,按时完成总部交办的各项工作;

  9.具备贸易融资基础,能够根据公司业务模式的特点,就业务运作过程中的.资金风险控制提供合理化建议。

  10.参与公司金融产品端工作,负责公司项目、产品的合规合法性,防范项目投资、产品运作中可能遇到的风险;

  11.参与供应链金融部的营销工作,保障营销工作的合法合规性,防范营销工作中可能遇到的风险;

  任职要求:

  1.熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融产品的业务流程,能够从财务角度加强风险控制;

  2.有3年以上银行、信托、基金等金融机构合规部或相关部门工作岗位经验,有供应链金融产品相关工作经验优先;

  3.服务意识强、亲和力佳、口齿清晰,具备良好的职业道德,原则性、责任心强;

  4.具备较高的企业忠诚度、较强沟通和协调能力,及良好的团队合作精神。

  5.具有沟通能力和逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;

  6.有良好的团队精神,具有高尚的职业素养,对待工作认真主动,能承受压力,具有较强的进取心,事业心。