生产管理岗位职责

生产管理岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的生产管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

生产管理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责安排核酸提取试剂盒的生产工作;

　　2、对相关流程的优化和改进提出可行性意见或方案。

　　任职要求

　　1、化学/生物/生物工程相关专业，相关学历;

　　2、具有化学实验操作，实验室安全知识，生产知识。有生产工作管理经验优先。

　　3、有较强的.学习能力，组织纪律性强，能主动的为团队内其他成员工作的开展提供支持。

　　试剂生产管理岗位

生产管理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1. 根据订单制定生产计划

　　2. 确认生产所用资材的准确性与现场所使用的原料准确性

　　3. 生产品质不良改善

　　4. 生产成本改善

　　5. 整个车间管理

　　任职要求:

　　1. 具有3年以上生产管理相关工作经验

　　2. 具有吸塑行业工作经验者优先

　　3. 大专以上学历

　　4. 懂韩语者优先

生产管理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、建立健全、落实安全生产责任制;

　　2、制定修订、落实监督事业群各项安全生产管理制度文件;

　　3、贯彻实施国家、属地、集团安全生产管理工作要求，配合完成各项检查、整改工作;

　　4、组织策划安全生产相关各项培训、应急预案演练，实施个性化安全管理活动;

　　5、组织、参加集团、事业群各类安全生产会议，准备各项会议汇报材料;

　　6、监督检查事业群所属各子公司安全生产工作落实情况(例行检查、专项检查、综合检查等);

　　7、监督检查第三方项目安全运行情况;

　　8、对事业群所属各子公司安全生产管理绩效实施周期考核。

　　任职要求:

　　1、诚实守信、坚持原则、身体健康、性格外向;

　　2、具备组织策划各类安全生产活动的能力;

　　3、文案编制(会议记录、年度总结、汇报材料)能力。

生产管理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、服装辅料相关工作;

　　2、产品检测相关工作

　　3、产品的理单、跟单等相关工作

　　4、完成上级领导交办的各项工作任务。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,22~32岁优先;

　　2、工作经验不限,必须会韩语;

　　3、对面料检测有基本认识;

　　4、工作努力热情、积极进取,具有良好地团队精神、团队建设能力及独立工作能力与敬业精神;

　　5、思路清晰、有良好的.沟通技巧和语言表达能力。

生产管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、要了解和掌握生产计划、物控计划、设备管理、仓储管理、制程管理其一模块运作流程;

　　2、生产信息和数据汇集和分析报告:汇总各项目的生产工时，统计生产进度;

　　3、按上级要求制作各种分析报表，以及相关报告;

　　4、按公司各项资源的配置情况进行主计划的`编制，完成erp生产;

　　5、擅长用excel等软件，有书写能力强;

　　6、较强的沟通能力和抗压能力。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，食品、机械等相关专业;

　　2、有1年以上中大型生产性企业生管实操经验(优秀应届生亦可);

　　3、熟练使用officel软件，对erp等软件有所了解和操作;

　　4、对数据反应敏捷，书写能力强，较强沟通能力。

生产管理岗位职责6

　　1.服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

　　2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

　　3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

　　4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

　　5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

　　6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

　　7.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

　　8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

　　9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

　　10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

　　11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

　　12.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

　　13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的.意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

　　14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

　　15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源;

　　16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

　　17.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　18.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。

　　19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

　　20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产管理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;

　　2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;

　　3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;

　　4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;

　　5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;

　　6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

　　7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

　　8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;

　　9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

　　10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;

　　11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;

　　12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

　　13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;

　　14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;

　　15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;

　　16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

　　17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;

　　18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;

　　2.日企工作背景; 岗位职责:

　　1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;

　　2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;

　　3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;

　　4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;

　　5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;

　　6.支持与协调本部门与其他部门之间的'工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

　　7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

　　8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;

　　9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

　　10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;

　　11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;

　　12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

　　13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;

　　14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;

　　15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;

　　16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

　　17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;

　　18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。