【精】销售岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售岗位职责1
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
2、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道商信息，做出处理意见;
3、负责公司渠道点销售的定单、出货，销售报表的'制作、审核;
4、负责建立渠道团队，负责公司新产品的渠道建设。
销售岗位职责2
1、参与制定销售战略、制定销售实施计划和销售预测；
2、组织和管理销售团队，完成公司销售目标；
3、控制销售费用预算，控制销售范围与销售目标的平？发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的.任务指标；
5、完成业务谈判和成交，协调项目实施和落实货款的回收；
6、关注行业及竞争对手动态，收集相关信息，为公司制定相关市场战略、策略提供必要支持。
销售岗位职责3
1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；
2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；
3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的`全过程；
4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；
5、完成公司领导安排的其他工作。
销售岗位职责4
【岗位职责】
1、负责公司各类产品的推广与销售，按成规定的销售任务
2、负责开拓新市场、寻找潜在客户、接受客户询价、接单、签订合同
3、负责管理维护客户关系，定期客户跟踪，进行需求了解4、负责下订单、生产跟单、发货和资金回款
【任职资格】
1、市场营销、金属材料或其他相关专业，大专以上学历
2、具备3年以上碳钢（黑材）类产品销售经验，熟悉各类产品知识
3、具有丰富的`客户资源者优先考虑，能适应短期出差
销售岗位职责5
岗位职责：
1、电话邀约目标客户免费试用产品资讯，调查客户需求；
2、解决客户的各种疑问并达成合作意向；
3、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。
任职要求：
1、有电销或保险行业推广工作经验者优先
2、普通话标准，学习能力强，具有较强的'沟通、表达和应变能力；
3、对互联网产品有一定认识，熟悉计算机操作；
4、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、注重细节，结果导向，有良好的客户服务意识。
销售岗位职责6
工作职责:
1、负责公司云erp产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1、计算机、管理、会计电算化等专业本科以上学历优先;
2、1-2年以上erp软件销售经验优先;
3、熟悉erp软件、云产品者优先;
4、勇于接受挑战,悟性好、可塑性强,有志在销售行业发展的亦可培养。
销售岗位职责7
资深销售工程师职位描述:
1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
2、新产品的推广和销售;
3、日常销售事务的处理;
4、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;
2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;
3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。
4、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;
5、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源;
6、产品集中在低压电器,工控类;
7、注重候选人独立开发客户的.能力;职位描述:
8、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
9、新产品的推广和销售;
10、日常销售事务的处理;
销售岗位职责8
1.具有销售能力和亲和力；
2.有丰富的国际国内旅游销售经验；
3.旅游管理或市场营销相关专业优先
岗位职责：
1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立的处理和解决所负责的任务；
2.管理客户关系，完成销售任务；
3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4.对客户提供专业的咨询；
5.收集潜在客户资料；
一、工作职责
1、负责公司出境旅游产品的同业推广、销售工作（其中一位电商方向）。
二、任职要求
1、大专或以上学历；
2、工作认真负责，热爱旅游，有出差适应能力；
3、有较强的'自信心、上进心及团队精神；
4、有驾驶证优先考虑。
1、负责所负责区域客户的拜访、开发及维护，增加市场覆盖率及占有率；
2、了解旅游市场动态及组团社信息，实时反馈，提升公司销售流量；
3、熟悉公司旅游产品特点，按公司决策推广产品线路；
4、及时反馈市场信息，便于公司产品更新。
1，负责向同行销售公司全部出境线路的旅游产品、公司形象推广等工作
2，有一年以上旅行社工作经验者优先录用
3，工作积极主动，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及销售技巧
4，普通话标准，具有亲和力，有团队合作精神
5，有较强的责任心和耐心，良好的服务意识
销售岗位职责9
1、负责公司人力资源外包业务的推广，并根据不同客户问题提供解决方案与咨询
2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售，主要包括:业务外包、人事代理、劳务派遣、员工福利、商业保险、RPO等业务
3、挖掘并跟进客户的需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作
4、完成所在团队制定的销售指标
5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提高客户满意度
6、参与公司组织的市场活动，维护良好的客户关系
1.负责公司各项活动的执行协调工作
2.负责公司xx业务的推广，开拓合作渠道
3.服从公司安排，有效的.执行公司销售策略，达成销售目标
4.负责业务区域内营销活动的执行，完成市场开拓
5.开发新客户，维系老客户，建立良好的客情关系
销售岗位职责10
1，负责门店的日常管理；
2，制定节日促销计划，销售指标，竞争应对；
3，打造销售团队，培训/考核销售人员；
4，关注员工心态，及时给予帮助；
5，门店客诉或其他紧急情况处理；
6，货品库存管理，及时清理滞销产品，周期性上报需求，产品陈列
7，负责店面的整体形象，尤其门店卫生的.维护；
8，按照公司要求，执行各项政策的落地工作。
销售岗位职责11
岗位职责：
1、负责酒店管理公司销售团队的管理及销售业绩的完成；
2、负责公司整体市场营销、市场开拓、营销策划和推广工作；
3、指导和监督管理各酒店市场和销售工作；
4、做好全年预算、人员编制、规划及任务完成的工作；
5、负责整个板块销售培训体系的建立、督导、监督、检查工作；
6、负责各酒店销售月报的审核、指导和督促工作；
7、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；
8、制定并审核服务活动的策划方案，组织员工工作。
9、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议；
10、完成总经理交办的'其它工作。
任职资格：
1、具备至少五年以上五星级酒店市场销售工作经验，有集团化工作经验优先；
2、熟悉国内酒店市场拓展者优先；
3、熟悉酒店营销管理系统；
4、具有较强责任心及团队协作精神，品德端正，并具有较强的攻坚克难的能力。
销售岗位职责12
一、岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的解决方案。
2、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。
3、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。
4、根据公司要求完成销售目标。
5、配合财务做好客户应收账款的管理。
二、任职资格：
1、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。
2、有销售或市场开拓相关经验者优先。
3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的'事业心，勇于面对挑战。
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。
5、良好的团队合作精神和客户服务意识。
6、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。
销售岗位职责13
1. 执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;
2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;
3.定期拜访本区域老的代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;
4.负责本区域代理商的销售技能培训;
5.本区域客户投诉第一责任人;
6.协助完成本区域内各类市场推广活动。
任职要求:
1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;
2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的销售沟通表达能力和一定的'团队管理协调能力;
4.熟练的西班牙语听说读写能力,满足工作需要;
5.熟悉操作办公软件;
6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;
7.适应海外出差。
销售岗位职责14
岗位职责:
1、负责金蝶全线产品的销售工作，收集区域市场潜在客户的资料，整合客户资源;
2、完成年度工作任务目标及销售指标;
3、挖掘潜在客户，并针对客户制定业务营销方案，进行重点客户公关;
4、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;
5、进行客户关系售后维护，实现持续产出;
6、完成部门收款和利润考核指标。
岗位要求:
1、大专及以上学历，营销、财务、计算机等相关专业;
2、具备销售和大客户维护经验，熟悉erp行业，对企业业务流程、管理制度有一定的`了解，有软件销售经验者优先;
3、具备良好的客户挖掘能力，能够负责销售项目的推进及全过程管理。
销售岗位职责15
岗位职责：
1、协助销售经理制定每月的销售计划，并组织实施、督促完成。
2、负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报销售经理处。
3、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、
4、厅人力和物力资源的合理安排。
5、负责制定培训计划，定期给销售人员培训（产品培训、市场营销相关知识培训等），并就培训效果进行考核。
6、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查（如销售表卡、客户回访、销售顾问回访等），督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
7、负责对销售及市场信息的整理和分析。
8、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
9、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。
10、负责掌握车辆动态的销售状况
11、负责组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动
12、负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
13、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助销售经理进行绩效考核；
14、负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；
15、负责跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导；
16、负责协助解决客户投诉。
17、负责看板系统的管理和维护；
18、督促销售顾问挖掘潜在客户及追踪；
19、建立完善的客户档案系统，并及时与上游厂家沟通；
20、定期回访，收集客户意见、建议，加强客户与公司的联系，建立良好客户关系；
21、负责本部门员工的分工、培训及绩效考评；
22、同区域经销商建立并保持良好的合作关系；
23、解决销售顾问及销售顾问助理不能处理的'有关事项；
24、负责本部门新入职员工的工作安排、培训及考核事项；
25、负责与保险公司及加装公司的关系的协调；
26、具体安排及监督保险人员、加装人员的工作；
27、管理未交车合同，并据此制订要货计划和车源分配，特殊情况上报销售经理；
28、确实掌握每日销售进度，并向总经理及销售经理汇报；
29、问题客户善后工作，弥补客户抱怨、抗拒，配合销售经理受理、解决客户投诉；
30、保证展厅汽车资料齐全，及时订购汽车资料及宣传用品；
31、完成领导交办的其他任务。