会计主管岗位职责

时间:2023-05-08 14:00:25 岗位职责 我要投稿

会计主管岗位职责(15篇)

  在现实社会中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的会计主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

会计主管岗位职责(15篇)

会计主管岗位职责1

  1.制定该公司的财务操作流程;

  2.建立健全该公司会计核算系统;

  3.公司财务管理及内部控制工作;

  4.编制财务报表,做好公司纳税申报及其他涉税事项;

  5、配合公司做好项目申报财务方面数据;

会计主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、日常财务核算,会计凭证,报表;

  2、负责各发票抵扣认证、购买;

  3、每月及时抄报税,按时填制申报表办理国税、地税、个税申报业务;

  4、定期组织检查相关财务政策的执行情况,严控操作风险,解决潜在问题;

  5、负责每月国地税年检工作;

  6、负责板块财务工作的`协调处理;

  6、领导安排的各项临时工作。

  任职要求:

  1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证,至少三年以上同岗位工作经验;

  2、了解国家财经政策和会计、税法法规;

  3、熟悉会计报表的处理,熟悉使用财务软件,能独立全盘处理账务;

  4、善于处理流程性事务,良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

会计主管岗位职责3

   1、审核出纳编制现金和银行凭证,编制转账凭证。全面负责账务系统。

  2、负责年度预算的.具体编制。

  3、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。

  4、票据管理工作(银行票据的登记,发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作)

  5、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。

  6、税务管理报表的编制、申报及缴纳。

  7、负责公司年度所得税汇总清缴工作等。

  8、负责纳税申报、发票领购,负责与税务部门沟通协调等工作。

  9、负责公司员工每月工资核算,社保等缴纳。

会计主管岗位职责4

  1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作,参与供应链管理,与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系,确保ERP上线及运行顺利;

  2、负责成本核算及成本分析工作,出具分析报告,对公司降本增效提出合理化建议;

  3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作,按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告,并对资产的管理提出合理化建议;

  4、实时监测关键物料的'单价变动情况,并分析物料单价变动对产品成本的影响,及时编制分析报告,提请管理层注意;

  5、负责产品毛利率的核算,对产品进行多维度的毛利分析;

  6、公正和诚实地履行职责,并做好企业的有关;

  7、办理其他与成本核算有关的事项,完成领导安排的其他工作。

会计主管岗位职责5

  1、负责研发企业日常的`经营核算,编制各类会计凭证、账薄、按时出具各类会计报表;

  2、负责各类研发项目的申报及专项审计工作;

  3、负责企业所涉及税种的纳税申报及扣缴工作;

  4、负责税企沟通,按时准确报送各类征询、调查、统计报表等;

  5、负责建立会计档案管理制度,按月度、季度、年度对会计档案进行分类、收集、整理和归档;

  6、建立与企业发展阶段相适应的各类财务管理制度;

  7、完成上级领导交办的其他任务。

会计主管岗位职责6

  1、负责管理日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,合理控制费用支出。

  2、负责全盘账务审核、各类合同审核。

  3、按期汇集、计算和分析成本控制情况,编制内部财务分析报表。

  4、负责提出可行的建议和措施,协助领导制订完善公司财务制度,并推动执行。

  5、负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作。

  6、负责公司固定资产处置和各类资产采购的财务审核。

会计主管岗位职责7

  职责:

  1、执行并完善公司各项财务会计管理制度,确保公司财务规范有章可循。

  2、根据公司经营管理需求,核算管理并组织实施。

  3、按时落实完成计划,上报相关报表。

  4、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  5、完成财务、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

  6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

  7、对已审核的.原始凭证及时填制记帐;

  8、准备、分析、核对税务相关问题;

  9、分析及汇总公司销售业务和回款情况并及时上报,每月盘点库存核对及总结。

  任职资格

  1、1年以上会计工作经验。

  2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;

  3、具有一定的沟通、组织与协调能力;

  4、具有良好的心理素质,能承受较大的工作压力,执行能力强,配合度好;

会计主管岗位职责8

  1、按照国家会计制度的`规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;

  2、负责与关联公司往来对账工作

  3、负责公司的全盘账务处理、熟悉会计、税务实务;

会计主管岗位职责9

  1、审核记账凭证,据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

  2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;

  3、定期对总账与各类明细账进行结账;

  4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证;

  5、编制各种会计报表,编写会计报表附注;

  6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;

  7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。

会计主管岗位职责10

  1 日常市场费用sap系统入账

  2 月结职责管辖范围科目余额检查及问题跟进

  3 总部承担的费用分客户类别的`台账整理以及复核;

  4 应收报表及超期跟踪,以及异常情况汇报

  5 客户别合同费用及非合同费用复核,偏差分析;

  6 LKA系统两客户发票开具

  7 月度经营利润预测报告复核提交

  8 月度经营情况分析基础数据整理,以及分析报告编写

  9 月度工作总结及工作问题的解决方案整理

  岗位要求,

  1、 工作经验3年左右

  2、 大专以上财务相关专业学历,有管理思维优先考虑

会计主管岗位职责11

  一、认真学习、贯彻、宣传会计法。按照上级规定的财务制度,严格管理学校的一切费用开支,对违反财务制度的做法要敢于坚持原则,提出意见。分清渠道,合理列支。认真执行学校预算计划,了解各部门的经费需要情况,合理使用各项资金,以促进教育事业的发展。

  二、复审一切收支凭证。对各种凭证所填置的内容不完整、验收的签章不齐全,应及时向有关人员指出,予以纠正。

  三、编制记帐凭证。及时记帐,做好会计的'核算工作。

  四、编制年度预算。按月汇报经费使用情况,学期末和年终检查、分析计划的最终执行结果。有关报表的数据做到准确、及时、完整。

  五、保管好一切财务凭证、收据、帐册及有关印签。按照会计档案管理要求,对凭证、收据、帐册及时整理、装订归档。

  六、协助配合出纳做好各类收费工作。

  七、协助财产管理员做好设置帐册登记财产工作,建立科学管理的必要手续、方法、制度、做到帐帐相符,帐物相符。

  八、掌握财产工作电算化,不断总结财务工作规律,提高业务水平。

  九、完成学校安排的其他工作。

  十、及时做好入帐收据的销号工作。

  十一、负责与集团公司计财部、市、区教育行政部门计财部的协调工作。

  十二、加强与市、区物价、审计、银行等部门的联系、掌握市场信息、提高资金运作能力。

  十三、做好学校各类保险工作。

会计主管岗位职责12

  1、按学校领导的要求,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金。随时进行控制,向领导提供预算执行情况的分析和考核,以利于学校领导采取措施,保证预算的完成。

  2、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、财经法律、法规和有关财务制度,遵守职业道德,坚持廉洁奉公。

  3、加强会计基础和会计法规的学习,提高业务水平,强化财经法律意识,把爱岗敬业精神落到实处。

  4、协助学校执行财经纪律,进行财务监督。对违反财经制度的现象,坚决抵制,当好领导的参谋。

  5、审核每笔收支原始凭证,及时结算记账,发现问题及时查实并向有关领导汇报。

  6、做好本单位的各项收支核算工作,每月

  按时接交出纳账,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。

  7、定期编制会计报表,客观反映财务活动情况,进行财务分析,提出合理化建议,促进增收节支,不断提高财务管理水平。

  8、监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入账,出纳是否按规定与银行对账;定期与不定期盘点出纳库存现金,保证国家资财安全。

  9、加强对票据工作的监督和指导,促进票据管理工作的'规范化。对会计凭证、附件、账簿、会计报表及其他会计资料进行装订、编号、归类,专柜存样,保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。

  10、配合、督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收、暂付款项。收好、管理好杂、代办费,按学期向每个学生结算,并张榜公布。按月向教职工发放工资单。

  11、认真做好固定资产的登记管理工作。

  12、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。

  13、指导、监督、检查、审核出纳员工作,并对其财务工作提出合理化建议。

  14、认真完成领导交办的其他工作。

  15、严肃考勤纪律,参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。

  16、团结协作,力争学校资金正常运行。

会计主管岗位职责13

  1.检査各项规章制度的执行情况,保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计英押、证分管等内控制度的贯彻落实,督促会计、出纳人员交接手续完整合规。

  2.抓好岗位责任制实施,搞好劳动管理,开展优质服务,按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。

  3.认真履行岗前“五査”,岗后“四査”,检查有无遗留账务和待办事项。

  4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。

  5.认真抓好业务过程中的事前审査,事后监督工作,搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况,提出改进方案。

  6.检查现金、有价单证、英押、证的管理,检査往来对账和査询、査复工作情况,按月搞好内部账务核对。

  7.每月组织一次思想法制教育,每月组织两次业务学习教育,学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果,负责职工业务技术的'培训和考核。

  8.搞好账务组织与账务处理,坚持按日扎账,总分核对,账务记载要达到“五好”标准。

  9.正确使用会计科目,认真搞好账户管理,建立健全各项登记簿,检查登记簿记载是否完整合规。

  10.准确、及时编制各类报表和统计资料,报表质量要达到“五好”标准。

  11.及时整理装订会计档案,做到管理合规,需要査阅会计档案的,要执行调(查)阅制度的规定,做到手续合规,绝对安全。

  12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管,平行交接,督促搞好英押、证的严格分管。

  13.加强财务核算和管理,严格执行一只笔审批制,财务开支要做到“七无”,固定资产、器具要建账、建卡,做到账实相符。

  14.参与资金的管理与决策,提出合理化建议和方案,改善经营管理。

会计主管岗位职责14

  一、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。

  二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网

  三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。

  四、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

  五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。

  六、负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。

  七、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。

  八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

  九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

  十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

  十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。

  十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

  十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的'管理,提高资金利用率。

  十四、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

  十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。

  十六、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。

  十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

会计主管岗位职责15

  1、编制和维护公司的总账和明细账,及时准确地记录公司业务往来。

  2、向公司管理层提交内部账务管理报告及生产经营统计。

  3、进行账务处理,整理错账、乱帐、成本核算,固定资产管理。

  4、向政府有关部门提交报表,缴纳各种税费。

  5、审核和录入内部各类会计凭单,协助上级领导进行预算控制。

  6、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项。

  7、负责办理公司业务人员签单合同以及相关培训工作。

  8、完成子公司的'注册、相关资质证照的办理。

  9、完成好上级领导交办的其他工作。