【荐】财务岗位职责
在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的财务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务岗位职责1
1、负责小公司账务处理及纳税申报工作;
2、负责公司员工报销费用的单据审核及整理工作;
3、负责公司合同、档案登记及整理归档工作;
4、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;
6、协助部门负责人完成年度审计工作;
7、完成上级交办的`其他工作。
财务岗位职责2
一、岗位职责：
1、费用申报类：根据所需进行相关用品申请、付款、报销等环节的工作，并对固定资产进行监督管理；
2、资料类：定期到集团总部上交账务单据，并领取相关资料；
3、根据单位实际情况，处理单位账务、税务及社保等操作；
4、数据类：统计单位业绩、财报等相关数据，并按流程工具定期上报；
5、工资类：对校区人员请假、外出及入离职等进行辅助管理，重点完成单位员工的工资核算；
6、其他类：其他相关财务、行政工作，并完成现阶段集团总部安排的上市相关工作。
二、任职资格：
1、会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规；
3、熟练操作办公软件及会计报表的`处理；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
财务岗位职责3
1、审核原始单据，现收现付、银收银付、转账凭证的记账工作;
2、财务相关系统软件的使用;
3、各往来单位台账登记管理及对账工作;
4、成本费用预提及分摊;
5、月报等部分报表编制;
6、月底综合结账前的科目、成本中心检查及月结;
7、申报纳税的`相关工作;
8、统计局、旅游局报表上报及台账管理工作;
9、完成上级领导交给的其它工作。
财务岗位职责4
1、负责财务全盘管理工作，主持部门日常管理工作；
2、负责财务计划、管理制度的制定及实施；
3、负责公司各项财务审核工作、做好财务管控；
4、财务预算的编制工作，根据经验规划制定资金使用计划。
5、负责公司财务报表分析，保障公司运营效益；
6、负责公司资产管理，定期进行资产盘查和应收款项的催收；
7、负责公司税务筹划工作实施，减少税收风险，享受税收政策；
8、做好业财融合，为业务部门提供财务专业指导工作，保障业务开展；
9、根据公司发展规划，做好财务队伍的`梯队建设和人才培养。
财务岗位职责5
1.负责各部门费用核算、报表出具、销售分析；
2.负责库存管理相关工作；
3.负责核算业务部门的利润表，统计运营部提成
4.负责部门预算、费用管控，审核费用单据及相关付款单据；
5.审核与处理财务相关工作、监督销售相关惩罚制度的执行；
6.协助领导完成其它工作。
财务岗位职责6
1、根据业务需要进行专项质量检查并出具专项检查报告及跟进整改落实。
2、协助领导分析业务组各项质量指标变动趋势，确保共享中心质量指标的稳定及优化。
3、对内外部审计报告提出的涉及的共享中心整改措施，协助领导跟进解决。
4、定期组织制度、流程及质量相关培训，规范业务操作。
5、负责区域共享运营岗的.日常管理。
6、负责共享中心档案管理工作。
财务岗位职责7
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：
(1)区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断
(2)区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销
(3)借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款
(4)资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报
(5)凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料
(6)合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查
2、业务支持：根据管理会计的.方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持)，风险控制(区域费用率管理)，业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等
财务岗位职责8
1、编制实施企业预决算、财务收支计划，负责成本核算和控制；
2、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
3、各类合同的初审工作，及时与各部门沟通，规避财税风险；
4、根据业务需要开具相应发票，及时传递到客户；
5、做好税务、银行等部门的.协调工作，维系好与银行、税务机关的关系。
财务岗位职责9
岗位职责：
1、与业务部及客户应收账款进行定期对账；
2、敦促客服及运作进行逾期账款的催讨，信用账期的分析和监控，防范风险；
3、保证成本费用符合集团财务管理制度的.规定；
4、每次付款做好对应审核，按照合同及付款账期，合理制定供应商的付款计划；
5、做好相关结算资料的归档与留存；
6、与各分公司财务人员联系，处理和分公司国内收付款
7、财务主管交办的其他事情
任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历；
2.英文四级以上；
3.做事仔细，思路敏捷，工作稳定；
4.有货代企业财务工作经验者优先；
5.有会计上岗证优先
财务岗位职责10
1、搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。并做好会计档案管理工作，做到安全、保密
4、经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。
5、负责公司各种证件、公章及各银行卡、U盾的保管，不得交予他人，出纳借出后需督促其及时归还。
6、在公司群通报每日到账金额，并登记在案，每个款项备注对应的业务员姓名，方便后续查询，并不定期的查看银行的到账款。
7、定期购买发票，并根据客户需要开具发票或收据。
8、每月10日、20日、月底整理圆通代收的`对账单，并交付给出纳，每月月底清算其他快递的运费总金额。每月月底整理月结客户的账单、交由相关人员结款。每周整理代收账单算出总金额并交付相关人员去结款。
9、每月月底送费用清单和发票记账联给会计。
10、负责和供货商核对账单，并将账单交予出纳安排货款。
11、协助领导做好部门内务工作，完成领导临时交办的其他任务。
财务岗位职责11
1.协助总经理制定公司中长期发展战略和规划，组织编制公司财务战略规划，并实施；
2.参与公司重大决策，从财务、资本、风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议；
3.根据公司发展战略，搭建合理的财务管理体系；
4.建立并完善公司财务管理制度、工作标准和相关工作流程，进行有效的内部控制；
5.负责公司的会计核算、成本管理、税务管理、预算管理、资金管理及风险管控；
6.根据公司经营规划，组织、指导各部门编制财务预算，并持续进行阶段性预算完成分析；
7.研究和掌握国家税收政策，开展公司税务筹划；
8.制定公司资金运营计划，统筹资金管理，并进行有效的风险管控；
9.制定公司财务分析体系，定期组织财务和专项分析，为经营决策提供依据；
10.负责融资的全面工作，推动公司融资工作的成功实施；
11.负责部门员工的.工作安排，并对下属进行工作指导，确保部门工作的顺利开展；
财务岗位职责12
1、根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
2、负责与关联公司往来对账工作
3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料
4、库房资产定期盘点
财务岗位职责13
1、负责项目负责拆迁补偿款项支付管理及日常财管税务处理工作；
2、根据公司要求编制各类财务报表及管理报表；
3、根据财税法规、公司制度审核付款、报销等单据，并保证其合规性；
4、配合税务机关、审计机构、投融资部门提供有关财务资料。
财务岗位职责14
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。
2、负责公司会计核算业务，复核记帐凭证反映的经济活动是否真实、合法、会计核算数据记录是否准确、审批手续是否齐全、会计科目运用是否准确、摘要是否简明、内容是否齐全，发现问题及时提出，督促相关人员及时予以纠正。
3、负责审核现金是否日清月结，帐实是否相符，按月与银行对帐单核对，编制银行存款余额调节表，对未达帐项责成出纳及时核实并说明原因。
4、负责复核公司各类会计帐簿，审查总帐是否平衡、帐目是否相符、数字是否正确。
5、负责复核会计报表，审查报表是否符合要求，各项数字填写是否齐全，报表与帐簿之间是否相符平衡，内容填写是否齐全，报送时间是否及时。
6、定期对预算执行情况进行，监督各项开支是否严格按预算执行，是否按领导权限审批执行。
7、负责审查公司各类经济合同的执行情况，是否严格按合同执行；对违反合同条款支付的'要及时责成责任人整改并拿出处理意见。
8、定期对公司各类往来帐收付情况进行，监督各项收付是否严格按预算和各类经济合同计划执行，是否按领导权限审批执行。
9、负责公司二级核算单位会计核算业务，实事求是地及时提交报告。
10、定期组织各类资产的清查和盘点工作，保证公司各类资产的安全完整，及时调整账簿记录，做到账实相符。
11、完成领导交办的其它工作。
财务岗位职责15
一、任职要求：
1．八年以上大型集团企业财务管理工作经验；
2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
3．熟悉运营分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验；
4.具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大的工作压力。
二、岗位职责内容：
1.根据企业发展战略和发展目标，遵守国家相关法律法规建立适合企业经营管理需要的财务管理体系和资本运作体系，保持企业财务运作顺畅；
2.负责指导企业财务部门制定和完善财务政策和管理制度，组织监督各项财务制度的执行情况，同时制定相应的考核标准；
3．参与企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资等业务问题的决策等，提出合理化建议或意见，规避企业财务管理风险、税务风险及经营风险，实现企业资本运作利益最大化；
4．主导、编制企业年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，检查计划实施情况；定期编制资金运作分析报告；
5．根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算，审核、签署财务预算报告、财务收支计划、成本费用计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况；指导财务部定期组织财务决算；
6．定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向企业领导层会议（董事会会议）提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见；
7.负责企业财务机构的设置和财务人员的'配备、会计专业职务的设置和聘任方案的制定；组织财务人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。制定企业财务人员的任用、晋升、调动、奖惩方案。对违反企业财务管理条例的员工行使处罚建议权；
8.参与企业产品销售价格方案制定并监督检查其执行情况；
9.负责主持企业报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；负责与税务、银行、工商部门的关系协调；
10.董事长、总裁授权处理的其它财务管理工作。
三、考核指标
1．考核频率年度；
2．考核主体董事会；
3．考核指标
净资产回报率、财务预算执行情况、财务分析报告提交及时率、融资计划完成率、企业内控规范执行情况。