安检员岗位职责

时间:2023-05-31 16:08:59 偲颖 岗位职责 我要投稿
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安检员岗位职责(精选14篇)

  在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的安检员岗位职责,希望对大家有所帮助。

安检员岗位职责(精选14篇)

  安检员岗位职责 1

  一、认真落实各项安全施工规章制度和操作规程。

  二、协助领导抓好安全施工工作,坚持每月组织召开一次安全生产分析会,结合施工现场实际,查找薄弱环节,突出重点,制定措施,狠抓落实。

  三、协助领导坚持安全月检、旬检制度。落实冬、夏两季施工安全技术措施,查处施工中的'违章作业、违章指挥,消除事故隐患,狠抓落实整改,实现安全、文明施工。

  四、认真做好安全施工台帐记录,做到资料齐全,填写规范。负责施工现场及驻地的安全标识工作。

  五、参加有关事故的调查、分析、上报处理工作,并制定本项目部汲取事故教训、预防事故再次发生的防范措施,并进行复查。

  安检员岗位职责 2

  1、安检员必须经过培训,考试合格,持证上岗。

  2、安检员是当班安全生产的专职责任者,对当班的安全督察检查工作负全责。

  3、开工前与班组长、瓦检查员等有关人员对工作面安全、瓦斯等情况进行检查,发现隐患,督促处理到位。

  4、生产过程中,按照《三大规程》和岗位作业标准,负责对各作业地点进行巡回检查,发现隐患责令立即处理,制止违章指挥、违章作业,并对违章人员进行处理。

  5、发现重大隐患,立即停止生产,督促处理;发现重大险情,立即停止作业,撤出工作面所有人员。

  6、发生事故或险情时,协助跟班队长进行事故抢险,并及时向矿调度室汇报,发生重大人员伤亡事故,负责保护现场。

  7、监督检查跟班队长、班组长、瓦检员、放炮员等上岗工作情况,发现脱岗,早退现象,立即停止作业,并向矿领导报告。

  8、督促检查跟班队长、班组长、瓦检员,搞好当班“一通三防”和质量标准化工作。

  9、安检员必须在井下交接班,同时在安检员交接班记录本上做好记录。

  安检员岗位职责 3

  1、安检员必须掌握和严格执行安全规程、现场规定及有关制度,对当班安全负责。

  2、负责落实电工作业施工现场安全的规定。

  3、组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。

  4、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

  5、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。

  6、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

  7、电工必须持证上岗。

  8、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的.性能。

  9、使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。

  10、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。

  11、严禁带电作业,安全用具严禁带病运行。

  安检员岗位职责 4

  第一条认真贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及煤矿职业病防治规定,监督检查职业病防治工作的落实情况。

  第二条带班时,认真检查施工人员现场职业病防护用品佩戴情况及职业病防护设施的使用情况。

  第三条对职业危害防护设施进行检查,查出的问题及时向煤矿、区队传达整改任务,做到闭合管理

  第四条现场检查作业场所职业危害防护用品、牌板,监督煤矿职业健康设施、设备的'日常维护运行。

  第五条现场井下手拉手交接班,将每班安全生产、职业健康情况告知下一班接班人。

  第六条安监员必须对本工作范围内职业病防治工作负责。本人是工作现场职业病防治监管的直接责任者。

  第七条必须经过培训,取得安全资格证,持证上岗。

  第八条发现危及员工职业健康不安全因素时,立即制止施工,督促现场人员处理后方可施工,现场处理不了的,要立即组织人员撤离,及时向调度汇报。

  第九条监督井下作业人员职业病防护用品佩戴情况,对佩戴不规范人员要及时纠正整改。

  第十条督促施工现场人员正确使用防护设施,及时制止不规范操作行为。

  第十一条完成领导交办的其它工作。

  安检员岗位职责 5

  一、岗位标准

  1、安全检查员必须经过培训,取得煤矿特殊工种操作资格证后,持证上岗;

  2、能胜任煤矿安全检查工作,坚持原则,责任心强;

  3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上,熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;

  二、工作标准

  1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。

  2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查,发现不安全因素,监督有关部门及时整改。

  3、统计和分析事故,及时研究事故趋势,提出改进安全工作的'建议,检查事故防范措施执行情况。

  4、协助有关部门进行安全技术培训,提高全矿职工安全素质。

  5、积极参加安全大检查,对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人,限期进行处理。

  6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况,积极参与工程质量验收。

  7、经常深入井下,掌握第一手资料,及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。

  8、积极参加事故追查,做好事故现场勘察工作。

  三、技术标准

  1、发现和纠正不安全行为。

  2、发现不安全状态,改善劳动条件,提高本质安全程度。

  3、发现和弥补管理缺陷。

  4、发现潜在危险,制定防范措施。

  5、发现并推广安全生产先进经验。

  6、结合实际,宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。

  安检员岗位职责 6

  职责描述:

  1.负责货物安检机日常操作和管理。

  2.确保通过检查的货物符合安全要求。

  3.查看x光机,检验包裹是否符合收寄标准。

  4.负责产品流转环节开箱检查。

  5.对不符合寄递标准或影响寄递安全的货件进行详尽记录。

  任职要求:

  1.有一年以上地铁、机场或车站安检设备工作经验,具有相关资格技能证书者优先。

  2.品行端正、思维敏捷,谦虚好学、敏锐的洞察力,务实低调、踏实稳重。

  3.高度的.责任心及敬业精神,吃苦耐劳。

  4.工作积极主动热情、团队协作能力强;保密意识强、原则性强,能吃苦耐劳,责任性强。

  安检员岗位职责 7

  1、组织、布置、协调好电梯维保部门的日常工作。

  2、熟知小区楼层的安全设施、设备。接待、解决和处理好住户所提出的有关电梯安全运行问题或投诉。

  3、如发生自然灾害和意外事故,必须到现场指挥,当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时,先调动人员处理事故,防止事态的扩大和发展,事后上报公司主管。

  4、切实贯彻落实"预防为主,防消结合"的方针,负责对小区住户进行电梯安全使用常识的宣传。

  5、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结电梯维修保养的全面工作,为公司月底和年终的总结提供真实可靠的依据。

  6、有知才、育才、用才的'能力和管理方法。

  7、工作上讲务实、讲策略、重实效,带领全体电梯维修保养人员,圆满地完成公司布置的各项工作任务及以饱满的精神状态为小区住户服务。

  安检员岗位职责 8

  1、队长为本单位安全生产第一责任人。

  2、对本单位安全生产工作负全面领导责任。

  3、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。

  4、组织制订并实施本单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

  5、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动。

  6、每周组织一次本单位安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。

  7、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验、表彰并奖励先进班组和个人。

  8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的`责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

  9、负责二级动火和固定动火点的申请,审批三级动火作业许可证,组织并落实好动火时的安全措施。

  10、建立本单位安全管理网,配备安全工程师、安全技术人员,充分发挥各级安全人员的作用。

  11、建立健全本单位干部值班制度,做到24h有人管生产,管安全。

  安检员岗位职责 9

  职责描述:

  1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;

  2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;

  3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;

  4.独立编写产品设计、测试等文档。

  任职要求:

  1.具有设备研发工作经历、高精度光电检测或电磁检测设备的经验者优先;

  2.电子、光电、测控、精密仪器等相关专业

  3.熟悉微小信号等模拟电路设计与调试;熟练使用数字信号处理器(dsp)和可编程逻辑器件(cpld、fpga)或者stm32系列单片机

  4.熟悉产品的`emc设计和优化;

  5.具有快速的学习能力、高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作意识。

  安检员岗位职责 10

  (1)依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程,规定,技术标准及安全生产规章制度,煤矿企业的安全生产状况。

  (2)检查煤矿生产责任制,业务保安责任制,安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

  (3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查,对查出的问题进行登记,上报,并监督落实整改。

  (4)协助领导制定,修改安全管理规章制度和临时性危险作业的.安全措施。

  (5)负责组织安全列会,安全活动日,开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。

  (6)制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况,可以采取临时处理措施。

  (7)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

  (8)参加煤矿事故调查,分析,处理和提出防范措施。

  (9)负责事故和“三违”行为的统计,上报。

  (10)法律,法规规定的其他职责。

  安检员岗位职责 11

  1、热爱本职工作,自觉遵守本单位的规章制度和劳动纪律,责任心强。

  2、具有汽车驾驶或汽车维修工作经验,熟练掌握各类车辆的技术标准和性能要求。

  3、严格执行车辆回场必检、合格放行的制度,督促司机做好车辆的回场检查及例行保养工作。按规定的`10个项目检查回场车辆,做到不漏检不缺检,并做好检查记录。对不符合安全技术要求的车辆,责成司机自修或进场维修,复检合格后才能签发合格放行单。检查中,如发现有严重隐患的车辆,要立即向有关部门或领导报告。

  4、安检员上岗时要着装整洁(着安全例检服装、戴安全帽、佩戴服务证章),坚守工作岗位,不迟到不早迟。认真负责开展工作。

  5、安检员正确树立管理者与服务者的关系,做到不吃、拿、卡、要,热情、主动为车主服务。

  6、搞好车辆安检台(区)环境卫生,做到随脏随扫。

  7、积极参加政治、业务学习和各项活动,完成领导交办的临时性任务,遵章守纪。

  安检员岗位职责 12

  1、认真学习贯彻执行各种安全生产法规、措施,对分管安全技术工作负技术责任。

  2、督促作业规程及安全技术措施检查执行情况。

  3、不断深入井下进行安全质量检查,发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系,并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改的单位,提出适当的罚款处理。

  4、参加公司、矿组织的安全检查,督促参加所分管专业口内各类事故,“四违”的追查处理及隐患落实。

  5、在井下进行安全检查时,若发现有发生危险的作业地点的,要立即停止作业,撤出人员,并向矿和科值班汇报。

  6、完成抓“四违”指标和下井次数,参加科值班和安全办公以及安全活动检查。

  7、负责本业务口重大隐患停工通知书的`填写,对“四违”人员办安全学习班,参加本专业口的安全例会。

  8、完成各种临时性工作安排。

  安检员岗位职责 13

  岗位职责:

  1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目;

  2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实;

  3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展;

  4、搜集、整理竞争信息和市场动态;

  5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,具备基础的办公软件使用能力;

  2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力;

  3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力;

  4、有良好的职业道德素养;能承担较大的`工作压力和省内出差;

  5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目;

  6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先;有食品、生物、化学等专业背景者优先。

  安检员岗位职责 14

  1、在厂的领导下,负责本队的行政、生产、安全工作,定期向主管的厂领导请求汇报工作。

  2、负责本队的安全生产,制定本队年度工作计划,组织全体职工全面完成上级下达的各项生产任务和工作任务。

  3、负责全年的安全生产和生产经营工作。

  4、负责本队的各项管理制度的制定、审核和实施。

  5、负责本队的岗位设置工作。

  6、正确理解执行党的各项政策、方针,及时贯彻各项指示,协助指导员做好职工的.思想政治工作。

  7、负责抓好生产设备、自控设备、消防设备、安全控保等设备的建设更新工作,做到灵敏、准确、可靠。

  8、贯彻执行安全操作规程,杜绝责任事故。组织本队人员开展岗位培训和岗位练兵活动,把好质量关。

  9、负责协调各工种、岗位之间的关系,搞好人、财、物的调配和安排。

  10、深入实际,安排好各项生产计划,掌握生产和工作进度,掌握安全工作及生产工作质量情况,对本队重大问题进行决策。

  11、主持召开相关会议,安排部署工作,负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。

  12、负责落实厂“安全岗位职责”和“一岗一责制”,完成安全工作目标。参与处理重大技术问题。

  13、负责组织安排设计、成果报告的编写、审查及资料的验收,参与重大技术项目的实施。

  14、督促技术人员加强新工艺、新技术的推广应用。

  15、汇同有关部门做好技术人员、工人的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作,对提拔、调动提出意见或建议。

  16、掌握本队奖金使用情况,合理分配,提高职工工作积极性。