工作岗位职责

时间:2023-04-14 17:29:36 岗位职责 我要投稿

工作岗位职责(汇编15篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的工作岗位职责,希望能够帮助到大家。

工作岗位职责(汇编15篇)

工作岗位职责1

  工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验) 江苏哈工智能机器人股份有限公司 江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工 职责描述:

  1、负责开发新的客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;

  2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;

  3、积极回应新老客户的.各种要求,并向相关部门返馈意见;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;

  2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;

  3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;

  4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强

工作岗位职责2

  1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

  2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

  3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

  4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

  5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

  6、制定招聘预算并控制执行;

  7、分析、评估招聘效果;

  8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

工作岗位职责3

  职位薪资:5000-10000

  经验:不限

  学历:本科

  类型:全职

  招聘岗位:必胜客餐厅储备经理(工作地点就近安排)较快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;

  薪资福利:

  1、储备经理阶段:年薪5万+;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;

  2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;

  3、从入职就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣;

  4、拥有10天超长工作日带薪年假;5天的全薪病假;

  5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期

  6、晋升到餐厅经理:满1年,绩效达标即可免费获得百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、孩子),为家人的`健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴

  工作与学习:

  1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;

  2、财务管理,包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理;

  3、订货管理、设备维护和质量管理;

  4、品牌、公关、商圈等经营管理;

  5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;

  6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;

  任职要求:

  1、大学毕业,欢迎(学生直通车)应届生毕业生;

  2、热情开朗,善于与人沟通;

  3、适应倒班和高效的工作环境;

  4、乐于从事连锁餐饮零售业;

  5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

工作岗位职责4

  职责:

  1、产品的前端策划和跟踪。

  2、协助产品经理完成前端开发工作,跟踪、完善前端产品开发流程。

  3、结合市场需求,参与产品设计跟踪,产品开发进度配合、产品上市跟踪和调研,组织分析并制定新产品的需求。

  4、组织并调动内外部资源,开展产品市场竞争力分析调研,搜索并整理分析主要竞争市场产品情报,编写新产品推广函。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,有一年以上电器行业或相关市场策划及市场调研工作经验。

  2、思维活跃,善于发散思维和创新,具有良好的沟通能力,熟练的.数据分析能力,能有效组织并推动产品项目开发并实施。

  3、善于进行市场调研工作,能适应偶尔出差工作。

  4、熟练运用相关办公软件,具有较强的文字表达能力,产品策划能力,文档撰写能力和交互设计能力。

工作岗位职责5

  职责:

  1、负责针对AIoT物联网,人工智能AI产品策划,定期分析提炼公司发展的建议报告;

  2、负责收集电子产品,消费类产品行业新技术信息、市场资讯、客户需求等,从以上信息角度分析提炼平板显示产品发展的'改善建议方案;

  3、关注平板显示行业产品未来发展趋势,及时对下一代产品开发策划评估形成设计要求和可行性报告;

  4、参加全球各展会,收集相关资讯,并制作建议报告。5、负责配合客户对产品各方面需求进行追踪服务。

  技能要求:

  1、本科及以上学历,电子信息工程等相关专业;

  2、精通Office办公软件,有数据采集软件经验者优先考虑,精通PPT制作。

  3、英语四级及以上,听说读写能力良好;

  4、具有强烈的团队合作意识,较强的协调、沟通能力;

  5、具有电子行业及互联网行业产品规划或设计开发经验者。

工作岗位职责6

  1、每天统计第二天上技术课的客户的`信息发给结业经理。

  2、固定每周五与总部对接发照片(签约照片、培训照片、带店照片)。

  3、接听电话(问题的反馈、安排课程并及时更新)。

  4、监督外出人员的签到登记(各部门负责人签字)。

工作岗位职责7

  1.负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。

  2.掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项,掌握一定的维修技能。

  3.努力钻研教学实验室教材,熟悉各项实验内容,及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。

  4.解决实验工作中出现的.关键性技术问题。

  5.坚守工作岗位,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开实验室,有事要提前向领导请假。

  6.保护好仪器;注意防火、防盗、防腐、防潮;未经有关领导同意,各种仪器设备一律不得外借。

  7.保持实验室的清洁卫生,注意保持实验室的通风、通电、通水,下班时关好实验室的门窗,关闭水龙头,切断电源。

工作岗位职责8

  职责:

  1、负责产品的相关市场调研工作,如竞品分析、消费者行为研究等,了解市场需求,预测产品未来趋势,提供产品开发建议与研发需求;

  2、负责产品生命周期的分析管理,输出相关数据资料;

  3、负责产品包装文案及上市推广方案的撰拟,并定期进行更新维护;

  4、产品相关其他资料的编写及管理工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销或广告学、新闻学等相关专业,有1年以上的家居建材行业定制产品(如浴卫、阳台或橱柜等)开发管理与策划经验,熟悉office办公软件操作;

  2、对设计风格有一定的认知,对数据敏感;具备良好的文案写作能力、敏锐的市场洞察力、良好的分析判断能力,能够及时发掘市场机会;

  3、具备良好的沟通协调能力,较强的`创新意识,善于表达自己的创意想法;

  4、具备优秀的执行能力和责任感,能承受一定工作强度和压力。

工作岗位职责9

  岗位职责

  1、公司产品知识的销售化整理;

  2、分析销售数据,并根据分析结果找到问题,并制定相应的解决方案;

  3、培训和管理团队,指导其完成市场销售任务,推动业务管理的规范化、专业化;

  4、负责校区招生的流程监督,解决销售中遇到的各类问题,并及时提出解决方案;

  5、负责活动的制定与实施;

  任职资格

  1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;

  2、熟练掌握销售技能,拥有较强的学习能力,沟通能力和文案撰写功能;

  3、有身为人师的责任感,能耐心积极的'帮助学员解决学习过程中的问题;

  4、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

工作岗位职责10

  1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,审定图纸,提出技术措施和现场施工方案。

  2、编制工程总进度计划表和月进度计划表。认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量严格把关。对施工现场进行监督管理,遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决。

  3、向相关人员下达施工任务书及材料限额领料单。督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  4、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。会同有关人员进行图纸会审及技术交底,审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报主管领导。

  5、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的`完工验收工作。负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。

  6、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题提出解决办法并组织实施。参加工程竣工交验,负责工程完好保护。负责与外协单位传递信息与资料。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

工作岗位职责11

  1、负责人员招聘工作,做好人员规划,时刻关注各岗位人员工作情况,做好招人、留人、育人工作;

  2、负责入离职手续的办理,资料管理及跟踪到岗情况;

  3、负责人事异动工作,包括转正、升职、调动、考核调薪等工作;

  4、负责管理企业证照、商标等资料,负责工商开业、变更等申请手续;

  5、考勤管理(考勤统计,薪酬核算),薪酬福利管理(社保管理、季度福利、节日问候等);

  6、办公管理,固定资产管理、办公区域环境维护整洁、美观舒适;

  7、访客接待,备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;

  8、物料采购(文具、固定资产、会议用品等);

  9、协助筹备企业主办的各类商业会议(酒店选址、会议用品、协助统筹等工作);

  10、员工关系管理,做好人文关怀工作;

  11、企业文化建设,员工活动的计划、统筹、执行;

  12、领导交付的`其他工作。

工作岗位职责12

  1、负责团组织关系转接、超龄团员的离闭手续办理及新团员发展材料初审工作;

  2、协助开展团课和团的组织生活会、主题团日活动的安排,检查落实情况;

  3、负责检查各班级团支部执行校团委的决议、计划或指示的情况及青年学生履行团员义务、遵守团内纪律的情况;

  4、负责对团内先进集体、先进个人的表彰、违纪团员处分工作的资料记录、整理及归档工作;

  5、负责团员信息的收集、管理和团员统计工作,做好团员证和团徽的发放和管理、团员证年度注册等工作;

  6、负责按时收缴团费;

  7、负责学生会培训等人员组织及档案资料的收集及整理;

  8、负责对青年志愿者活动的组织管理及青年志愿者的管理;

  9、协助开展心理委员的整体培训组织;

  10、协助开展心理健康教育、青春健康教育相关工作的`宣传;与策划、同伴主持人的培训等工作;

  11、负责寒、暑假社会实践登记表的发放及优秀社会实践报告的初步审核评选;

  12、负责对各二级学院学生会组织部工作的服务、监督与考核。

工作岗位职责13

  1、实验指导教师应本着“对教学负责,对学生负责“的宗旨,认真履行教学岗位职责,端正教学态度,做到课前准备充分,目的明确,耐心细致,教书育人,搞好实验教学工作。

  2、按照学院统一的实验教学计划、实验大纲和《实验考试纲要》认真组织教学;如果没有统一的教学计划和大纲的,要自行作出教学计划,以避免随意性。

  3、实验指导教师在上实验课时不迟到、不早退,并提前10分钟到达实验室,严格按照时间段组织实验教学。

  4、在教学中做到条理清楚、重点突出、负荷适当、全面训练。在教学方法上,注意示范正确、指导有方、因材施教、方法多样。

  5、每次课应有5—20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的讲述,使学生明确实验目的.、要求及方法。

  6、正常情况下,学生每次实验课写的实验报告,指导教师要阅查30%以上;部分课程实验应检查或抽查学生实验程序的调试结果,并作为成绩记录。

  7、每次课应对学生点名(全点或抽点),同时还要管理好实验班级的组织纪律,并要认真填写“上机登记表”。

  8、每学期实验结束时,要按考试大纲要求认真组织好学生的实验考试,以避免随意性,提高实验成绩的信度和效度。

  9、实验成绩按实验课程比例来计算,它包括考试成绩和实验报告、平时实验记录、考勤和纪律管理等内容。

  10、实验教师要努力学习,不断提高自己的教学水平和实验技能,并具备对自己的本职工作提出建设性意见的能力。

工作岗位职责14

  副主任

  1、负责学生服务管理工作,处理学生在学习过程中的各种问题;

  2、协助做好学风、院风建设工作,负责组织、指导学生开展各种活动;

  3、协助对毕业生进行思想教育和就业推荐工作;

  4、协助做好班主任管理工作;

  5、负责组织和开展校友会各项工作。

  档案管理

  1、负责毕业生档案资料的.核实和整理工作;

  2、负责毕业学生档案的制作和转移工作。

  班主任

  1、负责制订班级工作计划,做好本班学生的导学工作;

  2、负责学院、教师、学生之间的联系工作,协助学院做好校友会的各项工作;

  3、负责了解教学情况,及时向学生传达学校﹑学院的通知规定及各项文件精神;

  4、协助开展相关教学工作。

工作岗位职责15

  职责描述

  1、协助项目经理推进项目整体工作实施;

  2、负责跟进施工现场进度、质量情况,协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报;

  3、根据项目要求,完成项目各类文档工作;

  任职要求

  1、1—2年相关工作经验,可接受应届毕业生,需有相关专业背景;

  2、熟练的英语读写能力,英语六级及以上,良好的口语交流能力;

  3、具有较强的责任心,做事踏实、仔细,道德品质良好;

  4、具有清晰的.逻辑思维能力,良好的团队协作能力;