医药销售主管岗位职责
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的医药销售主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
医药销售主管岗位职责1
职位职责:
1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;
2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;
3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;
4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据，如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;
5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划;
6、定期和非定期进行客户拜访、调查，并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;
7、负责管理并控制各项预算及费用的使用，负责审查销售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作;
8、加强销售队伍建设和管理;
9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息，收集市场竞争者情报。
职位要求:
1、35岁以下，本科以上学历，医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;
2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验，熟悉医疗市场;
3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;
4、优秀的`沟通和组织协调能力;
5、能够带领团队高效完成销售目标;
6、能够承受较强的工作压力。
7、具有c1驾照，真实驾龄在3年以上。
8、能够接受上班、出差。
医药销售主管岗位职责2
岗位职责：
1、辖区内中小型商业公司、连锁药店及优质单体药店的开发和维护，负责达成销售指标。
2、下属团队的管理。
3、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的`组织实施等工作。
4、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。
5、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。
6、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。
7、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。
任职要求：
1、拥有大专以上学历。
2、拥有3年以上医药销售经验，1年以上团队管理经验。
3、拥有良好的市场拓展与维护能力，团队管理能力。
医药销售主管岗位职责3
岗位职责：
1、达成上级主管规定的市场推广和销售目标;
2、区域内新客户的开发与维护;
3、负责otc、母婴店、经销商、o2o门店等销售渠道的开拓、终端保障、铺货、陈列、宣传、展示等销售工作,完成销售指标;
4、负责上述渠道公司产品促销活动活动的执行与反馈;
5、负责产品的商务谈判,做好定期结算、对账和结款工作;
6、良好的'店员关系建立并对其进行业务培训;
7、对渠道终端店的陈列展示、维护,收集和整理日常的市场、竞品信息。
8、负责o2o门店开发、日常管理,o2o门店导购日常管理工作。
任职要求:
1、22岁以上,中专及以上学历;
2、良好的执行能力,善于沟通,工作积极,能独立开展销售工作;
3、有较强的销售意识和市场判断、领悟和开拓能力;
4、具有婴幼儿奶粉、医药、otc、营养保健品、母婴童店等相关销售工作经验者优先。