成长计划

时间:2024-11-04 10:23:35 计划 我要投稿

有关成长计划集锦8篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的成长计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关成长计划集锦8篇

成长计划 篇1

  一、 工作目标

  以参与xx市丘庭健名师工作室为契机,加强教育教学理论学习,虚心接受工作室领衔人的指导,踏实工作,深入研究,钻研新教材,探索有效教学方法,研究教学疑难问题,不断提升自己的专业知识和理论水平及教学水平,促进自我的成长发展。完成市教育局、工作室规定的各项工作和任务,积极参加每一次活动,按时、保质、保量达到工作目标。在专业素养、专业能力方面得以快速成长,并达到具有一定专业建树。

  二、工作内容

  1、加强业务理论学习。研读2本以上的教育教学专著,并撰写2篇以上的读书心得。并利用工作室qq群进行学习心得交流,分享彼此的感悟与收获。

  2、提高教育教学能力。参与校级以上评课6节(其中2节配有教案及评课稿),承担校级以上示范课2节、县级以上公开课(或说课)1节,承担县级以上专题讲座1次。

  3、开展课题研究。根据工作室的总课题《互动生成数学教学策略的研究》,制订子课题《处理好“预设”与“生成”关系的研究》,做到有课题研究计划和小结。

  4、加强工作室网站建设。进一步完善工作室已经建立的网站,继续收集当前教学热点文章,丰富网站教学资源,为教师提供优质教学资源,传播先进教育思想、新课程理念和教研教改信息。

  5、开展工作室qq群交流研讨活动。利用工作室建立的.qq群组织成员及一线教师参与开展网络备课或专题研讨活动,如研讨某课时备课或单元备课设想及需要解决的重点、难点和疑难问题。

  6、 提高引领能力。每学年带教不少于3人,每学期至少听所带的教师5节课,并给予点评指导,指导所带教师撰写一篇以上有一定质量的教学设计、案例及教学总结或论文。

  7、提高写作水平。至少撰写一篇数学教学论文(教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等);力争发表1篇cn级数学教学论文。

  8、开展课题研究,提高教育科研能力。在三年内完成一个课题研究,做到有课题、有计划、有实施、有分析、有报告、有成果。随时记录整理好相关过程性资料。

  第一阶段:准备阶段(XX、8—XX、10)研究确定子课题。

  第二阶段:启动阶段(XX、11)

  确定子课题研究——《处理好“预设”与“生成”关系的研究》,制订具体的子课题研究方案;制订阶段计划。

  第三阶段:实施阶段(XX、11—XX、5)

  开展实践研究;交流研讨;制订阶段计划;撰写阶段小结。

  第四阶段:总结阶段(XX、6—XX、7)

  汇报、交流、展示研究成果;撰写经验总结。

  研究的预期成果及呈现方式:

  撰写论文、案例、教学设计、教学反思和教学随笔。

  9、领衔人与工作室成员签订培养责任书。

成长计划 篇2

  个人专业

  随着新课改理念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名教师,我们要与新课改同行,适应新课程要求,更新观念,转变角色,学习掌握新的专业知识和技能,做学习型的教师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教育者。鉴于自身情况,特制定个人专业发展规划,为自己今后的发展指明方向。

  一、自我分析

  优势分析:

  1、我能热爱教育事业,工作认真踏实,乐于从事教学科研

  2、现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级的数学教学工作,能配合学校做好各项工作。容易接受新事物和新观点,具备一定的的教育科研能力。

  3、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。

  4、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。

  二、剖析不足:

  1、对于现在课堂教学有些茫然,尤其是新课标下的教育教学实践当中还显得不熟练,操作时会走老路子。

  2、对待学生或者工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。

  3、在教学研究中虎头蛇尾,主要是惰于动笔,不善于总结和整理。

  三、专业发展目标

  理论素养方面:通过自培和校培的结合,实现个人理论、水平、专业知识水平和实践教育教学能力的进一步提高和创新。

  教学水平方面:以先进的'教育理念和科学理论为指导,在教育教学的实践中摸索出一套适合数学学科的教法。努力使自己成为一名素质好、师德水平高、专业知识宽厚、具有正确的教育理念和高度的专业精神、富有创新精神和实践能力的教师。

  科研能力方面:进一步加强理论学习和教学实践,深入的开展主题教研活动。积极参与教科研,认识教科研的意义,用很高的热情投入到教研的工作中来。

  四、主要措施

  1、制定个人学习计划:以自学为主要途径,实践为主要手段,充分利用校本培训和各类业务进修提高自己的理论和业务水平。深入开展教育教学研究活动,提升各方面工作质量。

  2、更新教育教学观念:现在的学生知识面广、思维活跃、接受能力强,对知识的感知远远超过我们教师,青出于蓝而胜于蓝,教师

  要转变心态,抱着谦虚学习和共同研究的思想,共同进步,跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习,发展学生个性,改变学生被动的接受式学习。激发学生的学习兴趣,实现师生的双向互动学习。真正意义上的以学生为本,重视学生创新能力和创造思维的养成,鼓励他们学会学习,为终生学习奠定基础。

  五、未来发展规划

  1、养成了良好的阅读习惯,提升教育教学理论。

  2、树立终生学习的观念,不断更新教育理念,提升自己的教育教学水平和课堂研究水平,不断提升自己的数学素养,成为一个有内涵的教师。

  3、对课堂教学加以研究和实践,使自己成为一个优秀的中学数学教师。

  4、摆正学生的主体地位,引导学生自主学习,激发其兴趣,让学生在自主学习中成长,在鼓励中成长,在爱心中成长,做好家长与教师的沟通。

成长计划 篇3

  我作为一名幼儿园教师,我觉得我要学的东西自然比别人要多,要学习老一辈的育儿经验也要和新老师多沟通交流,吸收更多的新育儿信息。因此我必须要严格要求自己。幼儿园教师的教育对象是天真、幼稚、可塑性极大的学前儿童,他们不仅是儿童知识、智慧的启蒙者,更是儿童情感、意志、个性的塑造者。因为教育问题归根到底是教师问题,教师是优质幼儿教育最主要、最直接的创造者。同时更觉得自己应该在知识、能力以及个性品质等方面有更好得进步,因为这直接关系到儿童身心的健康成长。

  我认为我以后应该从以下几个方面努力。

  一、广泛的兴趣爱好,强烈的求知欲

  幼儿有着强烈的好奇心,随着现代信息技术发展和各种儿童读物的普及,他们的知识面已远远超过其年龄界限。他们喜欢思考,有自己的见解,也有提不完的问题,渴望能得到成人的解答。教师是他们心目中最有威信,最有学问的人,自然成为他们经常提问的对象。

  教师有广泛的兴趣爱好、渊博的知识,才能深入浅出地回答孩子们提出的各种问题,在满足他们的求知欲的同时点燃智慧的火花。如果教师对孩子的问题一问三不知,不仅起不到“传道、授业、解惑”的作用,而且有损教师在孩子心目中的形象。所以,我应该广泛的学习科学文化知识和专业理论知识,关注孩子们关心的话题,才能更好地与孩子们沟通,成为他们地良师益友。同时,由于儿童活泼好动、爱唱爱跳,喜欢画画、听故事、做游戏,幼儿园教师还必须多才多艺,以便更好地指导孩子们开展丰富多彩地活动。

  二、爱心、耐心与细心

  教师的情感对儿童有感染作用。因此,教师良好的.情感品质也是其职业的要求之一。

  学前儿童知识经验少、是非观念差、独立生活能力缺乏,他们不仅需要成人对他们生活上的耐心照料,行为品德上的耐心引导,而且需要得到教师情感上的关爱与呵护。尤其是新入园的孩子离开父母的怀抱来到教师身边,从熟悉的家庭来到陌生的环境,这是他们人生的一大转折,他们希望幼儿园像他们自己的家一样,渴望老师像妈妈那样给他们爱抚,对教师有一种特殊的依恋心理,才能得到孩子对他们的信任,才能取得良好的教育效果。当然,教师对孩子的爱应是发自内心的,是一种建立在理智基础上的爱。教师既应对孩子一视同仁,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,又提出合理而严格的要求。

  教师的情感在教育过程中的表现是多方面的,一个优秀的教师应善于控制自己的情感,恰当地云哟表情、姿态、语言去感染儿童,以保证教育过程地有效性。

  三、执着、沉着与自制

  首先,教师要有完成教育任务的坚定意向,这是他们完成教育任务的保证。

  这种意志品质是与他们强烈的社会责任感相联系的。

  其次,教师的沉着、自制,会有效的影响儿童的意志品质。学前儿童年幼无知,自控能力差,常会出现各种行为问题,如,任性、不遵守规则、不听从规劝、违背教师提出的要求,同伴之间不能友好相处,攻击性行为较多等,教师要善于调整、控制自己的情绪,处事冷静,以平和的态度对待孩子,同时耐心地对他们进行教育。如果教师缺乏自制力,用粗暴地方式对待孩子,例如讽刺挖苦,甚至体罚或变相体罚,这不仅伤害孩子地情感,而且会影响儿童地身心健康。教师地喜怒无常对儿童是极为有害地,容易使一些孩子去窥测教师情绪地“晴雨表”,形成两面派行为方式,从而影响儿童个性地健康发展。

  四、具备多方面的能力

  1、敏锐细致的观察力

  2、创造性思维能力

  3、生动、流畅的口语表达能力

  4、较强的组织管理能力

  五、积极向上、活泼开朗

  幼儿教育这一职业要求教师在为人处事方面积极活跃,情绪乐观,兴趣广泛,敢于尝试,愿意与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。

  教师个人的情感、意志、个性特征,以及与孩子交往的方式,教育儿童的方法,都会对儿童性格的形成产生潜移默化的影响。充实、丰富的生活内容,快乐的情绪体验,给孩子温馨的爱抚和安全感会使儿童变得活泼开朗,乐观向上;相反,单调得生活刺激,刻板得教育模式,冷漠得环境氛围会使儿童个性难以健康发展。因此,从儿童活力得形象,快乐得个性,大方得仪容去赢得孩子得尊重与喜爱,从而塑造孩子活泼开朗的性格。

  我知道我要做的要学的东西还有很多很多,但我相信我有这个心能做的更好。

成长计划 篇4

  一、自我分析

  随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,那种一旦成为教师就可以一劳永逸的思想与时代的发展越来越不相吻合,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此,教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。

  我们知道,基础教育课程改革,将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习,显得比以往任何时候都更加重要。一名教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。这既是教师形成创造性教学态度的重要条件,也是教师工作兴趣、灵感的源泉。

  我xxxx年踏上工作岗位。在新理念的充实和老教师的帮助下,经过学校多次培训,使我在工作中取得了一些成绩。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备学生,并做好活动反思。当然我还有很多不足之处,在课堂教学上,怎样培养幼儿的兴趣,怎样发展幼儿的创造性思维,怎样与幼儿沟通交流等还有待我去学习。

  现结合本人对我校教师专业发展计划的学习,制定自己的一年专业发展规划。

  二、发展方向

  1、成为一个自信的教师:专业的自信和积极的工作状态。

  2、成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受幼儿。

  3、成为一个“会学习”的教师,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。

  三、内容措施

  1、提高政治思想素质

  “学高为题,德高为范”这既是社会对教师的赞美,也是对教师的期望和要求。政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。我要热爱幼儿教育事业、热爱幼儿、积极向党组织靠拢,使自己具有高度的集体主义精神、责任感及主人翁意识。使自己教给幼儿的不仅仅是初浅的知识,而是培养他们良好的个人品质,以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。使自己早日成为一名优秀班主任。

  2、丰富科学文化知识

  常说“要给孩子一碗水,教师要有一桶水”。而今,随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,要求我们的教师应该是“一条流动的小溪”。幼儿教师虽然教给孩子的是粗浅的知识,但一定要是正确的、是合乎时代节拍的。随着二期课改的全面铺开,更要求我们具备广博的科学文化知识,而且要根据社会和科技的发展,不断更新知识,完善自己的知识结构。

  3、提高教育技能

  一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。所以,幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。我虽然学过一些乐器、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较弱,从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度,必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、表演、弹奏、唱歌、跳舞等教学技能技巧的提高。

  4、健康、自强、创新,不断挑战自我的身体素质和个性心理

  健康是工作的前提,有了健康的身体素质才具备开展工作的基础。我应善于认识自己、发现自己,只有自信才能自强,才能使自己的潜能、才华发挥至极。不能因一时挫折而丧失自信,要不断树立目标、追求成功、设计成功,更重要的是撞击成功,只有不断地撞击每一个可能成功的暗点,才能获得创新的.萌动,才能体验到成功的快乐。

  5、促幼儿成长,为家长服务

  为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,我根据班级情况以“纲要”为准则,制订班级计划、月、周计划等各类计划。在半日活动中以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。

  在家长工作方面,经常翻阅有关家教方面的书籍,了解家长的需求。面向全体家长做好家园共育,努力使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好老师。

  6、以身作则,带领青年教师树立良好园风

  作为教研组长,我要更严格的要求自己,树立吃苦在前的精神,做好青年教师的表率。带领青年教师“心往一处想,嘴往一处说,劲往一处使,干往一起干”。树立良好的园风。全力支持园长在幼儿园建设、教学管理、群众政治思想工作、幼儿园规章制度完善等方面的新思路、新举措,以与时俱进、实事求是的精神,团结一致,扎实的把工作做得更好,为幼儿园再上新台阶作出一份贡献。

  四、目标达成

  1、通过多种学习机会与渠道,选择和运用适合自己的学习方式,不断提升自身的专业化水准。坚持记教育教学日记,养成及时反思和勤于积累的习惯。多翻阅有关幼儿教育的书籍,提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。

  2、加强日常工作中对幼儿的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。

  3、积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务能力,积累丰富的经验。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等,并争取获得等第奖。使自己的综合素质始终处于动态的发展过程,才能自如应对蓬勃发展的教育改革大潮。

  4、通过教育研究与实践,提升自身的科研水平。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作,交流教学心得体会,学习先进的教学经验。

  5、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真对待每一次班级活动,把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。

  6、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。

  7、每天挤出30分钟的阅读时间。

  8、坚持每天和孩子、和同事交流使用普通话,以促进自己普通话水平的提高。

  9、在日常工作中,坚决不写错字、别字,保证使自己的文字规范化。

成长计划 篇5

  六月的天,是透明而纯净,就像孩子们的心灵,六月的歌是美美的,就像孩子们甜甜的笑容,在跳动的音符里流淌着一首首动听的歌,在这六月,我们也将结束本学期的工作,随后将带领孩子们步入新的环境。在本学期里,我们始终以《学前教育纲要》为宗旨,结合二期课改的精神,对照园务计划、班务计划、主题计划、月周计划来对孩子实施有目的、有计划的教育,现将本学期的工作加以总结;

  一、在一日活动中促进孩子的身心健康

  孩子在中班后期,觉得自己长大了,不再是幼儿园的弟弟和妹妹了,我们抓住孩子渴望长大的契机,在一日生活各环节加强观察和指导,积极鼓励孩子学做自己的事。叶非凡、陆佳怡、周俊伟、朱徐玮等孩子在老师指导和自己努力下,能够独立有序地脱穿衣服,并将衣服裤子叠放整齐。我们还开展了让孩子学做值日生的活动,通过为自然浇水,参与自然角管理,点心完后擦桌子,有了一定的责任感。特别是在“六一”才艺展示活动中,孩子们用自己灵巧的小手制作着各种礼物,并进行义卖活动,当孩子们怀揣着自己带来的钱买了心爱的礼物时,脸上无不洋溢着欢乐。在这次活动中不仅展示了孩子的才艺,而且使得孩子们在情感上得到了升华,既懂得了当别人遇到困难时要关心、帮助他人。

  二、以幼儿生活为背景,预设、生成主题活动,实施课程整合

  在本学期,我们从孩子的兴趣出发,开展了一系列主题活动,在活动中为了激发孩子的探索欲望和学习兴趣,我们围绕主题采用各种形式,收集各种材料,创设各种环境。如在:“我居住的地方”主题活动中,通过外出参观、和爸爸妈妈共同制作、角色扮演等多种形式。对社区多一份熟悉,多一份亲近感,对自己的家人多一份关心,更拉近了相互间的距离。在散步活动时孩子发现:垃圾桶上为什么画图案?公用电话上为什么要画一个话筒?……针对孩子们的'好奇心,我就让他们收集小区、商场、马路边等各种各样的标志,通过收集,

  幼儿提出了很多问题:“我想了解标志有什么用?”“我想了解为什么标志要这么多?……”孩子那一瞬间生成的主题火花,十分有教育价值,孩子们是那么的感兴趣,而且标志对于孩子们来说有一定的生活经验,他们有话可说,有问题可问,所以,当活动的内容是他们所喜欢和感兴趣的时候,幼儿所表现出来的学习积极性和主动性是我们难以想象的,幼儿的潜能得到了真正的发挥。在夏天来临之际,我们又预设开展了“顽皮一夏”的主题活动,孩子们在活动中知道了夏天的特征,以及懂得夏天一些自我保护的小常识、夏天的动植物等,我们把孩子收集到的以及自己绘制的各种资料展示于墙面,布置在活动室中,使孩子直接接触到,从而产生生环互动的效应,激发幼儿探索的欲望,提高孩子活动的积极性。

  三、 创设环境,提供条件,大胆表现

  创设一个自由宽松的环境是幼儿用于表现的前提,为此,我们在活动中创设相应的环境,在活动中与孩子平视,像一对平等的伙伴。当孩子说错时,给予及时鼓励,当孩子成功时与孩子一起欣慰,感受孩子的成功。我们还为孩子创设语言表述的平台,借助“主题墙”让孩子与环境对话,使孩子在这种生环互动的过程中大胆展示表述。在《有用的交通工具》主题活动中,尝试和幼儿一起布置活动室环境,我们和幼儿一起将幼儿做的各类材料的交通工具挂在活动室里,自制的、用手捏的各类汽车一辆一辆贴在主墙面上,他们欢呼雀跃“我们的教室太漂亮了!”在活动中我们鼓励孩子积极参与环境的创设,赏识、接纳幼儿的艺术表现,引导幼儿体验动手与创造的乐趣。在我们的主题环境中,有幼儿的手工绘画作品,有我们提供的材料,也有

  幼儿收集的图片、照片、物品等,更有幼儿的观察记录和活动记录,使我班的主题环境不断的充实和调整,真正发挥环境的价值。

  在我们的课题《阅读活动中的幼儿问题意识的培养中》我们鼓励孩子多提出问题,并能尝试解决问题,再一次的阅读活动中,他们能从图片中的动物、事物的神态、表情提出许多有趣的问题。如在:《夏天的荷花塘》活动中问:为什么蜻蜓给蛙牌照?为什么小雨躲在荷叶下?为什么蛙很高兴?等。然后让孩子进行资助观察回答,找到答案后,我们把阅读材料投放在区域活动中,引导孩子继续发现问题,大胆表现。

  四、家园合作,拓展教育资源

  为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通,班级里的重大活动如需家长配合的,我们都以书面形式通知家长,使家长了解各个活动的目的和任务。当每个主题活动即将开展,我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动,使每位家长了解班级正在开展的活动。让家长积极配合带领幼儿收集各种资料,在家长的大力支持与配合下,使我班的主题活动得以顺利有效的开展。

  细细回味本学期的工作,虽然取得了一些成绩,同时也发现了一些不足:

  在学习习惯上,有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言,但不爱动脑筋,依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴,回答问题声音不够响亮等。

  在今后的工作中我们将扬长避短,认真踏实地做好每一项工作,使我们的孩子更快乐,我们的家长更放心。

成长计划 篇6

  一、以青少年事务社工队伍建设为重点,提高社区青少年工作水平 权益部在我区青少年社工队伍成立以后,在规范制度建设、强化社工理念、规范工作程序等方面为全体社工创造良好条件,进行有效指导,帮助我区青少年事务社工工作步入轨道。截止XX年5月30日,我区社区青少年总数从社工上岗前的20xx人下降为1764人,共推荐面试740人次、成功推荐就业103人次、成功推荐学历培训96人次、成功推荐技能培训146人次。

  1、以制度规范管理。为确保青少年事务社工工作规范、协调、有力地推进,权益部指导社工站制定了社工例会、信息通报、考核等多项青少年事务社工工作制度,明确了社工工作职责、工作内容和工作流程。此外,还结合我区的实际情况实行了片长责任制。将全区划分为东、中、西三个责任片,形成“站—片—点”的管理模式,推选专业素质高、工作能力强、经验丰富的社工担任片长,负责指导片内社工开展工作。片内实现资源共享,促进团队协作。2、以培训提升水平。为帮助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握专业工作方法,权益部积极开展业务培训活动,通过邀请市优秀青少年事务社工进行先进事迹宣讲和案例分享、组织全体社工到试点区学习工作方法和经验交流、不定期地举办专业辅导报告和法律法规讲座、举行XX-XX年度长宁青少年事务社工工作总结会等多种形式,努力提升我区青少年事务社工的工作水平。目前,全区15名青少年事务社工已有12名获得了助理社工师以上的资格。

  3、以考核明确方向。为加快青少年事务社工队伍的专业化、职业化进程,客观真实地评价社工工作的状况及绩效,今年2月,权益部提出了“以考核明方向、找差距,以考核抓管理、促提升”的工作思路,在全市非试点区率先进行社工考核。组成了由专业督导、阳光中心、区预防办、团区委及街道(镇)团工委(团委)组成的考核小组,采取自评和联合评估相结合的方式,在听取社工个人总结和自评的.基础上,对社工当场提问和点评。通过考核,帮助社工明确了工作方向和工作重点。

  4、以宣传扩大影响。权益部加强与市、区媒体的联系,广泛宣传青少年事务社工工作,积极争取更多的社会关注和支持。《新民晚报》、《上海法治报》、《青年报》、《长宁时报》及长宁有线台等各级媒体都先后报道了我区的青少年事务社工工作情况。团区委也利用自身宣传平台,在《长宁团讯》和长宁青少年网站对社工工作进行了宣传。此外,权益部还指导社工站开展了两次户外宣传活动,提高了社会对这项工作的知晓度,树立了长宁青少年事务社工的队伍形象。

  二、推进社区青少年服务导航计划,深入开展社区青少年事务管理工作 权益部在指导青少年事务社工工作中,始终坚持理念创新,结合长宁实际,不断创新工作思路,丰富和拓展工作项目,切实为社区青少年提供有效服务。

  1、依托青年中心,推进社区青少年服务导航计划。权益部紧紧依托社区青年中心的组织优势、阵地优势和宣传优势,深化“长宁社区青少年服务导航计划”内涵,充实和完善成长导航、发展导航、爱心导航的工作内容,形成了一批富有长宁特色、贴近社区青少年需求的品牌项目。4月举行“把握见习机遇,开启就业之门”大型青年见习招生、招聘专场咨询活动,共有39名社区青少年参加了招聘活动,当场就有7名社区青少年与用工单位达成用工意向;参与“阳光展翅”行动,推荐40余名社区青少年参加培训;依托长宁科技进修学院,开办餐旅管理中专技能培训班,吸引38名社区青少年参加;还形成了“博爱友伴”社区青少年技能培训、“彩虹家园”家长学校、社区青少年k歌大赛等服务项目和活动项目,吸引了广大社区青少年的积极参与,实现了对社区青少年的有效服务。

  2、拓展服务对象,形成两项试点工作。在做好原有16-25周岁上海市户籍没有固定工作,没有进一步就学的社区青少年教育管理工作的基础上,结合工作实际,进一步拓展服务对象范围,初步形成两项试点工作。一是扩大服务对象户籍范围,积极争取街道镇、派出所等部门的支持,将服务对象拓展到16-25周岁的外来务工青年,为他们提供专业服务;二是扩大服务对象年龄范围,加强与教育、检察院、法院的联系,将预防战线提前至12周岁,从初中的预测预控生抓起,切实做好社区青少年的源头管理。

  3、加强横向联系,搭建社区青少年工作合作平台。权益部充分发挥团组织协调优势,在区级层面搭建合作平台,与教育局、劳动和社会保障局、公安分局、检察院、关协等单位密切联系,积极争取这些单位对社区青少年工作的大力支持,开发社区青少年就学就业培训项目,建立了定期情况通报联系制度、未成年人刑事检察工作与社区青少年事务工作合作制度,形成合力共同推进青少年事务社工工作。

  三、关注特殊青少年群体的健康成长,实现对不同青少年群体的有效服务。

  1、继续开展北新泾监狱帮教工作。今年,我们继续组织来自本区公、检、法、司的青年志愿者赴北新泾监狱开展XX年新一轮帮教活动。上半年,开展了2次帮教活动。在青年志愿者的帮教下,帮教对象都表现良好,目前还未发生有重新犯罪案例。

  2、建立“保护未成年人权益律师志愿团”。今年5月,团区委积极整合司法局、教育局、妇联等各方资源,共同组建了长宁区“保护未成年人权益律师志愿团”。该律师志愿团由浦泽幸、吴金泉等31名律师组成,主要职责包括办理由区法律援助中心指派的未成年人法律案件;对涉及未成年人案件进行庭前调查并实施对违法未成年人进行帮教;义务担任长宁区中小学青少年维权法律顾问,适时到被聘任的学校、街道(镇)为师生和家长进行法律讲座、法律咨询等。长宁区保护未成年人权益律师志愿团的成立,标志着我区一支保护未成年人合法权益的专业化队伍的正式形成,是我区未成年人权益保护工作方面的积极探索,是实现长宁争创全国文明城区的战略目标,努力构建长宁未成年保护的体系,实现长宁经济社会全面协调可持续发展的重要举措。

  3、继续关注特困青少年的生存与发展。权益部积极为家庭困难青少年提供生活、学业、就业等多方面的关心和帮助。2月3日,举行了“工行虹桥扶贫助学基金”部分受助学生冬令营活动,来自全区十余所中小学校的38名特困学生到浙江海宁,参观了王国维故居、陈阁老宅,了解了海宁潮文化,使困难青少年扩大了知识面,丰富了寒假生活,同时也为这些青少年送去了党的温暖,活动得到了受助学生及家长的欢迎。

成长计划 篇7

  “刀不磨要生锈,人不学习要落后。”世间每天都在发生着日新月异的变化。二期课改、新纲要、指南的推出,对于站在教育第一线的我是一个很大的冲击和挑战。因此只有不断学习,不断更新观念,才能跟上时代的步伐。在学习中逐步提高自己、完善自己;在学习中逐步成长起来。

  自身的优势与弱势

  能够认认真真、勤勤恳恳、踏踏实实地耕耘在自己的工作岗位上,能够尽自己最大的努力把工作做好。班主任工作事无巨细,一一细致、周到地完成。同事之间和睦相处,与搭班亲密合作,师幼关系融洽,经常与家长沟通共同一致地教育孩子健康快乐地成长。对于份外的工作也乐于接受,在不影响班级工作的基础上尽心尽力地完成。由于连续几年担任大班的教学工作,对大班幼儿不同时期的不同表现有了基本的了解,并能够客观地进行分析与评价,给予鼓励和肯定。因此幼儿的进步较快,绘画作品也逐渐丰富。只是我的水平有限,幼儿作品呈现的方式单一,不能够使幼儿的作品锦上添花,没有以最美的方式传递给大家。只求方便、快及,因此我们班的环境不够出彩。

  由于本质与性格关系的缘故,内向、不善于表达、表现。语言不够精练,婉转。有时常常会词不达意,说不到点子上,心里越急越说不清楚,以至影响活动效果。平时缺少看书学习,没有很好地给自己充电,没有勤于思考的良好习惯,所以进步不快。针对以上情况和自己的.能力,制定本人的个人成长发展计划。

  发展目标

  1、提高自己的审美情趣、审美能力,能欣赏美和接受美的熏陶,逐渐设计一些较为和谐、美观的环境。

  2、勤学习,善思考,能够把学习、生活、游戏、运动等书籍仔细地阅读一遍。提高自己的理论和实践操作能力。

  3、虚心地向同行、优秀教师、骨干教师学习,学习她们在主题活动中全面的思考、精心的设计、到位的总结。

  具体计划与措施

  一、继续踏踏实实、勤勤恳恳地努力工作,尽自己最大的能力,做到三个心:爱心、耐心、恒心。

  二、做一个有心人,不断收集有关美术的作品、图片、资料,并把它整理好。提高自己的审美情趣和能力,能够更好地呈现幼儿的作品。多关注周围的环境变化,学习其他班级环境创设的长处,能够为幼儿创设寓教寓乐的环境。

  三、积极参加各项学习活动,特别是外出观摩活动。认真做好学习笔记,使每一次的学习活动都对自己有所启迪、有所帮助,使每一次的学习活动成为真正的学习活动。

  四、对新课程、新教材理念,以及活动价值的把握,特别是理论指导方面。我需要平时多看看各种书刊杂志:课程指南、幼儿教育、学前教育等等。每月每期都不要漏看,从书中吸收养分,提高理论水平和实践操作能力。对各年龄阶段幼儿的发展目标做到心中有数。

  五、虚心地向同行学习,从优秀教师的活动案例、活动设计中去体会,并结合自己的教学能够灵活地学,有创造性地学。

  六、在集体场合能够仔细地聆听每位教师的发言,学习他们对问题的分析、思考、研究和大胆表述;学习他们语言的简洁、精练。尝试发表自己的见解和想法。

  七、勤于思考:每次活动前期有一个全方位的思考。活动的预设、活动价值的定位、幼儿年龄段的把握、活动前的准备、活动中的具体操作、适时的调整、活动后的反思。只有不断思考、不断问自己为什么、不断从中提取经验,才会使自己更快地有所提高。、

成长计划 篇8

  一、指导思想

  以教育部《关于开展新一轮中小学教师培训工作的指导意见》为依据,结合我园的实际,借鉴姐妹园的成功经验,面对新的形势、任务和要求,进一步解放思想、与时俱进,大胆创新、开拓工作,为教师专业发展服务,为深化实施《纲要》服务,努力造就一支具有较高素质、专业化的新型教师队伍,为辅导组幼教事业可持续发展提供师资保障。

  二、教师发展的基本原则

  1、坚持以教师发展为本的原则,以教师专业化为导向,继续教育的一切设计和实践环节都有要服务这一原则,加快建设步伐,积极促进教师专业化发展。

  2、坚持实事求是的原则,深入教学第一线,收集和发现教师在实际工作中遇到的困惑或实际解决不了的问题,及时给予帮助和解决,同时依据教师个人发展的需要,分层规划,分类指导,分步实施,分阶段推进,以取得最佳效果。

  3、坚持针对性和实效性统一的原则。教师继续教育的内容和形式,一些活动的设计要符合都专业发展的需要,切切实实解决《纲要》实施中的问题,避免形式主义倾向。

  4、坚持统一培训和园本培训相结合的原则组织教师积极参加辅导组、进修学校组织的各类培训,保证参加人数,保证时间,保证质量,结合教师实际,学校实际,开展各类园本培训。

  5、坚持自学提高与岗位实践相结合的原则,教师根据自己的实际确定学习内容。自己安排时间自学以促进自已专业更快发展。

  三、主要工作目标

  (一)、主要目标

  以 “五新”(即:新理念、新课程、新知识、新技术、新师资)为培训重点,突出抓好教师专业水平的提高,使大多数教师胜任《纲要》要求下的课程教学,完善教师终身学习体系,摸索园本培训的有效模式,造就一支专业化,研究化的教师队伍。

  (二)、具体工作目标

  1、努力抓好教师专业发展工作。

  2、有50%的教师能达到理论和实践相结合,形成自己个人的教学特色。、

  3、每年评选出1-2名辅导组教学能手、学科带头人,每两年争取有1名骨干成为市级教学骨干。

  4、保证有1-2个市级及以上科研课题立项。

  四、工作任务

  1、以教研为突破口,狠抓教研活动,提高全体教师的教学能力。每学期每人上一节教研课,做到有主题,有方案,有教案,有研讨记录,做到理论实践相结合,摸索自己的教学模式。

  2、以科研为导向,提高全体教师的科研能力。40%教师要求有科研课题。

  3、以培训为基础,提高全体教师的专业知识,专业技能,理论水平,专业性情境,本年度以园本培训为主,一是园长每学期进行一次专题辅导,二是副园长每学期进行一次专业辅导。三是骨干教师每学期进行一次专业辅导。

  4、鼓励教师继续参加各种函授学习。鼓励教师函授本科。

  5、教研组长组织备课讨论会,提出本周内的教学设想,采取怎样的'教学和方法,利用什么教学手段,达到哪些教学目标,设计一课的教学实例,然后在组长的主持下进行讨论,达成共识。达到共同提高的目标。

  6、强化教师自学教育理论教育刊物,并且有自学笔记,有自己的体会。

  7、每学期每位教师撰写一篇教学心得体会或论文,并有一定的质量。

  8、加强信息教育,提高全体教师的信息技术水平。

  五、教师发展评定要点:

  1、学历达标,获得本科学历。

  2、信息技术水平达到合格及以上。

  3、专业水平考试成绩优秀。

  4、说课、讲课与教学设计考核成绩优秀。

  5、具有市级以上研究课题与成果。

  6、园本教材开发与课程资源开发有成果。

  7、职业道德得到各界认可。

  六、教师发展的组织机构

  组长: 朱伟康

  副组长:徐月明、殷海红

  组员:沈燕芳、赵丽丹、王雨新、黄春亚

  领导小组成员各尽所能,各尽其职,保证教师专业发展工作尽善尽美。

  七、保障措施

  1、领导小组经常深入教师中间检查督导,幼儿园给予相关政策。

  2、保障对“教师专业发展工程”工作经常的投入,计算机软硬件满足学习使用创造良好的经济环境。

  3、幼儿园对教师的专业发展,实行动态管理,奖惩分明。

  4、保证充足的时间自学,合作学习。

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