市场部岗位职责

时间:2024-07-21 08:45:28 岗位职责 我要投稿

市场部岗位职责集合15篇

  在现实社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的市场部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

市场部岗位职责集合15篇

市场部岗位职责1

  (一)市场部主管职责

  其具体职责是:

  1、全面计划、安排、管理市场部工作;

  2、制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算;

  3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

  4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

  5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;

  6、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;

  7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;

  8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

  9、完成公司领导交办的其他工作。

  (二)销售部主管职责

  1、掌握行业信息,洞察行业发展趋向

  2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略,战术要领等)

  3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

  4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

  5、重要信息原文及时分析上报,并能够处理一定的日常工作调度。

  6、受理订货信息,按销售政策计划,确认定单成立

  7、根据正式定单进行发货运作,向配送单位下达配送任务

  8、合理装配货物,降低运输成本

  (三)客户关系主管职责

  1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;

  2、建立客户档案,做好电话拜访和上门拜访工作;

  3、及时总结公司产品、服务中存在的问题,撰写报告并提出改进意见;

  4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;

  5、客户资料的归档整理及更新;

  6、完成部门经理交办的其他工作。

  (四)市场部经理的`职责

  1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

  2、制订年度市场推广计划和预算,监督投放过程并及时评估和调整。

  3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

  4、与商品部、销售部门协商,结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

  5、与开发、销售部门协商,结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

  6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

  7、协助销售部门实施整体市场推进工作,对过程及结果进行监控与评估。

  8、策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动,对工作过程及结果进行监控与评估。

  9、评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现,并负责内部人员调配。

  10、招募、培训、培养市场推广人员,为公司发展储备人才。

  (五)设计主任

  1、制订年度公司设计制作计划。

  2、负责公司各品牌CIS系统规划及相应品牌色彩应用计划、视觉应用管理。

  3、负责各专卖店、商场专柜的店面设计及相应货架、道具配置计划。

  4、负责设计制作各种广告、促销活动所需POP。

  5、制作费用预算与控制。

  6、外协单位工作的督导。

  7、负责各种推广方案的实施,并对方案的实施给予监督,对执行效果进行评估。

  8、结合实际需要制订货架、道具、配件安全库存量,定期提交合理的货架、道具需求计划,保证货架、道具的及时供应。

  9、严格控制网点货架、道具配件的领用情况,防止流失。

  10、及时向各销售网点传达公司下发的安装、装修工艺文件及通知,并按要求对网点进行指导。

  11、对不符合要求或违反公司规定的网点提出整改建议。经批准后负责网点撤销的善后工作。

  12、每月对制作费用及各网点、客户所需货架、道具的账目上报,并做好工作总结。

  (六)信息经理

  1、建立健全公司营销信息系统,制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

  2、对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。

  3、对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输,并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。

  4、每月向营销总监提供准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。

  5、每天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。

  6、与营销财务做好销售费用的严格控制,一旦出现情况,及时向营销总监反映。

  7、随时跟踪业务流程,做到应收账款的清晰控制

  8、及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。

市场部岗位职责2

  工作职责:

  1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析,负责竞争对手销售状态监控;

  2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;

  3、负责公司产品定位,公司商品配置状态的确认,并制订商品价格及价格体系管理;

  4、负责公司产品的'行销方案的制定和执行效果的评价;

  5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;

  6、负责终端促销活动的组织策划;

  7、团队管理。

  任职资格:

  1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;

  2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略,有价格体系管理、产品管理经验;

  3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;

  4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部岗位职责3

  1、公司日常商务工作开展,对现有业务客户进行分类、 整理并建档

  2、协助市场部经理跟进各种新项目进展工作,及时整理并资料汇编上报;

  3、负责对接、维系客户,沟通业务往来,逐步拓展新客户;

  4、对公司宣传资料内容定期检查、更新及维护工作;

  5、协助市场部经理处理展会、 等宣传及各种项目标书制作工作;

  6、通过各种渠道,定期洞察竞争对手相关情况,整理汇报给上级领导;

  7、 领导交予其他工作。

市场部岗位职责4

  1、负责招聘培训客户经理,组建发展客户经理团队;

  2、负责所辖团队的日常管理工作;

  3、负责所辖团队营销计划的.制定和实施,定期组织营销活动;

  4、负责协调所辖营销区域的合作单位,管理渠道业务网点;

  5、负责收集整理市场信息、竞争对手动态;

  6、完成营业部交办的其他事项;

市场部岗位职责5

  1、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

  2、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。

  3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。

  4、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的`规范管理工作。

  5、组织开展市场统计分析和预测工作。

  6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场部岗位职责6

  1、制定产品企划策略。

  2、大型活动的策划组织、预算的.制定和监督执行;

  3、熟悉舆情监测和网络SEO相关工作,做好舆情与危机事件管理;

  4、负责外联管理,负责建立、维护公司与各政府部门、企事业单位、社会公众、媒体的关系和沟通,并对下属企业进行指导。

市场部岗位职责7

  职责描述:

  市场拓展:

  1)带领团队完成销售任务。

  2)部门销售任务分解,明确大区主管和区域经理的销售任务。

  3)开拓销售渠道,建立并维护好客户合作关系。

  4)协助制定并组织实施销售方案,参与制定市场营销策略及市场发展战略。

  5)推广公司各种促销活动,搜集、汇总、反馈市场信息,做好客户档案管理。

  部门日常管理:

  1)建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行。

  2)科学合理安排各岗位人员的日常工作,监督协调各岗位人员顺利完成本职工作。

  3)培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。 任职要求:

  1、5年以上旅游行业销售工作经验;

  2、3—5年以上大中型销售团队管理经验,有旅游、文化科技行业大中型企业经验者优先;

  3、本科及以上工作经验;

  4、市场营销,旅游管理相关专业毕业。

市场部岗位职责8

  ①制定和完善好市场部门的各项基本制度,由公司总经办签字后执行。

  ②对新进员工进行招录面试,在试用期内对员工进行考核,并如实上报给公司,对员工的'薪资透明细化。由公司总经办签字后执行。

  ③对赣州市所有楼盘筛选式的攻关,对楼盘第一手资料的掌握。

  ④对正式入职的员工进行培训,包括公司的企业文化,公司的公信度,营销的各种渠道及技巧。

  ⑤协调团队,领导市场部人员团结合作,适时提高员工工作积极性,对市场部工作做好日报表,⑥与董事会,设计部商议对楼盘进行驻点,以展销会,家装说明会或者投注广告。

市场部岗位职责9

  工作职责:

  1、全面负责公司医学检验诊断产品技术支持与应用培训,解决客户在使用过程中遇到具体的问题;

  2、免疫产品的性能校准,及试剂使用过程中的问题处理,讲解公司产品;

  3、向客户、代理商、销售人员提供医学检验免疫产品相关业务知识培训。

  4、收集和分析相关发光免疫产品技术特性资料;

  5、编制和完善医学检验免疫产品应用相关的技术资料;

  6、参与公司产品的宣传工作

  任职资格:

  1、年龄:35周岁以下,专科以上文化,医学检验专业;

  2、两年以上检验科工作经验,一年以上检验仪器技术支持经验,熟悉全自动化学发光免疫分析仪的.操作。

  3、熟练使用办公软件,具有良好的英语阅读能力、沟通协调能力;

  4、动手能力和表达能力强,适应省内出差。

  5、接收优秀的医学检验、检验技术专业。

  6、有相关工作经验者优先。

市场部岗位职责10

  1、熟悉画册、海报、宣传页、折页、横幅、VI形象设计及印刷流程的'基本知识;

  2、 负责公司形象展示宣传、图册设计、宣传册设计等平面类初步设计工作;

  3、 根据公司的营销策划方案,负责公司对外日常工作宣传及广告等平面设计;

  4、协助完成公司网站、微信公众号内容更新及日常维护,达到企业宣传作用;

  5、 根据上级的安排制定设计进度计划,并完成设计任务;

  6、完成上级交办的其它工作;

市场部岗位职责11

  职责描述:

  1、良好的文字功底,熟悉销售部门工作内容及流程,能建立各种销售流程及制度;、

  2、良好的人际沟通能力,善于与公司内部各部门沟通;

  3、亲和力强,能与客户建立良好关系;

  4、为技术部及公司决策提供相关市场调研及决策依据;

  5、负责部门内部销售体系建立及文件的编制,招标文件的.编写;

  6、协助完成公司项目验收、回款等。

  7、领导交代的其他任务

  任职要求:

  1、本科或以上学历,机械、电气自动化、市场营销等相关专业;

  2、具有1年以上自动化设备行业相关背景经验,有销售渠道者优先;

  3、具备业务开发经验和相应的市场推广技巧,具有灵活的谈判技巧;

  4、有良好的人际沟通技巧,具有团队协作精神;

  5、可适应弹性工作环境、出差。

市场部岗位职责12

  职责描述:

  1、负责全国营销主题推广活动方案策划;

  2、负责组织督导营销主题推广活动落地执行,并对所服务各销售大区活动执行进行总结、评价;

  3、负责所服务各销售大区明星投放城市审核决策及费用报销审核;

  4、负责市场信息调研与分析;

  5、上级领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、三年以上全国市场管理工作经验,有成功全国营销活动案例;

  2、优秀的沟通能力、创新能力、推动执行力

市场部岗位职责13

  1、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标,完善各项管理制度和流程;

  2、根据公司的'业务发展目标,带领团队完成相应的业绩指标;

  3、拓展各类资金渠道,与银行、信托、资管等金融机构建立良好的合作关系;

  4、监督融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。

市场部岗位职责14

  1、执行公司安排的本组工作任务,譬如报价,方案,起草合同等;

  2、按客户需求做好一切文字性工作;

  3、实时跟上级负责人保持良好沟通,及时反馈客户动态并具有自己独立见解;

  4、适当处理客户投诉,适时汇报上级负责人;

市场部岗位职责15

  1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,形成方案呈报公司批准后组织实施;

  2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

  3、根据上市产品销售状况,制定市场活动费用预算,在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

  4、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

  5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介,报公司批准后组织实施;

  6、制定市场信息收集制度,设计相关表格,指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理,进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告,在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

  7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

  8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;

  9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

  10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动,形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动,审核、控制各项费用支出;

  11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护;

  12、负责与医学会等专业机构建立联系;

  13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

  14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。

  15、参与公司年度销售政策的制定。

  16、负责与公司其它部门的.工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;

  17、服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。

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