工作岗位职责(集锦15篇)
在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的工作岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作岗位职责1
1、按公司及上级要求,履行岗位职责,完成岗位目标。
2、按GMP要求负责原辅包、耗材、成品等的收、发、存、退工作。
3、按照岗位SOP要求,及时的'、规范的填写表单,及电脑账的录入。
4、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。
5、对负责库房进行5S管理,并规范填写记录。
6、对仓库的管理工作的升级、优化提出合理建议。
工作岗位职责2
1、负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等;
2、负责每日库存货币资金的盘点核对,做到账款相符;
3、负责收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行;
4、负责银行开户、销户、POS机申办等银行事务的办理;
5、负责对手续齐全的付款凭证、费用报销凭证进行复核后,办理款项支付手续;
6、负责收、付单据的整理,并及时传递给会计;
7、负责各城市公司当日收款数据的'核对、汇总、整理;
8、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐;
9、负责开具各项收付款业务的发票;
10、其它相关工作及临时或特殊交办事项。
工作岗位职责3
1、打印机的维护、协助打印(本着节约节能原则进行监督)。
2、每周一发大扫除通知至南京诚膳群下班前进行检查。
3、协助商务拍照、厕纸的更换。
4、快递的.接收与寄送。
5、每天下班前关闭所负责区域的所有电源。
工作岗位职责4
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作岗位职责5
1、根据海外财务管理制度的规定,独立完成海外分公司全盘账务工作,对财务的日常管理、财务预算、资金运作等进行总体控制;
2、配合分公司经理、财务经理根据海外国家税务部门的要求与当地会计师事务所沟通进行纳税;
3、对会计师事务所提供的`纳税文件进行分析、审核、报备总部财务审批;
4、做好与海外经销商报单、收款、发货的沟通工作;
5、负责在海外银行开户等相关问题的咨询及事后与银行间的日常工作,为了资金的安全性,分公司收到的现金要及时送到银行保险柜,存取现金要有安保人员跟随;
6、细化费用项目,制定分公司资金预算,按预算进行费用的审核和控制;
7、保管经销商合同单、各种签字文件、财务票据、税务文件、房屋租赁合同、公司车档案资料等相关资料,涉及公司机密文件应单独存放。
工作岗位职责6
一、在中医科主任或上级医师指导下,负责具体治疗工作。
二、根据“简、便、验、廉”的原则,运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展诊疗活动。
三、负责患者的'检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系,对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。
四、热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,合理收费,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的发生;严防医疗差错事故。
六、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。
七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
工作岗位职责7
职位薪资:8000-12000
经验:3-5年
学历:本科
类型:全职
职责描述:
1、协助结算经理负责公司客户对公结算工作与风险控制;
2、合理分配并管理结算主管的工作,管理指导结算专员结算工作;
3、协助规范结算工作流程,监控结算各流程的执行,确保结算工作的.正常有序进行;
4、事中监控应收账款的回款情况,对风险客户有一定敏感度;
5、制定逾期客户催款策略并进行应收账款账龄控制;
6、维护与业务部门之间的协作关系,确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅;
7、提升结算部门的人员效率,提出流程优化指导意见;
8、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上,财务、金融、经济等相关专业
2、五年以上财务、结算等相关工作经验;
3、沟通协调能力强,对内善于跨部门沟通,对外善于维护客户关系;
4、善于思考并能独立完成工作,具有一定的创新思维;
5、有3年以上管理经验者优先考虑。
工作岗位职责8
1、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。
2、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。
3、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。
4、保持良好的'工作氛围,使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。
5、完成与该职位有关的所有职责。
工作岗位职责9
1、负责公司仓储物流管理工作,制定和执行仓储物流管理制度,完善仓库、三方物流管理及仓储物流各项作业规范及流程,提高内部运作效率,降低仓储物流成本;
2、负责对公司仓库管理体系及信息系统进行相应规划、建立和完善,对接供应链系统和WMS的搭建和优化;
工作岗位职责10
1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的'监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率
2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的选型、需求提出与管理
3、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进
4、负责仓库自动化规划布局设计与落地
工作岗位职责11
一、工作人员必须具有良好的身体素质和仪容仪表,必须持健康证上岗。
二、上班前要保持个人卫生的干净,穿厨房人员规定的工作服、戴帽子上班,要注重个人卫生的整理,不得留长指甲。
三、厨师要负责调配好主副食品的调剂、细加工的制作,根据每日菜谱合理搭配好菜的色、香、味。
四、监控外购送菜食物的'质量、数量,保证饭菜的质量和安全卫生,发现问题及时向上级反应。
五、对饭堂生、熟案板要经常进行卫生清洁工作,对厨房用具要经常清洗、消毒,确保厨房环境的安全卫生。
六、每天必须保持厨房地面和各台面以及储物室的干净整洁,储物食物品摆放要整洁,(洗菜池只能用来洗菜,严禁做其它用途)。
七、每周必须对厨房所有厨具进行一次彻底的卫生大清扫和必要的消毒。
八、饭堂工作人员每日要维护并打扫好饭堂的卫生情况,包括桌、凳和门窗、员工放碗柜台等,为员工就餐提供一个健康舒适的环境。
九、工作人员要注意个人的安全,防止在工作时容易出现的各种安全隐患,(如:滑倒、切到手,油烟等伤害到身体的情况发生)。
十、厨房工作人员在离开岗位时,一定要锁好厨房区域的门窗,关闭好水电等,防止发生安全事故。
工作岗位职责12
职责描述:
1、协助项目经理推进项目整体工作实施;
2、负责跟进施工现场进度、质量情况,协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报;
3、根据项目要求,完成项目各类文档工作;
任职要求:
1、1—2年相关工作经验,可接受应届毕业生,需有相关专业背景;
2、熟练的`英语读写能力,英语六级及以上,良好的口语交流能力;
3、具有较强的责任心,做事踏实、仔细,道德品质良好;
4、具有清晰的逻辑思维能力,良好的团队协作能力;
工作岗位职责13
第一节总则
第一条为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,
节约投资,实现工程投资目标,特制订本职责。
第二条预算员在预算部经理的领导下,主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析,通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程投资目标的实现。
第二节具体职责
第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程预算工作管理规章制度。
第四条学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸,参加图纸会审,收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。
第五条 根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。
第六条 据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
第七条对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的施工协议进行建帐并实现计算机管理,认真研究工程合同,按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。
第八条 对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求,准确、及时上报相关测算报表。
第九条配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作,做到及时、真实、准确,及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的.考勤进行整理,参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。
第十条 及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据,做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况,有效地对施工过程中的成本进行控制。
第十一条 深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度,及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。
第十二条 按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。
第十三条收集工程相关的资料,及时编制工程决算书,配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求,做好对内及外包单位的工程结算工作。
第十四条 深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。
第十五条 协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。
第十六条 完成领导交办的其它工作。
工作岗位职责14
1、负责客户每日的`出入金并汇总给结算部门;
2、每日编制保证金封闭管理试算平衡表;
3、负责每月客户交割发票的开具及增票验票工作;
4、负责公司客户保证金与席位资金的划转工作;
5、负责支付公司日常开支及员工报销工作;
6、客户结算账户登记工作;
7、月未相关报表的编制工作;
8、凭证粘贴及整理工作及文件档案归档工作。
工作岗位职责15
1.熟悉相关法律法规和报批流程,审核报送药品注册资料,有权决定该项申请能否上报。对于符合申报条件的注册申请,药品注册人员要按照程序及时申报,并配合药品监管部门办理相关手续。跟踪药品注册进度,及时获取药品注册信息,对于需要补充资料的注册申请,要在规定时限内完成上报工作,对于予以注册的申请,要及时领取相关批件,并记录存档,及时换发或再注册。 2.掌握药品注册信息,维护企业利益。药品注册人员要通过多种途径,掌握药品注册政策和注册品种的最新动态,及时办理药品注册,避免因政策变化或滞后注册给企业造成损失。同时,对不公正的注册,要及时提出行政复议或行政诉讼,维护企业的合法利益。
3.承担药品相关政策法规宣传任务。药品注册人员与药品监管部门接触最多,是企业了解和掌握药品监管法规的重要"载体",因此,药品注册人员还承担着药品监管政策法规宣传和咨询任务。药品注册人员要对企业的领导和各部门提供药品监管的政策法规信息,为企业决策做好参谋。
4.协调相关部门关系,为企业销售提供信息支持。药品注册人员对申报品种的情况较为了解,可以及时将申报品种与市场同类品种的比较情况向企业市场部反馈,以帮助企业制定销售政策。同时,药品注册人员还要配合市场部对宣传资料中的药学部分和上市产品的说明书、包装材料进行修订和完善。
5.对产品研发提出指导性意见。要对企业的品种实施一系列有序的'申报和管理,要考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进、剂型改革、包装(标签、说明书)的完善以及品种的再注册、再评价等问题。
6.设计出适合企业的药品知识产权保护方案。由于信息接触量的原因,药品注册人员对于药品研制会比研发部门的各个专门领域的专家理解的更为全面。对于合成路线、分子结构等方面的专利问题,企业需要听取专业人员的分析,但是对于各个方面的综合程度,以及何时申报专利,如何申报,就需要药品注册人员进行综合分析,设计出最适合企业产品的专利保护方案和商标,从而使企业产品的市场占有期和专利保护期达到完美结合。 7.其他:科技项目申报,专家沟通等
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