【热】财务主管岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的财务主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财务主管岗位职责1
1、负责分子公司全面财务工作及团队组建;
2、疏理及搭建所负责分子公司财务流程;
3、负责当地分子公司预算,包括现金预算和年度预算
4、协调与当地业务部门、税局、工商关系
5、负责财务报表、管理报表、所负责公司财务分析报告编制及上报
提供总部要求的其他工作及完成上级临时交办的其它事。
任职要求:
1、学历专业:本科会计、审计、财务管理专业
2、知识:中级会计师资格
3、技能:擅长税务、核算、分析、预算
4、经验:5年以上
5、胜任素质:具备集团连锁经营财务管理经验、其中有租车、汽车维修优先
财务主管岗位职责2
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;
6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
7、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
8、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
9、协调对外审计，提供所需财会资料。
财务主管岗位职责3
职责描述:
1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议;
2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核
3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成
4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;
5、完成领导分配的'其他工作
任职要求:
1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先;
2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;
3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;
4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。
5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题
财务主管岗位职责4
一、公司发生费用报销。15%
公司有发生相关费用需要报销的，先请申请人填好报销单，审核后确认签字，待总经理批准签字后，将现金报销给申请人并请申请人确认签字。
二、银行、现金、成本报表登记。20%
公司有发生费用支出时（银行支出或现金支出），登记好银行、现金日记账，并同步登记与其相关的成本明细账。
三、客户收款的到账提醒5%
1、客户款项（软件收入、数据费收入）汇入我账户，我再提醒销售经理开号或续费。
四、每周对账（现金对账、银行对账、系统对账、和董事长对账）10%
1、现金日记账和库存现金核对相符；
2、银行日记账和银行存款核对相符；
3、客户收款的现金或银行存款和系统核对相符；
4、将客户收款-留存用的备用金=汇给董事长的存款
五、工资的计算和发放。25%
1、基本工资、岗位工资、绩效工资、提成以及相关的扣款的计算和发放；
2、讲师讲课的'补贴的计算和发放；
3、经济业务佣金的佣金提成的审核和发放。
4、发放工资后并将工资条在QQ上一一发放给每位员工。
六、公司每月利润的计算和分配。25%
1、每月汇总各类收入和成本费用支出并编制好《利润表》。
2、根据公司股份分配方案计算每个股东应分配的股份。
财务主管岗位职责5
工作职责
1、建立财务组织体系，建设财务关键流程和制度，全面负责财务团队管理；
2、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
3、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
4、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作；
5、制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
任职条件
年龄30到45岁，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
专业要求
1、五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验；
2、熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。
3、较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力；
4、管理能力强，有良好的'沟通、协调、组织能力，能承受较大工作压力，有良好的团队领导管理能力和协调服从能力；
5、坚持原则，客观公正，具有良好的职业操守
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
财务主管岗位职责6
1、主要负责出口业务的核算，往来核对，及全盘财务处理。
2、办理外贸会计退税;
3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，处理外贸会计，独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;
4、按时完成报税，申报，退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;
5、完成部门领导交办的.其他任务
财务主管岗位职责7
集团财务部—财务主管（待遇面议）上海毅进教育信息咨询有限公司上海毅进教育信息咨询有限公司，毅进1、协助集团财务总监管理集团财务工作
2、协助集团财务总监编制相关财务制度并推进执行
3、财务指标分析、预测、控制盒考核
4、负责融资等对外财务相关工作
任职资格：
1、本科以上财务相关专业，研究生学历优先；英语至少可进行简单沟通，熟练运用者优先
2、5年以上中等以上规模公司财务工作经验，2年以上总账会计工作经验
3、熟悉用友财务软件，财务核算流程，熟悉财务和税务法规
4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格
5、工作责任心强，沟通能力强
财务主管岗位职责8
工作职责
1. NVTI (印度)业务:资金计划,CAPEX,财务报告,对账,外汇及税务事项:
2. NVTE业务:资金计划,账务处理,法务及税务事项,项目进度跟进:
任职要求:
1.外资制造业3-5年的工作经验,会计师或CPA或CMA或ACCA优先;
经验技能要求
2.英语可作为工作语言(读写必备) ;
3.熟练掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟练使用Excel, PPT:
4.性格开朗,合作度高;
5.全日制本科或以上,财经专业。
财务主管岗位职责9
1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度，并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。
2、负责学校资金的`全面管理，制定学校资金使用计划，组织资金的落实与实施，当好领导参谋。
3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料，考核资金使用效果，优化支出，减少浪费。
4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。
5、负责学校年度财务预、决算，及时正确审阅各种财务报表并进行分析。
6、参与全校国产资产管理工作，参与学校大型设备采购论证。
7、负责学校二级财务的管理与监督，并在业务上给予正确指导。
8、负责处里的日常工作安排，协调各岗位之间的关系，定期组织全处同事政治、业务学习。
9、根据学校要求和安排，负责拟定财务处各种工作计划及总结。
10、完成学校及上级交办的其他工作。
财务主管岗位职责10
一、岗位职责
1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实；
2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算，参与实物资产的盘点、报废、清理工作；
3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理；
4、负责公司应税事务管理和统计工作；
5、负责公司会计报表、各种台账的`编报，定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理；
6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作；
7、负责编制银行余额调节表，对每月会计档案进行整理、装订、存档；
8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容；
9、熟悉建安税务流程，负责公司的建安税务管理；
二、职位要求：
1、会计、财务相关专业专科及以上学历，具有会计从资格证（中级及以上会计职称优先）。
2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验，具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。
3、具有全面的财会专业理论知识，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
4、忠诚、敬业，工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神；
5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，精通excel财务相关函数，熟悉财务管理软件；
三、薪资福利
1、工资3500~5000元；
2、享受带薪年假及法定假期；
3、高档办公环境。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
财务主管岗位职责11
岗位职责:
1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;
2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;
5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;
6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;
7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。
8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;
9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;
10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;
2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;
3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;
4、精通企业薪酬及绩效管理的.工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;
6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力
财务主管岗位职责12
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的.资金需求，审批公司重大资金流向；
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
审核财务报表，提交财务管理工作报告；
完成总经理临时交办的其他任务。
财务主管岗位职责13
岗位职责：
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。
2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。
3、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。
4、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务数据分析
岗位要求：
1、至少要有5—6年的`内外账工作经验，（相关行业工作经验优先）
2、具备风险把控能力
3、5年以上的管理经验
4、熟悉钉钉系统
5、执行能力强
财务主管岗位职责14
1、编制税务表及年度/月度内部税务管理报表;
2、日常税务事项的审核、申报、缴纳、购买、核销，保管增值税发票;
3、项目有关涉税业务资料的档案管理及报备;
4、定期开展税务自查及收集整理相关税收文件;
财务主管岗位职责15
岗位职责
一、市场财务主管
工作职责：
1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核；
2、每日收款及时查询并上账；
3、业务人员报销单据审核；
4、业务人员签呈表审批及备案；
5、月末销售折扣计提；
6、月末有关销售报表的编制；
7、与业务人员核对销售台账，与客户对账；
8、销售各类合同的保管及归档。
工作要求：
1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；
2、学习及适应能力强；
3、能够出差，有吃苦精神；
4、财务专业，有一定工作经验
二、工厂财务主管
工作职责：
1、负责本单位全面财务工作；
2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证；
3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告；
4、建立和维持良好的`内外部财务环境。
工作要求：
1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；
2、学习及适应能力强；
3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神；
4、财务专业，有一定工作经验。