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调味品岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的调味品岗位职责，希望对大家有所帮助。
调味品岗位职责1
工作职责:
1、沟通整合调味品产线资源，协助规划并制定餐饮客户的营销活动推广策略及原则，审核、跟进系统的营销活动方案，对活动效果及投入产出进行分析总结;
2、承接调味品业务的`策略及规划，并转化形成所负责餐饮客户的具体规划，组织跟进调味品每月的销量达成及费用投入进度管理;
3、落实调味品产线品牌策略实施，稳固及提升各品牌市场份额，落实各产线品牌组合策略，优化产品结构;
4、组织协调区域及开展餐饮客户开发工作，负责促销员推广及管理。
任职资格:
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;
2、5年及以上快消品行业工作经验，对餐饮行业发展熟悉，有促销员推广及管理经验;
3、具有品牌产品规划及推广工作经验，较强的营销管理能力、组织协调能力及分析解决问题的能力，思路清晰，责任心强，抗压力强;
4、能适应出差。
调味品岗位职责2
任职要求:
1、具备区域市场单独操作的能力,具备1年以上客户的管理经验,对于快消品销售有区域管理经验。
2、具备独立开发市场的'能力,对于商超系统有一定的认知及操作经验。
3、需要烘焙类、食品、饮料、方便面、日化品、调味品等快销品业务精英,有统一、康师傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好丽友、乐事、伊利、加多宝、蓝月亮、立白、金锣、桃李、太太乐等一线厂家区域经营者优先录用。
岗位职责:
1、负责客户的日常销售管理,客户渠道规划操作。
2、分销渠道的开发及管理,产品铺市场的指导及要求,每月促销方案的规划及执行。
3、走访市场查找客户渠道存在不足及问题整改方案的制定,完成公司要求相关事项,完成上级交办的事项。
调味品岗位职责3
职责描述:
1、负责设备采购方案、技术要求、设备论证、合同审核、修正等工作,并及时上报审批。
2、组织人员对新购设备进行初验、安装、资料收集整理、运行调试等工作,设备状态使用追踪,并形成报告
3、 整理制定、修改设备操作流程,并跟进操作流程的执行情况
4、督促制定各车间设备保养计划,检查设备保养计划完成情况,并负责对车间设备进行情况检查
5、确保设备档案,技术资料齐全,确保车间设备台账准确无误,按流程要求办理设备相关手续,确保帐实相符。
6、根据调味品事业部运营需求,负责对车间改造项目的工作量统计、参与项目改造招标、开标,跟进项目实施、验收及后续结算办理
7、制定工器具、计量器具等管理制度,汇总分析维修费用等,落实费用控制措施,对车间工器具使用情况进行统计
8、负责电子称、压力表、温度计等计量器具的管理及校验工作
9、制定员工、维修电工等与设备相关人员的'培训计划,并严格按照计划执行,根据培训情况进行汇总、分析,并制定改善措施。
10、完成领导交办的其它临时性工作。
调味品岗位职责4
岗位职责:
1、负责厂家调味品的销售及推广
2、负责业务片区内的客户开发、售后维护、客情维护,达成长期战略合作计划
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,积累、沉淀老客户
4、负责辖区市场竞品信息的`收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;
6、公司实行片区负责制,客户从开发到维护业务统一管理;
岗位要求:
1、1-3年以上销售行业工作经验
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、了解调味品市场,有相关工作经验优先考虑。
调味品岗位职责5
工作职责:
1、沟通整合调味品产线资源，协助规划并制定餐饮客户的营销活动推广策略及原则，审核、跟进系统的营销活动方案，对活动效果及投入产出进行分析总结;
2、承接调味品业务的`策略及规划，并转化形成所负责餐饮客户的具体规划，组织跟进调味品每月的销量达成及费用投入进度管理;
3、落实调味品产线品牌策略实施，稳固及提升各品牌市场份额，落实各产线品牌组合策略，优化产品结构;
4、组织协调区域及开展餐饮客户开发工作，负责促销员推广及管理。
任职资格:
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;
2、5年及以上快消品行业工作经验，对餐饮行业发展熟悉，有促销员推广及管理经验;
3、具有品牌产品规划及推广工作经验，较强的营销管理能力、组织协调能力及分析解决问题的能力，思路清晰，责任心强，抗压力强;
4、能适应出差。