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老师培训岗位职责
在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的老师培训岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
老师培训岗位职责1
岗位职责：
1、针对新入职员工培训公司产品及技术相关内容；
2、定期组织美甲门店老板或美甲师在康醇中心进行技术培训；
3、定期下市场，进入会员门店进行美甲技术下店指导；
4、定期设计和制作美甲款式，用于市场推广；
5、了解市场一线信息，特别是竞品信息；
6、对产品的研发和发展提出建设性建议；
7、对美甲门店服务能力的提升，提出建议；
8、上级领导交代的其他工作。
职位描述
1、负责高端医疗美容项目仪器的'操作、治疗工作；
2、内部员工的技术和专业知识理论培训
3、外部代理商的员工专业知识培训
老师培训岗位职责2
1、热爱儿童教育事业，喜欢孩子。
2、美术或艺术院校毕业，持教师资格证优先。
3、良好的绘画功底和技能技巧，熟悉艺术及相关艺术理论。
4、良好的口语表达能力，随机应变能力，可以自如掌控课堂突发情况。
5、配合市场进行相关的课程宣传活动。
6、能独立的根据总部提供的教案进行备课，备料，上课。
7、为孩子提供专业的学习体验课程。
8、引导孩子创作，更重要的`是引导孩子创意的思考。
9、课后实施全方位的跟踪服务。
老师培训岗位职责3
岗位职责：
1、校区环境的日常监督。
2、来访接待以及指引。
3、校区日常费用的'收取。
4、新学员前测的接待。
5、信息报表的制作与上报。
6、协助校区主管进行日常的管理工作。
7、日常市场活动的配合及参与。
8、校区信息的整理与管理。
9、协助教学工作及日常生活。
10、配合学校老师完成学校各项工作。
11、与财务对接校区流水收入。
12、校区日常管理。
老师培训岗位职责4
职责描述：
1、专业仪器培训课程
2、美容专业知识资收集汇总
3、线上培训视频录制
4、美容师考核及物料的申请
任职要求：
1、具备美容相关专业知识、5年以上美容行业的从业经验；
2、5年以上舞台的讲课经验；
3、形象气质佳、大方；
4、口齿清晰，较好的语言组织表达能力，良好的'交流沟通能力，独立工作能力强；
5、具有敬业精神，良好的团队合作精神。
老师培训岗位职责5
职责描述：
1、对学生的作品和基本情况进行评估；
2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求，制定教学计划和教学方案；
3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的作品集指导，解决学生作品集制作过程中遇到的问题，保证在规定时间内完成；
4、针对国外艺术专业相关院校进行研究，帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等，为咨询部门提供学术和专业支持；
5、发掘学生的'艺术设计能力、思维方式及表现技法等，积极提高教学质量，完成教学目标。
任职要求：
1、1、海外院校本科及以上学历，有艺术、设计相关专业留学背景；
2、专业：插画、油画、珠宝设计、平面设计、纯艺、视觉传媒、室内设计、景观设计、建筑设计、摄影、产品设计、交互设计、动画制作、服装设计、影视、汽车设计等专业均可；
3、热爱教育事业，工作积极努力，责任心强，有良好的沟通能力和课堂掌控能力及一定的教学研究工作经验；
4、有艺术留学培训的工作经验优先，了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程；
5、应聘请提供作品集或相关项目成品（请标注申请职位）。
职位亮点：
老师培训岗位职责6
（1）认真履行任课教师岗位职责。
（2）掌握《义务教育小学少儿美术教育指导纲要》意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。
（3）能根据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，灵活开展课堂教学。学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈并能当堂讲评，总结。
（4）制定好教研课题，积极开展课堂教学研究，努力提高理论和业务水平，积极运用先进的教学手段，优化课堂教学。
（5）摆正普及与提高的.关系，有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练，提高学生的技能与技巧水平，争取在各级比赛中出好成绩。
（6）组织全校的书法、美术比赛。
（7）教育学生爱护美术、书法专用教室的设备，做好清洁工作。
（8）协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动，搞好校园美化宣传工作，做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质，参加各级各类美术教师竞赛活动。
老师培训岗位职责7
岗位职责：
1、负责对新入职人员及新开门店人员的业务知识培训及素质类课程讲授，对参加人员进行考核。
2、负责检查门店的各项培训工作，总结分析培训效果，及时上报。
3、组织门店销售人员的产品知识培训。
4、组织公司各类知识培训、讲座、演讲等活动，并做好记录和存档。
5、编制培训规划，制定和实施专项培训计划。
6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。
7、设计培训评估体系并组织或协助培训效果。
8、跟踪外部培训市场的变化，发掘并利用外部培训资源。
9、安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。
10、围绕公司人才需求的`标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能。
11、根据公司经营方针和公司在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定公司年度培训规划和月度培训计划。
12、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
老师培训岗位职责8
岗位职责：
1、协助教学主任完成每学期课表的制定。
2、熟悉校管家教务排课系统，并熟练操作。
3、妥善保管所有学员的报名信息，并每学期进行必要的更新。
4、督促各科老师完成师生信的.使用，点到，学生点评及作业布置情况，每周向教学主任汇报。
5、负责每学期教材的入库和发放。
6、协助培训学校完成一些紧急事务。
老师培训岗位职责9
岗位职责：
1、每月发放及收取绩效表。
2、办理社保、医保、公积金。
3、每月更新花名册、通讯录、员工相册。
4、每月考勤。
5、培训学校周计划。
6、办理新员工入职手续。
7、统计各类表格。
8、招聘。
9、制定规章制度。
10、辅助各部门负责人办公。
老师培训岗位职责10
1、根据学校年度计划，制定全年及学段招生计划，预算并按计划执行全年宣传经费；
2、负责新思维学校品牌的推广及延伸形象设计和使用。重点做好宣传材料的策划、设计与制作，力求达到最佳效果效果；
3、制定宣传计划以及宣传人员的培训，切实做好招生宣传工作，确保方案与目标任务的落实；
4、负责竞争对手信息的`收集和分析，及时反馈与建立档案；
5、负责对教职工形象、口才、技巧、心理和团队等需要提出项目策划；
6、协助各校区开展综合形象的打造工作，协助各校区做好招生宣传工作。传播校园文化，标榜优秀教师，展示耕耘成果，树新思维人形象；
7、负责形象据点的建立；
8、在重大节日策划活动，制定全年固定策划活动；
9、协助教学部、学管部合作开发新产品；
10、评估全年生源流量与分布，并对下一年度生源数量进行测评与预估；
11、及时完成校领导安排的各项任务。
老师培训岗位职责11
1、负责6—16岁幼儿的`乐高课程培训；
2、参与课程教学的教研工作，提供新思路、新方法，开发新课程；
3、课后完成教学记录，撰写课程进度，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系；
4、管理维护好教室及教学器材；
5、定期参加中心组织的教研活动；
老师培训岗位职责12
1、了解并愿意接触机器人，具有清晰的语言表达能力和良好的`文字功底；
2、可以熟练使用office办公软件，能快速学习和使用相关软件和工具；
3、从事过机器人教育行业的讲师、培训人员；
4、热爱机器人教育，热爱孩子们；
5、了解现在机器人教育行业现状；
6、熟悉机器人比赛规则或者参加、带队参加过相关比赛；
7、对机器人教材有了解并熟悉教材落地的人员。
老师培训岗位职责13
岗位职责：
1、负责客服咨询热线的'接听以及外呼工作；
2、为百树培优QQ家长交流群提供答疑服务；
3、受理学员家长的投诉，并在24小时内处理并反馈；
4、记录好潜在学员信息，登记预约测试学员信息，并将相关信息反馈给分校区前台；
5、配合好市场，对潜在学员进行回访或者分配资源；
6、管理好客服办公室的卫生；
7、了解每个时间段的优惠以及课程信息；
8、记录各种家长问题，并总结客服话术；
老师培训岗位职责14
岗位职责：
1、全英文教授3到18岁儿童；
2、参与教学，培训及教研活动；
3、认真备课，过课，保障教学质量；
4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的.咨询和学习建议；
职位要求
1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；
2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；
3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；
4、有相关英文教学经验者优先。