512护士节活动策划

时间:2023-03-28 08:27:44 策划 我要投稿

512护士节活动策划

512护士节活动策划1

  为深入推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,在20xx年“xx”国际护士节来临之际,举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。

512护士节活动策划

  一、活动目标

  通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

  二、组织领导

  为确保“护士职业礼仪风采大赛”的`顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

  组长:xx。

  三、参赛范围

  全院各临床科室。

  四、参赛内容

  1、护士职业礼仪展示。

  遵照《20xx年xx市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》“护士职业礼仪评分标准”执行。

  2、礼仪知识问答。

  为特设项目,内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。

  3、风采展示。

  遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

  五、参赛规则

  1、参赛方式:

  以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于x名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

  2、展示形式:

  各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

  礼仪知识问答:

  每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得x分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

  3、展示内容:

  主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

  4、比赛时间:

  礼仪风采展示在x分钟内,礼仪知识问答在x分钟内,总时间是x分钟,超时酌情扣分。

  5、评分标准:

  评委根据“xx医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判、打分。

  6、分值计算:

  评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

  7、参赛要求:

  比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。

  所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

  六、奖项设置

  本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

512护士节活动策划2

  一、活动的名称

  5.12护士节授帽仪式。

  二、活动的主题

  展礼仪风采秀天使之姿。

  三、活动的目的

  为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立人文礼仪形象,提高大学生的综合素质,丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。

  四、主办单位

  人文科学系。

  五、活动宣传

  提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传,让其为5.12活动节目做好准备工作。

  六、活动内容

  1、授帽仪式。

  2、礼仪风采展示。

  3、护理知识有奖竞答。

  4、手语表演。

  七、活动时间

  xx年5月12日14:00。

  八、活动地点

  大礼堂。

  九、活动流程

  ①收取每班节目单,甄选主持人。

  ②由生活部成员布置会场(提前一天)。

  ③彩排xx月xx日——xx月xx日晚。

  ④5月12日提前做好场地准备工作,安排好各成员的工作岗位。

  ⑤晚会开始,观众入场,主持人上台主持,学生会成员协助比赛选手做好准备工作。

  ⑥活动开始:

  第一步、老师、学生代表上台讲话。

  第二步、授帽仪式开始。

  第三步、礼仪风采展示。

  第四步、有奖知识竞答。

  第五步、《感恩的`心》节目表演。

  ⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作)。

  十、邀请人员

  1、校领导。

  2、讲话:xx。

  3、老师。

  4、授帽老师。

  十一、活动安排

  ⒈文艺部负责此次活动的策划,节目跟进,现场控制。

  ⒉生活部负责场地布置,整个活动的现场秩序。

  ⒊宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)。

  ⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。

  十二、其他人员

  ①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)。

  ②主持人(主持整个活动,不能怯场,心理素质较好,幽默风趣)。

  ③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异,具有责任心,积极向上的同学,每班5名)。

  ④工作人员若干(人文系学生会所有成员)。

  十三、活动流程简介

  I、主持人开幕介绍领导来宾。

  II、老师学生代表讲话。

  III、授帽仪式。

  IV、节目开始。

  V、互动节目。

  VI、余兴节目。

  十四、活动预算

  矿泉水xx元。

  互动节目奖品xx元。

  9支蜡烛xx元。

  邀请函xx元

  总计:xx元。

512护士节活动策划3

  一、活动主题

  营造轻松愉快的节日氛围,增强护理工作者的凝聚力,展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。

  二、活动内容

  (一)评选20xx年优秀护士长、优秀护士

  推荐方法:

  1、不记名投票,

  2、工作表现,上年度有无违纪情况

  1、优秀护士长的评选条件

  A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。

  B以身作则,严于律己,作风正派,清正廉洁,群众威望高,具有较强的组织管理能力,具备护理学科带头人的`基本素质和条件。

  2、优秀护士的评选条件

  A积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。

  B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。

  C热爱护理事业,积极开拓进取,不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。

  D爱岗敬业,清正廉洁,且近一年未发生严重护理差错及事故。

  3、评选时间:四月下旬

  (二)护理岗位技能竞赛