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董事长助理工作岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的董事长助理工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
董事长助理工作岗位职责1
1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作。
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作。
3、董事长办公室资料的整理与归档工作。
4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作。
5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的`撰写，归档工作。
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况及时上报董事长。
7、协助董事长协调处理各项工作。
8、经理办公会会议纪要的记录与整理。
9、负责董事会会议筹备，通知。
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。
董事长助理工作岗位职责2
1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务。
2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户。
3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈。
4、通知负责人安排会议时间、地点（培训、业务总结等），并做好记录。
5、负责公司具体管理工作的督促与检查：
6、会议记录和跟进执行结果的汇报。
7、员工素质的考核培训资料安排。
8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作。
9、保管和完善公司员工的档案（个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明）。
10、配合完善公司人员配置。
11、配合完善公司管理制度。
12、负责新入职员工的`培训，并制定新员工入职须知。
11、配合完善公司管理制度。
12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知。
13、公司员工活动的安排制定。
14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询。
15、牢记工作范畴内常用的电话号码。
16、落实企业文化，并融合进工作中去。
董事长助理工作岗位职责3
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐。
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系。
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的`协调与组织工作，掌握主要经营活动状况。
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况。
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络。
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。
十、协助董事长做好工作日程安排。
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
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