【荐】设计师岗位职责
在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
设计师岗位职责1
岗位要求：
1、具有网站视觉设计经验；
2、富于创新、思维活跃，对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力；
3、具备非凡的艺术构思能力和设计技巧；
4、具有过硬的'平面、动画及互动方面的设计能力；
5、通Photoshop等设计软件，具备有关flash、html、CSS等相关知识；
6、有很强的学习能力和敬业精神，较好的沟通能力与团队合作精神
岗位职责：
1、根据项目需求参与设计创意构思，并执行创意视觉与表达；
2、有良好的团队精神及沟通能力；能与项目部紧密协作，准确把握设计主旨，
，确保创意工作的顺利进行；
3、负责微信微博内容设计，独立完成互动H5，网页及海报设计等工作。
任职要求：
1、专科或以上学历，美术、视觉传达、工业设计等相关专业；
2、1—3年公关、广告、互动营销行业相关工作经验；
3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计相关软件；熟悉AE/PR设计制作能力；良好的美术功底及审美能力；
4、有手绘能力者加分。
设计师岗位职责2
1、大专及以上学历;
2、5年以上中高档男鞋外采、开发经验,对国内中高档鞋类品牌熟悉;
3、熟悉制鞋结构原理和制作流程、生产工艺、用材和成本核算;
4、熟悉国内市场需求,市场触觉敏锐,有带领和管理团队能力;
5、具有较强的独立工作能力和自我管理能力,良好的沟通、协调能力。根据公司品牌定位及部门定位,做好定制鞋商品企划,根据市场趋势及信息,把握每季开发方向,合理准确开发定制鞋款。
1、负责建立并完善高端制定鞋研发设计标准及流程;
2、负责把握国内外流行趋势,制定定制鞋商品企划案;
3、定期走访市场,购买样品信息,收集市场鞋类资讯;
4、负责组织、落实具体的开发设计工作,按照产品开发周期合理的制定每季的`开发计划并完成任务;
5、负责合理安排版师的工作,跟踪开发进度,在设计过程中出现的工艺问题及时进行调研、分析、拟定解决方案并协调处理;
6、研发新产品的同时提高开发的命中率,并合理的控制开发费用;
7、严格做好产品信息的保密工作;
8、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
设计师岗位职责3
1、陪同设计师复尺，疏理合同细则，整理下单文件;
2、根据最终合同方案进行建单;
3、负责与技术老师对接，确定下单文件，沟通下单方案细则;
4、根据安装后的补单需求进行补单;
5、负责对设计师进行下单及工艺辅导;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验，具备家具行业工作经验，必须会用【圆方软件】;
2、耐压力，积极主动，思维反应敏捷，快速了解产品知识的'学习能力;
3、遵纪守法，诚实信用，认同企业文化，工作协调能力，具备团队精神、爱岗敬业;
4、熟悉计算机应用基本操作，熟悉办公自动化软件(如:word、excel、powerpoint等)，熟悉3dmax、autocad、圆方软件等;
5、立体构成、装饰装修相关的基本知识，熟悉施工图电脑制作;
6、室内设计相关专业，大专及本科以上学历。
设计师岗位职责4
工作内容：
1、协助设计师负责设计工作；
2、按设计标准，绘制各类图纸；
3、配合设计师与客户沟通方案和价格；
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致；
6、对装修项目材料进行确认。
岗位要求：
1、性别不限，大专以上学历；
2、懂得基本的电脑操作知识；会使用互联网，了解如何利用网络搜索辅助学习；
3、具有一定的审美能力；有手绘基础、美术基础或3D软件基础的，优先录取。
4、学习能力强，工作热情高，工作细致，富有责任感。
本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可宽松学历要求）。
薪资待遇
1、底薪2500-4500元/月+项目提成，多劳多得，上不封顶；
2、试用期：3个月，优秀者可提前转正；
3、工作时间：早9：00-18：00，法定假日按国家规定执行；
4、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽；
5、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔。
1、根据设计方案，深化、细化图纸（完善节点及详图设计），完成施工图的绘制；
2、负责项目施工图制作以及设计交底；
3、对于施工过程中的有关设计问题进行协调、解决；
4、有展览展示工作经验者优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历，设计、建筑学等相关专业；
2、精通AUTOCAD绘图软件；
岗位职责：
1、负责暖通、中央空调产品的.CAD设计制图、量尺、平面设计工作；
2、与客户沟通确认方案；
3、跟进客户相关业务等。
任职要求：
1、性别不限，年龄20-35岁；
2、熟练运用CAD专业设计软件，有暖通、中央空调制图经验者优先考虑；
3、良好的合作精神和较强的工作责任心。
设计师岗位职责5
任职要求：
1.拥有一定的'面料知识和面料商资源；
2.文字表达能力和语言交流能力,学会与人沟通、交流和合作；
3.团队合作精神和时尚的个性；
4.拥有一定的手绘或电脑绘图能力
5.了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力
6.有驾照，会安全驾驶者优先
任职要求：
1.服装设计相关专业，有制服、校服设计经验优先；
2.熟练使用PS、Coreldraw等绘图软件；
设计师岗位职责6
1、计算机相关专业,一年以上软件开发经验;
2、精通sql,并有一定的sql优化能力,熟练sql server、oracle、mysql数据库;
3、有ios/android手机开发工作经验;
4、熟练掌握bootstrap、html5等前端技术;
5、良好的编程习惯,熟悉常用的设计模式;
6、有较强的'沟通能力,及分析定位和解决问题的能力;
7、对互联网产品和web技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和强烈的进取心。
设计师岗位职责7
职位要求：
1、室内设计﹑美术专业毕业，具有较强审美及艺术修养；
2、熟悉空间设计及舞台、背景设计，熟悉材料，能够完成活动会场或舞台形象设计（效果图）工作；
3、具备较强审美能力，平面能力或手绘能力。
4、会PS AI CDR或3DMAX等应用设计软件，（PS，AI熟练）
职位描述：
1.独立负责婚礼平面图、施工图、效果图，根据客户要求，负责设计活动现场空间设计并实施；
2.活动所需物料的开发设计；
3.参与布置、设计各类展会、发布会、招商会的现场氛围；
4.配合各项市场活动开展视觉效果设计，并具体实施；
5.上级交待的'其它任务。
1、负责婚礼设计及活动设计
2、负责制作婚礼布置平面效果图及各项平面制品设计修改
3、负责婚礼现场需要视觉表达的场景设置及VI（舞台、背景、LOGO、婚礼用品等）
4、负责公司宣传品设计
5、配合策划师及公司工作
6、能时刻关注最新时尚创意设计理念
任职资格：
1.艺术设计类专业（含城市规划、室内设计、景观设计、建筑装饰设计等），精通等手绘工具
2、一年以上平面设计工作经验，有婚礼设计经验优先考虑
3、年轻时尚有创意，具有团队意识善于沟通
4、熟练使用各种制图软件，如3D photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等；
设计师岗位职责8
设计师岗位职责
第一节咨询规范
1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。
2、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。
3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。
4、设计师应向客户准确解释公司不同、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的.项目须经公司技经部门认可）。
6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
7、客户同意委托我公司装修后，收取500元量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开具公司收据，严禁打白条，否则由设计师承担一切责任。
第二节量房规范
一、量房中要做到认真细致，要注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
第三节设计、绘图规范
一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
第四节报价规范
我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。
第五节签约规范
设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。
第六节全程服务规范
一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。
八、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。
设计师岗位职责9
职责描述:
1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。
2.协调解决与其他相关专业的'配合问题。
任职要求:
1.二年以上工装工作经验。
2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。
3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。
4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。
设计师岗位职责10
1、作为主设计、专业负责业务部门项目相关的.创意发想、主视觉及延展设计；
2、与项目经理密切配合完成创意表现；
3、对整个互动设计制作的环节进行质量监控。
任职要求：
1、1至3年工作经验，工业设计专业和美术相关专业皆可；
2、熟练掌握基本平面软件、PS、AI等软件；
3、有较强的方案能力，视觉传达表现出色；
4、创意独特、执行出色、效率高，能独立完成视觉设计创作及提案；
5、有工业设计背景和会三维软件的人士优先考虑。
岗位职责：
主要负责互联网品牌营销视觉类设计岗位职责：主要负责互联网品牌营销视觉类设计
设计师岗位职责11
岗位职责:
1、负责与客户沟通需求,整理课程大纲,进行课程、课件的教学设计,包括故事情节编写、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等;
2、负责编写课件的脚本,与团队协作,完成课件开发实施工作;
3、协助摄像和后期制作人员完成课程的拍摄和后期制作;
4、审核课程成品,监察成品质量;
5、独自带项目团队开发课件,控制课件开发的成本与风险。
任职资格:
1、教育技术或教育相关专业本科及以上学历,熟悉基本的教学设计理论;有相关工作经验者优先;
2、对视频、动画、3d等多媒体技术有所了解;
3、具备较强的`文字写作能力,知识面宽,善于把文本语言转化成画面语言;
4、具有较强的学习能力,能短时间内了解各科课程的专业知识特点,并根据课程内容特点设计***的教学方案;
5、能准确地用图文形式表达教学设计的理念;
6、具有高度执行力以及团队合作和吃苦耐劳的精神,有较好的沟通能力;
7、头脑清晰,思维敏捷,勤于思考,有创意。
设计师岗位职责12
岗位职责：
1、进行产品和项目的需求调研、需求分析工作；根据产品和项目需求，分析、设计与实现系统架构方案，快速生成完整的解决方案；
2、进行产品概要设计，包括数据库设计、接口设计、UI设计等；
3、具备软件系统设计能力，可对软件业务流程、系统功能、数据模型进行设计，对软件界面进行合理规划；
4、负责设计开发关键性功能模块；负责系统和子系统的设计，以及子系统和模块间接口设计；参与系统核心模块的详细设计和编码；
5、参与核心代码的研发，指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，提升团队整体技术水平
任职资格
1.三年以上软件行业工作经验，其中一年以上系统分析工作经验；本科以上学历，软件工程、计算机等专业；
2.熟悉软件研发过程，了解ERP、CRM、SRM、B2B平台类软件系统设计及架构设计相关理论；参与过大型解决方案的设计工作和研发工作；能够熟练使用各类设计工具，独立完成过模块或子系统的设计工作；
3.熟悉Java系统架构，精通主流的开源框架；理解Java设计模式，熟悉相关前台和后台技术；
4.具有丰富的数据库设计经验；精通一种以上主流数据库的应用，如MySQL、SqlServer、Oracle等，具有相关应用开发经验及数据库规划设计能力；
5.具备优秀的逻辑分析能力、表达能力和沟通能力、积极乐观的性格、严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神；有快速的学习能力，很强的'沟通能力和理解客户需求能力，能够在较大压力下高质量完成任务；
6.有H5、Android或iOS应用程序设计和开发经验的优先。
1、新产品制冷技术研究等；
2、空调新技术、新工艺研究等。
任职要求
1.制冷、热能等相关专业毕业，具有空调行业制冷研发岗位工作经验5年以上，大学本科以上学历
2.有制冷技术、新冷媒技术、热换器技术等研究经验者优先
工作内容：
1、光电领域的系统集成开发、电路原理设计，芯片选型，电路优化和调试；
2、硬件产品技术研发、原理图及PCB设计，设计文档和通信协议的撰写；
3、硬件产品板级调试、测试工作。
任职资格：
1、硕士以上学历，光电工程、电子信息工程、计算机等相关专业；
2、熟悉红外、可见光等光电成像原理，熟悉光电图像处理；
3、熟悉单片机、ARM、DSP等硬件的设计和调试，熟悉串口、网络等常见通信协议；
4、熟悉Linux和Visual Studio，熟悉C语言编程开发；
5、扎实的模拟电路基础；
6、沟通和组织能力强，团队协作能力佳；
7、做事认真负责、态度谨慎、对工作要求精益求精；
8、创新能力强、抗压能力强、能协调好工作和生活。
设计师岗位职责13
岗位职责：
1、有扎实的美术功底，大胆创作。
1、负责公司产品的设计，能独立按公司的要求设计产品。
2、男女不限，要求有1年以上珠宝行业手绘设计工作经验，有独特的创作力灵感。
3、精通色彩学和各种珠宝等，对行业发展趋势及市场流行趋势有敏锐的感觉。
任职要求：
1、具备美学基础知识，珠宝设计的'专业能力。
2、具备扎实的美术功底，具有手绘能力。
3、对珠宝材质有一定的了解和认识、搜集素材资料、寻找设计灵感、构思草图。
4、珠宝设计类的专业优先考虑。
1、从事珠宝设计工作1年以上的，有经验优先
2、熟悉珠宝首饰生产制作流程
3、熟练运用珠宝行业的术语
4、有良好的团队合作精神，善于沟通，敬业精神佳，能承受适当压力
设计师岗位职责14
岗位职责:
1.配合流程管理同事,及时并全面了解产品经理/责任编辑的需求,根据图书内容给出合理建议,与产品经理/责任编辑沟通设计方案;
2.能够独立完成设计及全部完稿工作,包括封面、版式及较复杂的`内文排版等;
3.必要的时候,能够灵活高效地修改设计稿。
任职要求:
1. 5年以上书籍装帧设计工作经验,有较强的美术功底,艺术设计类专业优先;
2.如果你有超厉害的作品请忽略第1条;
3.熟练使用PS,AI,ID等平面设计软件;
4.对书籍设计有一定的敏感度,能根据不同类型的内容给出相应的设计方案;
5.熟悉工艺、纸张、印刷流程;
6.良好的工作习惯,做事认真,具备团队合作精神;
7.能承受一定的工作压力;
8.有文创、周边产品设计经验者优先。
设计师岗位职责15
工作内容：
1、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作；
2、编制施工图深化设计周期和计划，并实施跟踪；保证设计进度要求；
3、与工程部经理就图纸进行沟通交流，保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置；
4、组织施工图纸会审和完全交底，协调与施工图相关的各单位之间的联系；
5、提出施工图深化设计中成本控制要求指标，保证设计成本的合理性；
6、进行甲供材料的设计管理；
7、结合施工现场实际需求，配合施工员作现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更，完善竣工图纸；
8，会熟练使用3DMAX，CAD等相关制作软件。
岗位职责：
1、以顾客为关注焦点，经常了解顾客的`要求。
2、做好与顾客的沟通和服务工作。
3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。
4、设计方案合理，选材恰当。
5、设计文本清晰明了，不得马虎了事。
6、现场测量准确无误。
7、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。
8、施工图尺度准确，细部及大样详尽。
9、设计师跟单及时，到每单工地不少于2次。
10、服从组长安排、管理。
11、完成部门经理临时交办的其它工作。