财务分管领导岗位职责

财务分管领导岗位职责（通用17篇）

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的财务分管领导岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　财务分管领导岗位职责 1

　　1、严格按照税法规定对财务处理，缴税纳税，进行网上申报，按不同税种分别填写纳税申报表，并打印出报表。

　　2、做好发票的购买、领用、开具、勾选认证、保管工作。

　　3、积极配合税务机关做好对本企业的税收征管工作，包括企业资料提供、纳税情况汇报等。

　　4、做好相关新税收政策的关注与学习，做好公司税务统筹筹划等管理工作，熟悉税收优惠，减免等相关政策和法规，并及时为公司申请办理、

　　5、做好其他特殊工作。如税务变更登记、税务稽查等。

　　6、对检查出来需要调整的账项，按会计制度、会计准则和税法要求进行调整，对全年的涉税业务进行汇算清缴，需要调整的账项按税法进行调整。

　　7、企业公示申报，与政府部门建立良好的'往来关系；

　　8、完成领导交代的其他事项。

　　财务分管领导岗位职责 2

　　1、编制和维护公司总账和明细账，负责财务核算和税务申报工作；

　　2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；

　　3、协调处理与政府、银行、工商、税务等机关的事项；

　　4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的.财务分析；

　　6、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　财务分管领导岗位职责 3

　　1、负责公司日常报销、应收应付单据审核及会计处理工作;

　　2、负责一般纳税人企业的'全盘账务处理，熟练使用财务软件，编制财务及日常管理报表;

　　3、做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归档及保管等;

　　4、负责公司发票购买、开票、认证、报税(月度申报，季度申报，年度汇算清缴)、出口退税等相关涉税工作;

　　5、员工工资计算及公司统计申报、银行及工商等事务性工作;

　　6、完成领导交代的其他工作任务。

　　财务分管领导岗位职责 4

　　1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作;

　　2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;

　　3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作;

　　4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的`拟订;

　　5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险;

　　6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;

　　7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作;

　　8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;

　　9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神;

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　财务分管领导岗位职责 5

　　1、完成集团层各期合并报表及财务报告的编制，完成每月报表检查核对及辅助报表的收集检查，及时与相关部门沟通解决系统及合并中出现的.问题。

　　2、审核各事业部上报的财务报表，组织集团内部交易对账、抵消工作，核查关联交易事项。

　　3、协助拟订集团合并报表制度、流程;指导监督各分子公司按规定及时编制的各类财务会计报告;

　　4、对接相关部门，了解公司业务经营情况，为管理层提供相关数据。

　　6、及时跟进会计准则更新变化，并定期对准则变化进行更新汇总，研究分析其对公司影响并对集团会计政策进行相应调整。

　　7、负责完成相关专题的内部账务调整清理工作。

　　财务分管领导岗位职责 6

　　1、负责全盘账务处理、核算工作;

　　2、负责财务报表编制、财务报表数据分析工作;

　　3、完成各类涉税业务及工商对外事项，完成各类统计报表的提交工作;

　　4、负责各类会计凭证、档案、票据和印鉴的管理; 5、审核分公司当月凭证及往月附件;

　　财务分管领导岗位职责 7

　　1、按照编制完成各岗位需求招聘工作(含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等);

　　2、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);

　　3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作;

　　4、内部各部门的协调沟通，员工关系-入离调转办理、员工关系处理工作;

　　5、负责部分行政事项跟催工作(辅助项);

　　6、领导交办的其他事宜。

　　财务分管领导岗位职责 8

　　1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，协助公司战略及目标的实现;

　　2、构建适合公司的财务管理体系，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，提高工作效率;

　　3、梳理财务管理流程，制定工作标准;

　　4、制定公司的`财务管、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，制定财务系统，对公司的财务会计工作进行指导和监督;

　　5、对公司的经营进行合理的财税规划，定期审核审计各类财务，有效防范经营风险;

　　6、负责审核年、季、月度各种财务会计报表，完成年度会计决算工作;

　　7、完成领导交代的其他任务。

　　财务分管领导岗位职责 9

　　1、根据核算要求，对各部门的费用单据进行审核和记账。

　　2、根据相关资料，对采购价格以及成本进行审核。

　　3、根据核算要求，定期准确的.做好内部各项目之间的相关结算工作。

　　4、根据核算要求，做好原材料库存的监管工作。

　　5、跟进和关注业务变化，及时提出相关核算调整意见。

　　6、根据业务要求，出具相关核算报表。

　　7、配合部门其他人员的工作。

　　8、完成部门负责人及公司领导安排的其他相关财务工作。

　　财务分管领导岗位职责 10

　　1、按照国家有关财经制度及公司的会计核算要求，及时、准确、真实地核算各类事项。包括结转各账套货币资金、预收往来结平、贷款利息收入及其他利息收入税金计提、印花税公缴部分计提、每月营业税金的计提等;

　　2、费用单据的接收、整理与扫描，检查科目、金额的准确性，凭证的打印、粘贴、装订，并配合本部门做好会计工作达标;

　　3、每月财务系统接口期间关闭数据检查、差异处理：包括财务系统自动制证凭证、佣金自动制证凭证、影像扫描凭证、准备金凭证、应收保费应付佣金凭证、上缴管理费凭证、保险保障基金凭证的核对检查;

　　4、每月系统往来、内部往来对账工作以及对各账套应收、应付账目的.核对、清理和台账登记工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　财务分管领导岗位职责 11

　　1、负责小规模及一般纳税人的各项账务处理，及申报纳税(增值税、附加税、个税、企业所得税等)和税务筹划;

　　2、处理汇算清缴报告、工商年审;

　　3、维护客户，解答客户税务问题，收服务费;

　　4、能熟练操作电脑及办公office软件和金碟财务在线系统软件;

　　5、能及时完成上级安排的其他工作。

　　财务分管领导岗位职责 12

　　1.跨境平台成本、物流费用的管理，分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案;统计各渠道/电商平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账;

　　2.负责统计公司各平台账务，出具电商运营财务报表;做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;

　　3.财务资料编制和归档管理;编制公司月、季、年度财务报表，整理进行各种维度的分析数据，财务会计凭证，账簿，报表等财务档案的.分类和归档管理;

　　4.根据后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算;

　　5.定期进行资产、库存盘点，并进行库存销量分析，找出存在的问题及其相应的解决方案，并及时向上级汇报;

　　6.公司运营费用核算员工薪资，奖金，提成，计算每月薪资、销售提成及KPI，并进行每月账务事务处理;

　　7.负责公司各项成本费用控制，制定资金运营计划，监督资金运营投入预算;

　　8.处理公司全盘账务工作，上级交办的其他工作事项

　　财务分管领导岗位职责 13

　　1、申购发票，开具发票，抄税清卡。

　　2、申报个税、社保、增值税、附加税、工商年检、年度汇算清缴。

　　3、日常报销工作。

　　4、负责日常财务核算、制作记账凭证，编制月、季、年财务报表。

　　5、财会文件的`归档和保管。

　　6、固定资产的.登记和管理。

　　7、负责员工工资核算以及发放。

　　8、出纳工作。

　　9、完成上级领导交办的其他工作等

　　财务分管领导岗位职责 14

　　1、能够独立进行对账工作，并针对对账过程中发现的问题，展开有效沟通，妥当解决对账差异，推进对账工作顺利进行。

　　2、每月根据原始凭证、记账单，准确完成账务处理工作，并及时反馈账务处理中存在的问题。

　　3、负责海外公司的invoice开具及应收账款登记、梳理、催收工作。

　　4、根据合同条款，约定比例整理应收账款台账工作。

　　5、每月根据坏账明细，做出坏账准备分析。

　　6、每月协助合并报表附注拆分、度审计工作、税务调查等工作。

　　7、负责上级领导安排的'其他工作。

　　财务分管领导岗位职责 15

　　1、编制集团合并报表、合并附注及各项管理表格；

　　2、对企业会计准则进行消化，建立健全财务管理制度，完善财务管理体系。

　　3、审核下属公司财务报表、附注及相关管理类报表；

　　4、对下属公司的财务管理工作进行检查、审核和指导；

　　5、参与集团预算管理；

　　6、上级安排的其他工作。

　　财务分管领导岗位职责 16

　　岗位职责：

　　1、负责公司的全盘账务处理，及时编制月度/季度/年度各类财务报表;

　　2、根据公司情况建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度;

　　3、负责公司税务申报、缴纳，配合开展各项财务工作;

　　4、负责公司成本的'核算与分析，日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，控制财务收支;

　　5、关注公司资金流的健康稳定，及时合理安排各项付款业务;负责公司往来账款结算与管理;

　　6、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿;

　　7、负责编制公司各类反应经营销售等总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来;

　　8、审核费用报销及往来账款单据，每月对公司各项资产进行登记管理及盘点。

　　财务分管领导岗位职责 17

　　岗位职责：

　　1、负责凭证编制工作，审核记账凭证，确保账务处理的规范性与准确性;

　　2、负责编制财务预算报表，月、季、年度财务报表，并按时提交给公司领导;

　　3、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;

　　4、负责公司的凭证、报表、账本、审计报告的.打印、装订、归档;

　　5、负责编制统计报表、现金流收入支出及分析图以及税局要求提供的各项报表;

　　6、负责公司的税务申报及相关税务的缴费;

　　7、负责部门凭证、账本、财务报表、税务报表、营业执照、工商登记资料、印鉴等财务资料的保管;

　　8、严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;

　　9、负责公司每月五险一金的缴纳以及增减员操作;

　　10、合理进行税收筹划，适时了解相关财税政策，维护公司合法权益;

　　11、核算、发放工资;

　　12、完成上级分配的其它日常工作。

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