推荐文档列表

公司会议纪要

时间:2023-03-07 10:49:22 会议纪要 我要投稿

公司会议纪要【热门】

  在日常学习、工作和生活中,需要在处理事务上使用会议纪要的次数愈发增多,纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。我们该怎么拟定会议纪要呢?下面是小编整理的公司会议纪要,希望能够帮助到大家。

公司会议纪要【热门】

公司会议纪要1

  编号:xxx2 - 35

  名 称:高管周例会

  时 间:xxx2年9月24日(星期一)9:30—10:30

  地 点:泰康人寿大厦十一层董事会会议室

  主持人:陈东升

  参加人:刘经纶、马 云、李艳华、段国圣、尹奇敏、邱希淳、燕达夫 列席人:刘大为、刘 渠、张 威、薛继豪、丁峻峰、杨学军、董 燕

  娄道永

  记录人:陈 莉、陶俊卿

  议 题:近期重要事项通报

  xxx2年9月24日,陈东升董事长主持召开xxx2年第35次高管周例会,周国端、贾莉萍、王道南、黄新平、刘挺军、何承周、李朝晖、苗力赴高盛学习培训,其余相关人员准时参会。会议纪要如下:

  一、工作通报

  ——业 务

  张威代何承周:截止23日,个险标保2.7亿,月度达成45%,环比正增长,同比负增长,广东达成率最高。本月实动人力5.4万,同比增1.5万人。上周部署四个专项会议的对接落实工作;集中要求分公司上报假日经营企划。85家城关镇试点。本周月末冲刺,目标同比正增长,预计保费在4.8—5亿之间;通过10月2-3日的主管大轮训,10月5日的全国网络推进会、10月9日的假日经营战报推进假日经营。

  薛继豪代贾莉萍:目前幸福人生9100万,预计达成1.4亿元。环比正增长。市场规模依旧负增长,年底部分公司推出短期低价值产品抢网点。上周结束了

  幸福人生分片区的专项推动会。假日经营已经审批通过,本周宣导并提前布置。xxx3年计划预算已完成初稿。

  丁峻峰代王道南:截止9月23日,电销3479万,北京、深圳、河北本月发展不甚理想。但依旧以8000万为冲刺目标。总公司目前主抓区域中心,各处经理已经赴分公司现场督导,假日经营已经布置完成,6日将正常上班。网销1790万。

  燕达夫:本月经代业务已超400万,进度好于前几个月,本月预计800万。保监会最新的'经代业务管理办法规定200万注册资本金,预计九月底将会减少10-20%的公司。

  李艳华:非健康险目前6000万,力争本月保持亿元平台,冲刺1.4亿的计划。年金抓行业开拓和同业挖转。工作的重中之重是产品,包括特许金、养老社区产品销售等。大病医疗保险在广西探索一个模式,然后再进行对接铺开,希望集团整合资源,进行跨系列协调。

  段国圣:股市再创新低,下半年能否反弹是今年投资收益好坏的关键。上周赴欧洲,摩根斯坦利对明年的判断是:看好欧洲、美国不会太坏、日本良好,对巴西、印度、中国、俄罗斯则不看好。

  杨学军代刘挺军:上周和广州目标地块区部长进行沟通,加快进程。

  ——其 他

  刘经纶:一是武汉后援基地目前利用率只有50%,可容纳1500人同时培训的设备未能利用起来。武汉后援基地的财务、管理、机制等依旧未能理顺。二是关注幸福人生前几年现金价值低可能导致的投诉风险。

  马 云:汇报20日保监会召开反保险欺诈视频会的相关情况。

  尹奇敏:一是上周召集各业务系列召开激励和荣誉体系梳理协调会,会后向分公司下发问卷调查,十一之后再次开会,从成本和效率方面研讨xxx2年的激励和荣誉体系设计。二是召开了银保满期应对措施专项会议;三是上周六召开养老社区产品销售会议,本周尽快落实,同时推出业务高手经验传授的课件。

  邱希淳:一是继续推进个险项目;二是明年广告宣传创意节后向陈董做一次汇报。三是国庆期间中网和某马术赛事,各业务系列如有需求,品牌部将提供客户门票。四是节前媒体关系维护完成。

  董燕代黄新平:一是赴上海调研友邦,友邦后台发展以服务代理人体系为工作重点,并提出降低运营成本的概念。目前友邦新单保费有50%来自老客户。上海银保存量较大,但分公司表示风险不是很突出,上海客户相对理性。银行对保险公司的中长期投资收益非常重视,同时对规模也有很大诉求。

  刘大为:一是九月底前不对系统进行大量改造;二是昌平信息中心的招标目前入围3家,预计10月开始施工,在1月20日验收之前完工。

  刘 渠:上周六向分公司下发了计划预算调查问卷。本周收回并整理分析,国庆后第一周安排落实。

  二、工作要求

  陈东升董事长在会议期间和最后提出如下工作要求:

  第一,抓好月底的业务冲刺,各事业部的副总要在一把手不在的情况下承担起责任。

  第二,落实养老社区产品销售会相关事项。上海、广东等地学习北京经验,养老社区是泰康的百年大计,不一哄而上,宁可慢不能乱。

  第三,几项具体工作。尹总牵头研究应对同业年底推出短期趸交产品,抢占市场行为的策略。总裁牵头大病医疗保险的资源整合和分公司运营保障。

公司会议纪要2

  参会人员:

  主持:

  记录:

  会议时间:20xx年3月12日下午3点

  会议地点:董事长办公室

  主题;关于20xxx年三木运输公司各个事项整体安排的协调会

  为了解决三木运输公司目前经济效益低下、管理结构不合理等一系列问题,刘总指示如下;

  一、经济效益上:

  目前根本达不到预期的经济效益,存在的问题众

  多,运输公司的中高层管理人员应进行深刻的反思,而运输公司自身的结算标准并不是很低,但产出和收益确不是成正比,所以要求运输公司各中高层管理人员争取在短期内认真负责地制定出20xxx年运输公司的整体大方案、大目标,其中包括(在今年6月份运输效益要与同期相比增加一倍)并交予刘总参考,作出决定。

  二、管理结构上:

  1、驾驶员整体素质低下,驾驶员偷逃现象严重,

  偷窃行为时常发生,包括偷窃化工原料、桶包装、铲板等;在这个问题上,管理人员负有不可推卸的责任。刘总认为:要积极培养驾驶员工作的积极性,提高驾驶员的整体素质,并且要做到奖罚分明。

  2、车辆、船只的利用率,要顺应信息时代发展的趋势,充分发挥互联网的.优势,制定出最合理、最简便的运输方式,争取做到车辆、船只,能往返运输,以此减少成本,增加效益。

  3、管理、人事上调整:

  ①三木运输公司归口到营销总公司,由毛立群负责落实管理,以便把整个集团公司的物流领域统一起来,这样既减少了成本,又增加了效率。

  ②目前阶段整个集团公司、分公司都在进行人事调整,而为了使管理上更加合理化,决定将谈才君调入三木建材有限公司,希与三木建材班子积极配合。

  ③决定将刘南云调入三木运输公司,作为三木运输公司副经理,归口为行政监督处,并协助好何中南展开工作。

  4、办证问题上;目前存在的问题比较棘手,办证的手续繁琐,

  主要在于缺少人手,希运输公司尽快拿出解决方案,另外其中牵涉到一个问题——个体户车辆。刘总决定;以后个体户车辆,三木运输公司一律不管,除刘洪明一辆车以外;另外在运输上优先于三木运输公司自身的车辆,若运输公司没运输配料了,再给个体户车辆,但今后个体户办证必须全部到三木运输公司统一办理。

  以上是解决问题的大致方案,具体细节有待在实施过程中加以完善考虑。

  本纪要发至:各参会人员及三木运输公司。

公司会议纪要3

  20xx年x月x日下午16:30,工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会,程xx、黄xx参加会议。会议除了对上周工作进行总结,对下周工作情况进行安排,还对工程部的工作纪律进行强调。现纪要如下:

  一、上周工作情况

  1、完成9#楼土方开挖,基槽验收工作;

  2、完成9#楼垫层及基础承台;

  3、完成9#楼基础短柱及一层梁;

  4、完成9#楼的临边障碍清理;

  5、落实监理公司进场;

  6、完成市自来水主管道开口。

  二、下周工作计划

  1、9#楼一层模板、钢筋混凝土浇筑完成;

  2、协助成本部桩基单位的招标工作;

  3、要求监理公司对工程质、进度的'严格把关;

  4。要求施工单位尽快提供一期工程现场总平面图及售楼部的施工组织设计;

  5、组织召开下周监理例会;

  三、部门人员工作情况

  上周黄俊媛(资料员)对自身工作职责有所进步,程善远(土建工程师)对现场管理工作做到严格要求,同时要外内业资料要及时传交给资料员保管,严格制定资料的领用手续。望今后工程部职员对以后工作参照公司给我们制定岗位职责去执行。

  四、大家表示一定要多学习,多钻研业务知识,以适应公司的要求,努力完成各自的本职工作。

  主题词:部门例会会议纪要

  抄送:公司领导。

  发:与会人员。

  xxxx有限公司工程部

  20xx年x月x日印发

  存档:1份共印1份

公司会议纪要4

  会议时间:xxx3年9月15日

  会议地点:罗董事长办公室

  会议主持:罗董事长

  与会人员:两个集团全体高管人员

  会议主题:部署近期工作

  汇报广州博览会和现代农业企业上市专题座谈会的情况

  这次广州博览会对于我们浏阳河集团和开源集团来说是一次很好的宣传,大部分人都认可我们产品理念,我们的展位是博览会中人气最旺,影响力最大的展位,他们对我们企业的扶贫帮困、社会责任、绿色产品、无添加剂防腐剂、健康食品这些方面都很认可和看重,许多国内外的采购商都有意向和我们合作,我们接下来要利用好这次博览会争取在广州开设门面和网店,争取我们产品走出国门,加大对我们产品的宣传。

  在我们湖南召开的由深圳证券交易所主办,湖南省金融办、湖南证监局协办的现代农业企业上市专题座谈会。在面对来自湖南、湖北、河南、安徽、山东、四川等地的农业类公司10个代表中我们罗董事长在会上的发言得到了冯鹤年主任及在坐领导的肯定,他们对我们全国先进基层党组织,企业财务规范、产业报国、两分钱感恩工程、绿色产业、承担社会责任、产业模式公司加基地加合作社等都非常感兴趣和认可。整个公司介绍的过程都对我们给予了很大的肯定,这次座谈会对我们企业有了很大了推动,也给很多领导留下了很好的印象,相信只要努力规范我们的财务和产值,在创业板上市一定是没问题的。

  近/后期工作

  1、继续加强做好广州展览会的一系列工作,争取在广州及国内外扩大我们公司的品牌,争取把我们的'产品走向国外市场,要在广州开设我们的门店,门店要有我们的湖湘文化和杂粮文化;

  2、重点发展代理商客户(兴盛超市、七七超市、张家界礼品公司等);

  3、加强两个集团的员工队伍建设,加强员工的企业文化学习;

  4、继续加强网上商城的开店力度;

  5、人力资源中心统计公司的骨干员工中有在广州的亲戚朋友,加强我们公司在广州的影响力;

  罗董事长部署

  一、广州博览会和深交所在湖南召开的现代农业企业上市专题座谈会这两个会议对我们了集团都起到了很好的作用和效果:

  广州博览会:

  1、使国内外很多企业和人员都对我们开源集团和浏阳河农业集团有了比较抽象的了解;

  2、让更多的人对我们的产品进行鉴定,认可我们的理念,加强了我们的市场竞争力;

  3、更加坚定了我们做广州市场的决心;

  4、广州为改革开放的最早对外窗口,我们一定要利用好广州此次的博览会,做好我们的国外市场;

  根据这次广州博览会,我们要认真做好四件事情:

  1、认真下决心在广州寻找好的门店,尽快把门店开好;

  2、迅速打开市场,带我们的产品过去,按我们一级代理商的价格与对外代理商进行洽谈;

  3、整合资源,召集公司的骨干员工在广州的亲戚朋友在广州开设门店货网店;

  4、内部加强管理(人员管理、财务管理)产品发货要制定可操作流程;

  现代农业企业上市专题座谈会产生的三个效果:

  1、通过这次会议,深交所对我们企业有了很好的印象,对我们企业非常的认可;

  2、通过此次会议我们收获了很多的信息:国家加大对农业的支持力度;创业板对农业产业降低了门槛(主要要求企业有成长性、创新);

  3、直接明确了我们集团公司上市的方向(主攻创业板,按创业板的要求努力去完善)

  通过这个会议结合我们公司的实际情况可得出三个结论:

  1、我们浏阳河农业产业集团赶上了时代的机遇和好的政策,市场非常广阔;

  2、我们一定要坚守我们的理念:产业扶贫、两分钱工程、绿色产业;

  3、坚定了我们努力的方向(加大产品的销售也产值,明确上市方向)

  后期工作:

  1、继续加强与深交所的跟踪和联系,建立好密切的关系,也要多加强与省金融办的对接,以后有类似的会议或是考察都尽量争取放在我们公司;

  2、通过省金融办加强与深交所的对接工作,把我们的产品寄往深交所,加强对我们产品的了解;

  3、要通过省金融办和深交所不断掌握创业对农业板块的信息

  二、北京会议(杨娜、郑晴、钟阿丽)

  要发挥很强的营销能力,加强与北京职能部门的联系,大力推荐我们的产品,加强与国务院扶贫办和全国工商联的联系和协调沟通。

  三、关于湘商鑫贸大楼的安排

  1、10月6日前主体施工方要进场,正式启动,加强混泥土施工方考察力度;

  2、加大报建力度(争取在这个月底把报建手续办好);

  3、做好本月24日内部友情预定活动,要布置好地点;

  四、九道湾项目

  1、九道湾产业元项目10月6日一定要交房;

  2、九道湾产业园后期的接待中心要做好营销方案(加大与各公司或部门工会联系力度)

  五、龙阳公司项目

  1、龙阳公司项目在这个月底前一定要落实完相关工作;

  2、争取两个月后龙阳公司接待中心开业

  六、做好月饼的销售和员工福利(部门分任务,员工每人一盒月饼和100元现金做福利,员工服务中心聚餐)

公司会议纪要5

  时间:20xx.3.12

  地点:公司会议室

  主持人:刘新华

  会议主题:

  第一季度安全生产领导小组会

  总结上季度安全工作,安排、部署下季度工作

  参加人员:

  孙笃华、徐立义、郑文彩、王亚军

  李雪艳、刘新华、李志洲、焦淑娟、

  孙增华、黄发伟、孙静、臧运香、于海波

  会议内容:

  一、安全生产科总结上季度安全工作

  上季度,我们开始实施安全标准化工作,对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位,实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制;制定了各类安全检查表,并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设,我们从中学习到了很多管理理念,从根本上提高了我们的安全管理水平。

  按照安全标准化的要求,我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制,确定了重点部位、关键装置。对此,我们还对安全联系人到现场进行监督管理,参加安全活动进行了考核,考核结果较好,联系人均按照要求履行了承包职责,希望他们能继续坚持。

  此外,未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全生产科定期组织人员对车间进行安全检查和巡查,未发现较大或重大隐患,发现的其他隐患已及时安排人员进行了整改,保障了公司生产正常、安全运行。

  二、厂长做工作指示

  上季度,我们的生产取得了喜人的.成绩,但是,我们的安全标准化创建工作进展有点缓慢,请各班组、部门积极开展我们的安全标准化工作,争取年前通过考评,完成本年工作目标。

公司会议纪要6

  党政领导班子布置工作

  一

  各部门、子公司汇报5月份工作情况及6月份工作计划;以及汇报了下个月的信息热点情况。

  二

  首先学习国家税务总局发布的20xx年第16号公告。由财务部经理汪吉作正确解读,明确销售方开具增值税发票时,发票内容应按照实际销售情况如实开具,不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。销售方开具发票时,通过销售平台系统与增值税发票税控系统后台对接,导入相关信息开票的,系统导入的开票数据内容应与实际交易相符,如不相符应及时修改完善销售平台系统。

  最后大家学习探讨与人合作关系,并作了交流发言。

  三

  会议上,公司党政领导班子提出了以下几点要求:1、副总经理陈铭主要提出了2点要求:①6月5日到18日,恰逢双创和高考期间,在建工地和施工现场要做好学校周围的.维护工作以及创卫点的保障工作;②千阳路泵站相关问题,快速启动道路维护。2、副总经理吴国明提出了5点要求:①今日进入高考和中考阶段,尽量不要开夜机施工;②武宁路的翻交放在6月18日后;本周五桃浦路封交;③工程部要抓紧做好资料决算和项目验收工作;④跟进招投标相关工作;⑤完善工程资料。3、总支副书记张侠会上提出了6点要求:①双创信息报道工作,上个月情况良好;②党管系统,各支部配合党群部完成;③关于今后的党员发展和总结计划报告,2个支部都要以红头文的格式发放;④6月,财务部和行政管理部进行固定资产盘点,各部门做好相关准备工作;⑤6月中下旬,由人力资源部牵头,做好各部门绩效考核的检查工作;⑥6月底,ISO质量认证审核,各部门要全力配合。4、董事长、总经理倪惠明对我们的工作,提出了3点要求:①质量安全监督管理部要加强汛期安全检查工作;②加快武宁快速下水道方案的评审工作;③加强公司内部管理。

公司会议纪要7

  x月x日,总经理主持召开经理工作例会,听取8月份工作情况汇报,讨论安排了x月份主要工作。现纪要如下:

  一、主要工作安排

  (一)工程建设

  1、抓好再东延工程建设工作,优先启动新城大道东延工程建设;

  2、抓好污水处理厂工程建设工作,加快工程进度;

  3、抓好公园建设工作,努力建设精品工程;

  4、抓好城市污水收集优化工程建设工作,加快新城大道新增污水管网建设;

  5、抓好搬迁安置房建设工作,制定安置小区绿化配套方案;

  6、抓好城市重点供水主管网建设组织协调工作,尽快全面启动工程建设;

  7、抓好南湖公园概念性设计汇报工作,争取尽快立项。

  (二)土地经营

  1、抓好核心区土地收储方案履行人大决议程序工作,努力完成今年土地收储任务;

  2、抓好土地招商出让工作,积极筹集城建资金;

  3、抓好融资抵押用地办证工作,全面满足融资抵押条件;

  4、抓好重点项目用地办证工作,确保项目按时顺利推进。

  (三)融资理财

  1、抓好银行联络工作,重点抓好开行、农发行、中信银行、平安租赁公司等四家融资项目申报工作;

  2、抓好重点项目资金的保障工作,按程序拨付工程急需资金;

  3、抓好财务预决算管理工作,规范公司财务管理行为;

  4、抓好资金统筹调度工作,全力确保银行信誉。

  (四)水务保障

  1、抓好水源地保护区域搬迁工作,确保供水安全;

  2、抓好二水厂扩规改造方案优化设计工作,确保纳入明年城建资金计划;

  3、抓好化工园污水处理厂运行调试工作,及时有效处理工艺废水;

  4、抓好供水信访问题化解工作,全力为政府分忧解难。

  (五)公司管理

  1、抓好“四城同创”等中心工作,努力维护公司良好的`社会形象;

  2、抓好党风廉政建设工作,严格执行上级各项廉政规定;

  3、抓好公司行为规范和行业服务细则实施情况的检查督办工作,严格绩效考核程序;

  4、抓好信访稳定工作,耐心争取施工单位对我们的.理解与支持;

  5、抓好公司对外宣传与联络工作,积极探索公司做强做大的新思路。

  二、主要活动安排

  1、x月上旬,请市主要领导拜访省重点金融部门;

  2、x月中旬,请市主要领导拜访xxxx公司领导;

  3、x月中旬,参加全国城投联会;

  4、x月下旬,召开重点工程建设现场督办会。

  三、工作要求

  1、紧跟形势,改进作风,切实履行服务职能。

  2、认清形势,廉洁奉公,严格防范腐败风险。

  3、正视困难,主动作为,努力寻求公司发展壮大的新思路。

公司会议纪要8

  20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

  一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

  二、关于职工因私借款规定 会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

  三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

  四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。

  五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的`岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。 会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

公司会议纪要9

  3月18日,区委常委、副区长韦能武主持召开东部生态新城建设工作领导组会议,就未名湖湿地公园建设、未名路与柳林大道交口建设等工作进行研究。现将会议精神纪要如下:

  一、未名湖湿地公园建设相关工作

  会上,区重点局对未名湖湿地公园建设情况进行汇报,提出:负责未名湖湿地公园A区绿化施工的盛景园林公司在施工中不积极履行应尽责任,施工力量不足且不服从管理和调度,区重点局于20xx年2月24日发函至东部生态新城项目公司要求增加机械设备和人员,否则将按PPP合同第六章第16.4条规定有甲方指定施工队伍介入工程建设。截止3月14日,未名湖A区每天施工人员仅有20余人,远远不能满足施工进度需求,为此重点局党组于3月15日约谈项目公司卞开春和绿化分包单位安徽盛景园林公司法人盛伟,要求增加设备和人员,但到目前为止项目公司未给任何回函和解决方案,施工人员仍为20余人,施工力量没有任何改观,建议启动甲方介入方式加快推进工程建设。

  会议决定,同意启动甲方介入方式参与未名湖湿地公司建设,在未名湖湿地公园A区南岸部分区域由区重点局新选择一家在叶集群众公认施工良好的绿化公司进行施工,相关工作由重点局负责组织。

  会议要求,重点局要慎重选择新的.绿化施工公司,新选择的绿化施工公司需按程序与东部新城项目公司签订施工合同,新公司在施工中要严格按照原施工设计图纸施工,施工工程量由重点局、审计局、公管局、项目公司负责现场共同审核认定,工程费用的结算按PPP合同中甲方介入有关条款执行。

  二、未名路与柳林大道交口建设工作

  会议指出,根据交口处实际道路交通流量及交通信号灯设置规范,未名路与柳林大道交口目前的设计建设不能满足要求,为保障交口道路交通安全,需增设交通分流岛。

  会议决定,由重点局负责联系未名路设计单位对现交口处增设交通分流岛,由开源路桥按照修改后设计方案进行施工,新增施工费用按规范程序进行认定。

  参会单位及人员:公安分局单启涛,审计局孙阳,公共资源交易监督管理局周厚年,重点工程管理局吕威、王虎,安徽开源路桥有限责任公司陈大超、江新红。

  会议记录及纪要整理:区政府办公室武昌权。

公司会议纪要10

  会议时间:**年**月**日(星期*)上午*时

  会议地点:指挥部第三会议室

  主持人: ***

  参加人员: ***、***、***及各部门负责人等

  记录 人:***

  会议内容

  本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,单位领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健环部要按照单位关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

  单位第*次安委会初步定于*日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是****单位和上海电建单位的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

  2、工程部、物资部要按照单位的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。

  3、目前,单位外出实习人员较多,共有四个实习队,***多人,希望单位各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

  3、**单位要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保单位住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。

  二、质量进度管理方面:

  1、国庆期间,虽然我单位与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。

  工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

  2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。

  3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的'工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。

  4、设计方面,工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

  5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。

  三、内部管控方面:

  1、****单位港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及单位其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。单位各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华单位的要求实行成本领先战略。

  2、****准备承接的外委检修事宜,单位相关部门要积极主动地与其沟通,提前做好策划工作,理清港电单位自身的管理思路,制定具体方案,以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜,生产准备部要尽快研究其他方案,做好策划,

  3、单位的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

  4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

  5、单位专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

  四、其他:

  1、综合管理部要将**单位*周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

  2、**单位要尽快完成#*、*楼的结算工作,同时做好#*、*楼的结算准备工作。

  3、**单位办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰单位搬迁后正常开展工作。

  4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。

  发:单位领导、副总师、各部门

  **单位综合管理部

  **年**月**日

  纪要整理:***、***、***

公司会议纪要11

  项目名称:xxx工程

  总承包名称:

  投标分包商名称:xx安装工程公司

  会议时间:xxxx年xx月xx日

  会议地点:

  会议纪要:

  1. 编制说明中报价未含部分(电缆井、弱电线缆等)需重新报价。

  2. 开办费按总造价的3%(合计中未加入总价)。

  3. 分包商确认消防验收的配合费用,供电局调试、验收的配合费用已含在标价中。

  4. 分包商确认甲供材料、设备进场后的卸车、二次搬运,安装等相关工作的费用已含在报价内。

  5. 分包商确认其boq中的材料价格是按总包提供的品牌范围进行报价。

  6. 在满足技术要求的前提下,总包方要求更换品牌,分包商同意其材料单价做相应调整。

  7. 分包商确认临水临电的费用已含在标价内,但不含总源费用的分摊。

  8. 分包商确认竣工资料及图纸的整理费用含在报价中。

  9. 分包商确认不承担对临时施工队伍预留孔洞的修改费用。

  10. 由于现场预埋不允许使用膨胀螺栓,必须使用预埋件,分包商需承担由其他分包商代其预埋的费用。

  11. 洁净空调的单价在风管展开面积不超过1000m2时,能套用boq中的单价;如风管展开面积超过1000m2以上,需单独报价,洁净空调的.价格比普通空调高出30%左右。

  12. 分包商关于冬施费用是否含在报价中,有待确认。

  13. 分包商确认风机盘管支路已含在报价中。

  14. 分包商确认锅炉单体、水泵,风机连套供货、减振已含在报价中。

  15. 分包商确认暖气支管已含在报价中。

  16. 分包商确认插座、照明支路管线未含在相应插座、灯具的单价中。

  17. 空调明细中热源机器设备工事最后一项蒸汽分配器未报价。有待补充。

  18. 分包商确认冷水机组,空调机组,锅炉的支管、阀部件不含在报价中。

  以上记录的会议纪要将作为机电分包合同的一部分,请分包商予以确认(签字盖章),一旦签字盖章后,便具有同等法律效力。

  签字:

  盖章:

公司会议纪要12

  一、贯彻执行国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—20xx)的有关问题

  1、20xx年《辽宁省建设工程计价定额》与国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—20xx)的关系,建设工程会议纪要。

  我省在编制20xx年《辽宁省建设工程计价定额》时,已充分考虑了国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—20xx)的相关规定,因此,20xx年《辽宁省建设工程计价定额》与国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—20xx)的有关要求是一致的。在辽宁省应将20xx年《辽宁省建设工程计价定额》,做为国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—20xx)的附录。

  工程量清单的编制,应按照20xx年《辽宁省建设工程计价定额》的工程量计算规则、项目名称、清单编码、计量单位进行编制,上述四要素应与20xx年《辽宁省建设工程计价定额》的规定相一致;工程项目名称与计价定额不一致的,应在项目特征栏目中描述。

  工程量清单计价方式的表格应按《建设工程计价定额编制说明》规定的表格执行。

  2、20xx年《建设工程费用标准》中的安全文明施工费计算问题。

  根据新修编的国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—20xx)的规定,安全文明施工费是不可竞争的费用,因此该项费用必须按20xx年《建设工程费用标准》的规定费率全额计取。

  二、综合部分:

  1、使用20xx年《辽宁省建设工程计价定额》,由业主缴纳水电费如何扣减问题。

  有计量表,按计量表读数计算;没有计量表,按计价定额分析出的.水电总量乘以系数1、1计算水电费进行扣减。

  2、由业主指定价格的分项工程如何计取费用问题。

  由业主指定价格的分项工程,应按20xx年《辽宁省建设工程计价定额》相应定额子目的基价计算出人工费与机械费之和作为基数,计取各项费用。

  3、周转性材料是否允许找价差问题。

  执行20xx年《辽宁省建设工程计价定额》,没有“材差”的概念,清单计价形式综合单价中的材料费或定额计价形式的材料费,施工企业应按市场价格或《辽宁省工程造价信息》网刊确定材料价格。周转性材料也应该按照市场价格进入材料费。

  4、关于修缮和市政维修等定额如何使用问题

  执行1996年《全国统一房屋修缮工程预算定额辽宁省单位估价表》、 1993年《全国统一市政工程预算定额辽宁省单位估价表(市政维修)》、 1988年《全国统一仿古建筑预算定额》的工程,人工工日按综合单价45元/工日,材料单价按市场价格,机械单价按20xx年相应计价定额中的单价进行换算。

  5、土方开挖、回填、运输工程项目费用计算问题。

  土方开挖、回填、运输工程各项费用一律按20xx年《建设工程费用标准》规定费率的35 %计取。

  6、材料检验试验费计算问题。

  材料检验试验费应该由业主承担,其费用组成包括检验试验费,还应该包括被检验材料样品本身价值。

  7、计日工人工单价和机械台班单价问题。

  工程招投标时有约定的,按约定价格进行计算;没有约定或约定不清楚的按《辽宁省工程造价信息》网刊价格计算,网刊没有的按市场价格计算,仅计取税金进入工程结算。

  8、关于20xx年《辽宁省建设工程计价定额》规定调整和勘误执行时间问题。

  20xx年《辽宁省建设工程计价定额》执行时间为20xx年3月1日,因此计价定额调整规定和勘误表的执行时间也是20xx年3月1日。

  9、油漆、防火涂料等涂刷工程,定额消耗量与实际不一致问题。

  油漆或涂料用量与定额消耗量差超过15%,可按产品说明书或实际消耗量调整,其他不变。

  三、土建部分:

  1、垂直运输20米以下没有塔吊子目,只有卷扬机如何计算问题。

  计算20m以下建筑物的垂直运输费,不论搭设塔吊还是卷扬机,都执行《 A建筑工程计价定额》的20m以下垂直运输项目。如实际使用塔吊的工程,可以计算塔吊的安拆费、塔吊场外运输费和塔吊基础部分的费用。

  2、以建筑面积为基数计算超高折层问题。

  计算单层或多层建筑物的综合脚手架、垂直运输费、水泵加压台班费等以建筑面积为基数计算的费用应该折层计算。

  折层办法:单层或多层建筑物层高超过3.6m时,按檐高除以3.6m,整数部分为层数;余数部分折层超过2.2m算一个增加层,少于2.2m(含2.2m)舍去不计。

  单层建筑物折层计算后增加的建筑面积乘系数0.6 。

  3、不能计算建筑面积的构筑物的垂直运输费计算问题。

  高度超过3.6m的挡土墙、水池等不能计算建筑面积的项目,按该工程项目的人工费+机械费之和乘以系数0、 15做为垂直运输费。

  4、如何区分阳台和室内问题,范文《建设工程会议纪要》。

  如果阳台的外墙(三面栏板)与建筑物外墙结构形式一致,可以认为是室内;反之就是阳台。

  5、建筑物高度超过3。6m的有砌筑围护结构的钢结构建筑物计算垂直运输费和脚手架搭设费用问题。

  建筑物高度超过3。6m的有砌筑围护结构的钢结构建筑物的垂直运输费按建筑工程垂直运输相应项目的30%计算垂直运输费;脚手架费用按实际搭设执行单项脚手架项目。

  6、现场搅拌站混凝土场内运输费计算问题。

  现场搅拌站混凝土场内运输执行相应场内运输定额项目,运输机械型号与定额不同不得换算。

  7、现场搅拌站混凝土泵送剂和泵送管道损耗计算问题。

  现场搅拌站混凝土泵送剂根据实际需要计入混凝土价格中;泵送管道损耗包括在混凝土输送泵台班单价中。

  8、突出建筑物外墙的混凝土空调板抹灰工程执行定额问题。

  突出建筑物外墙的混凝土空调板抹灰工程执行按零星抹灰定额项目。

  9、短肢剪力墙工程执行定额项目问题。

  长宽比在3:1以内的矩形短肢剪力墙工程,执行矩形柱定额及模板的相应项目;长宽比在3:1以内的非矩形短肢剪力墙工程,执行异形柱定额及模板的相应项目。

  10、对拉螺拴、对拉片计算问题。

  对拉螺拴与对拉片按实际用量计算,执行铁件定额项目;施工中重复使用的对拉螺拴与对拉片按实际用量的30%摊销。

  四、装饰部分:

  1、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》建筑物超高降效、加压水泵台班、垂直运输及脚手架搭设费用计算等问题。

  (1)将水泵加压台班的基价调整为原基价的20%计算。

  (2)20xx年《 B装饰装修工程计价定额》 B。8措施项目中满堂脚手架子目一律不执行。如发生,应执行《 A建筑工程计价定额》中A。12措施项目满堂脚手架子目,如实际施工中未采用满堂脚手架,应按满堂脚手架项目基价的30%计算脚手架费用。

  (3)对于不能计算建筑面积的装饰工程垂直运输费,应按人工费与机械费之和的15 %做为垂直运输费用(编制说明中系数1、5%有误)。

  2、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》中没有天棚打磨子目,如实际发生应如何计算问题。

  使用墙面打磨子目并乘以1.2系数。

  3、固定价格门(窗)(含主材、安装等全部费用)费用计算问题。

  由业主指定门(窗)价格的分项工程,按下列公式计算定额材料消耗栏内的未计价主材价格,并按定额的人工费与机械费之和计取各项费用。

  未计价主材价格=实际每平米门(窗)价格×定额主材消耗量—定额基价

  4、天棚吊顶中的钢筋吊杆是否可按实调整问题。

  钢筋吊杆与定额给定含量不同时可按实调整,但人工不变。

  5、楼地面工程铺圆形或异型大理石如何计算问题。

  可以执行1—24大理石拼花项目。

  五、安装部分:

  1、安装工程材料与设备划分问题。

  安装工程材料与设备的划分原则:定额中材料栏内已列出消耗量的、说明中明确的、注脚中说明的均为材料,否则为设备。

  2、刷油、防腐蚀、绝热工程超高费增加费计算问题。

  (1)高层建筑增加费(指高度在6层或20m以上的工业与民用建筑)人工和机械分别按下表系数计算:

  高度(m)30以下40以下50以下60以下70以下80以下80以上

  系数0、40 0、50 0、60 0、70 0、80 0、90 1、00

  计算基数应该包括6层或20m以下的工程量。

  (2)超高降效增加费,以楼地面为准,当安装高度超过± 6、00m时,超高部分发生的人工与机械费分别乘以系数0、30计算超高费,计算基数不包括± 6、00m以内的工程量。

  这两个系数应分别计算,高层增加费是指建筑物或设备装置的总高度;超高降效是指操作物距楼层地面(装置平台)的高度。上述两个系数规定也适用于设备装置等工业安装工程。

  3、关于20xx年安装工程计价定额仪器仪表台班费问题。

  《 C、10自动化控制仪表安装工程》、《 C、12建筑智能化系统设备安装工程》中部分仪器仪表台班费未计入机械台班单价中,该项费用已列入费用标准中的工具用具使用费项目内。

  六、市政部分:

  补充D、2道路工程定额中沥青炼制与沥青混凝土加工搅拌费用表:

  七、沥青加工炼制费(编码:040204011)

  单位:t

  项目编码1 2

  2—498 2—499

  项目蒸汽法明火烤熬

  基价(元)665、28 497、91

  其人工费(元)27、59 41、16

  材料费(元)589、82 456、75

  中机械费(元)47、87 —

  名称单位消耗量

  人工普工工日0、225 0、336

  技工工日0、338 0、504

  材石油沥青60—100# t 0、092 0、07

  煤t 0、36 0、3

  料木柴kg 10 25

  水m3 2、43 —

  电kw·h 20 —

  其他材料费元— 3

  机械其他机械费元47、87 —

  八、沥青混凝土及沥青碎石加工搅拌费(编码:040204012)

  单位:m3

  项目编码1 2 3 4

  2—450 2—451 2—452 2—453

  项目沥青碎石沥青混凝土

  粗粒式中粒式细粒式

  基价(元)200、91 210、63 221、58 231、3

  其人工费(元)25、25 25、25 25、25 25、25

  材料费(元)127、06 127、06 128、29 128、29

  中机械费(元)48、6 58、32 68、04 77、76

  名称单位数量

  人工普工工日0、15 0、15 0、15 0、15

  技工工日0、35 0、35 0、35 0、35

  材煤t 0、065 0、065 0、065 0、065

  柴油kg 14 14 14 14

  料电kw·h 8、4 8、4 9、8 9、8

  其他材料费元0、5 0、5 0、7 0、7

  机械其他机械费元48、6 58、32 68、04 77、76

公司会议纪要13

  会议地点:项目会议室

  参加人员:K4/K9保安、项目部安环部管理人员

  会议主题:节日期间的安全保卫工作

  会议内容:

  周向阳:1、办公区域的保卫工作

  (1) 遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。

  (2) 当遇有劳务纠纷人员来项目部时,一定及时反应、汇报并做好

  应急人员的组织、集合等工作。

  (3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。

  2、对于现场保卫工作的要求

  (1)各门岗严格执行交接班,接班人员未到岗时,严禁上班岗人员离开岗位。

  (2)交接岗时注意交接班记录的内容,对交接的.相关内容一定要做好记录。

  (3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查,发现异常立即汇报保安队长

  (4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间,不得留有死角时间。

  (5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理,尤其针对偷盗行为的,必要的可采取强制措施,但必须要把握尺度。

公司会议纪要14

 

  地点: 小会议室

  记录人:

  参加人员:全体员工

  主持人: 总经理

  会议纪要:

  一、上周例会落实情况:

  累次例会所确定的需要一个时间段去完成的事项,截止到本周已经基本都到了完工的节点,大部分已经完成。但由于种种原因尚有社科院项目和魏善庄项目的劳务备案工作需要延期到本周四完成。另有新野项目竣工报道尚未发出。

  二、本次例会确定事项:

  1、办公室:

  ①鉴于分公司机关人员还不充足,事情还比较多,所以各部门在分工的同时更好注重加强合作。特别是市场部和办公室人员更是要随时化整为零,化零为整。张经理、王主任在与其它部门负责人沟通的基础上可以安排其它各部门人力办理事物,被安排人员要服从调配。

  ②鉴于各个领导都习惯把事情交由办公室办理,造成伟工作过于集中不堪重负,在这里对领导的安排工作也予以规范下:总经理有事可安排人员去做,吴书记有事尽量安排相应范围内的人员解决,李经理有事可安排其他人去完成。各个人员在完成领导交办事物的过程中,出于业务归属考虑,涉及到哪个部门仍由哪个部门负责。

  ③鉴于视频会议多为合同评审,所以此后明确所有视频会议的调试工作由市场部负责。

  2、财务部:

  ①项目盘点:为了更好、更有效的防控风险,财务部从明天开始国开行项目的盘点工作,盘点其已经进入现场(或发生)的物资、材料、劳务等形成的价款。同时理清截止到春节,还要相应发生的数目。在此基础上,审核确定项目的资金使用计划(资金计划要考虑给节后复工预留充沛的资金)。(此项工作财务部务必要在本月30日前完成)

  ②抵扣手续:xxxx项目前段时间从甲方协议借款的1000万甲方已经全部抵扣完毕,需继续与甲方沟通把抵扣的手续取回。(责任部门:财务部)

  ③假的发票问题:财务部要加强检查,发现劳务假的发票要暂停付款,待问题妥善解决后在恢复支付(责任部门:财务部)。

  ④财务部门要查看历次周例会会议纪要,对于以前未落实到位的相关事项抓紧加以落实,要加强过程中的控制,进行跟踪、追击。财务工作很繁重,大家给予理解的同时财务部门要改进服务,正确看待别人的批评。财务部门至关重要,涉及到管控、涉及到营销、涉及到服务、涉及到大家的切身利益也关乎分公司生死存亡及健康发展的大问题。

  3、市场部:

  ①其他项目协议的补充协议事宜要追踪好,坚决杜绝工程款体外循环的情况发生,吴经理已经与对方谈过,对其进行震慑,需要抓紧把承诺及补充协议弄好。

  ②研发项目:预计下周发标,需要高度重视,此项目涉及到分公司明年发展的问题,不能有任何闪失,志在必得。分公司领导全力支持,人员调配方面如有需要,可及时请示吴经理协调。(责任部门:市场部)

  ③鉴于目前咱们有两个比较大的项目,出现了大量以咱们公司名义签订的合同额,商务负责通知项目,由相应人员负责把关,把每一份以咱们名义签订的合同的单价和投标时相应价格比较,只要超出投标价,都必须有甲方签证或在相关手续。以后在评审合同时,必须要如实注明自己这方面把关的意见。

  ④以后联营项目在办理竣工结算退应急储备金时,法务合约专员均要梳理该项目以我方名义签订的合同款的支付情况、完结情况。理清后需要与财务核对,并出具书面签字。负责把此项新规定加入分公司的`结算办理流程中。

  5、吴经理的几点强调:

  第一、关于元旦联欢会的举办工作对办公室提出如下几点建议:

  1)奖品:既要有趣味、创意(可去798或南锣鼓巷转转采买奖品)又要实用、有意义。

  2)评委:建议确定好评委,可设一个投票箱由大家对节目进行品评,要将晚会举办成群众性的活动,而不是几个人的游戏,要充分体现群众互动性、全员参与性。

  3)吴经理负责邀请公司领导来参加晚会。

  第二、对员工工作方法的建议

  建议大家准备一个工作记事本,对要做的工作列项记录,每完成一项工作划掉一条,好记性不如烂笔头。

  第四、总经理与大家一起学习分享了两篇小短文。1)《九错一对也值》,鼓励号召全体员工尤其是新入职的学生,在开会时要积极发言,不要怕会说错话而不提意见、不发言,我们开周例会的目的是沟通,是解决问题,大家在提出问题的同时也在思考,思考便有所得。分公司的管理靠大家,希望大家要积极参与到公司的管理中来。2)《营销高手会夸人》,文章告诉大家“良言一句三春暖,恶语伤人六月寒”的道理,平时在沟通的过程中要注意沟通的技巧、注意沟通的语气和腔调,注意说话沟通的方式和效果。希望大家平时要多看书、多学习,大家共勉、一起进步。

XXX

  20xx年XX月XX日

公司会议纪要15

  一、总结每周工作情况,反馈在工作中出现的问题。

  二、每周五组织保安进行业务学习。

  三、 学习公司各项管理制度。

  1、 新考勤制度的规定。

  2、 保安着装管理规定。

  3、 保安工牌管理制度。

  4、 员工招聘及离职规定制度。

  四、 保安的岗位职责制度学习

  1、 保安岗位职责制度。

  2、 保安岗位工作标准。

  3、 保安交接班的有关规定及注意事项。

  4、 仪容仪表的规定及要求,强调文明礼貌用语的使用。

  5、 值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的'清除及管理。

  五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。需要解决的问题及好的解决方法。发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。