方案策划

时间:2023-06-02 08:25:55 策划 我要投稿

【实用】方案策划范文汇总八篇

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编帮大家整理的方案策划8篇,希望能够帮助到大家。

【实用】方案策划范文汇总八篇

方案策划 篇1

  一、 项目概述

  人体广告在英国、法国、俄罗斯等很多国家早就流行,它只是传播告知信息的一种载体或方式,中国人体广告第一人是一个在苏州打工的外乡人,由于寻求生存时被顾主侮辱人格,生活所迫他突发奇想在头部做广告,他的第一个广告客户是一家生产雨伞的厂家,在头部位置设计广告内容,当时按照指定的街道行走,回头率100%,效果非常好,当这家公司想10万/年薪续签协议时被一家啤酒厂15万/年薪捷足先登,

  后来有个别省城广告公司成立人体广告代理机构或推广部门,但因为没有系统策划和匹配资源嫁接的创意思路,是人体广告没有被良性推广的真正原因,市场机会和企业

  需要的价值实际就在于是否有匹配的元素产生,匹配元素是指企业的行业产品、经济实力、各种定位、创意思路、渠道通路、发展战略、方向规划时尚、快乐、利益、竞争、资源等等。

  二、 项目目的

  重点宣传企业品牌、产品品牌任选一个,完成市场开发的招商代理工作。

  三、 项目任务

  完成品牌战略规划的初期传播告知阶段,为后期品牌培养、品牌维护做充分的准备工作。

  四、项目运作构思

  1、目标时间:

  瞄准定位人群的垃圾时间,休闲时间,可以看到的视觉时间;

  2、目标地点:

  高档繁华地带,酒吧一条街,当地市民广场,火车站等人流多的地方。

  3、新闻事件策划:

  人体广告的争议,国外的发展现状,国内的发展趋势,人员的选择标准,

  4、广告人选择:

  民工人群、时尚男孩、街舞团队,休闲娱乐场所服务生等,

  5、广告位置:

  人体头部(利用头发颜色或多少突出广告效果),季节性选择人体背部彩绘,

  6、网上造势策划:

  年薪20万招聘男性贫困大学生做人体广告模特,制造争议滚动性新闻事件策划,达到策划执行地区的社会公众听到威尼斯堡立即联想到法国XO,如人们听到博士伦就想到隐型眼镜,预计3-5年打造“威尼斯堡”中国市场品牌。

  年薪20万招聘男性人体广告模特,评选办法及效果占有率,初期海选20%、初试复试20%、试用平定25%、民意测验5%、锁定10人进入规划处所30%(以上一切纯属于策划造势)。

  五、项目创意背景

  20xx年《中国策划》杂志有关人体头部广告的报道,通过网上及国内外资料了解到人体广告在其他地区不陌生,我国只是没有系统资源嫁接和套餐策划的实施,有关科学分析、匹配定位使用是合理与否关键。调研结果表明有市场、有参与人群、有买家投资,为买单企业量身设计也是资源整合套餐策划重要任务。

  六、项目可行性依据

  根据国内外策划专家和资料数据表明,日常生活中人们对愤怒的事情会告诉13个人,对平常的事情会告诉3个人,对新奇的事情会告诉7个人。关于人体广告的事情专家的预测暂时一年内属于新奇的.事情,通过媒体制造社会讨论的新闻话题,会造成延续传播的广告效果。

  七、项目市场分析

  本案涉及营销策划学、大营销时代的营销组合、营销策划的原理及原则、国内外营销策划学派的研究、营销战略战术策划的研究、市场侵略客户拦截策划研究等等。与本案关联的市场分析如下:

  1、广告市场分析

  广告应用类别:电视、报纸、广播、灯箱、车体、路牌、传单、海报、吊旗、环保箱、电梯液晶、公交移动电视、小区草坪灯箱、时尚杂志、行业杂志、人体彩绘、各种活动、各种大赛、网站首页、停车场、公共通道、报刊亭、企业单页画册等等,他们只是完成传播告知信息的作用。

  现阶段广告媒体面对目标人群而言,只有大众性媒体与分众性媒体两大类。分众类媒体定位清晰,目标指向明确。大众类媒体覆盖面广,吸引大众眼球,但没有特殊记忆性,只有简单的品牌回想。拉动消费者体验、使用的机会,才会有忠诚客户的机会,这是摆在广告咨询、策划咨询行业面前的新课题,没有整合资源、延续服务的系统工程服务体系客户不情愿买单,真诚代表不了价值、热情代替不了利润,只有接受匹配的智慧、创意、现实营销才会有人买单。

  2、中国智业市场分析

  当今中国的智业市场出现麻竿打狼,两头害怕。企业拿到策划方案把其当为一棵神奇的救命稻草,在执行的过程中没有达到预期效果,结果怨天怨地,抱怨策划咨询公司是骗子。智业公司认为企业没有执行力度,他们认为一流创意三流执行促成的结果必然是失败,三流的创意一流的执行促成的结果必然是成功的。

  总体而言,企业由于资金不能及时到位、相关专业人员缺失、有剽窃抄袭创意思路的大有人在,没有得到完整策划案是因为承诺的资金没有到位,把断章取义的策划草案草率执行,致使双方两败俱伤。

  中国智业如何走出诚信瓶颈,首先企业必须具备专业人才,策划咨询公司必须打造品牌,避免分期付款导致诚信“缩水”。

  3、企业求助外脑心理分析

  企业自身企划部、市场部、营销部不具备宏观战略格局的思考能力,观察和分析市场有行业局限性,对社会综合信息资源缺乏必要的认识和整合能力。系统工程性的策划是单一性的促销活动或定向市场营销活动无法比拟的。

  所以企业看到一些成功的案例,都是来自于专业策划咨询公司的手笔。为什么有的企业初期求助外脑是真诚的,后来涉及陆续付款时考虑过于聪明,结果导致可悲的后果。主要是双方利益阶段性的戏剧性变化所至。

  4、消费者对传统广告心理分析

  过去中国人的思想是统一的,全国人都一个想法(50—60年代的人深有感触),后来人们胆子大了十个人有一个想法,再后来一个人有一个想法、现在是一个人有十个想法。过去你穿什么我也穿什么,现在你穿与我一样的我不再穿了,到外地购物是怕当地人有与他同样的东西。有人说一不注意思想落后了、服装落了、观念落后了、饮食习惯落后了,综上所述追求差异化的人越来越多。

  传统媒体对现代人来说是一种疲惫,例如电视广告出现时百分之九十九的人都会立即换台,有一个人没有来得及换那是因为还没有找到遥控器在那里。街头发传单,配套的垃圾口袋摆在那里等待回收,眼花缭乱地广告形式、电视广告切换不清导致人们把产品、企业、品牌交叉张冠李戴,搞得一塌糊涂。

  5、品牌辛路历程分析

  关于企业品牌打造的研讨会、讲座、专家论坛、网上资料、策划工具书等等比人们预想的更多。实际中国企业真的有那么品牌需要打造吗?有的企业还没有摆脱原始积累的创业阶段,中国的大多数企业应该品牌和市场两手抓。做好品牌战略规划同时做好市场营销的细节工作,让品牌打造有足够的资金供应。有多少企业老板参加了一次品牌研讨会,就忘了自己的现状,把品牌打造放在第一位,资金快速断链,市场被侵占客户被拦截,结果是竹篮打水一场空。

  6、中国老品牌消失分析

  回顾中国自行车老品牌的辉煌历史,人们还会记得凤凰、永久、红旗、飞鸽、金鹿等,现在他们真的留在了六、七十年代人们的记忆中了,原因是缺乏品牌维护意识,后起之秀主要是系统性品牌战略规划,品牌的初期导入、后期的品牌培养和维护都科学地进行。提醒企业家注意,人们的记忆总是去旧迎新的。

  7、创新广告分析

  人类对广告形式和方法的创新才能总是取之不尽,用之不绝的。无论对企业、对产品、对时代观念讲究一个匹配原则,所有对广告有研究的专家,他们越来越综合性地考虑多元诉求的结合点,严格分析广告的每个环节所完成的任务和要达到的目的。所以广告策划不但要求有新颖的创意,必须考虑所有可利用的素材及资源,在嫁接执行实施过程中的现实性。

  8、利益关系设计策划分析

  根据卖场超市、宾馆酒店等等所有消费流通领域出现的各种打折、赠品、礼券等都是完成吸引消费者的目的。人们常说买的没有卖的精,实际在市场激烈竞争的今天以上手段有时显得苍白无力,满足消费者各种需求的成本是企业测算综合投资的难题,有战略规划的长胜将军只有那些国外的强势品牌,屹立于竞争的市场之林。但是对低值易耗的日常消费用品来说,消费者与经营者还是在蝇头小利上斤斤计较。如果设计一套滚动地利益套餐长期套牢并发展相应的消费群体,还是有创新空间为策划人提供舞台。

  9、老营销模式疲劳分析

  经过市场调研了解到从事会议营销的老板们经常感到自己如履薄冰,不知道这种方式还能走多远,看到不断别出心裁地营销方法随之又淡漠消失,使他们感到始终无法超越现实的客户需求和愿望。广告、咨询、策划公司单项专业的服务对中小企业来说不完全适应,套餐服务不是专业公司的业务风格和营利模式,如专业设计、专业培训、专业管理咨询、专业发布、专业影视制作、专业活动策划、专业各种文案等等,企业要求帮助他们如何卖产品,专业公司说我们不是销售公司,断裂层出现只有系统套餐策划,设计既策划又销售不可剽窃的方案供企业论证,企业多想寻找到创意和点子仓库、策划方案超市让他们选购,殊不知策划服务对策划师来说就象电影导演,永远不会有抄袭剽窃的机会,一切构思元素的组合与调整完全是在白纸上描绘蓝图。

  10、创新营销新时代的瓶颈分析

  点子时代已经过去,策划已经进入系统化的工程阶段、体系化的跟踪管理,一个系统策划首先考虑到服务的外延价值和延续价值,科学搜集和整理社会上为此系统策划所有可用素材资源。策划与跟踪服务是中国智业特色,国外著名咨询公司只供给策划方案。

  11、滚动式策划对延续价值、外延价值服务分析

  很多企业比较理性的提出用什么方法给我卖货,我盈利之后再考虑CIS系统、品牌体系认证等规范策划。如果达到企业现阶段的要求,必须考虑他的产品消费者为什么购买为什么拒绝,我们策划和制造消费者购买的理由,并为消费者购买后能带来什么样的利益。这种利益与什么样的社会现有资源嫁接,嫁接以后,风险和投入滚动到未来无限再生市场和新的需求中去。

  八、项目适用范围

  以下行业企业在传播宣传时可以使用,美食餐饮、旅游度假、宾馆住宿、房屋地产、室内装修、家具洁具、车船摩托、客货运输、电脑系列、软件网络、通讯数码、证卡销售、家用电器、服装鞋帽、日用百货、日杂用品、食品饮料、首饰珠宝、图书期刊、音像制品、文体用品、运动健身、美容休闲、化妆用品、文化娱乐、玩具游戏、花鸟宠物、艺术收藏、中介服务、求医问药、成人保健、教育培训、出国咨询、生活服务、个人理财

  九、项目运作步骤

  1、策划方案提出讨论

  2、寻找有发布权的广告公司

  3、网上和媒体造势

  4、招聘人员

  5、进行专业培训

  6、形象设计图案

  7、安排广告人员活动路线和处所,进行严格管理,卖酒有提成;

  8、进行分步骤聘选活动,A、初期海选;B、初试复试;C、试用平定;D、民意测验;E、经过专家评审锁定10人;F、推荐他人加分(相当于20个亲友拉票)

  9、有可能的情况下,与电视台策划互动专栏,中国首届人体美体广告模特大赛,模仿“超级女声”,但规模和声势控制在高断区域,市场侵略到那里策划活动做到那里。采用搭便车、资源互用,报名时告知我们与电影制片人合作协助选拔演员等资源嫁接;

  10、民意测验

  11、总结策划效果,评估经济效益

  大赛评选步骤及办法

  1、全国海选(亲友短信拉票)

  2、初选

  3、复选

  4、民意测验

  5、专家评审

  6、评选名次

  报名要求及条件

  1、年龄18—25岁男士

  2、性格外向型

  3、职业主要在夜场工作的服务生

  4、时尚自由男孩

  5、每天上下班在繁华地带穿行的人

  6、报名费100元,

  十、项目投资预算

  奖励办法

  特等奖一名 100万奖金

  一等奖5名 20万奖金

  二等奖10名 10万奖金

  三等奖20名 1万奖金

  四等奖50名 0.5万奖金

  总 计 345万

  十一、项目市场选择

  例如北京:寻找定位消费人群的行走路线、运行轨迹、生活处所、休闲集中地,如三里屯、王府井大街、东方广场、崇文门商业区、天安门广场、故宫免费院内等等高档场所。

  十二、项目针对产品或行业的匹配定位

  美食餐饮、旅游度假、宾馆住宿、房屋地产、室内装修、家具洁具、车船摩托、客货运输、电脑系列、软件网络、通讯数码、证卡销售、家用电器、服装鞋帽、日用百货、日杂用品、食品饮料、首饰珠宝、图书期刊、音像制品、文体用品、运动健身、美容休闲、化妆用品、文化娱乐、玩具游戏、花鸟宠物、艺术收藏、中介服务、求医问药、成人保健、教育培训、出国咨询、生活服务、个人理财、法律顾问等商品销售或服务的机构

  十三、项目涉及的资源整合与嫁接(略)

  十四、项目效益评估

  对产品进入市场初期导入,产品动销促成、品牌价值提升,为消费者创造购买产品的理由等等起到积极的作用。

  1、完成品牌导入期必要的传播

  2、同时酒吧内策划促销活动有销售,有提成

  3、外地游客产生代理商,跟进配套策划并协助执行

  4、市场开发到那里策划及人员跟进到那里,当地代理支付出差费用。

  5、配合地毯式席卷区域市场策划有销售(略),

方案策划 篇2

  公司领导:

  20xx年度全国安全生产月即将来临,为进一步做好公司安全生产工作,提高广大职工的安全生产意识,顺利实现公司年度安全生产目标,我办结合公司生产经营和安全生产工作实际,草拟了本方案,请予以审核。

  一、 加强宣传,营造氛围:

  1 6月初,拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条,以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围;

  2 请公司办公室配合,在5月下旬的上刊登部分安全生产知识问答,加强对职工的安全生产教育;

  3 6月初开始,举办一次安全生产征文活动,公司全体职工都可参加,设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;优秀征文作品请公司办公室配合在及上刊登;

  4 在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画;

  5 请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语;

  6 请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;

  二、 全员动员、提高意识:

  1 我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”,由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议,活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励;

  2 在6月初召开一次安全生产月动员大会,具体由我办牵头组织,公司领导出席,全体中层干部及安全员参加,并邀请**市安全生产管理局领导出席会议。

  三、 安全检查、隐患整改:

  1 6月上旬至中旬,为车间内部安全检查整改期,由各车间自行进行安全检查及隐患整改;

  2 6月下旬,由我办牵头组织公司安全生产大检查,由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查,对于检查中发现有较大问题的部门,将从重处罚,而对于安全生产工作良好的部门,将予以表彰;

  3 6月份还将组织对在建的`&&&工程建设的安全专项检查,督促建设施工单位安全生产;

  四、 活动经费、预算清单:

  1 征文奖励:计划有40篇作品,每篇奖励10元,计400元;其中一等奖1名,拟奖励200元的奖品;二等奖2名,拟各奖励150元的奖品;三等奖3名,拟各奖励100元的奖品;该项活动预算共计:1200元。

  2 安全生产金点子活动奖励:计划取10位金点子入围,每位奖励50元,该项活动预算共计:500元。

  3 安全生产月宣传横幅及其他宣传品:1500元。

  4 其他活动组织费用:500元。

  5 本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为:3700元。

  本方案充分考虑了当前企业的困难情况,整体预算较前年和去年有大幅度的减少,力争以最少的资金来取得最大的活动效益,盼请公司领导予以批准本方案。

  安全生产管理办公室

  20xx年x月

方案策划 篇3

  一、企业年会的意义

  年会是企业重大节日!

  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:拉动

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的`现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持

  二、企业年会前期准备:

  A、筹划准备:

  确定会务主要负责人,成立筹备组

  2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

  4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

  5、推荐相关音乐背景资料

  B、前期执行:

  1、最终确认年会流程和年会节目

  2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

  3、确定员工表演项目及主持人

  4、撰写年会相关文案

  5、制定工作安排表

  6、安排会议场地

  7、安排年会晚宴场地、年会气氛

  C、成立年会项目实施小组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

  2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

  3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

  4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

  5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

  6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

  7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

  注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

  三、企业年会拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

  2、公司各部门领导;

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

  四、企业年会会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

  2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

  五、企业年会具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

  A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、晋升任命书

  I、给客户颁奖

  8、下半场入场两曲热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、企业年会重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

  ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

  ③感谢公司给我平台,让员工心定、交给

  公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

  它可以对公司一年的工作进行总结;

  它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;

  它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;

  它可以集中体现公司实力、人文关怀;

  它可以凝聚人心,给人信心;

  它可以增进客户联谊,感恩答谢;

  它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;

  它是创造潜在利润的最好形势之一! 20xx年广州企业年会策划方案

  企业年会策划方案主题:增加企业凝聚力

  在这个“企业年会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

  在这个“家庭年会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

  企业年会策划方案活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 公司年会如何安排(一)企业全体大会议程安排

  12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

  13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致《开幕辞》。

  13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

  16:4016:50 :大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

  16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与公司相关负责人合影留念,主持人鼓掌祝贺。

  主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念,主持人领掌祝贺。

  主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:1017:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

  17:20xx:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

方案策划 篇4

  一、活动主题:

  服务农村 体验自然 共享和谐

  二、活动目的及意义:

  1、当代大学生普遍缺少社会实践经验,渴望得到参与社会实践、积累社会经验的机会。

  2、暑期社会实践活动是学院为大学生提供了一个良好的学习实践平台,使学生们的课堂知识在课外能学以致用、得到锻炼,学生们参与的积极性普遍较高。

  三、活动内容:

  1、活动时间:20xx年7月8日—7月17日。

  2、活动地点:山西省长治市平顺县井底村

  3、带队教师:周xx 陈xx

  4、队长:*** ,队员:艺术设计系动画系15名同学

  5、队伍名称:传媒学院“暑期社会实践小分队”。

  6、口号:

  四、具体实施方案:

  1.活动前期:

  制定一份完整的活动方案,成立活动小组,招募参与实践人联络活动地点,沟通协调活动内容,以及活动前期相关工作的安排部署。召开全体参与实践人员的相关会议,分组、设组长、分工、安排工作项目与细节,并讨论解决实践人员的吃、住、行问题,并报告活动的行程和注意事项。④制定暑期三下乡活动安全预案。⑤物资准备或所需物品:团队物品:(校旗或系旗)一面、相机等;个人物品:学生证、身份证、随身现金等。

  2. 活动中期:

  全体成员从学校组织出发去活动地,到达当地后,与当地负责人见面,安置好行李后,举行活动开幕仪式,做好人员相关登记。

  活动具体内容为:a、在井底旅游区做旅游向导,为游人作解说服务;b、在当地小学支教,教小朋友绘画、唱歌、跳舞、智力游戏等等,要求撰写教案、教学日历,规范教学;

  3、活动后期:

  检点好行李物品,有序撤退。切记返程安全,做好返程人员登记。

  回校后所有队员写实践心得与实践总结,对实践活动的影像、文字等资 料进行汇总、整理、收集。做一次实践交流研讨,分享所获。

  五、预期目标:

  通过社会实践,锻炼青年学生的实践能力,提高我校学生的综合素质,为农村的改革与谋求发展提供好的`建议,让“三下乡”真正以先进的科技、教育和文化新颖的形式下乡,努力提高“三下乡”活动的服务水准。这次活动同时也是我院“第二课堂”的延伸,我院领导大力支持“第二课堂”,在学习理论的基础上,进一步锻炼学生的社会实践能力,将所学的理论知识与社会实践相结合,不断完善自己,努力做到“学以致用”。

  六、活动要求与安全预案:

  由于本次“三下乡社会实践”活动开展时间相对较长,所以请参加暑期社会实践集中实践团队及成员严格遵守暑期社会实践相关安全规定注意以下几点细节以保证我系暑期社会实践的顺利进行。

  1、队员必须注意维护学校与社团形象,不做与身份不相符的事情。队员要有良好的团队精神,互相帮助,团结协作,亲密配合。每天晚上19:00进行交流与汇总,队员讨论,安排次日工作。

  2、队员必须服从统一的组织管理,服从集体的决定,活动期间必须以团队为单位,禁止任何形式的单独行动。队员必须统一着装活动,按作息时间工作与休息。不单独去陌生或偏僻的地方;夜间不单独出行,防范抢劫、诈骗等事故的发生;

  3、不去自然灾害(例如地震)易发地及各种疾病感染高发区,不要在恶劣天气下进行长时间的户外活动;

  4、准备必要的药品、充足的饮用水,高度警惕感冒、外伤等情况发生,注意带足御寒衣物;

  5、严禁去治安状况差的场所活动,在野外活动时严禁夜间出行;

  6、出行在外时注意文明举止,尽量避免与陌生人发生任何形式的冲突,以免带来不必要的麻烦;了解并尊重实践当地的风俗习惯;

  7、严格遵守交通法规,杜绝交通意外的发生;

  8、在乘车、乘船及外出时保管好自己的行李物品;

  9、严禁在野外进行危险性活动;

  10、确保饮食安全,不喝生水,不在不卫生的地方就餐;

  11、实践队员在实践活动结束后返回各地时尽量结伴而行,单独返回的同学应特别注意安全,抵达目的地后主动向带队教师汇报。

方案策划 篇5

  活动酒吧: 杭州市醉爱酒吧

  活动时间: 20xx-6-10--20xx-7-10

  联系电话: xxx

  详细地址: 杭州市教工路612号(莫干山路和教工路交叉口美都广场正对面)

  从即日起本酒吧开展免费K歌活动,凡来本酒吧消费的顾客均可享受免费K歌+加送小点。

  青岛,百威啤酒共庆世界杯,满六送六,满十二送十二,无限狂送让您尽情畅饮。

  具体详情见店内海报。

方案策划 篇6

  促销要点:

  要抓住时机,结合特色节日,或联系当时气候,推出诱人的促销方案,就是顾客盼望已久得到的服务项目的超值套餐。要把握促销的科学性,就是要为顾客考虑很实惠的东西。

  促销背景:

  “光棍节”从网络节日变成青年朋友广为流行的节日,而在网络上则演变成购物狂欢节,每逢到了“光棍节”不论是商场、饭店或者游乐场所,都会借助节日的氛围策划“光棍节”活动来招揽顾客。而如今天气逐渐变得干燥寒冷,并且入秋之后持续着干燥、炎热的天气。所以从目前美容院的消费上可以了解到,消费者在换季之后进店消费初秋时节以美白修复为主,而如今则是以滋润保养为主。因此,有些美容院借助“光棍节”这一档期进行促销活动,不仅是提高知名度,提升形象的大好时机,也是利用节日抓住商机的绝佳机会。

  活动主题:

  光棍节,我们让你不孤单

  活动时间:

  20xx年11月1日~11月11日

  活动地点:

  美容院各大直营店

  活动对象:

  所有的新老单身女性顾客

  活动目的:

  恰逢“大小光棍节”,为了使所有的单身女性顾客能够在此节日中感受到美容院的温暖,并且还能够得到美的`体验。在“光棍节”期间,并且结合季节、气候等问题美容院特此推出补水、防干、修复等广受女性朋友欢迎的促销项目。希望能够借此时节,与顾客建立一个和谐、温馨的沟通平台。能为美容院带来更多的新朋友,提升美容院的消费者市场占有率。

  活动宣传:

  1、“光棍节”本是从网络上流传而来的节日,所以在宣传上要着重在网络宣传策划中。首先在美容院的官方网、官方微博以及论坛等渠道上发布关于这次活动的宣传信息。提前两周的左右将活动内容发布在网络上。

  2、活动期间在人流密集的场所、街道以及商业的主干道等街面,发放宣传单及优惠卷等。

  3、活动两周前只要是在店内消费达到一定金额的顾客,分发节日的优惠卷和体验卷等。并且装饰美容院门头、在美容院门口张贴海报和悬挂横幅等。、

  注意事项:

  1、做好前台的登记,记载好顾客名字和信息资料。

  2、对员工做好活动的培训,为了答谢顾客,挖掘顾客的潜在消费力,稳定顾客源。所以在活动期间要注意从顾客进门到消费结束后的每一个环节,保持微笑,亲切待人。

方案策划 篇7

  一、活动目的

  1、庆祝在x月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“**一家亲”氛围的建设;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题:

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的`成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

  三、活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点

  四、活动地点:呼叫中心

  五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。

  六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

  七、活动前期准备

  1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

  2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

  3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

  4、提前通知与会人员。

  八、活动的过程:

  1.12:00进场(会场播放音乐)。

  2.12:05正式开始,活动历时1个小时

  3.12:50—13:00整理活动现场

  九、活动的简易流程:

  1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

  十、活动设置:

  1.“公司与你一起成长之公司关怀”:

  本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

  寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

  十、活动经费及预算

  1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

  2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

  3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

  4.生日蛋糕方案一:8寸/128元,本月过生日8人,合计金额:128*8*0.8=819.2元 生日蛋糕方案二:14*10寸=448元*0.8=358.4元

  5、生日贺卡8人*2元=16元

  共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

  十一、总结

  1、 活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

  2、 回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

方案策划 篇8

  (一)活动时间:

  (二)活动地点:

  (三)活动主题:弘扬中国传统文化,丰富同学们的校园生活,促进同学们之间的交流和沟通,营造以校为家的温馨情怀。

  (四)活动意义:本次活动着重酝酿家的氛围和格调,诠释中秋的内涵和底蕴,弘扬中国传统文化,激发同学们的爱国热情,触动同学们热爱祖国博大精深的文化的共鸣,并使其能以最快和最自然的方式融入其中,深刻感受校园大家庭的温暖与亲情 。

  (五)活动内容:

  1、 假面舞会 编排一段舞蹈作为开场节目,最好是中国传统舞,演员在上台前戴上自备的面具。舞蹈过后进入下一个环节——天下谁人不识君。各位舞蹈演员继续留在台上,由台下的观众来指出面具后的人是谁。其中一个规则就是指认对象不能是同寝室的,能猜出他班的异性者物质奖励。最后摘下面具,亮出庐山真面目,以伪装的最成功的也就是猜的过程最坎坷曲折的一位为胜出者,由主持人进行物质奖励(可以是一个水果或是一个月饼,灵活掌握)。注:原则上由同学们自愿参加,并自备面具(可以是自己制作)。此节目既可以营造喜庆的气氛,又可以弘扬中国传统文化,同时增进同学们之间的相互交流与认识。

  2、 麦客疯 提前通知每位同学学会一首英文歌曲或是翻译一首流行歌曲(只需要高潮部分),两个班展开k歌大战,各班轮流派出参赛者上台演唱,以参赛人数多的一个班为胜出者。主持人口头嘉奖,给以特权欢呼一次。

  3、 假我的风采(话剧表演) 话剧剧本编写应是全英文版,以家庭或宿舍为背景,如(我爱我家)、(东北一家人)等,主题以突出学校也是我们的家为主,剧情应围绕“中秋晚上大家并不寂寞”为中心,突出宿舍乃至整个班集体内的友情似亲情的团结和谐的气氛。其中最重要的是该话剧应是全英文版的,可以让大家感受到其中的乐趣的同时,锻炼大家的英语口语,以达到寓教于乐的'目的。

  4、 iq火拼(互动猜灯谜)。首先准备奖品(可以是水果,月饼,糖果等),将以下灯谜放入纸箱中,两班来个对抗赛,各班派代表为对方抽取灯谜,各猜五个,以定胜负。如果平局就继续进行,直到分出胜负为止。奖品由主持人颁发,每猜对一个灯谜都会得到相应嘉奖。最后给予胜方特权欢呼一次,作为胜方最值得自豪的战利品。(灯谜附在后面)

  5、 偷天换日 (词语置换) 准备一段话,让参加者在朗读时将其中某个字或词换成“中秋”两个字,同学们自愿参加,由主持人为每位参赛者计时,最快速度者为胜利者。例如一下一段话:“闻婧打电话过来的时候我正在床上睡得格外欢畅,左翻右跳地穷伸懒腰,觉得我的床就是全世界。其实我的床也的确很大。我只有两个爱好,看电影和睡觉,如果有人在我累得要死的时候还不让我睡觉那还不如一刀砍死我,那样我一定心存感激。所以我理所当然地把床弄得往死里舒服,我曾经告诉我妈我哪天嫁人了我也得把这床给背过去。”可以把其中的“我”和“的”字换成“中秋”来读。

  6、 鬼吹灯 按学号随机挑取六个同学(最好是自愿参加),每两人组成一组,每组两个同学面对面站着,主持人点燃一根蜡烛,站在两个参加者中间,这两个同学开始英语情景对话,直到把蜡烛吹灭为止。例如“put”、“apple”等送气音就能将蜡烛吹灭。节目进行时可以将舞台灯光调暗,在黑暗里的一根蜡烛被吹灭更可以渲染恐怖的气氛,因此此节目称为“鬼吹灯”。(注意有一个同学专门负责灯光及时恢复)

  7、 每逢佳节倍思亲 按学号或其他方式随机抽取四个同学,让他们在众目睽睽之下给家里打电话,说出他们此时最想说的话,送上他们对全家的最温暖的问候和祝福。谁的话最能打动同学们谁胜出。考虑到两个班不好评选,可以首先选出五个同学作为裁判。

  8、 经典对决 两个班进行拉歌,就像在军训期间一样,选出对方班里的同学作为目标对其施加压力迫使其上台表演,为大家助兴。有老师在场的话老师就是首当其冲的目标。

  9、 不能说的秘密 主持人点燃一根蜡烛,象征中秋的月亮,熄灭教室里所有的灯,保持室内绝对安静,大家对着“月亮”在内心为各自所爱的人和爱自己的人进行祈祷,时间大概控制在10到15秒。此活动在于培养大家的爱心,因是内心深处最神圣的祈祷和祝福,因此取名为“不能说的秘密”。

  10、 我们都是一家人 以合唱的形式作为收尾的节目,唱出大家共同的心声。主持人拟定几首歌曲,如周华健的(朋友)、老狼的(同桌的你)等,最后由大家一起决定唱哪一首。合唱后主持人宣布晚会落幕。

  附:灯谜:

  u 前事不忘,后事之师(明代抗清名将一) 答案:史可法 (比喻历史上的事情可作借鉴和效法。)

  u 劣质商品可调换(四字常言) 答案: 好不容易 (解作“好的商品不允许调换”;“好、劣”为一对反义词。)

  u 人生地不熟(三字口语) 答案:天晓得 (天地人,三杰也;既然“人”生、“地”不熟,那只知道“天”了。)

  u 贝壳何处寻?(电视剧一) 答案:上海滩 (解作“上,海滩去寻贝壳。”)

  u 一笔写成两个字(植物一) 答案:毛竹 (把一个“笔”分解成“毛、竹”两个字。)

  u “今天”(打国名一) 答案:“日本” (今天就是本日,前后颠倒即可)

  u “废品”(打(水浒)人名一) 答案:吴用。

  u “众口一词”(猜邮电用物一) 答案:“信筒” (将“信筒”二字分拆读作“人言个个同”,与谜面相照应。

  u 杂(五字俗语) 答案: 八九不离十 (把“杂”看成是由“八、九、十”三字组成。)

  u 加一笔不好,加一倍不少(打一字) 答案:夕 (加一笔为歹,加一倍为多,当然不少)

  u 枕头 (打一成语) 答案:置之脑后 (枕头一般放在哪里?)

  u 欧美民族 (打一古代美女) 答案: 西施 ( 将“施”分读为“方人也”,即“西方人也”。)

  u 八分之七 (打一成语) 答案: 七上八下 (写成数字格式一看便知)

  u 数字 10 (打一成语) 答案: 成千上万 (10×1000=10000)

  u 十五日 (打一字) 答案: 胖 (十五日为半月,组成胖字)