保洁主管岗位职责

时间:2023-07-11 17:16:21 岗位职责 我要投稿

保洁主管岗位职责(精选20篇)

  在当下社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的保洁主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

保洁主管岗位职责(精选20篇)

  保洁主管岗位职责1

  1.负责管理专业保洁工作。

  2.高质量的完成保洁计划并达到标准要求。

  3.负责现场培训专业保洁员的实际操作技能。控制专业保洁员正确使用清洁设备,并做好机器设备的保养工作。

  4.在保证质量的基础上合理控制清洁剂的'使用量,避免浪费。

  5.在夜间进行专业保洁时,全面负责保洁员的管理,做好考勤、工作记录。

  6.控制专业保洁员严格按照清洁程序工作。

  7.负责工作安全,杜绝事故发生。

  8.严格执行纪律规定,对员工的违纪现象提出处理意见,并避免再次发生。

  9.积极学习新技术新方法,并运用于实践,不断提高专业技术及工作质量。

  10.同上级保持紧密沟通,积极提出合理化建议。

  11.及时报告现场发生的一切特殊情况。

  12.现场处理客户和员工投诉,并向上级报告。

  13.对所管保洁员进行公平评估,向上级推荐有用人才。

  14.完成上级交办的一切其他工作。

  保洁主管岗位职责2

  1、根据管理处的`管理目标,制定本部门目标,编制保洁工作年度、季度、月度计划;

  2、根据管理处实际情况,编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施,经管理处经理批准后组织实施;

  3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

  4、对各种保洁设备、物料性能熟悉,能灵活运用,提高保洁水准及效率;

  5、遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

  6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动,组织卫生常识宣传,劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

  7、完成上级交办的其他任务。

  保洁主管岗位职责3

  保洁主管

  1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

  2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

  3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

  4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

  5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

  保洁主管岗位职责4

  1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

  2、负责与甲方保持良好沟通,随时根据甲方需求提升服务质量

  3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

  4、协助上级领导完成临时性工作

  保洁主管岗位职责5

  1、接受物业部经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的排班与工作任务。

  3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发现问题及时通知员工进行整理或报修。

  4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对清洁人员的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法,提高自身业务水平。

  6、加强员工安全教育,保洁设备和保洁知识的学习,消除事故隐患。

  7、加强保洁人员的团结合作精神,按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。

  8、做好物业部的档案管理和保洁的.物品领用管理及其他综合事物的管理。

  9、自觉遵守部门的规章制度,并督促员工遵守执行,关心员工的思想和生活,帮助员工解决在工作中遇到的难题。

  10、对公司管理及制度提出合理化建议,促进公司管理制度更健全、更高效。

  保洁主管岗位职责6

  1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作, 热心为业主服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

  2. 保洁主管应对清洁的管辖区域了解,对环境清洁卫生负全面责任。

  3. 保洁主管每天例行巡视检查制度,对管辖楼宇的'各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态情况做到心中有数,发现问题及时通知客服,并督促及时解决。

  5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报项目经理评定。

  6. 每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要, 努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则。

  7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

  保洁主管应具备的基本素质

  1. 有较强的组织协调能力,有物业保洁管理经验。

  2. 具有较强的责任心,较高的职业道德,任劳任怨的奉献精神。 3. 熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

  保洁主管每日工作流程

  (具体时间视情况而定)

  7:30 监督检查保洁人员上岗情况 7:30 - 7:40 组织晨会 7:40 - 7:50 监督领取物料

  7:50 -11:30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11:30-12:30 午餐休息时间

  12:30-16:20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16:20-16:30 每日总结例会

  保洁主管岗位职责7

  所属部门:ktv楼面部

  直接上级:ktv行政经理

  直接下级:保洁员

  详细内容:

  ①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

  ②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

  ③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工

  ④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

  ⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

  ⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的'运作和工作质量,不断提高管理水平

  ⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

  ⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

  ⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

  保洁主管岗位职责8

  1、爱岗敬业,不迟到早退,团结合作,积极工作。

  2、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持礼貌用语。

  3、按工作流程完成分管区域的保洁任务,保洁质量达标,节约原材料,降低成本。

  4、维护公司利益,不挪用,私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品,应及时上交班长或主管。

  5、管理好本区域的`环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具,发现问题及时向领班汇报。

  6、发挥工作主动性,服从工作安排,积极参加培训,提高业务能力。

  7、执行公司保洁巡场制度,及时清理区域内的垃圾、杂物。

  8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

  9、工作期间如有矛盾,及时向主管汇报解决,严禁影响工作进程。

  10、积极完成上级交办的其他任务。

  保洁主管岗位职责9

  1.在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。

  2.发现机器、电器等有异常现象(异音、异味)。必须立即切断电器,并报告上级。

  3.发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象,及时报告上级。

  4.使用种种清洁剂时,必须懂得其性能,并佩戴手套安全使用。

  5.及时清理干净被打碎的玻璃渣,大块玻璃搬运时必须戴手套。

  6.懂得如何清洁具有危险性的物体,如火警铃的玻璃。

  7.发现电器插座、插头、电线裸露等(灯不亮),应及时报告工程维修部门维修。

  8.使用机器时,应将连接线旋转在安全的地方,避免绊倒客人或他人。

  9.保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。

  10.清洁带电物体时(如插座、电器、电灯等),必须使用干布。

  11.工作时,必须穿统一的平跟鞋。

  12.发现或发生任何事故、可疑现象等,要立即报告上级,不得隐瞒。

  13.员工必须清楚将使用的.工具和清洁剂的程序和性能,否则不得使用。

  14.未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。

  15.工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。

  16.高空作业时要系好安全带,相互配合,严禁嬉笑打闹。

  17.办公室、库房门应随时保持锁闭。

  18.手上有水或手潮湿时,禁止使用带电的设备和工具。

  19.任何员工必须牢记安全第一的工作要求。

  20.对任何可能引发的事情或可疑物体要立即报告给上级,避免酿成大祸。

  保洁主管岗位职责10

  1、负责指导和监督保洁工作;

  2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

  3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

  4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

  5、协助经理负责行政事务管理;

  6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

  7、领导安排的'其它工作。

  保洁主管岗位职责11

  1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

  2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

  3.组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。

  4.制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。

  保洁主管岗位职责12

  1、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查;

  2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督实施及总结,对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

  3、制定各项培训计划,定期开展内部培训。

  保洁主管岗位职责13

  1.员工上班迟到、早退,将按公司制度处罚。并扣除5分。

  2.上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污,违者发现一次扣2分。

  3.迎宾前必须将所负责的区域清洁到位,不能按时按质完成工作者,违者扣2分。

  4.工作期间不讲普通话,违者发现一次扣1分。

  5.严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊,违者发现一次扣2分。

  6.严禁在非指定位置放饭、就餐或休息,违者发现一次扣5分。

  7.严禁穿工服上下班,违者发现一次扣2分。

  8.工作期间禁止闲聊,同事之间禁止打闹,违者发现一次扣2分。

  9.员工在就餐时不得拖延时间,如无人接岗不得私自脱岗吃饭,违者发现一次扣5分。

  l 0.换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标,违者发现一次扣2分。

  11.员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背,违者发现一次扣5分。

  12.推尘时应精神饱满,手持尘布,禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央,违者发现一次扣5分。

  l 3.推尘结束后,应将垃圾推至指定地点,半分钟内清洁干净,违者发现一次扣1分。

  14.禁止在卖场、通道抖尘推,违者发现一次扣1分。

  15.员工在工作中清洁工具应随身走,严禁将工具遗漏在场内,违者发现一次扣1分。

  16.严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行,违者发现一次扣1分。

  1 7.禁止用持工具的手指引客人方向,违者发现一次扣1分。

  18.严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地,违者发现一次扣5分。

  19.清洁地面后禁止员工用工具左右扇地,以使地面风干,违者发现一次扣2分。

  20.清洁地面时禁止阻挡客人通行,要同客人保持1米距离,违者发现一次扣2分。

  21.清洗工作一定要放有“警示牌”,违者发现一次扣2分。

  22.手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起,违者发现一次扣1分。

  23.每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液,违者发现一次扣1分。

  24.每日下班前应将各自区域使用过的'工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等),凡发现未清洁干净的工具按单件计算,每发现一件扣1分。

  25.员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离,按旱退论处,并扣除5分。

  26.日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分,卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。并每处扣除2分。

  27.员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好,违者

  保洁主管岗位职责14

  恒基物业环境保洁部主管岗位职责

  岗位名称:环境保洁部主管

  直接上级:综合部经理

  直接下级:管理处清洁领班

  直接责任:

  1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

  2、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规、及熟练使用各种保洁用具,懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

  3、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。

  4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁部的各项环境清洁保洁任务;

  5、负责各物业内所有关于清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;

  6、负责向项目经理提出公司保洁卫生管理方面的合理化建议;

  7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。

  8、负责组织人员配合公司的'其他临时事情;

  9、负责公司接管物业的环境卫生,提出各种措施保证有一个干净整洁舒适的环境,不受污染,达到国家的相关要求,让业主和住户满意;

  10、负责物业公共场所的清洁的安排,包括公共绿地,假山亭子,公用游泳池,楼道,楼梯,楼梯扶手,公用厕所,天顶屋面,停车场等地方的清洁。大楼的垃圾道和管区内的垃圾中转站的清洁;

  11、负责制定保洁的工作流程与监督质量,接受业主和其他人员的建议;

  12、负责监督各物业内的清洁与保洁工作,按照公司的要求落实;

  13、负责定期召开安全部全体人员例会,对环境保洁部近期的工作进行总结,提工作中发生的问题及问题的处理办法;

  14、负责提高改善环境保洁部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

  15、负责清洁卫生的新技术的推广,和清洁卫生的大众意识到宣传,尽量做到我们接管的物业内干净整洁,无污染,营造祥和的物业(小区)。

  保洁主管岗位职责15

  1、负责园区办公室定期石材养护,辖区内的保洁工作,净化环境;

  2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

  3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;

  4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

  5、对所管辖的'辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;

  6、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等;

  7、熟悉国家、行业、地方的相关标准和规范,及四害灭杀知识,结合消杀服务规范及环境因素管理要求,完善购消杀服务方案并组织实施。

  保洁主管岗位职责16

  1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;

  3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;

  4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;

  5、加强员工,保洁设备保洁、绿化知识的'学习,规避安全隐患;

  6、服从公司的调度和工作安排。

  保洁主管岗位职责17

  保洁部经理岗位职责

  保洁部经理在项目经理领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:

  一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

  3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

  4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

  7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;

  9. 接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

  10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

  二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。

  五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。

  六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。

  七、负责保洁内务管理工作的'安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。

  九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

  十、完成上级领导交办的各项任务。

  保洁主管岗位职责18

  1.督导保洁员工按操作规程及工作标准做好保洁工作。

  2.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况,发现不足之处要及时组织清洁返工。

  3.经常在区内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员、予以彻底清扫。

  4.配合管理中心主管、拟定清洁管理的实施方案。

  5.对一些专用清洁设备进行使用指导,随时检查和保养清洁设备。

  6.定期检查人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;

  7.监督检查项目内公共区域清洁工作。

  8.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;

  9.在保证工作质量的前提下,积极控制清洁用物料之消耗、降低成本。

  10.积极协调承包公司与本部门之间的.关系,确保乙方保质保量完成园区清洁工作。

  11.完成经理交付的其他工作。

  保洁主管岗位职责19

  1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

  2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范,指导和纠正保洁员的操作。

  3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

  4、熟悉管理区域职责、任务,掌握商户活动规律及重点保洁部位。

  5、随时检查保洁人员工作情况,针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

  6、根据实际工作需要,对各岗位保洁人员提出调整意见。

  7、根据保洁人员的`工作表现,对保洁员的工作奖罚提出建议。

  8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

  9、完成领导交办的临时性工作。

  保洁主管岗位职责20

  (一)仪容仪表标准

  1.员工上班时必须穿着整洁的工作制服,戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

  2.男士头发必须定型确保在上班时不乱,不得留长发和怪发型,鬓角不得过耳,必须每天刮胡须。

  3.女士头发不能过肩,如过肩必须盘起。

  4.不得佩戴饰物和留长指甲,要经常修剪指甲。

  5.制服口袋内不得装与工作无关的东西。

  6.工牌需水平佩戴与左胸。

  7.必须勤洗手洗脸。

  (二)礼貌礼节要求

  8.与人讲话时须面带笑容注视对方,并随时注意会带对方的问题。

  9.必须时刻使用礼貌语言,如:请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

  10.随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

  11.严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。

  l 2.客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引,应四指并拢,手臂弯曲,用手势指出方向。

  l 3.推尘时和客人保持一定距离,严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

  14.做错事时,必须首先道歉,请求谅解,严禁强词夺理。

  15.遇到有关公司的`投诉时无论是否与己有关,首先要代表公司向甲方或客人道歉,不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。

  16.得到任何人帮助时,必须表示感谢。

  17.得到甲方表扬时,应回答“谢谢,这是我应该做的”。

  18.不得直接拒绝甲方的任何要求,当甲方要求无法做到时,应尽量给对方详细解释,以求谅解。

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