销售文员岗位职责

时间:2023-05-12 17:33:19 岗位职责 我要投稿

销售文员岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的销售文员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售文员岗位职责

销售文员岗位职责1

  1、协助主管做好公司各部门之间的协调工作;

  2、根据产品进行微信好友补单,拉升销量,完成制定的`补单任务;

  3、负责收集、整理、做好销售的后台支持;

  4、完成主管或领导临时交办的其他任务。

  5、熟悉计算机操作,熟悉Excel、Word等办公软件操作。

  6、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。

  7,负责发贴工作。

销售文员岗位职责2

  岗位职责:

  1、协助编制销售文件。

  2、协助销售合同的跟踪管理工作。

  3、协助处理部门日常事务、部门会议的`记录等工作。

  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。

  5、完成上级临时交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、有2年以上的工作经验;

  3、熟练excel/word/PPT等办公软件;

  4、具备良好的沟通技巧;

  5、对工作有责任心、热心和细心,有良好的执行力。

销售文员岗位职责3

  职责:

  1、配合销售接收客户咨询和客户订单,及时登记处理;

  2、负责销售产品发货,确保产品及时、安全发出,并跟踪产品到货情况;

  3、协助财务与客户进行往来对账业务,了解应收货款回款情况,交由销售处理逾期未付货款;

  4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作;

  5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、理工科类专业,光学、电子、通信、自动化等相关专业优先;

  3、做事积极、细心踏实,责任心强;

  4、有相关工作经验优先。

销售文员岗位职责4

  1、负责销售中心的文案处理工作,做好各部门经理的后勤服务工作。

  2、负责营销中心的生产、行政中心的`联系协调工作。

  3、负责销售中心的会议组织工作和会议记录工作。

  4、在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

  5、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

  6、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

  7、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

  8、负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。

  9、完成企划部经理交办的其他任务。

销售文员岗位职责5

  1、对销售人员提交的信息进行整理、登记,回款统计,奖金核算。

  2、负责公司销售人员的出差登记、周记和出差报告收集等监督管理;

  3、负责按招标书的要求制作商务标书;

  4、对外文件的.及时收发、转发、存档;

  7、完成领导、公司交代的其他事项。

销售文员岗位职责6

  1、服务商务中心入驻会员,提高商务中心的服务质量以及入驻会员的`满意度;

  2、负责商务中心的内控工作,保障中心的催款、合同资料整理、对账资料整理、续签谈判等工作有效展开;

  3、开发客户渠道,引导新客户签约商务中心的办公室以及其他商务服务套餐,完成个人业绩目标;

  4、协助与其他相关职能部门的对接工作,有效完成各项工作;

  5、协助部门领导执行、开展部门重点工作事项。

销售文员岗位职责7

  1、负责销售统计及分析工作,做好月报、季报、年报,报营销经理。

  2、负责做好各类政策及文件的传达与必要的跟踪工作,协助营销经理完成各类信息的收集、录入、统计与分析工作。

  3、负责合同初审、登记、存档及执行跟踪和督促。

  4、负责营销的行政事务性工作,市场人员提供后勤保障服务。

  5、负责公司与营销文件的收发及资料档案管理工作。

  6、负责原料、包装等物资进、销、存的`登记、管理,并按月做数据汇总。

  7、负责客户档案的建立、更新与管理。

销售文员岗位职责8

  1、配合销售完成报价及合同签订等工作;

  2、协助销售做好电话接单和客户沟通工作;

  3、协调解决销售流程各环节上的问题;

  4、销售报价、合同及其他相关文档的收纳、管理;

  5、协助销售做好市场调研及客户管理工作;

  6、制定部门各种报表、总结和计划;

  7、处理领导临时委派的.工作任务等。

销售文员岗位职责9

  职责:

  1、维护现有老客户,提供优质服务,协助销售人员做好客服管理;

  2、协助完成与现有客户的'沟通、跟踪,融洽客户关系、形成良性互动;

  3、协助业务人员跟进客户订单,制作销售订单,跟进交期发货,跟进应收账款;

  4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,按时提交部门报表;

  5、完成上级领导安排的其它工作;

  任职要求:

  1、大专以上学历,化工、销售相关专业背景,有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑;

  2、普通话标准,口齿清晰,语音富有感染力;熟悉互联网;熟练操作办公软件;

  3、为人诚恳,严谨,有原则、责任心强,具有良好的团队合作意识;

  4、有较强的沟通协调能力,应变能力强,逻辑思维清晰;

销售文员岗位职责10

  1、每天在省市各级政府公共资源交易网跟进采购需求。

  2、每周在各级公共资源交易中心的网上商城完成产品图片、报价等更新工作。

  3、收集市场信息,包括:政府采购各项新规、各厂家产品更新信息等。

  4、辅助经理完成每一笔销售工作,包括货物询价采购、合同签订与保管、发票寄送、支票收寄、与用户协调工程安装安排等。

  5、与客户保持良好的'沟通,透彻的了解,较强的把握能力。

销售文员岗位职责11

  1.接听、转接电话;接待来访人员。详细记录来访客人信息,特别是有酒店消费意向的客人,包括姓名、单位、电话、消费信息等。协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  3.负责经理办公室的.清洁卫生,处理办公室废旧杂物,保证办公室的整洁卫生,定期进行打扫。

  4.做好各项部门会议纪要。

  5.负责部门公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责部门传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  9.做好部门费用支出、流水帐登记。

  10.制作每月各项报表,并分发到相应领导处。包括每月的培训计划、每半月一次的预订情况明细、各个网络公司的佣金对账工作、每个月销售员外联报表统计表、月底综合考评表统计、各项对应工资表统计、部门奖励表格的制作。

  11.负责各个网络公司的预订、价格房间的调整工作。

  12.管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  13.接受其他临时工作。

  14.作为部门的质检员,对部门的规章制度予以贯彻和执行,对部门人员进行纪律考评、日常销售工作的监督等。

销售文员岗位职责12

  1、案场数据统计、来访和成交台账,客户挖掘资料整理;

  2、每周来访数量、合作资源客户报备、来访、成交明细;

  4、负责周边竞品项目信息收集;

  5、负责到访客户与案场销售对接,促成成交;

  6、领导交代的其他工作。

销售文员岗位职责13

  1、根据销售订单制定销售计划,在ERP中完成下达并跟踪其生产情况,将发货计划下至物流部门,跟踪到货情况。

  2、与客户核对销售发货情况并发票。

  3、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的.市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类,统计完成率及增长率;

  4、在业务经理的领导下,负责公司各业务员工作的监督管理;

  5、负责销售活动的方案管理与文档备案,评估活动效果;

  6、打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误;

  7、完成领导、公司交代的其他事项。

销售文员岗位职责14

  1、 对合同执行情况进行跟踪、督促,对每个合同的登记,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

  2、 编制年度及月度工作计划;汇总及总结各分公司的年、月资金回笼及资金使用情况;督促分公司的`资金回笼。监督其业务费用按规定使用;

  3、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对分公司反馈的意见进行及时传递、处理。

  4、 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  5、 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  6、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

  7、 完成领导交给的其他任务。

销售文员岗位职责15

  1、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类,统计完成率及增长率;

  2、在业务经理的领导下,负责公司各业务员工作的监督管理;

  3、负责销售活动的`方案管理与文档备案,评估活动效果;

  4、打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误;

  5、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等;

  6、业务人员各类报表的催缴、整理,统计报表漏缴数据;

  7、完成领导、公司交代的其他事项。