财务岗位职责集锦15篇
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的财务岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务岗位职责1
1、负责公司日常报销、核对审查、统计等工作;
2、能够处理税务、账册管理等会计工作;
3、能够办理银行结算等业务,及时进行账务登记;
4、负责固定资产、流动资金的管理;
5、负责会计核算,及时提供真实的.会计核算资料;
6、审核年、季、月度各种财务会计报表;
7、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
8、完成公司交办的其他事项;
9、负责与涉外部门进行沟通与协调,在公司允许范围内提供相关财务资料;
财务岗位职责2
1、负责项目负责拆迁补偿款项支付管理及日常财管税务处理工作;
2、根据公司要求编制各类财务报表及管理报表;
3、根据财税法规、公司制度审核付款、报销等单据,并保证其合规性;
4、配合税务机关、审计机构、投融资部门提供有关财务资料。
财务岗位职责3
一、协助财务部经理制定并完善各项财务管理制度,参与拟定公司对下属子公司(基地)的管理与核算制度,确保财务工作正常有序进行;
二、草拟公司对下属子公司年度工作计划和目标,并根据实际需要及时调整和实施;
三、定时检查责任范围内子公司各类会计业务处理,正确指导子公司财务工作,协助解决子公司相关会计业务;确保责任内子公司财务核算规范有序;
四、每月督促责任内子公司按时提交各类报表,检查下属子公司(基地)报送的`各类内部管理报表及会计报表,核对报表数据勾稽正确;
五、采用定期、不定期方式组织对下属子公司财务进行全面及专项稽查,发现的问题随时做好记录,编写报告,并提出解决方案和措施上报有关领导,经上级主管批示后及时督促整改执行;
六、定期检查责任范围内子公司财务核算及报表质量,正确处理子公司财务核算中存在的问题,重大问题及时提出处理方案报领导审批,
七、平衡各片区相关事务及工作,协调处理各责任片区重大工作,按时完成子公司财务人员月度绩效工作考核;
八、对责任区内重要财务指标做出分析,向财务总监、财务经理提交汇总分析情况报告;
九、定期提交下属子公司(基地)财务运行情况汇总报告,对子公司财务和管理中存在的风险,提出分析和评判意见和建议;
十、定期整理相关文档并及时归档整理、移交;
十一、按时完成上级交办的其他相关工作。
财务岗位职责4
1、主导完成月度成本费用分析报表,分析成本变化及异动原因,按时出具成本费用分析报告。
2、主导开展成本专项分析,按要求出具成本专项分析报告。
3、协助梳理优化现场生产管理数据,支持生产现场精益改善及项目财务核算。
4、协助供应链完成年度招投标管理事宜及采购成本分析
5、协助完成生产财务管理制度流程编制。
6、协助完成年度预算编制工作,并跟进预算完成情况。
财务岗位职责5
1、结合公司发展战略及部门管理目标,完善财务流程规划梳理,参与财务相关制定制定;
2、具有税务风险识别能力,提出合理化建议及策略;
3、会计信息质量,确保会计信息符合企业会计准则规范;
4、定期对预算执行情况进行,监督各项开支是否严格按预算执行;
5、了解金蝶系统使用及日常维护。
财务岗位职责6
1.依据法律法规进行会计核算,协助主办会计开展工作,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出;
2.按时记账,结账报账,定期核对现金银行存款盘点物资,做到账务账账账证账表账款“五相符”;
3.办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;
4.及时办理保管账簿报表等财务档案资料.
财务岗位职责7
1、驻场被监管的.房地产项目,负责对被监管项目公章、证照保管,并对被监管单位提出的使用申请资料进行初步审核;
2、负责登记所有有章和用证情况,并汇总登记台帐,汇报给监管委托单位。
3、配合内部复核和检查等内控制度,保证项目的管理风险;
4、其他交办事项。
财务岗位职责8
1、了解房地产行业应付及总账模块全流程,协助建立质量风险控制机制、质量稽核模型与质量问题沟通机制,提出风险控制建议并推动质量管理体系落地;
2、牵头梳理应付及总账模块风险清单,对风险进行科学评估,对现有质量控制点覆盖程度予以评价,并推动质量控制点完善与优化;
3、负责应付及总账模块日常与专项稽核业务,形成稽核结果与原因分析,跟进质量管理优化事项与问题整改;
4、输出应付及总账模块质量数据统计及管理报告;
5、拟写应付及总账模块质量管理相关流程与工作指引;
6、协同流程、系统、效率、服务管理,推动共享中心整体运营质量提升;
7、参与创建共享中心质量和内控的数据分析体系,以共享中心持续运营提升;
8、其他领导交办的工作。
财务岗位职责9
1、负责按照部主管安排的.工作,开展对公司生产经营过程中各环节内控制度的执行情况;
2、对公司各部门执行预算情况予以;
3、对公司收入及支出情况予以;
4、对合同执行情况予以;
5、对公司纳税及汇算清缴情况予以;
6、执行领导安排的其他相关工作。
财务岗位职责10
1、在主任的领导下认真执行财务工作计划,积极协助主任做好财务整体工作。
2、按照会计法律、法规及国家统一会计制度的规定和要求进行会计工作,保证所提供的'会计信息,准确合法、及时完整。
3、保守本单位会计秘密,除法律规定和领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位会计信息。
4、负有执行国家财务政策、遵守财务纪律的责任,并负责饮食中心财务预算和决算的工作。
5、负责财务科目的设置和财务档案管理,工作程序的安排和各种表格设计,以及内部、外部一切业务往来工作。
6、认真记帐、算帐、及时报帐,数字准确,手续做到完备。
7、经常检查二级科目及食堂库存帐目,每月按期核对库存现金帐目是否相符,发现问题及时解决或报告上级领导。
8、经常向中心主任提供各类数据分析,做领导的参谋。
9、负责本人使用的计算机的保养和维护工作。
10、负责完成饮食中心领导交代的其它临时性工作。年底认真总结经验,做好述职报告。
财务岗位职责11
1、根据审核无误,签字完整的,原始凭证,及时正确有效按规定会计原则进行电子记账。
2、每周现金流量表报送财务总监。
3、每周销售周报报送财务总监。
4、日常员工离职工资,绩效领取复核计算,办理相关手续,监督离职交接。
5、协助出纳购、沟通协调处理相关税务事宜。
7、日常费用初审,复核单据、金额手续,签字确认
8、日常各类费用分摊,收入确认,成本核算,应收应付确认。
9、月末监督本系统盘点工作
10、月末供应商核对账务
11、月末调拨款、往来款清理,并交于出纳完成支付。
12、与出纳核对各种支付方式收入金额,与财务ERP系统、收银系统,核对无误。签字复核出纳现金银行盘点表相关数据,并提交财务总监。
13、月末分管系统按公司规定出具相关报表:资产负债表,损益表,现金流量表,盘点表、出品表、毛利率表及各类分析报表。
14、根据人事部提供考勤资料、晋升降级资料审核工资表,考核工资表,绩效奖金表,年终奖计提表。发现问题及时向上级领导汇报。
财务岗位职责12
1.负责合规资料审核、台账记录及纸质资料存档管理;
2.负责推广服务类型比例管控;
3.负责合规运营效率与片区问题响应;
4.负责对现有SRM系统推广、应用、优化及改善;
5.负责对接外部税务师事务所与我司的合作项目及财政奖励申报;
6.负责合规运营月度PPT汇报;
7.负责年初合规政策、临时政策等零时邮件起草;
8.其他零时工作事项。
财务岗位职责13
1.审核项目上的.各项费用;
2.掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。
3.按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
4.按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数???准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。
5.严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。
6.保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
7.遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
8.保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
9.会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。
财务岗位职责14
1、门店日常财务对账沟通(包括对账、报销、出入库规范等)。
2、每月门店资金安全情况及盘点情况监督。
3、负责与共享中心的日常财务工作对接。
4、负责月初提供共享中心要求的`各项数据。
5、 领导交代的其他任务。
财务岗位职责15
岗位职责
1、两年以上大型房企财务系统实施经验;
2、具有财务核算、全面预算、业财一体化、资金计划及合并报表等实施经验;
3、具有主数据规划实施经验。
任职资格:
1、熟悉用友、金蝶等财务系统软件,能独立完成新项目的系统实施工作;
2、有较强的`沟通、协调、归纳能力,具备文档撰写能力,能处理各类报告;
3、责任心强,学习能力强,有良好的客户服务精神及团队合作能力;
4、持有会计师、ITIL或PMP认证优先考虑。
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