- 青年干部培训心得体会 推荐度：
- 相关推荐
青年干部培训心得体会
当我们积累了新的体会时，可以寻思将其写进心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。怎样写好心得体会呢？以下是小编收集整理的青年干部培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
今年8月18日至8月19日，我受县人力资源和社会保障局指派，有幸到XXX研究。培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名中青年干部必备的知识和能力，在短短的2天时间里，我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班研究了规定的各项课程，使自己的理论基础、党性修养有了提高；对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济发展形势、干部如何成长等方面有了一定程度的了解；公文、外宣新闻等写作知识有了很大的进步，既丰富了我的业务知识和理论知识，又开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对大关发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会：
一、培训期间研究体会
一）谦虚谨慎，态度诚恳，是学有所成的前提
研究期间，我始终秉承“三人行、必有我师”的理念，树立“一人行、也有我师”的思想，抱着“外出研究、取经回家”的诚恳态度，虚心的研究、不懂的请教，通过两天的研究，使自己收获不小，也体会到，无论何时何地，只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身研究的理念，创新研究方式才能获得更多的知识。
1、研究方式要转变。现今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要研究的方面和内容很多，涉及面很广，假如在研究上心血来潮，杂乱无章的话，就很大概导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在研究上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好体系研究，这样才干起到事半功倍的效果，达到研究和工作相互促进、相互提高的目的
2、拓展眼界学问，完善知识结构。几位领导经由过程言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，干部成长、宗教等方面的知识，使我受益匪浅，感触颇深。经由过程此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才干使我们建立创新理念，跳出思惟定势，拓展思惟视角，改变自己传统的一些思惟惯，用新的创新思惟方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
3、研究要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松研究，即使研究了，也只是面上的研究，这实际上是研究上懒惰的表现，是研究主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强研究的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、研究新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
4、树立终身研究的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也无涯”。现今时代，世界、中国、云南、乃至大关都在飞速发展，新情况、新问题层出不穷，知识更新速度快，要适应不断变化发展的客观世界，就必须把研究从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身研究。
二）勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的原理。在短短2天工夫里，要想全面的把握所学的知识，是不大现实的，这就要求在平时要加强研究，在此次研究中，除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容，有不清楚或者不是很明白的内容采纳互联网上查阅资料、浏览杂志书籍，增强对相关知识的相识程度，提高自身的综合本领。同时主动和从事相关行业的同事相识实践，树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想，经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比，找准工作差异，吸收丰富营养。
三）善于思考，不耻下问，是晋升综合素质的有用路子。古人说：不耻下问，可以为师。两天的研究，使我体会到了多思、多问的益处。研究中、工作中，对不懂的地方，要消除难以启齿的心理，做到敢于问、善于问，绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。当然，不是每遇到一个问题，都不加思索，“问”字当先。在问之前，要养成独立思考的惯，对不懂的问题，经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时，方能向别人请教。
四）注重反省，勤于总结，是提升综合素质的重要手段。要使自己综合素质得到快速、全面的晋升，除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想，勤学苦练，不耻下问外，最重要的还要注重反省、善于总结。在研究和工作中经由过程反省，认识到自己的不足，找准工作差异，才干促使自己去寻找、改进研究和工作方法；在研究和工作中不断总结，在实践中总结出经验和理论，也才干更好地把经验和理论运用在新的工作中，促进个人综合素质的全面晋升。
二、存在的不足和问题
通过此次培训，也发现自身也存在诸多不足：一是知识面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。
三、下步努力偏向
一是加强研究。尽大概减少一些不需要的举动和干扰，腾出工夫，多学工具，多思考问题，拓展知识视野、打好知识储备，为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，达到学以致用。三是加强人交际本领的培养，取别人之长，补己之短。真实做到：“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”；有针对性的在今后实践中取别人之长，纠正自己的软肋，使之成为自己的强项。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心研究、细心思考，工作中立足本职、勤奋研究、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
【青年干部培训心得体会】相关文章：
青年干部总结（通用6篇）11-10
青年干部座谈会方案（精选6篇）10-27
培训心得体会05-20
培训的心得体会09-21
企业培训师培训心得体会02-14
青年干部外派到建设局挂职锻炼总结01-20
新员工入职培训培训心得体会09-23
物流培训心得体会07-06
金融培训心得体会07-08