实用的学期计划汇编5篇
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,此时此刻我们需要开始做一个计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编帮大家整理的学期计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学期计划 篇1
一、培训目标和培训重点
根据国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX-20xx年)的要求,以“立足学校,校长负责,聚焦课堂,提高质量”为核心。本学期,我们将继续针对《浙江省教育厅关于印发《浙江省中小学教师发展培训若干规定(试行)的通知》(浙教师(XX)175号)和《温州市教育局关于印发温州市中小学教师专业发展培训实施办法(试行)的通知》(温教师(XX)63号)以及《温州市中小学教师学科素养提升行动实施细则》结合本园实际,认真贯彻执行。以幼儿园总的教育教学工作计划为发展方向,以市规划课题为统领,大力开展园本教研,组织形成园本科研,提高园本教研的有效性、科学性,优化教师教育教学能力;我们将重点围绕学科素养提升行动中XX学年园本培训主题“科学领域”,开展“有效备课与教师专业成长”的系列教研活动,确保学习培训时间,开辟多种培训渠道,为迎接幼儿园园本培训工作规范运行,特色发展打下坚实的基础。
二、主要内容和基本形式
我园的园本培训分为园级培训、教科室和教研组培训、个人自学三个层次进行,通过集体备课、主题调研、专题讲座、推门听评课、岗位练兵、班级品牌展示等多重教研形式,主要围绕专业精神、专业知识与技能、专题培训、专业学科特色四个方面来制定园本计划,大致从园本教研和园本培训两个大方面来具体实施。
1、专业精神
通过读书活动和教师经验交流会,学习现代教学理论,教育思想,在教学实践中有效结合理论知识,提高教师职业素养和教学理念。
a、好书分享,撰写心得。领会《幼儿园教育指导纲要》、《学前教育保教指南》精神,认真学习《温州市幼儿园保教工作规范》、分时段集体阅读张明红主编的《给幼儿园教师的101条建议——数学教育》,并做好读书笔记,继续开展读书月沙龙系列活动,要求每位教师撰写一篇读书心得,并根据教师自身发展的需要,对不同年龄段的教师的阅读能力有不同的要求;对40周岁以下的青年教师要求每学期两篇字数不少于1500字的读书心得;对40周岁以上的老教师要求每学期一篇字数不少于1000字的读书心得,并将有效成绩纳入学科素养提升行动的专业阅读板块,并做好学时登记。
b、特色主题经验交流。本学期,为了提升教师语言组织能力,现场交流能力,我们将结合“一月一报”经验交流活动,采取“班级轮流制,主题经验分享化“的形式,让每个老师结合《规范》,联系班级教学实践每个月进行15—20分钟的学习经验交流,逐步实现对教师从散讲到主题交流到讲座分享的教学能力的提升。
2、专业知识与技能
本学期我们将以 “以园为本、以幼为主、以师为心”的相辅相成的园本教研模式,通过教研组的集体备课(每周一次)、推门听评课(每周2次)、一班一品制(每周一次)、二人团队赛(每学期一次)、特长选修(每两周一次)、等一系列教研活动,力求创新,满足教师专业知识与技能发展的需求。
(1)、完善“集体备课核心小组”。本学期,我们将继续完善发展 “集体备课核心小组”,围绕学科素养提升行动培训主题“科学领域”,重点以“数学主题”为中心,以“数学课例”为载体,明确主题,讨论分工,实施方案、总结反思等研讨形式,在一个学期的开展中,每个班段在园长和教科室主任的带领下,在组长的分配下,在教师分担责任的情况下,较有序的开展备课活动;每个班段选取6位左右的教师担任核心备课小组的主备人,每个主备人自行搭配一名教具制作者,然后通过核心小组的备课细节处理,如“分析教材、讨论教学环节的设计、修改方案,落实制作教具、实践操作、、反思反馈、再次修改教案”等环节,使每个活动都能够呈现积极的一面,使每个老师都能够在活动的开展中获得发展。本学期我们将对“集体备课核心小组”的成员实行学分责任制,对主题的研讨实行“推研”制,对教案的上交和教具的轮流实行登记学分评比制等等,在不断的完善和修改中真正实现集体备课的有效开展,满足老师不同需求的发展,促进全园教师团队协作能力的提高。
(2)推门课考评制。本学期,我们将继续开展 “推门考评制”,在增加听评课的成员,将尝试着由园长、教科室正副主任、教研组长形成一个听课团队,随机听课,并对教师上课情况进行绩效考核,分为abc三个等级,如果有三个a 获得者,可以减少电子备课等文案数量;如果有三个c获得者,将直接影响年考核分,并要将以后的户外游戏等活动都备详案以待检查。我们将在每个学期听评课不少于10节。每月我们教科室将对参与听评课的教师进行绩效考核,并及时做好学分登记。
(3)一班一品制。通过XX学年的尝试实践,逐步形成了每周二为班级的品牌特色日,由带班的两位老师同时进班,对班级的幼儿进行品牌教学。教科室在学期初对班级品牌的计划进行了可行性的分析,然后在学期中对班级品牌活动进行了参观和指导,并对优秀班级开展的一些活动进行了表扬和推广;在学期末,我们每个班级的品牌从品牌的主题、形式、材料选择、效果进行了科学有效的评估。从整个学期的开展情况来看,每个班级的班级品牌都能够很好的将教师的教学特长进行淋漓尽致地发挥,使幼儿也能在有效的课堂里学到了课本之外的知识。因此,我们认为该学期我们不仅继续鼓励教师开展富有特色的班级品牌,同时也会采用不同的形式(如主题交流、讲座分享等)推广优秀班级品牌案例,给教师提供展示自我的舞台。
(4)主题调研。本学期,我们将采用“园长进组跟踪流线型探讨”模式,开展每周一次的主题调研活动,园长、业务园长和教科室主任分批进组,从主体的选择、课例的研讨、教具的制作、方案的实施以及课例的修改和再次实践等等都在该组中与教师相互交流与研讨,战争做到帮助教师合理利用教学资源,根据不同年龄段的幼儿选择不同的教学内容,制定相应适宜的教学目标,提高园本教研管理的有效性。
(5)青年教师岗位练兵。本学期,我们将对40周岁以下下得青年教师继续开展“点评上课一体化”的团队赛教学评比活动,采用经验型教师和职初教师、幼高教师和一级教师、骨干教师和新手教师搭配的原则,松弛有度、分合明确等要求,让每位教师都能够根据自己的优势在岗位练兵中得到发展。另外,我们还增设“讲故事”学科素养提升行动中的.专业技能分,让每一位老师通过讲述幼儿故事展示自己的专业技能,将此项获得分数与学科素养提升行动中的专业技能考核分挂钩。
(6)特长选修。本学期,我们将给市“三坛”、“学科带头人”提供真正的引领平台,根据教师自身发展优势,结合学科素养提升行动培训主题,开设“艺术”、“科学”领域研究小组,让40周岁以下的教师自愿报名参加研究小组,研究课例,撰写案例,展示课堂,制作教具等等培训模式,让每个教师都能够在自己喜欢的、缺陷的领域得到选修,发挥独特的优势。
3、专题培训
在本学期,我们将采用阶段式、专题系列化的培训模式,重点有关德育工作、教育科研、心理健康等方面的专题培训。
培训专题
专 题 内 容
培训对象
培训时间
教师专业化培训
结合学科素养提升行动培训主题,各班段在教研组长的带领下进行有效的集体备课,学习《规范》,经验交流。
全体教师
每两周一次
读书心得交流
1、认真学习《温州市幼儿园保教工作规范》、分时段集体阅读张明红主编的《给幼儿园教师的101条建议——数学教育》,每人一篇读书心得,并将读书心得的分数纳入学科素养提升行动中的专业阅读学分。
全体教师
XX年9月
2、一月一交流经验分享,评出最佳口才奖和最具创意奖教师若干名
XX年9月
心理健康教育
结合市立项规划课题《缓解教师工作倦怠的实践研究》专题研讨活动。
40周岁以下
XX年10月
教育科研专题研讨
教育科研:《脚踏实地、真实实践——创真实、新颖的园本科研氛围》
40周岁以下
XX年10月
班主任培训
1、德育工作培训
全体教师
XX年9月
2、结合《规范》,开展学科素养提升行动——一人一话题学期经验交流
XX年1月
新教师培训
1、参与《温州市新教师培训》工作
新教师(带教老师)
XX年9月
2、新教师“说课”技能展示
XX年11月
3、师徒结对交流
XX年11月
骨干教师培训
1、名师工作室情况汇报交流
骨干教师和工作室成员
XX年12月
2、汇报展示公开课
XX年12月
3、数学教学中的文本解读系列培训“课例展示”、“说课上课评课一体化”
XX年9月-12月
4、专业学科特色项目
(1)深化幼儿园数学领域特色课程开展的实效性。本学期,我们将根据幼儿园园本培训年度主题安排开展“课程解读与教材分析“,各个年级段根据实际情况和发展需要制定相宜的数学教学目标,选择相应的数学教学活动内容,开展”专业知识阅读”和“教学技能”等方面的培训。
(2)加强对青年骨干教师课题研究的培训。本学期将通过系列专题培训,深入调研,总结经验推广,逐步完善“课研组”,真正实现 “人人做课题,人人参与课题”的园本培训思路,逐步形成园本科研氛围,我们将采用同伴互助、传帮附带式开展课题研究,从园级课题做起,脚踏实地,从“计划、实施、检查反馈、实施、总结”等等步骤一一抓落实,力求科研出成果、出精品,并结合市立项课题《以小课题研究为途径促青年教师专业发展的可行性研究》的有效开展,让每一个青年教师都能够在课题研究中找到提高教育教学能力的方法和捷径。
三、保障和预期效果
1、我们将以《幼儿园教育指导纲要》、《学前教育保教指南》、《温州市中小学教师学科素养提升行动的实践方案》为指导方针,以幼儿园总的教育教学工作计划为发展方向,由园长、副园长、教科室主任、副主任、教研组长共同成立“课题组”、“备课组”、组织系列教科研活动,完善园本教研的有效性、科学性。
2、传达、学习、贯彻落实76号文件,执行学校校本培训制度,制定相应的管理办法,将园本培训与园本教研有效结合,并将园本培训活动列入教科室活动计划和幼儿园行事历,落实项目负责人,分管领导主抓,教科室具体负责并做到统筹安排统一协调。
3、建立、完善幼儿园园本培训档案和教师学时登记档案。为了加强档案管理的科学化和时效化,由教科室专人负责及时登记教师参与培训的情况,园本培训学时登记讲究公平、及时、公正的原则,主要以项目活动记录表和考勤表为依据,并作为教师专业发展档案长久保存。
4、及时登记、教师的继续教育学分。本学期,我们将继续以上学期的学分考核制度对我园的继续教育学分进行登记、落实。并将结合《浙江省教师专业发展五年规划》的要求,对持有教师资格证的教师做好求真务实的学分登记,对教师网络自主选课的工作做好监督和审核,坚持每两周对教师的学分做如实、及时的登记,让我园的学分考核步入正轨,真正做到科学化、合理化。
学期计划 篇2
一、情况分析。
(1)教研现状分析:教研工作是一所幼儿园生存、发展、进步的灵魂。“科教兴国,科研兴圆”幼教发展的新理念。在前期的教育工作中,我们小班组教师在园领导的关心和支持下,以《幼儿园教育纲要》为指南,结合小班幼儿的年龄特点,加强教育教学研究,如:班级常规的建立、幼儿自制能力的培养、小班语言水平的提高等等。全面推进实施了素质教育,促进了幼儿身心健康、和谐地发展。
(2)幼儿现状分析:
优势:通过小班上学期的系统教学,这群天真活泼的小班孩子,如今已
适应了幼儿园的集体生活,形成了良好的学习习惯,语言发展水平,交往能力,动手能力及自我表现力,在逐步提高,特别在上学期“童话节”的故事表演中,我们发现小班孩子普通话的发展水平很快,大多数幼儿具备了大胆表现的能力,确实让我们欣喜。
弱势:通过小班第一学期的'教学,我们虽然发现了孩子们的许多进步,
但是又看到了他们的一些不足。如:每班都有一小部分的孩子在集体活动中的表现不主动、不积极,胆小怕事,部分幼儿的依赖性还很强,自己能做的事情自己做的意识还很薄弱。部分外地的孩子卫生习惯较差,自我保护意识不强,游戏活动的组织,规则意识建立有待于提高。 (3)教师现状分析:
优势:小班组拥有一批教学多年的老教师,她们热爱幼教事业,在教学上积累了一定的教育经验。同时也拥有一批学历高、富有朝气的年轻教师,她们对工作充满激情,对未来有着美好的憧憬。
弱势:教师在组织教学,特别在优课展示的教学能力上有待提高。班级管理和家长工作的经验尚需积累。必须重视自身的专业成长。
二、教研目标。
根据幼儿园的办园宗旨和教学理念,从我们小班组的实际情况出发,结合园务工作计划和主题教学实施方案,加强教育教学研究,开展丰富多彩的主题教育活动,通过教研课,观摩活动,外出学习等途径,多渠道地提高教师的专业水平。
重视幼儿的全面发展,注重幼儿创新能力的培养,让教研真正体现兴园的目标,让教研真正成为推动幼儿园发展的一座彩桥。
三、具体措施。
1、更新教育观念
我组继续认真学习《纲要》精神,领悟《纲要》的真谛,合理制定教研计划,提升理念,更新观念,努力将理论转化为教学实践行为。
2、推进素质教育,培养幼儿创新能力
重心集中在教师组织教育活动的能力上,我组将在设计活动中,目标确定上要重视创新,要体现层次性,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿积极主动地参与学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,使他们的多种能力充分得到发展。
3、加强教研活动的开展
(1)本学期将以抽签的形式开展随堂听课,园内实践课改“指派式”为“自荐式”,教研组长、骨干教师要起到模范带头作用,空课教师一起来听,听后进行评析,让教师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织,从而提高教师教学水平。从“关注课堂”入手,研讨有效课堂,形成积极向上、相互研讨的良好氛围。
(2)充分利用学校为我们提供的现代化学习设施,精心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通。在理解的基础上得到支持,从而得到相互学习的机会。认真写好教育笔记,并及时上传,让大家分享教育活动中的所思、所想、所乐,或是困惑,共同出谋划策,从而共同提高。
4、加强教师的培养
本组将结合上级的各项任务,继续开展各类竞赛、评优,为教师成长搭建舞台;推荐青年教师到借班上课,提高她们的综合教学能力;通过“帮、扶、逼”来促进教师迅速成长、使他们成为师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园的主要力量。
5、加强家园联系,提高保教质量。
为了让家长们多了解幼儿园的教育教学情况,了解孩子在园的学习、生活情况,互相沟通,增进家园间的联系,各班要出刊“家长园地,填写好《家园联系手册》,使家长工作落到实处。
6、同心同德,建设优良的组风。
我组教师人际关系融洽,已形成了相帮相学之风。我想只要大家敞开心扉,真诚以待,同心协力,我们小班组的教研活动 就一定会搞得红红火火。
4、活动安排
省略
小班组20xx年2月
学期计划 篇3
一、利用“学雷锋活动月”,班会课等,综合身边的实际事例,当前社会的发展形势,对学生加强前途理想教育,使学生明确学习目的,认识学习的重要性。
二、选拔并培养强有力的学生骨干队伍,明确各班干部的分管工作,定期召开班干部会议,了解学生的思想动态,及时解决存在的问题。对班干部要经常鼓励,检查和督促,同时,学期末要对班干部进行考核,目的是激励班干部不断进取。
三、建立和健全班务制度。主要是制定有关纪律的一些细则。如卫生值日由小组长负责,出现问题要罚扫地;个人卫生包干区,迟到、旷课、起哄等要处罚;课堂违纪要处罚等。目的是做到有纪可依,违纪必罚的规章制度,同时还需要对违纪者进行教育,做到双管齐下。
四、加强班风建设,利用班会组织学生继续学习《中学生守则》,强化中学生日常行为规范的训练。积极参与学校组织的各项活动:1第五周的队形队列广播操比赛;2第十一周“五四”文艺晚会;3第十二周班际足球赛等等。
五、常到教室了解情况。与学生多些交谈,以缩短师生间的距离。及时了解本班学生的学习情况和生活情况,多听取学生的意见,了解任课教师的教学情况。加强科任教师的密切联系和配合,共同管理,对科任教师反映的'问题,要及时处理。同时,还要对学生进行家访,及时向家长反映情况,争取家长的大力支持和配合。
六、做好转变“双差生”工作。要密切注意他们的学习、生活、交友、思想等情况,经常亲近他们,使他们感觉到集体的温暖,教师的可亲,从而促进他伞兵思想、学习等各方面的进步。
七、抓好学生的学习。首先确立学科带头人;其次开展优生“带”后进生的活动,让成绩好的同学辅导成绩较差的学生,做到抓“两头”,促“中间”的目的。同时,还要指导学生的学习,介绍学习方法。
八、树典型。根据学校制订的计划在“五四”发展一批新团员,首先在班上树立优秀团员的形象,其次要求本班学生学习榜样,争取进步,争取入团。
学期计划 篇4
1、情况分析:
孩子们经过二年多的学习生活,如今顺利的开始了他们在幼儿园的最后一学期的学习,孩子们长高了,长胖了,也变的更加懂事了;现我班共有39名幼儿(男孩18名,女孩21名)。经过二年多的集体生活的学习和熏陶,使他们越来越灵活、聪明、可爱。在身体发展、认知发展以及社会性发展等方面有很大的提高。
优势方面:
1、幼儿的生活能力有很大的提高,会自己穿脱衣服、折叠小被,有为集体做好事的欲望,做老师的好帮手,帮助老师整理被子、收晨检牌等;很多孩子能和同伴友好、合作地游戏,共同分享快乐。
2、大多孩子能积极、大胆地参加体育活动,有安全意识和初步的自我保护能力。大部分的幼儿都喜欢音乐活动,表现出愉快的情绪。在美术活动中,幼儿自己想自己画的能力有了,90%的孩子能大胆的进行布局、丰富画面,涂色均匀,想象丰富。
3、孩子们对周围事物的变化发展较感兴趣,孩子们在日常生活中能讲普通话,乐意与同伴交流,一部分孩子能大方地在集体中说话,并能用较完整地语句讲述图片内容。
弱势方面:
1、幼儿的责任心、坚持性和自我控制能力较差,原因主要是:一方面是由于班级中独生子女、性格外向和好动的幼儿居多。有的幼儿对各种活动虽然很感兴趣,但是一碰到困难时就退缩了;而有的幼儿对活动一投入就难以控制自己的.行为。另一方面是教师针对幼儿存在的问题没有采取有效的教育方法、手段和策略。
2、在班级中当某些孩子在某一方面碰到某种困难时,孩子们虽乐意去帮助他们,但有时也会流露出嘲笑的情绪,原因主要是:我班能力较强的幼儿和个性比较张扬、好表现的幼儿居多。另外,教师对能力强的幼儿关注太多,忽略了能力相对较弱的幼儿。
3、主题探索方面,部分孩子表现出主动性、积极性不够,遇到困难容易放弃。收集各种资料时,利用家长资源还比较欠缺。
4、这学期是他们在园的最后一个学期,但是较多的孩子没有入学前的紧迫感,没有良好的学习习惯。在这最后的学期里,我们将坚持以幼儿发展为本,结合本班幼儿的实际情况,有重点地对孩子施以恰当的教育引导,使孩子各方面的能力得到最大限度的提高。培养良好的学习习惯,为幼小衔接做准备。
2、学期工作重点:
(1)、开展各项活动,激发幼儿积极向上的良好情感,培养幼儿的责任心。
(2)、关注每个孩子,使每个孩子在最大程度上得到发展。
(3)、继续以“二期课改”的新教材为教学依据,及时捕捉幼儿的兴趣点,为下一步的活动提供依据,更多地体现幼儿的参与性和主体地位,培养幼儿的主动性学习和探究性学习。
(4)、做好幼小衔接工作,做好宣传工作,培养幼儿良好的学习习惯和生活习惯。
3、具体措施:
1、建立良好常规:
我们两位教师互相配合,对照《幼儿一日活动行为规范》自查,找出本班常规教育的薄弱环节。制定相应的教育策略,并在实践中
不断地反思与调整,特别是针对个别顽皮的孩子制定响应的策略。同时,通过一些竞赛活动、游戏活动等培养孩子的控制能力。
2、建立民主、平等的新型师生互动关系
(一)热爱关心幼儿,使孩子感到老师象妈妈。尊重、信任幼儿,使孩子感到老师是朋友。
(二)老师要关注到每个幼儿的点滴进步,给予肯定,使幼儿感到自己的进步,从而培养自信心。
我们将开展“每天一句话”的活动,利用晨间谈话的时间,有意识的鼓励和要求一部分孩子每说一句话,从最为简单的开始,
逐步开启紧闭的心门,逐步建立师生相互的交流和沟通。也促进部分表达能力较差的孩子。
3、注重学习活动的兴趣,把握好预设和生成:
开展适合本班年龄特点的“过新年”、 “身边的科学”、“春天的秘密”、“我要上小学”的主题,根据主题活动创设具有互动的环境。提供或幼儿收集多种材料,制作各种丰富的物品布置环境,发展幼儿的思维能力和创造等多种能力。
具体操作中,我们利用家长资源、社区资源开展活动,并让能力强的孩子一一带动学习主动性较差的孩子进行探究,我们要捕捉
每个孩子的亮点,及时地进行表扬鼓励。所以,我们将尝试建立“幼儿成长档案”,追随幼儿的发展。
4、在幼小衔接方面:
(1)、我们重点培养幼儿的社会性,适当地布置作业培养幼儿的任务意识,活动之中加强幼儿的规则意识。
(2)、请小学教师来园讲述小学生活规则,参观小学,调整座位,适当延长活动时间等等,为幼儿进入小学打好基础。
(3)、注重培养幼儿良好的学习习惯,良好的坐姿和握笔姿势、学习认真的倾听,注重注意力的培养等等。
5、注重区域活动的创新:
本学期我们将根据班级特色和幼儿的薄弱点丰富区域内容,提供大量的操作材料,让幼儿通过画、拼、贴、剪、折、捏、摆等形式培养每个孩子动手操作能力,提升美感;创设适合幼儿认读的阅读识字区,通过摆摆、认认、读读,培养幼儿对认读汉字的兴趣,以及早期阅读的能力;根据主题活动内容,随时创设游戏区域,运用多种形式、多种材料进行综合的、多元化的活动,让孩子在玩中乐,玩中思、玩中求发展,在指导中做到月月有重点,月月有发展。
学期计划 篇5
秋风习习,桂花飘香,新的一个学期又拉开了序幕。在过去的一年中,我校数学教研工作开展得丰富多彩,效果显著,教师的教学水平、学生的综合素质均有所提高。为了使本学期的数学教研工作更上一层楼,特制定本计划。
一、指导思想:
以教育的“三个面向”为指针,以唯物辨证法为基本指导思想,以新一轮的课程改革为契机,以我校师资和学生实际为出发点,全面实施素质教育,进一步提高全体数学教师的教学教研水平,培养学生的计算能力、思维能力、操作能力、应用能力和占涔勰睿使学生学会学习,从而全面提高我校的教育教学质量?
二、基本情况分析:
我校虽地处鄂西北山区,但经过十多年的努力,现已成为省级农村示范学校,教学设施比较齐全,学校管理比较规范,教育科研水平较高。学校现有数学任课教师8人,年龄多在30岁以下,他们大都是从正规的师范院校毕业,参加工作的时间在四年以上,所以无论是文化知识水平还是教育教学能力都很过关,再加上年轻气盛,精力充沛,又善于学习,工作成效十分显著。学校现有教学班九个,学生400多人,由于学校的逐步合并,学生的学习成绩参差不齐,很多村校来的学生学习习惯不够好,但大多数学生的思想积极上进,学习认真踏实,能很快适应新教师、新环境。
三、主要任务和目标:
1、端正教育思想,更新教育观念,全面落实素质教育。
2、进一步规范教学常规和常规教学,使我校的教育教学工作正常有序地开展。
3、鼓励教师积极探索使用新的教学方法,渗透新课程理念,实现课堂教学的全面改革。
4、充分发挥我校教学资源优势,坚持使用电化教学,提高课堂教学效率。
5、加强对学生的管理,分阶段有重点地培养学生的数学能力和学习习惯。
6、全面推广互助教学模式和小组合作学习模式。
7、加大教育科研力度,全面提高教师的科研水平,实现人人有课题,人人有研究,人人出成果。
8、实现全校教学成绩再上新台阶。
四、采取的方法和措施:
1、通过学习和讨论,更新教师的观念。
借新课程改革的契机,组织教师学习和讨论,充分发表自己的意见和建议,从而提高认识,实现由教书性教师向科研性教师的.转变。鼓励各位教师积极探索,大胆实践,把新课程改革的精神落实到数学教学中去。
2、坚持业务学习,提高教师的业务素质。
以教导处为龙头,教研组配合,坚持每周二进行业务学习,组织教师学习新的教学理论,通过听评优质课、观摩优秀教学录像片等,提高教师的业务水平。
3、坚持教学常规月查通报制度。
每月进行一次常规检查,严格按照教研组的要求对各位教师的教案、作业、检测等进行全面的检查,并如实通报,对存在的问题限期整改。
4、积极开展教研活动,了解教学动向,培养师生能力。
严格按照教研计划开展教研活动,坚持做到活动有方案、有安排、有总结、有通报。及时了解全校教师教情况和学生学的情况,为工教学质量的提高打下坚实的基础。
5、推广互助教学模式,充分体现学生主体地位。
在学校各年级全面推广互助教学模式,通过学习互助教学的有关文字材料、编写教案、听公开课、集体备课等形式,提高教师的教学水平。搞好师生的双边活动,突出以教师为主导,以学生为主体的地位,指导学生学会学习。
6、加大教科研力度,提高教师的教科研水平。
组织教师积极学习教科研的有关理论知识,提高教科研意识。要求各位教师根据自己的教学实际制定切实可行的教科研课题,并进行研究,然后把研究的成果应用在教学实践中。
7、坚持养成教育,狠抓习惯培养。
继续抓好学生的养成教育,从平时做起,严格要求,很抓落实,培养学生良好的学习习惯、书写习惯和独立分析问题的能力。
五、活动安排:
九月份:1、制订教学工作计划
2、听评起始课
3、常规月查
十月份:1、新教材研讨课
2、常规月查
十一月份:1、作业展览
2、常规月查
十二月份:1、口算、笔算竞赛
2、常规月查
元月份:1、制订复习计划
2、听评复习课
3、撰写教学工作总结
4、期末教学质量检测、分析
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