车间主管的岗位职责

时间:2023-05-13 15:57:24 岗位职责 我要投稿

车间主管的岗位职责精选15篇

  在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的车间主管的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

车间主管的岗位职责精选15篇

车间主管的岗位职责1

  1、全面负责冻干食品车间的安全、生产、质量、卫生、现场人员和设备等管理工作。

  2、确保产品按现场作业指示书正常生产、做好过程质量控制,确保产品质量稳定。

  3、能有效控制降低生产能耗,提升出品率,降低生产成本,减少人员。

  4、根据生管下达的生产计划合理安排到班组,并保质保量按期交货。

  5、根据现场实际状况,对出现的.生产异常进行分析并迅速用正确的方式进行解决。

车间主管的岗位职责2

  一、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。

  二、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。

  三、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。

  四、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。

  五、负责车间的水电气的'合理利用并每天填写生产报表及工作日志。

车间主管的岗位职责3

  1、负责车间现场管理、维修时效、维修质量等各项目标的实现。

  2、拟订车间管理的各项作业制度及后期监督执行。

  3、做好车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;

  4、负责与车间、前台、配件部门等关系的协调沟通。

  5、负责维修车间的`现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。

  6、负责车间内部的6S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。

车间主管的岗位职责4

  1、车间现场作业管理工作,保证入厂车辆维修专业高效;

  2、分解下达各班组工时、单项活动目标月、周、日目标,并过程辅导协助达成;

  3、负责入厂车辆的维修各班组派工,利用维修进度看板保证每台车辆的.顺利维修;

  4、跟进、协调维修车辆的配件异常情况,保证配件质量和及时供应;

  5、车间安全生产管理工作,保证人员、财产安全;

  6、提出车间改善并实施,维护车间6S;

  7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。

车间主管的岗位职责5

  1、根据生产计划,分解编制生产作业计划,组织均衡、持续生产,确保按期、按质、按量的安全生产任务。

  2、做好作业前的生产准备,内容包括:技术资料、人力资源、工艺装备、原辅材料以及自制作和外协件

  3、检查督促各生产组执行生产计划情况,发现问题及时组织相关人员或请示上级解决,必要时还应提请召开生产调度会或专题会予以协调,每日向上级或相关部门通报生产任务完成情况。

  4、认真落实在制品的生产标识,防护好产品状态标识,防止混、误用、错用。

  5、严格控制原辅材料消耗,降低生产成本。

  6、加强生产设备管理,督促操作员工严格遵守操作规程,做好维护保养,保证设备完好运行。

  7、负责车间安全说明生产和消防工作,找好车间生产现场的“6s”工作,确保生产现场整洁规范、通道畅通、物流有序。

  8、加强生产过程控制,督促员工认真做好“三检”“三不”,严格执行工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的'行为。

  9、督促各工序按要求填写相关纪律并按时上交

  10、负责车间在制品、成品的堆放,搬运的控制及其防护。

  11、参与新产品审评、验证和确认工作,根据安排试制新产品。

  12、负责本车间员工的教育培训及综合管理工作。

  13、负责生产过程中不合格品的控制和及时处理。

  14、督促班组开好班前会,召开车间例会,准时参加上级召开的有关会议并报告工作。

  15、检查下属工作,听取下属意见,定期或不定期向直接上级述职。

  16、负责车间日常事务管理,完成上级交办的其它临时工作任务。

  1、计划完成率≥98%(含计划调整在内)

  2、无重伤、死亡事故,无重大以上设备事故,无火灾事故。

  3、产品质量:批量不合格为零,用户投诉沙发0、5%/月张。

  4、 现场管理终合得分良好或95分以上。

  5、员工管理:培训率为90%以上,员工流失率20%以下、

  6、成品控制:a类物资消耗不超过1、5%。

  7、生产准备材料需求计划失误不超过两次/月

  8、 、产品标识、状态标识和记录齐全,按时上交。

  9、工艺制度、技术资料控制严格。

  10车间例会制度:组织会议达95%

  11、纠正/预防 措施:100%落实。

  12、劳动纪律:违纪人员不超过8人次/月

  13、无失职行为

车间主管的岗位职责6

  一、负责车间制度的实施、执行,确保公平、公正。

  二、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。

  三、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。

  四、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。

  五、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。

  六、负责车间的.水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。

车间主管的岗位职责7

  一、領料

  1、 物料员必须了解物料贮存情况,根据生产需要,及时打领料单领料。

  2、 所领的物料的规格型号、数量、工单批次必须和领料单相符合,要对物料逐一清点,特别注意尾数箱或非整板物料的数量,確保数据和实物保持一致。

  3、 根据工单及生产安排填写领料单,经部门主管审核后,提前一天开始备料。

  4、所有物料在领用时必须当面核对数量,确保领料单和实物相符。准确无误后方可签收

  二、物料的搬運和周轉

  1、 物料搬运或者周转时必须按規定的`物流通道進料和物料入庫。

  2、 物料在搬运或周转过程中,必须对物料有相应的防护措施,防止搬运或周转过程中物料的翻倒或者撞击,导致物料变形或报废。

  3、 待检区和周转区的物料必须分类摆放整齐并有相应的标示,标示单上必须有相应的产品规格型号、数量、日期现状或下道工序。

  4、 相同的物料摆放时必须按來料時間“先进先出”。

  三、对异常物料之处理流程

  1、当发现物料异常时,应及时主动报告给部门主管,并及时退回给相关部门返修或重工。

  2、 对于客戶供物料,当发现异常时,应提报给部门主管,由部门主管统一协调安排处理。

  四、上料和入庫

  1、 物料员必须及时备料保证生产线及时生产,及時跟進機台生產情況保证生产的连续性,绝对不允许有因为备料不及时导致生产线待料或者停产的情况产生。

  2、 CNC加工好的物料不能積壓及时周转,保证生产线的顺畅。

  3、 已去毛刺的产品必须及时打单入库

  4、 入庫摆放要求:每卡板16箱、每板4层、每层4箱、每箱21pcs,交叉摆放用防护带绑好。

  五、现场

  1、 待检区、周转区、成品区和不良品区的物料摆放必须标示整齐,现场必

须整洁干净及时整理现场保持整洁性。

  2、 暂不用的卡板、胶框必须及时堆放好并放在指定的区域。

车间主管的岗位职责8

  一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。

  二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。

  三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。

  四、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。

  五、负责车间管理过程中的.事务处理,并及时向管理层反映。

  六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。

  七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。

  八、负责质量管理体系中的相关工作。

  九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

车间主管的岗位职责9

  1.服从运营主管的指挥,认真执行其工作指派,一切管理行为向运营主管负责;

  2.负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;

  3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、设备、合理安排生产运行和控制生产成本;

  4.制定或下达生产计划任务,管理生产员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

  5.负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;

  6.负责保障公司所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

  7.负责对生产数据的统计和物资消耗的.统计,应对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调控产品质量,按时对库房清点盘算,申请上报采购物资;

  8.工艺、质量、设备等发生重大问题时,应该及时向主管上报;

  9.负责制定设备大修计划,及时登记生产检查台账,有计划,有步骤,科学的安排设备维修工作;

  10.组织和实施生产人员的绩效考核,制定奖罚措施;

  11.协调好生产运行与技术改造,设备更换等工作

  12.负责定期或不定期对公司设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题

  13.严格执行公司的规章制度,认真履行其工作职责

车间主管的岗位职责10

  1、根据生产指令安排生产计划并监督生产实施,保质、保量完成生产任务。

  2、汇总生产记录、文档,适时反馈生产状况,提出并实施提高生产效率的方案。

  3、负责管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。

  4、负责处理生产现场问题,分析各项问题的.根本原因,及时予以解决并确保其可受控,同时制订出相应的预防机制。

  5、负责生产现场的废品控制,保证废品率达到工厂要求,并持续改进降低废品率。

  6、负责生产线员工的培训及业绩评估,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势。

  7、定期与员工进行沟通交流,传达和宣传公司工厂政策;了解、疏导及解决员工问题。

  8、运用持续改进工具,落实6S要求,提高生产效率和降低生产成本。

车间主管的岗位职责11

  1、管理电气车间专属库存;

  2、提交库存补单申请;

  3、BOM表的.更新维护;

  4、协助供应商甄选、选型;

  5、监管电控柜、生物脱硫的生产制造;

  6、监管火炬外协厂的总装接线、测试;

  7、满足生产进度需求;

  8、满足质量部各项要求;

  9、统计生产产能和效率;

  10、设立和审查生产流程与标准文件。

车间主管的岗位职责12

  1、 协助生产厂长全面管理原料车间的工作,确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的完成,对生产中未能解决问题,及时上报生产厂长。

  2、 公平、公正、合理地用好每一个属下,致力培养管理与技术新骨干,将强车间员工的技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。

  3、 协助生产厂长完善原料车间薪酬制度;制定和完善各层级各工序的.考核制度,并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。

  4、 对产品生产工艺参数的保密。

  5、 做好生产及附属设施的维护及确保整个生产的运作安全。

  6、 加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。

  7、 制定并完善车间员工的各项工作管理制度。

车间主管的岗位职责13

  1、全面负责装配车间的生产管理;

  2、建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

  3、随时掌握生产中订单进度,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  5、领导、管理部门对工厂基础设备的'维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  7、依据销售订单和其他部门计划,编制生产计划,按时准点完成月度生产任务;

  8、做好装配车间的6S管理。

车间主管的岗位职责14

  1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务.

  2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本.

  3,根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积 极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的.稳定.

  4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励,惩罚.

  5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做 好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养.

  6,处理车间的突发事件.一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法 处理的事件要及时请示.

  7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

  a.负责班组日常工作的管理,协助车间主管的工作,对车间主管负责;

  b.负责班组成员的作业进度控制,协调组员的作业安排,确保按客户要求准时交车;

  c.对组员完工车辆进行检验,确保维修质量;

  d.对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、维修操作等进行技术指导、规范,提供帮助,并作检查、监督;

  e.组织、带领组员共同解决技术疑难问题,并随时向车间主管汇报;

  f.带领并督促组员完成好每天责任区的清洁卫生和物品摆放,保持维修场地的整洁;

  g.对组员的工作表现、技术掌握、维修任务完成情况等进行评定和考核,管理制度《维修车间主管岗位职责》。

车间主管的岗位职责15

  1、生产前的准备以及现场的.物料管理等工作。会议组织,及时传达上级指令,全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导跟进落实交付

  2、跟踪落实各生产线计划完成情,对每日各产线生产异常情况汇总分析及时反馈、上报、改进。

  3、根据各线产品生产情况,合理调配人员以及设备资源协调管理。

  4、现场6S及消防安全管理,营造良好、有序、安全、环保的生产工作场所。督促各岗位员工的7S工作及防静电措施是否有按标准作业操作

  5、配合生技、质量部门积极参加生产新工艺、新产品、新方案相关会议及产前评估工作,共同探讨改善优化方案并落实跟踪;严格要求督导生产按要求、按图纸、按工艺规范作业,收集产品制程中的设计、质量问题及时通报相关人员推动改进改善,防止批量的质量隐患及事故;协同PIE共同推动关键控制点、难点及瓶颈工序,加以分析改善使产线平衡,减少囤积、简化作业,提高产品质量和生产效率,降低生产成本;积极履行节能降耗方针,加强水电资源管理的宣传和监督,每月进行生产辅料、生产治工具消耗统筹核算工作并合理申请,杜绝资源浪费;

  6、完善内部相关规章制度、作业文件;

  7、关注注产线员工思想动态,监督员工严格执行员工守则,内部培训与团队建设。

  8、下属绩效考核。