关系管理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的关系管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
关系管理岗位职责1
工作职责:
1、用工合规性:推进执行公司用工政策和管理制度以及进行冲突处理,保障公司合法用工,降低风险;
2、劳动争议:制定劳动争议解决方案,和谐处理员工关系;
3、工伤处理:制定工伤处理解决方案,及时完成工伤认定、费用申报等;
4、人事工作:管理人员劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理;
5、指导下属公司规范化员工关系工作。
任职资格:
1、本科学历,人力资源、劳动关系或法律专业优先;
2、大型企业同等岗位工作经历2年以上,有工伤处理、劳动纠纷案件处理经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、有较强的'抗压能力,能处理突发、异常的事件。
关系管理岗位职责2
职责描述：
1、负责对本部门工作拟定、执行及控制。
2、负责办理公司及旗下企业的工商年检,企业信息变更,企业注销等事宜。
3、负责新设立公司的工商注册等相关手续。
4、负责起草、报批、下发公司的'相关通知、规定制度等。
5、负责起草、修改已公司名义发送的公文函件、请示、报告等。
6、投资人及相关机构负责的联络、管理和基金管理的相关事宜。
7、为基金lp关系管理与维护提供支持,包括负责lp季度材料准备,lp日常沟通,监管机构日常联系,数据搜集和上传工作;
8、跟进基金被投公司日常业务的发展、重大事项决策、相关法律文件review等。
任职资格:
1、 大学本科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;
2、 熟悉投资银行和股权投资行业,两年以上公关媒介及策划工作经验,有一定的媒体关系资源;
3、 对公关理念有深刻的了解, 在执行层面上有自己的见解;
4、 具备较强的市场意识,思维活跃,能根据业务需求策划和组织相关活动;
5、 文字功底好,熟悉新闻等文章模式的写作,有较强的文字处理能力;
6、 有较强的执行能力,能协调资源来完成计划并作出评估;
7、 性格开朗,务实,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力。
关系管理岗位职责3
职责描述：
1、负责及时完善更新客户信息库，制定客户维护计划并按计划保持与客户的日常联络。
2、负责公司项目的.市场拓展联系、衔接工作。
3、负责项目客户的回访及满意度调查工作。
4、负责市场拓展相关活动的组织协调工作。
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、认同“金土地”文化，热爱客户关系维护工作。
2、形象气质佳，具备全日制大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业优先。
3、具备较强的沟通、协调能力，责任心强。
4、头脑灵活，擅长维护政企公共关系。
5、适应出差（主要在四川省内）。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
关系管理岗位职责4
岗位职责:
负责公司新闻宣传策划与实施,媒体关系管理,市场形象宣传推广等工作。
任职资格:
1)本科及以上学历,经济、金融、新闻等专业;英语熟练,能作为工作语言
2)具有金融行业分析研究或财经媒体的新闻采编工作经历;
3)具有较强的沟通协调及文字表达能力,通晓新闻及公文等各类文体写作。