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首席设计师工作的岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的首席设计师工作的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
首席设计师工作的岗位职责1
职责：
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单；
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的'用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验；
2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件；
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解；
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力；
5、熟练做网单，有谈单能力者优先
首席设计师工作的岗位职责2
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
3、制定项目设计计划及设计任务书；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、男女不限，25—45岁，装饰设计或相关大专及以上学历，2、熟悉基本装修的工艺流程；
3、有较强的.视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神；
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
首席设计师工作的岗位职责3
职责：
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成；
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善；
3、在于客户约定的.时间内完成测量，提供完整的项目设计方案；
4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地；
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业；
2、5年以上室内设计工作经验；
3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强；
4、积极主动，形象气质佳。
首席设计师工作的岗位职责4
职责：
1、负责完成公司下发的产值任务目标；
2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书；
3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收；
4、负责与项目小组各岗位的配合；
5、接受公司相关培训；
6、负责中心临时安排的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验，室内设计、环境艺术类等相关专业。
2、熟悉高档别墅设计施工流程；有大型别墅，家居设计项目的主管经验；具备一定的美学基础，艺术修养。
3、熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品（家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）有较深的了解、能独立完成整套方案设计的'创意及后期深化工作。
4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6、能够承受工作压力，爱岗敬业；
首席设计师工作的岗位职责5
职责：
1、负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计
2、负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订
3、负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成
4、担任高端的主笔设计
5、熟悉报价预算，施工现场协调等
任职要求：
1、室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件
2、具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通
3、富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的`把控能力
4、熟知室内装饰工艺、材料等
5、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先
首席设计师工作的岗位职责6
职责：
1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作；
2、包括但不限于平面（包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料）、数字媒体（网站、手机端、微博微信、淘宝页面）及陈列；
3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频；
4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神
任职条件：
1、有创业合夥精神，皮实，靠谱；
2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀；
3、接受创业公司，高抗压性；；
4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳；
5、出的了厅堂，下的了厨房的`人格特质；
首席设计师工作的岗位职责7
职责：
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程；团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度
3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算；
4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的.最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。
职位要求：
1、服装设计专业
2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上
3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力
4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求
5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划
6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。
首席设计师工作的岗位职责8
职责：
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力；
2、把握设计时间节点，完成展示设计任务（展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计）；
3、具备创新设计表现形式的`能力，在技术水平上能处于领先地位；
4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料；能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作；
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求：
1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业；具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识；
2、熟练掌握相关制图软件；
3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑；
4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识；
5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力；较强的团队合作能力和服务意识；
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师工作的岗位职责9
岗位职责：
1、负责公司设计作业计划并组织实施；
2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；
4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求：
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；
3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的'沟通协调能力、抗压力。
首席设计师工作的岗位职责10
职责：
1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力；
2、具有强的创意及设计能力，扎实的.设计功底；
3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神；
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计；
5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神；
6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2—3人团队完成中小型项目；
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求：
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力；
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作；
4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础；
5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。
首席设计师工作的岗位职责11
职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求；
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作；
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计；
4、认真完成业主的材料选样及确认事项；
5、认真做好工程预算的释疑工作；
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更；
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历；
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计；
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性；
4、沟通能力优秀，亲和力强；
5、具备优秀的`团队合作意识及服务意识；
6、在上海有家装设计行业5年以上经验；
7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师工作的岗位职责12
职责：
1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈；
2、独立创作设计方案；
3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等；
4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。
任职要求：
1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案；
2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件；
3、有良好的理解和沟通能力，较强的`团队协作能力及解决问题的能力；
4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健；
5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。
首席设计师工作的岗位职责13
职责：
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案；
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计；
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果；
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
岗位要求：
1、服装设计类专业本科以上学历；
3、能准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感；
4、能把握整个品牌，整盘货品的风格，定位；每季都有和市场流行吻合的创意，但整体风格稳定；
5、熟悉针，羽绒面料的各种生产工艺，风格，价位；对新面料的开发有一定的`认识，能准确把握面料的流行趋向；
6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念；
首席设计师工作的岗位职责14
职责：
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广，负责日常VI合规审核；
2、负责公司日常创意设计（包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等）；
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作；
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广；
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：广告、设计类专业；
3、经验：五年以上相关工作经验；
4、技能：熟练使用illustrator，Photoshop，InDesign，AE，Premiere等设计工具；
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的.文字功底。
首席设计师工作的岗位职责15
职责：
1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计；
2、参与设计开发计划的`制定，并落实进行；
3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度；
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验；
2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识；
4、沟通协调能力、团队合作意识强；